Floreer openbaar onderwijs en opvang
- Hoofddorp (23 km)
Filters
Filter resettenSpeciale filters
17
0
10
Onderwijssectoren
Online sinds
Functie soort
Functies
Type onderwijs
Denominatie school
Gewenste opleiding
Beschikbaarheid
Dienstverband
Provincie
Onderwijsregio's
Sectoren
Functie soort
Functies
Type onderwijs
Online sinds
Laatst gezocht:
Je hebt een account nodig om vacatures op te slaan. Klik hier om te registreren. Heb je al een account? Inloggen
Je hebt een account nodig om notities bij vacatures op te slaan. Klik hier om te registreren. Heb je al een account? Inloggen
Je hebt een account nodig om scholen op te slaan. Klik hier om te registreren. Heeft u al een account? Inloggen
Je hebt een account nodig om deze vacature te kunnen e-mailen. Klik hier om te registreren. Heeft u al een account? Inloggen
17 Kinderopvang vacatures in Amsterdam
{"total":17,"sectoren":{"2":87,"1":145,"3":12,"6":19,"752":17,"5":7,"4":2},"vakken":{"57":1,"97":16,"-1":0},"geplaatstDoor":{"1":0,"2":17},"beschikbaarheid":{"2":0,"1":8,"-1":3},"dienstverband":{"3":7,"1":6,"-1":4},"zijInstroom":{"1":10,"2":0,"-1":7},"onderwijsTypen":{"1":9,"25":4,"2":3,"-1":2},"denominaties":{"1":1,"-1":16},"bevoegdHeden":{"5":8,"1":2,"3":4,"7":1,"-1":2},"buitenland":{"1":0},"geplaatstOp":{"1":0,"3":0,"7":1,"30":11},"functieSoorten":{"3":1,"5":16},"provincies":{"6":9,"7":8},"onderwijsRegios":{"11":4,"-1":13}}
Kinderopvang
0,5 - 0,6 FTE
€ 3035 - 4052
Zij-instroom
Parttime
Kinderopvang
€ 2555 - 2681
Zij-instroom
Parttime
Kinderopvang
Parttime
Kinderopvang
0,1 - 1 FTE
Zij-instroom
Parttime
Kinderopvang
0,8 FTE
Zij-instroom
Parttime of fulltime
Kinderopvang
0,8 FTE
Zij-instroom
Parttime of fulltime
Kinderopvang
Zij-instroom
Parttime of fulltime
Kinderopvang
0,1 - 1 FTE
Zij-instroom
Parttime of fulltime
Kinderopvang
0,1 - 1 FTE
Zij-instroom
Parttime of fulltime
Kinderopvang
0,8 FTE
Zij-instroom
Kinderopvang
Zij-instroom
Parttime of fulltime
Kinderopvang
Kinderopvang
Kinderopvang
Parttime
Kinderopvang
€ 2641 - 3630
Parttime
Veelgestelde vragen over werken in de kinderopvang in Amsterdam
Hoeveel kinderopvang-vacatures zijn er in Amsterdam?
Op dit moment staan er 17 vacatures voor de kinderopvang open in Amsterdam. Kinderopvangorganisaties werven het hele jaar door, met pieken na de zomervakantie en rond de jaarwisseling.
Welke functies zijn er allemaal in de kinderopvang?
Naast de pedagogisch medewerker kent de kinderopvang verschillende rollen. De pedagogisch coach ondersteunt collega's in hun pedagogische ontwikkeling, een wettelijke verplichting sinds 2019. De locatiemanager stuurt het team aan en is verantwoordelijk voor planning, oudercontact en kwaliteit. Daarnaast werken er groepshulpen (vaak BBL-studenten of zonder volledige bevoegdheid), administratief medewerkers en in grotere organisaties beleidsmedewerkers, regiomanagers en HR-functies. Bij gastouderbureaus zijn bemiddelingsmedewerkers onmisbaar.
Welk diploma heb ik nodig voor de kinderopvang?
Voor een functie als pedagogisch medewerker is een erkend MBO-diploma op niveau 3 of 4 nodig, gericht op pedagogisch werk zoals SPW, Sociaal Werk of Gespecialiseerd Pedagogisch Medewerker. De lijst met kwalificerende diploma's is breder dan veel mensen denken; ook Sport en Bewegen (niveau 3), Onderwijsassistent en bepaalde kunstopleidingen staan erop. De officiële diplomacheck kinderopvang geeft uitsluitsel. Heb je geen kwalificerend diploma, dan is een BBL-traject mogelijk: je werkt en leert tegelijk en haalt binnen twee tot drie jaar je diploma bij een organisatie in Amsterdam.
