Filters
Filter resettenSpeciale filters
Onderwijssectoren
Online sinds
Functie soort
Functies
Type onderwijs
Denominatie school
Gewenste opleiding
Beschikbaarheid
Dienstverband
Provincie
Onderwijsregio's
Sectoren
Functie soort
Functies
Type onderwijs
Online sinds
84 Pedagogisch medewerker vacatures
Veelgestelde vragen over vacatures pedagogisch medewerker
Hoeveel kinderen heeft een pedagogisch medewerker onder zich?
Dat legt de beroepskracht-kindratio uit het Besluit kwaliteit kinderopvang vast, en die loopt op met de leeftijd. In de dagopvang gaat het om maximaal drie nuljarigen per beroepskracht, vijf eenjarigen en acht twee- en driejarigen. In de buitenschoolse opvang mag je maximaal tien kinderen van 4 tot 7 jaar begeleiden en twaalf kinderen van 7 jaar en ouder.
Wat is het verschil tussen een pedagogisch medewerker en een pedagogisch coach?
De coach staat naast de groep, niet erop. De pedagogisch beleidsmedewerker of coach maakt het pedagogisch beleid en begeleidt de medewerkers. Elk kindercentrum zet daar per jaar minimaal 50 uur beleidswerk voor in, plus minimaal 10 uur coaching per voltijds formatieplaats beroepskracht (Besluit kwaliteit kinderopvang). Voor die rol geldt een eigen eis: volgens de Rijksoverheid een opleiding op minimaal hbo-niveau in de richting pedagogiek.
Heb je een VOG nodig om in de kinderopvang te werken?
Ja, en je moet je ook inschrijven in het Personenregister Kinderopvang. Iedereen die in de opvang werkt of er structureel aanwezig is, staat daarin en wordt continu gescreend. Komt er een nieuw strafbaar feit in je justitiële gegevens, dan beoordeelt Justis of dat een probleem is, gaat er een signaal naar DUO en de GGD en word je op non-actief gezet tot er een nieuwe VOG ligt (Justis, continue screening).
Wat verdient een pedagogisch medewerker per maand?
Meestal schaal 6 van de cao Kinderopvang, waarin de matrixfunctie Pedagogisch professional is ingedeeld. Per 1 september 2026 loopt schaal 6 van € 2.681 tot € 3.684 bruto per maand bij 36 uur, en schaal 7 van € 3.035 tot € 4.052 (Kinderopvang werkt!, salarisschalen cao Kinderopvang 2025-2026). