BBL in de Kinderopvang

Hoe ziet een BBL-week in de kinderopvang eruit?

Je week is strak gepland, want je combineert een baan met studie.

Wat verdien je als BBL-student?

Dit hangt sterk af van je leeftijd en ervaring. Er zijn twee smaken:

Hoe start je met een BBL-opleiding?

Let op: de volgorde is anders dan bij een normale studie.

1. Vind eerst een werkgever: Je kunt pas starten met de opleiding als je een erkend leerbedrijf hebt gevonden. Solliciteer dus op BBL-vacatures.
2. Meld je aan bij school: Heb je een baan? Schrijf je dan in bij een ROC voor de opleiding Pedagogisch Medewerker Kinderopvang (Niveau 3) of Gespecialiseerd Pedagogisch Medewerker (Niveau 4).
3. Teken de overeenkomst: Je tekent een 'bpv-overeenkomst' (praktijkovereenkomst) tussen jou, de school en de werkgever.

Welke toelatingseisen gelden er voor BBL?

• Minimaal een VMBO-diploma (Kader/Gemengd/Theoretisch) of een overgangsbewijs van Havo 3 naar 4.
• Een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag) is verplicht om te mogen werken.
• Beheersing van de Nederlandse taal is belangrijk (je moet toewerken naar taalniveau 3F).

Veelgestelde vragen

Welke contracten en overeenkomsten teken je bij BBL?

Bij BBL teken je er twee. Een arbeidsovereenkomst met de kinderopvangorganisatie, waarmee je gewoon werknemer wordt, en een praktijkovereenkomst tussen jou, de opvangorganisatie en de school. In die praktijkovereenkomst staat wat je in de praktijk moet leren, wie je praktijkbegeleider is en hoeveel uur je begeleiding krijgt.

Hoe zwaar is de combinatie werken en leren?

Je werkt meestal vier dagen op de groep en gaat één dag per week naar school, met daarnaast opdrachten en een portfolio. Het zwaarste punt is dat je praktijkopdrachten maakt terwijl je ook gewoon meedraait in de bezetting. Maak daarom vooraf afspraken over leeruren binnen je rooster, zodat je die niet volledig in je vrije tijd hoeft te doen.

Waar let je op bij het kiezen van een werkgever?

De organisatie moet een erkend leerbedrijf zijn, anders kun je er je praktijkdeel niet doen. Vraag verder hoeveel BBL-studenten er al rondlopen, wie je praktijkbegeleider wordt en hoeveel uur die daarvoor krijgt. Een organisatie met ervaring in begeleiden maakt het verschil tussen een soepel en een moeizaam eerste jaar.

Wat kun je na je BBL-diploma?

Met een diploma pedagogisch medewerker op niveau 3 of 4 sta je gekwalificeerd op de groep. Daarna liggen routes open naar pedagogisch coach, locatiemanager of de associate degree pedagogisch educatief professional. Sommige BBL'ers stappen over naar het onderwijs, bijvoorbeeld als onderwijsassistent of via de deeltijd pabo.

MeesterBaan is sinds 1999 actief en verwerkt per jaar ruim 40.000 vacatures van meer dan 7.000 aangesloten werkgevers in onderwijs en kinderopvang (eigen cijfers, peiling mei 2026).

Welke regels gelden voor stagiairs in de kinderopvang?

Een bol-student is in de Wet kinderopvang een stagiair, een bbl-student is een beroepskracht in opleiding met een arbeidsovereenkomst. Tellen stagiairs en beroepskrachten in opleiding mee in de bezetting, dan mag volgens de Regeling Wet kinderopvang maximaal een derde van het minimaal aantal beroepskrachten uit hen bestaan. Tot en met 30 juni 2028 mag dat tijdelijk de helft zijn, maar voor stagiairs blijft het maximum een derde.

Als bol-stagiair kun je alleen in bijzondere gevallen formatief worden ingezet. De cao kinderopvang staat dat toe bij ziekte van een pedagogisch professional of in je schoolvakanties, met een arbeidsovereenkomst en op je eigen stagelocatie. In je eerste leerjaar mag het niet, en je staat nooit alleen op de groep, behalve tijdens de pauzes.

Voor je begint schrijf je je in het Personenregister kinderopvang in, waarvoor je een VOG nodig hebt. Volgens de cao vergoedt de werkgever de kosten van die VOG. De taaleis voor pedagogisch medewerkers geldt volgens de Rijksoverheid nog niet voor stagiairs en medewerkers in opleiding. Voor de taaleis in de voorschoolse educatie geldt die uitzondering niet.

Hoeveel stagevergoeding krijg je in de kinderopvang?

De cao kinderopvang verplicht werkgevers om student-stagiairs uit het mbo, hbo en wo een stagevergoeding te betalen. Sinds 1 september 2026 is dat € 180 per maand bij twee stagedagen per week en € 450 bij vijf dagen. Een stagedag van minder dan vijf uur telt als een halve dag. De werkgever mag meer betalen, maar niet minder.

De huidige cao kinderopvang loopt tot 1 januari 2027. Bij een nieuwe cao kunnen de bedragen veranderen.

Waar kun je stage lopen als pedagogisch medewerker?

Als mbo-student loop je stage bij een erkend leerbedrijf. Dat geldt volgens SBB zowel voor de bol als voor de bbl. Een erkend leerbedrijf wijst een praktijkopleider aan die je op de werkvloer begeleidt. Twijfel je of een kinderdagverblijf, bso of peuteropvang erkend is, vraag het dan na bij de organisatie of bij SBB.

Zoek je na je stage een baan, bekijk dan de vacatures in de kinderopvang.

Geschreven en gecontroleerd door Redactie MeesterBaan. Laatst bijgewerkt op 11-10-2026.