Wat is het Personenregister Kinderopvang (PRK)?
Het PRK is een wettelijk register waarin iedereen die in de kinderopvang werkt of structureel aanwezig is op een opvanglocatie, ingeschreven moet staan. Inschrijving vereist een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) en wordt continu gescreend op nieuwe strafrechtelijke feiten. Zonder actieve PRK-inschrijving mag een werkgever je niet inzetten, ook niet als invaller of stagiair. De inschrijving is gratis en regel je zelf via DigiD; je werkgever koppelt je vervolgens aan de organisatie.
Wat is het verschil tussen KDV, BSO, IKC en peuterspeelzaal?
Op een KDV (kinderdagverblijf) werk je met kinderen van nul tot vier jaar in vaste stamgroepen. Op de BSO (buitenschoolse opvang) begeleid je schoolgaande kinderen van vier tot twaalf jaar na schooltijd en in vakanties. Een IKC (Integraal Kindcentrum) combineert opvang en basisonderwijs in één gebouw met één pedagogische visie. Een peuterspeelzaal is een halfdagopvang voor twee- tot vierjarigen, vaak met VVE-aanbod (voor- en vroegschoolse educatie) voor kinderen met een taal- of ontwikkelingsachterstand. Werken op een VVE-groep vereist een aanvullend VVE-certificaat.
Wat verdient een pedagogisch medewerker?
Een startende pedagogisch medewerker zit in schaal 6 van de cao Kinderopvang, met doorgroei tot maximaal het einde van schaal 6 op basis van ervaringsjaren. Pedagogisch coaches verdienen in schaal 9 of 10, locatiemanagers in schaal 10 of hoger afhankelijk van de organisatiegrootte. Bovenop het bruto maandsalaris geldt 8% vakantiegeld, een eindejaarsuitkering van 3% en een aanvullend persoonlijk loopbaanbudget. Werken op onregelmatige tijden (vroege of late shifts) levert een toeslag op.
Wat is de beroepskracht-kindratio?
De beroepskracht-kindratio (BKR) is de wettelijk vastgelegde verhouding tussen het aantal beroepskrachten en kinderen per groep. Voor baby's tot één jaar is de norm één beroepskracht op drie kinderen; voor kinderen van één tot twee jaar één op vijf; van twee tot drie jaar één op acht; en van drie tot vier jaar één op acht. Op de BSO ligt de norm op één beroepskracht per tien kinderen voor de vier- tot zevenjarigen en één op twaalf voor de zeven- tot dertienjarigen. Bij gemengde groepen wordt gewogen gerekend, ook wel de 1Ratio-rekentool genoemd.
Scholen in de spotlight
Bekijk alle scholen
Salaris: € 3035 - € 4052
Parttime
0,5 - 0,6 FTE
Aantal uren: 20 - 24
Startdatum: 01-11-2026
Tijdelijk met uitzicht op vast
Zij-instromers: Ja
Overige
Roostermaker
Kinderopvang
Geplaatst: 10-09-2026
Sluitingsdatum: 21-09-2026
Ben jij een organisatorisch talent dat energie krijgt van plannen, regelen en schakelen met collega’s en ouders? Vind je het leuk om ervoor te zorgen dat kinderen een plek krijgen op de opvang? Dan zijn wij op zoek naar jou!
Vacature omschrijving
Werken bij Floreer Opvang
Bij Floreer geloven we in de kracht van opvang en onderwijs onder één dak. Door deze samenwerking creëren we voor kinderen een vertrouwde omgeving met een doorgaande leerlijn en een eenduidig pedagogisch klimaat. Op zes locaties in de Haarlemmermeer bieden wij kinderopvang waar kinderen zich veilig, spelenderwijs en met plezier kunnen ontwikkelen.
Voor ons servicebureau zoeken wij een kindplanner Kinderopvang voor 20- 24 uur per week. In deze veelzijdige functie vorm je samen met een collega van personeelsplanning een hecht duo en zijn jullie verantwoordelijk voor de kindplaatsing en personeelsplanning van al onze opvanglocaties. Daarnaast werk je veel samen met de collega’s van de afdelingen op het servicebureau.
Geen dag is hetzelfde. Je hebt contact met ouders, denkt mee met de locaties, verwerkt administratieve gegevens en zorgt ervoor dat alles achter de schermen soepel verloopt.
Functie-eisen
Naar wie zijn wij op zoek?
- Een actieve leergierige collega met MBO+ werk- en denkniveau;
- Een professionele puzzelaar, die zorgt dat alles klopt;
- Een kei in administratie die nauwkeurig en gestructureerd werkt;
- Kennis van facturatie en kennis van de financiële administratie rondom kindplanning;
- Kennis van kind-registratiesystemen;
- Een flexibele werkhouding en bereidheid om mouwen op te stropen en te doen wat er nodig is;
- Iemand die goed zelfstandig kan werken, en ook een echte teamplayer is;
Arbeidsvoorwaarden
Wat bieden wij jou?
Bij Floreer kom je terecht in een betrokken organisatie waar samenwerking, ontwikkeling en werkplezier centraal staan.
Je kunt rekenen op:
Bij Floreer kom je terecht in een betrokken organisatie waar samenwerking, ontwikkeling en werkplezier centraal staan.
Je kunt rekenen op:
- Een functie voor 20 tot 24 uur per week;
- Een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband;
- Arbeidsvoorwaarden volgens de cao Kinderopvang, schaal 7;
- Een afwisselende functie met veel eigen verantwoordelijkheid;
- Een enthousiast team op het servicebureau;
- Ruimte om mee te denken over het verder professionaliseren van onze opvangorganisatie;
- Mogelijkheden om jezelf verder te ontwikkelen;
- Werken in een organisatie waar opvang en onderwijs samen het verschil maken voor kinderen.
Sollicitatieprocedure
Enthousiast geworden?
Mail je motivatie en cv vóór 21 september 2026 naar: opvang@floreer.nl.
Tik je niet alle punten af qua kennis of vaardigheden? Schroom niet om toch te solliciteren!
Heb je vragen over de
functie of vacature?
Neem gerust contact op met Mandy de Graaf, Domeinhoofd KIOO (Telefoonnummer: 023-5640999).
Neem gerust een kijkje op onze website voor meer informatie: www.floreer.nl
Procedure:
De eerste gesprekken zullen plaatsvinden op 23 september. De tweede gesprekken zullen op 28 september plaatsvinden.
Wie weet, tot snel!
Bij gelijke geschiktheid gaat de voorkeur uit naar een interne kandidaat die al werkzaam is bij Floreer Openbaar Onderwijs en Opvang.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.
Basisonderwijs, Speciaal (basis) onderwijs
Regulier / Algemeen, Montessori, Dalton, Jenaplan, Speciaal, Internationale school
Openbaar
🌱 Samen leren, samen groeien – voor een toekomst vol mogelijkheden 🌟
Floreer staat voor samen leren voor de toekomst van leerlingen, medewerkers en de samenleving. Onze stichting voor openbaar basisonderwijs en opvang in Haarlemmermeer omvat 16 basisscholen en 6 BSO-locaties. Dagelijks bieden ongeveer 550 medewerkers onderwijs en opvang aan ruim 4500 kinderen. We zijn toegewijd aan kwalitatief en toekomstbestendig onderwijs dat de ontwikkeling van zelfstandige en gelukkige jongvolwassenen bevordert.
Met diverse onderwijsconcepten zoals Dalton, Jenaplan, Montessori en speciaal onderwijs voor hoogbegaafden, zorgen we ervoor dat ieder kind kan groeien en bloeien. Bij Floreer stimuleren we medewerkers om hun talenten te benutten en zich voortdurend te ontwikkelen.
Floreer staat voor samen leren voor de toekomst van leerlingen, medewerkers en de samenleving. Onze stichting voor openbaar basisonderwijs en opvang in Haarlemmermeer omvat 16 basisscholen en 6 BSO-locaties. Dagelijks bieden ongeveer 550 medewerkers onderwijs en opvang aan ruim 4500 kinderen. We zijn toegewijd aan kwalitatief en toekomstbestendig onderwijs dat de ontwikkeling van zelfstandige en gelukkige jongvolwassenen bevordert.
Met diverse onderwijsconcepten zoals Dalton, Jenaplan, Montessori en speciaal onderwijs voor hoogbegaafden, zorgen we ervoor dat ieder kind kan groeien en bloeien. Bij Floreer stimuleren we medewerkers om hun talenten te benutten en zich voortdurend te ontwikkelen.
Adresgegevens
Scholen volgen School ontvolgen
Wil je op de hoogte blijven van de nieuwste vacatures bij jouw favoriete scholen? Klik op 'Volgen' en zie direct alle actuele vacatures!
Door deze school te ontvolgen verdwijnen de vacatures uit de filteroptie voor gevolgde scholen. De school wordt ook uit de opgeslagen items verwijderd.