Filters
Filter resettenSpeciale filters
Onderwijssectoren
Online sinds
Functie soort
Functies
Type onderwijs
Denominatie school
Aantal uren
Gewenste opleiding
Beschikbaarheid
Dienstverband
Provincie
Onderwijsregio's
Sectoren
Functie soort
Functies
Type onderwijs
Online sinds
14 Kinderopvang vacatures
Veelgestelde vragen over werken in de kinderopvang
Welke functies kom je tegen in vacatures kinderopvang?
De pedagogisch medewerker staat op de groep en draagt de verantwoordelijkheid voor een stamgroep of BSO-groep. De pedagogisch coach begeleidt collega's in hun pedagogisch handelen; elke medewerker heeft recht op minimaal tien uur coaching per jaar per fulltime aanstelling (Rijksoverheid). De locatiemanager stuurt het team aan en let op planning, oudercontact en kwaliteit. Verder werken er groepshulpen, beroepskrachten in opleiding, administratief en facilitair medewerkers en bij gastouderbureaus bemiddelingsmedewerkers.
Wat is het verschil tussen KDV, BSO, IKC en peuteropvang?
Een KDV is een kinderdagverblijf voor kinderen van nul tot vier jaar, met vaste stamgroepen en hele dagen. Een BSO vangt kinderen van vier jaar tot het einde van de basisschool op na schooltijd en in vakanties, met kortere diensten. Een IKC combineert opvang en basisonderwijs in één gebouw en onder één pedagogische visie. Peuteropvang is halvedagopvang voor twee- tot vierjarigen, vaak met vve. Voor vve-groepen vragen werkgevers een aanvullend certificaat.
Hoeveel kinderen mag je per beroepskracht opvangen?
Dat legt de beroepskracht-kindratio vast in het Besluit kwaliteit kinderopvang, bijlage 1. In de dagopvang geldt één beroepskracht op drie kinderen van nul tot één jaar, op vijf kinderen van één tot twee jaar en op acht kinderen van twee tot vier jaar. In de buitenschoolse opvang rekent de wet met één beroepskracht per tien kinderen van vier tot en met zes jaar en per twaalf kinderen vanaf zeven jaar. Gemengde groepen volgen een rekenregel met wegingsfactoren.
Kun je in de kinderopvang werken zonder diploma?
Op de groep meetellen kan alleen met een kwalificerend diploma of als beroepskracht in opleiding. Zonder diploma begin je dus met een BBL-plek of als groepshulp, die boven de wettelijke bezetting meedraait. Tot en met 30 juni 2028 mag maximaal de helft van de minimale bezetting op een locatie bestaan uit beroepskrachten in opleiding en stagiairs, waarvan stagiairs hooguit een derde (Regeling Wet kinderopvang, artikel 9). Inschrijving in het Personenregister Kinderopvang is altijd verplicht.
Scholen in de spotlight
Bekijk alle scholenVoor onze kinderopvang locaties in Hoofddorp, Rijsenhout, Nieuw-Vennep en Zwaanshoek zijn wij opzoek naar een pedagogisch professional. (vast, flexibel of een combinatie)
Vacature omschrijving
Wij zoeken pedagogisch professionals voor onze BSO-locaties. Je kunt kiezen voor vaste uren op een locatie, flexibel werken op meerdere locaties óf een combinatie van beide.
Over Floreer Opvang en Onderwijs
Bij Floreer draait alles om groei – van kinderen én van onze collega’s. Met 16 basisscholen en 6 opvanglocaties bieden wij een omgeving waar leren, spelen en ontwikkelen centraal staan. Samen zorgen we voor een fijne, veilige plek waar ieder kind zich gezien voelt en zichzelf kan zijn.
Geen dag is hetzelfde, en juist dat maakt werken bij Floreer zo leuk.
Wat ga je doen?
Als pedagogisch professional begeleid je kinderen van 4 tot 12 jaar na schooltijd en tijdens schoolvakanties. Je creëert een veilige en gezellige omgeving waarin kinderen zich kunnen ontspannen, ontwikkelen en vooral plezier hebben.
Afhankelijk van jouw talenten en interesses:
- Organiseer je sportieve activiteiten zoals voetbal, trefbal, dans, estafettes of buitenspellen.
- Bedenk je creatieve activiteiten zoals toneel, verkleden, muziek, knutselen en rollenspellen.
- Stimuleer je samenwerking, zelfvertrouwen en sociale vaardigheden.
- Zorg je voor structuur, veiligheid en een prettige sfeer binnen de groep.
- Onderhoud je contact met ouders en verzorgers.
- Werk je samen met collega's, scholen en eventueel lokale verenigingen of culturele partners.
- Spring je, wanneer je flexibel werkt, bij op verschillende locaties waar jouw inzet nodig is.
Functie-eisen
Wie ben jij?
Je bent enthousiast, betrokken en hebt een hart voor kinderen. Je ziet kansen, denkt in mogelijkheden en weet kinderen te inspireren met jouw talenten en persoonlijkheid.
Daarnaast:
- Je hebt een diploma als Pedagogische Professional.
- Heb je affiniteit met sport, creativiteit, theater, spel of andere activiteiten voor kinderen.
- Ben je communicatief sterk en werk je graag samen.
- Kun je zelfstandig werken en neem je initiatief.
- Ben je beschikbaar op doordeweekse middagen en bij voorkeur ook tijdens schoolvakanties.
Arbeidsvoorwaarden
- Een dienstverband dat past bij jouw wensen: vast, flexibel of een combinatie.
- Werken op één locatie of juist afwisseling tussen meerdere locaties.
- Een gezellig, professioneel en betrokken team.
- Veel ruimte voor eigen ideeën, talenten en initiatieven.
- Mogelijkheden voor scholing, trainingen en persoonlijke ontwikkeling.
- Arbeidsvoorwaarden en salaris conform de cao Kinderopvang.
- Reiskostenvergoeding, vakantiegeld en pensioenopbouw.
- Een werkomgeving waar kinderen én collega's kunnen groeien.
Sollicitatieprocedure
Wil jij komen floreren?
Of jij nu de sportcoach bent die kinderen laat bewegen, de creatieve duizendpoot die verhalen tot leven brengt of de flexibele professional die overal inzetbaar is: wij maken graag kennis met je.
Solliciteer vandaag nog!
Heb je vragen? Neem contact op met Laura Verdegaal via 06-22190250
of mail naar opvang@floreer.nl.
Samen zorgen we ervoor dat ieder kind met plezier terugkijkt op zijn of haar middag bij de BSO. �
Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.
Floreer staat voor samen leren voor de toekomst van leerlingen, medewerkers en de samenleving. Onze stichting voor openbaar basisonderwijs en opvang in Haarlemmermeer omvat 16 basisscholen en 6 BSO-locaties. Dagelijks bieden ongeveer 550 medewerkers onderwijs en opvang aan ruim 4500 kinderen. We zijn toegewijd aan kwalitatief en toekomstbestendig onderwijs dat de ontwikkeling van zelfstandige en gelukkige jongvolwassenen bevordert.
Met diverse onderwijsconcepten zoals Dalton, Jenaplan, Montessori en speciaal onderwijs voor hoogbegaafden, zorgen we ervoor dat ieder kind kan groeien en bloeien. Bij Floreer stimuleren we medewerkers om hun talenten te benutten en zich voortdurend te ontwikkelen.