Filters
Filter resettenSpeciale filters
Onderwijssectoren
Online sinds
Functie soort
Functies
Type onderwijs
Denominatie school
Gewenste opleiding
Beschikbaarheid
Dienstverband
Provincie
Onderwijsregio's
Sectoren
Functie soort
Functies
Type onderwijs
Online sinds
12 Kinderopvang vacatures in Den-haag
Veelgestelde vragen over werken in de kinderopvang in Den-haag
Hoeveel kinderopvang-vacatures zijn er in Den-haag?
Op dit moment staan er 12 vacatures voor de kinderopvang open in Den-haag. Kinderopvangorganisaties werven het hele jaar door, met pieken na de zomervakantie en rond de jaarwisseling.
Welke functies zijn er allemaal in de kinderopvang?
Naast de pedagogisch medewerker kent de kinderopvang verschillende rollen. De pedagogisch coach ondersteunt collega's in hun pedagogische ontwikkeling, een wettelijke verplichting sinds 2019. De locatiemanager stuurt het team aan en is verantwoordelijk voor planning, oudercontact en kwaliteit. Daarnaast werken er groepshulpen (vaak BBL-studenten of zonder volledige bevoegdheid), administratief medewerkers en in grotere organisaties beleidsmedewerkers, regiomanagers en HR-functies. Bij gastouderbureaus zijn bemiddelingsmedewerkers onmisbaar.
Welk diploma heb ik nodig voor de kinderopvang?
Voor een functie als pedagogisch medewerker is een erkend MBO-diploma op niveau 3 of 4 nodig, gericht op pedagogisch werk zoals SPW, Sociaal Werk of Gespecialiseerd Pedagogisch Medewerker. De lijst met kwalificerende diploma's is breder dan veel mensen denken; ook Sport en Bewegen (niveau 3), Onderwijsassistent en bepaalde kunstopleidingen staan erop. De officiële diplomacheck kinderopvang geeft uitsluitsel. Heb je geen kwalificerend diploma, dan is een BBL-traject mogelijk: je werkt en leert tegelijk en haalt binnen twee tot drie jaar je diploma bij een organisatie in Den-haag.
Wat is het Personenregister Kinderopvang (PRK)?
Het PRK is een wettelijk register waarin iedereen die in de kinderopvang werkt of structureel aanwezig is op een opvanglocatie, ingeschreven moet staan. Inschrijving vereist een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) en wordt continu gescreend op nieuwe strafrechtelijke feiten. Zonder actieve PRK-inschrijving mag een werkgever je niet inzetten, ook niet als invaller of stagiair. De inschrijving is gratis en regel je zelf via DigiD; je werkgever koppelt je vervolgens aan de organisatie.
Wat is het verschil tussen KDV, BSO, IKC en peuterspeelzaal?
Op een KDV (kinderdagverblijf) werk je met kinderen van nul tot vier jaar in vaste stamgroepen. Op de BSO (buitenschoolse opvang) begeleid je schoolgaande kinderen van vier tot twaalf jaar na schooltijd en in vakanties. Een IKC (Integraal Kindcentrum) combineert opvang en basisonderwijs in één gebouw met één pedagogische visie. Een peuterspeelzaal is een halfdagopvang voor twee- tot vierjarigen, vaak met VVE-aanbod (voor- en vroegschoolse educatie) voor kinderen met een taal- of ontwikkelingsachterstand. Werken op een VVE-groep vereist een aanvullend VVE-certificaat.
Wat verdient een pedagogisch medewerker?
Een startende pedagogisch medewerker zit in schaal 6 van de cao Kinderopvang, met doorgroei tot maximaal het einde van schaal 6 op basis van ervaringsjaren. Pedagogisch coaches verdienen in schaal 9 of 10, locatiemanagers in schaal 10 of hoger afhankelijk van de organisatiegrootte. Bovenop het bruto maandsalaris geldt 8% vakantiegeld, een eindejaarsuitkering van 3% en een aanvullend persoonlijk loopbaanbudget. Werken op onregelmatige tijden (vroege of late shifts) levert een toeslag op.
Wat is de beroepskracht-kindratio?
De beroepskracht-kindratio (BKR) is de wettelijk vastgelegde verhouding tussen het aantal beroepskrachten en kinderen per groep. Voor baby's tot één jaar is de norm één beroepskracht op drie kinderen; voor kinderen van één tot twee jaar één op vijf; van twee tot drie jaar één op acht; en van drie tot vier jaar één op acht. Op de BSO ligt de norm op één beroepskracht per tien kinderen voor de vier- tot zevenjarigen en één op twaalf voor de zeven- tot dertienjarigen. Bij gemengde groepen wordt gewogen gerekend, ook wel de 1Ratio-rekentool genoemd.
Scholen in de spotlight
Bekijk alle scholenMaak jij van elke middag iets leuks? Kom werken als Pedagogisch Professional ikc Wonderwijs en KC Emma en zet jouw energie, ideeën en talent in voor onze kinderen!
Vacature omschrijving
Je werkt voornamelijk op IKC Wonderwijs in Schiebroek en daarnaast een deel van je uren op Kindcentrum Emma in Hillegersberg. Twee verschillende kindcentra, ieder met een eigen karakter, maar met dezelfde ambitie: kinderen een fijne plek bieden waar zij zich gezien voelen, zich kunnen ontwikkelen en hun talenten kunnen ontdekken.
Over IKC Wonderwijs
IKC Wonderwijs is een integraal kindcentrum midden in de wijk Schiebroek. We zijn een echte buurtschool en willen van betekenis zijn voor kinderen en gezinnen uit de wijk. We bieden onderwijs én opvang in eigen beheer, vanuit één visie en door één team.
Binnen IKC Wonderwijs staan drie pijlers centraal:
Weetwijs – We vergroten de kennis van de wereld en werken aan een sterke basis voor ieder kind.
Talentwijs – Kinderen krijgen de ruimte om hun talenten te ontdekken. Bijvoorbeeld op het gebied van kunst, dans, muziek, bewegen, creativiteit en digitale vaardigheden.
Doewijs – We werken met herkenbare regels en routines en besteden veel aandacht aan sociale vaardigheden. Zo zorgen we samen voor een fijne en veilige omgeving waarin kinderen kunnen leren, spelen en zich ontwikkelen.
Over Kindcentrum Emma
Kindcentrum Emma ligt in het hart van Hillegersberg en is een echte dorpsschool in de grote stad. Een warme en vertrouwde plek waar kinderen zich gezien en veilig voelen en met plezier kunnen leren, spelen en groeien.
Binnen Emma vormen onderwijs en opvang samen één kindcentrum. Er is veel aandacht voor een stevige basis, maar ook voor de brede ontwikkeling en talenten van kinderen. Creativiteit, techniek en technologie spelen daarin een belangrijke rol. Ook op de BSO krijgen kinderen de ruimte om te ontdekken, zelf initiatief te nemen, samen te spelen en vooral ook te ontspannen na een schooldag.
Bij Emma werken leerkrachten, pedagogisch professionals en andere collega's nauw met elkaar samen. Zo vormen we één team rondom het kind en zorgen we voor een vertrouwde omgeving waarin ieder kind op zijn eigen niveau kan groeien.
Functie-eisen
Wat ga je doen?
Als Pedagogisch Professional TSO & BSO zorg jij ervoor dat kinderen zich tijdens en na schooltijd welkom en op hun gemak voelen.
Je begeleidt de kinderen tijdens de tussenschoolse opvang (TSO) en werkt daarnaast op de buitenschoolse opvang (BSO). Je bedenkt en organiseert leuke activiteiten die aansluiten bij de leeftijd, interesses en talenten van de kinderen. Dat kan van alles zijn:
sport en spel, creatieve activiteiten, muziek, buiten spelen of juist een rustig moment na een drukke schooldag.
Je werkt voornamelijk op IKC Wonderwijs. Een deel van je uren werk je op Kindcentrum Emma. Op beide locaties sluit je met je activiteiten aan bij het eigen karakter en de visie van het kindcentrum. Op Wonderwijs zie je Weetwijs, Talentwijs
en Doewijs terug in het aanbod. Bij Emma is er volop ruimte voor onder andere creativiteit, techniek en technologie, samen spelen en talentontwikkeling.
Samen met je collega's zorg je voor een veilige, gezellige en uitdagende omgeving. Je hebt oog voor wat ieder kind nodig heeft en draagt bij aan een goede samenwerking tussen opvang en onderwijs.
Wat breng je mee?
- Je beschikt over een diploma waarmee je volgens de CAO Kinderopvang als pedagogisch professional op de BSO mag werken;
- Je wordt enthousiast van het werken met kinderen in de basisschoolleeftijd;
- Je bent positief, betrokken en weet kinderen te enthousiasmeren;
- Je vindt het leuk om activiteiten te bedenken én uit te voeren;
- Je kunt goed samenwerken met collega's uit zowel opvang als onderwijs;
- Je bent flexibel en vindt het geen probleem om op twee locaties te werken;
- Je hebt oog voor de verschillende behoeften en talenten van kinderen;
- Je staat achter de open christelijke identiteit van onze kindcentra en draagt bij aan een open en respectvolle sfeer.
Arbeidsvoorwaarden
- Een leuke en afwisselende functie voor 20 uur per week;
- Een combinatie van werken in de TSO en BSO;
- Een werkplek voornamelijk op IKC Wonderwijs en deels op Kindcentrum Emma;
- Ruimte om zelf mee te denken over activiteiten en het aanbod voor onze kinderen;
- Een enthousiast team waarin opvang en onderwijs nauw samenwerken;
- Een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband;
- Salaris en arbeidsvoorwaarden volgens de cao Kinderopvang, inschaling in schaal 6. Bij relevante ervaring, goed functioneren en extra verantwoordelijkheden is schaal 7 bespreekbaar.
- Diverse extra's, waaronder een tegemoetkoming in je sportabonnement en een fietsplan.
Over Stichting Opwijs
Stichting Opwijs is dé plek voor opvang en onderwijs voor kinderen van 0 tot 13 jaar. Met de overtuiging dat elk kind het recht heeft om zich te ontwikkelen, bieden we een warme en stimulerende omgeving waarin kinderen zich op hun eigen manier en in hun eigen tempo kunnen ontplooien. Van baby tot puber. Werken bij Opwijs betekent werken bij een ambitieuze stichting die volop in ontwikkeling is. Samenwerken en goed & duurzaam werkgeverschap staan hoog in het vaandel. De christelijke kernwaarden worden vertaald naar de volgende kernwaarden: Samen, Eigen-wijze en Betekenisvol. Passen deze waarden bij jou en maak jij graag het verschil? Dan pas jij goed bij Opwijs.
Sollicitatieprocedure
Enthousiast en direct solliciteren?
Wil jij bijdragen aan een fijne middag én aan de ontwikkeling van onze kinderen? Dan maken we graag kennis met je!
Stuur je motivatie en cv naar dir@ikcwonderwijs.nl, ter attentie van Lennert van Noppen, directeur ikc Wonderwijs.
Wil je eerst meer weten over de functie? Neem dan gerust contact op met Lennert van Noppen, directeur ikc Wonderwijs, via 06 24755491. Hij vertelt je graag meer over de functie en het werken binnen ikc Wonderwijs en Stichting Opwijs.
Wij worden blij van direct contact met jou, van acquisitie n.a.v. deze advertentie niet.
Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.
Kom werken bij IKC Wonderwijs waar we samen groeien!
Zoek je een warme, kleinschalige werkomgeving waar écht aandacht is voor goed onderwijs én goede opvang? Dan voel jij je helemaal thuis bij IKC Wonderwijs. Wij geloven in de kracht van de basis: sterke fundamenten in taal, rekenen en sociaal-emotionele ontwikkeling. Maar daar stopt het niet. We bieden kinderen volop ruimte om hun talenten te ontdekken, onder andere via vakdocenten tijdens onze rijke schooldag.
Bij ons staat modern klassikaal onderwijs centraal, met oog en hart voor elke leerling. We werken met een heldere structuur en bieden stevige ondersteuning waar nodig. Wat ons bijzonder maakt? De intensieve samenwerking tussen peuteropvang en kleuteronderwijs en onze dagelijkse inzet van de Kanjertraining. Daarmee bouwen we aan een positieve, veilige sfeer waarin iedereen zich gezien en gehoord voelt.
Bij Wonderwijs weet ieder kind – én iedere collega – waar hij of zij aan toe is. Duidelijkheid, vertrouwen en samenwerken staan bij ons voorop.
Voel jij je aangesproken? Kom kennismaken en ontdek of jij bij ons past!