Filters

Filter resetten

Speciale filters

1
0
0
0

Onderwijssectoren

Online sinds

Functie soort

Functies

Type onderwijs

Denominatie school

Aantal uren

Gewenste opleiding

Beschikbaarheid

Dienstverband

Provincie

Onderwijsregio's

Sectoren

Functie soort

Functies

Type onderwijs

Online sinds

Laatst gezocht:

1 Groepshulp vacature

{"total":1,"sectoren":{"1":1},"vakken":{"516":1,"-1":0},"geplaatstDoor":{"1":0,"2":1},"beschikbaarheid":{"2":0,"1":0,"-1":1},"dienstverband":{"-1":1},"zijInstroom":{"1":0,"2":0,"-1":1},"spoed":{"1":0,"2":1},"onderwijsTypen":{"-1":1},"denominaties":{"-1":1},"bevoegdHeden":{"-1":1},"buitenland":{"1":0},"geplaatstOp":{"1":0,"3":0,"7":0,"30":0},"functieSoorten":{"5":1},"provincies":{"6":1},"onderwijsRegios":{"39":1,"-1":0}}
Groepsondrsteuner
KDV Eigen Wijs  - Limmen
Basisonderwijs
15 FTE

Wat doet een groepshulp?

Het aantal openstaande vacatures voor groepshulp staat op MeesterBaan nu op 1. Een groepshulp ondersteunt het team op de groep met licht verzorgende en huishoudelijke taken: eten en drinken klaarzetten, materiaal klaarleggen, opruimen, kinderen helpen bij het handen wassen of verschonen. Je komt de functie tegen op kinderdagverblijven, in de buitenschoolse opvang, op integrale kindcentra en soms in het basisonderwijs en het speciaal (basis)onderwijs. Het is voor veel mensen de ingang naar dit werk zonder diploma.

Kun je groepshulp worden zonder diploma?

Ja. In het functieboek bij de cao Kinderopvang heet deze matrixfunctie Groepsondersteuner. Als functie-eis staan daar vmbo-niveau en kennis van de richtlijnen voor veiligheid en hygiëne (Bijlage 12 functieboek, cao Kinderopvang 2025-2026). Een kwalificerend mbo-diploma is niet nodig. Werkgevers kijken naar je houding op de groep, je Nederlands in het contact met kinderen en ouders, en of je overzicht houdt als het druk is.

Waarom telt een groepshulp niet mee in de beroepskracht-kindratio?

Omdat de wet daarvoor alleen gekwalificeerde beroepskrachten meerekent. De beroepskracht-kindratio bepaalt hoeveel kinderen één beroepskracht mag opvangen. In de dagopvang is dat één op drie bij nul tot één jaar, één op vijf bij één tot twee jaar en één op acht bij twee tot vier jaar. In de buitenschoolse opvang geldt één op tien bij vier tot en met zes jaar en één op twaalf vanaf zeven jaar (Besluit kwaliteit kinderopvang, bijlage 1). Als groepshulp draai je boven die minimale bezetting mee en sta je dus nooit alleen op een groep.

Moet een groepshulp in het Personenregister Kinderopvang staan?

Ja. Iedereen die op een opvanglocatie werkt of er structureel aanwezig is, moet ingeschreven staan in het Personenregister Kinderopvang, met een Verklaring Omtrent het Gedrag en doorlopende screening. Je schrijft jezelf in met DigiD, daarna koppelt je werkgever je aan de organisatie. Zonder die koppeling mag je niet aan het werk. De inschrijving kost niets, de VOG wel, en veel werkgevers vergoeden die.

Hoe groei je door naar pedagogisch medewerker?

Via een BBL-traject: je werkt betaald op de groep en haalt in twee tot drie jaar een kwalificerend mbo-diploma op niveau 3 of 4. Veel organisaties gebruiken de groepshulpfunctie bewust als opstap. Er is nu extra ruimte voor die route. Tot en met 30 juni 2028 mag maximaal de helft van de minimale bezetting op een locatie bestaan uit beroepskrachten in opleiding en stagiairs, waarvan stagiairs hooguit een derde; normaal is dat maximaal een derde (Regeling Wet kinderopvang, artikel 9). Hoe zo'n traject verloopt lees je bij BBL in de kinderopvang en bij omscholen naar de kinderopvang.

Wat bepaalt je inschaling als groepshulp?

De cao Kinderopvang geldt landelijk en kent geen regiotoeslag. De matrixfunctie Groepsondersteuner staat in schaal 3 van het functieboek (Bijlage 12, cao Kinderopvang 2025-2026); een werkgever met een eigen functiebeschrijving kan daarvan afwijken. Wat je maandelijks krijgt hangt af van schaal, trede, ervaringsjaren en contractomvang. De cao loopt van 1 januari 2025 tot en met 31 december 2026, met per 1 september 2026 een structurele verhoging van 1,5% (Kinderopvang werkt!). Het overzicht staat in de kennisbank over de cao Kinderopvang; wat de stap naar de groep oplevert, lees je in de salariswijzer.

Wat doet een groepshulp op een school?

In het basisonderwijs en het speciaal (basis)onderwijs kom je deze titel minder vaak tegen. Meestal gaat het om een integraal kindcentrum of om een school waar leerlingen veel verzorging nodig hebben; je ondersteunt de leerkracht met praktische en verzorgende taken. De eisen komen daar van het schoolbestuur en uit de cao primair onderwijs, niet uit de Wet kinderopvang. Een VOG is er vrijwel altijd nodig (Inspectie van het Onderwijs). Zoek je werk dat dichter bij de les zit, kijk dan bij onderwijsassistent.

Waar staan de vacatures voor groepshulp?

Het aanbod is klein en wisselt per week; organisaties vullen deze plekken vaak via een BBL-groep in. Kijk daarom breder dan één plaats en zet een vacaturemelding aan. Bekijk het aanbod in Amsterdam, Rotterdam, Utrecht, Eindhoven, Groningen of Nijmegen. Staat er niets open, scan dan alle vacatures in de kinderopvang of lees de kennisbank kinderopvang.

Veelgestelde vragen over werken als groepshulp

Wat is het verschil tussen een groepshulp en een pedagogisch medewerker?

Een pedagogisch medewerker heeft een kwalificerend mbo-diploma op niveau 3 of 4, draagt de verantwoordelijkheid voor een stamgroep of BSO-groep en telt mee in de beroepskracht-kindratio. Een groepshulp heeft dat diploma niet nodig, ondersteunt het team met licht verzorgende en huishoudelijke taken en draait boven de minimale bezetting mee. Het werk ligt dicht bij elkaar, de wettelijke positie niet.

Is een groepshulp hetzelfde als een groepsondersteuner?

In de praktijk meestal wel. Het functieboek bij de cao Kinderopvang kent de matrixfunctie Groepsondersteuner in schaal 3 (Bijlage 12, cao Kinderopvang 2025-2026), terwijl veel werkgevers in hun vacaturetekst groepshulp schrijven. Lees dus de taken en de gevraagde opleiding in de vacature zelf; die zeggen meer dan de titel.

Mag een groepshulp zonder beroepskracht op de groep staan?

Nee. De beroepskracht-kindratio uit het Besluit kwaliteit kinderopvang, bijlage 1, rekent alleen gekwalificeerde beroepskrachten mee, dus een groepshulp vult nooit de wettelijk vereiste bezetting. Je werkt altijd naast een beroepskracht die de eindverantwoordelijkheid draagt. Zo leer je het werk kennen zonder dat de groep van jou afhangt.

Welke opleiding heb je nodig om groepshulp te worden?

Een kwalificerend mbo-diploma is niet vereist. Het functieboek vraagt vmbo-niveau en kennis van de richtlijnen voor veiligheid en hygiëne (Bijlage 12, cao Kinderopvang 2025-2026). Inschrijving in het Personenregister Kinderopvang is wel verplicht. Wil je daarna op de groep meetellen, dan haal je via een BBL-traject alsnog een diploma; of jouw papieren nu al meetellen zie je in de diplomacheck kinderopvang.

Scholen in de spotlight

Bekijk alle scholen
Bekijk alle scholen
15 FTE
Startdatum: In overleg
Zij-instromers: Onbekend
Groepshulp
Basisonderwijs
Geplaatst: 18-09-2026
Sluitingsdatum: 27-11-2026

Vacature omschrijving

Jouw werkplek
Bij Eigen Wijs creëren we elke dag een vertrouwde en fijne omgeving waar kinderen zichzelf mogen zijn en zich op hun eigen tempo kunnen ontwikkelen. Samen met een betrokken team zorgen we voor rust, structuur en plezier in de groepen.

Jouw rol
Als huishoudelijke hulp ben jij een onmisbare schakel op de locatie. Je ondersteunt de pedagogisch professionals bij het dagelijkse reilen en zeilen en zorgt ervoor dat de dag soepel verloopt.
Je bent er voor de kinderen én voor je collega’s: je ziet wat er nodig is en springt bij waar nodig. Je zorgt dat de locatie netjes, opgeruimd en schoon is.

Wat ga je doen?

· Je helpt bij eet- en drinkmomenten en verzorgende taken

· Je zorgt samen voor een schone, veilige en opgeruimde groepsruimtes en locatie

· Je ondersteunt bij het voorbereiden en uitvoeren van activiteiten

· Je draagt zorg voor de licht huishoudelijke taken binnen de locatie

Je werkt altijd onder verantwoordelijkheid van een pedagogisch professional wanneer je met de kinderen werkt.

Dit ben jij

  • Je houdt van netjes en opgeruimd
  • Je hebt affiniteit met kinderen (0–4 jaar)
  • Je bent betrokken, flexibel en ziet wat er nodig is
  • Je werkt graag samen en hebt een open houding maar kunt ook goed alleen werken
  • Je bent beschikbaar voor ongeveer 15 uur per week, verdeeld over 4 of 5 dagen
  • Je werkt zorgvuldig volgens de richtlijnen van de kinderopvang

Een passende opleiding is mooi meegenomen, maar voor deze functie kijken we vooral naar jouw motivatie en inzet.

Dit bieden wij jou

· Een fijne werkplek met betrokken collega’s

· Een betekenisvolle rol binnen de kinderopvang

· Arbeidsvoorwaarden volgens cao Kinderopvang

Iets voor jou?
Word jij enthousiast van deze rol en wil jij bijdragen aan een fijne dag voor kinderen én collega’s? Dan maken we graag kennis met je! Solliciteer via de sollicitatiebutton.

Heb je vragen neem dan contact op via suzanne.vangijzen@blosse.nl

Bron:MeesterBaan

Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.

Wil je nieuwe vacatures voor Groepshulp in Limmen in je mailbox?

KDV Eigen Wijs

Onderdeel van: Blosse Opvang en Onderwijs - Limmen
Onderdeel van: Blosse Opvang en Onderwijs-Limmen
Basisonderwijs

Samen op zoek naar de twinkeling

Opgroeien lijkt op het leggen van een inspirerende puzzel. Van geboorte tot middelbare school; Blosse begeleidt met liefde, aandacht en veel positieve energie dit natuurlijke ontwikkelpad. Met een open vizier gebruiken we de aangeboren nieuwsgierigheid. Samen leren we van elke stap en bouwen we aan een wereld vol gelukkige en weerbare kinderen.

Werken bij Blosse is enerverend, inspirerend en heel erg leuk!

Bij Blosse werken ruim 1.200 professionals die zich inzetten voor doorgaande ontwikkelingsbegeleiding van kinderen.

  •  

Onze kernwaarden

Binnen Blosse zijn zo’n 1.200 medewerkers werkzaam, die zich met hart en ziel inzetten om de opvang en het onderwijs voor ruim 7.500 kinderen te verzorgen. Omdat wij geloven in de doorgaande lijn voor kinderen van 0 tot 13 jaar, werken onze medewerkers vanuit onderwijs en opvang nauw samen in de Blosse kindcentra en op het servicebureau.

Hoewel onderwijs en opvang twee verschillende Cao's hebben, vinden wij het belangrijk om vanuit één Blosse organisatie visie ons personeelsbeleid vorm te geven. Waar kan maken we geen onderscheid in onderwijs en opvang, maar streven we er naar dat alle medewerkers zich op dezelfde wijze verbonden voelen met (de kernwaarden van) Blosse:

 

  • Vertrouwen: Wij vertrouwen erop dat iedereen die bij Blosse werkt, zijn/haar taken met de beste intenties uitvoert.
  • Groei: Medewerkers krijgen de ruimte voor het ontdekken en ontwikkelen van ieders talent.
  • Vooruitstrevend: Wij anticiperen op veranderingen in de maatschappij en zijn op zoek naar vernieuwing die ons helpt de kinderen voor te bereiden op onze complexe maatschappij.
  • Eigenaarschap: Teamleden voelen vrijheid en vertrouwen om initiatieven te nemen, verantwoordelijkheid te dragen voor wat zij willen bereiken.
  • Gemeenschapszin: Medewerkers werken samen, in verbondenheid
  • Duidelijk: We zijn duidelijk over wat, waarom en hoe we dingen doen. We zorgen voor duidelijkheid in processen, rollen en functies. We komen afspraken na en geven het goede voorbeeld.
Bekijk schoolprofiel
Waarom volgen?

Adresgegevens

Lage Weide 1b
1906 XC Limmen
Noord-Holland, Nederland
Bereken woon-werk afstand
Print pagina

Scholen volgen School ontvolgen

Wil je op de hoogte blijven van de nieuwste vacatures bij jouw favoriete scholen? Klik op 'Volgen' en zie direct alle actuele vacatures!
Door deze school te ontvolgen verdwijnen de vacatures uit de filteroptie voor gevolgde scholen. De school wordt ook uit de opgeslagen items verwijderd.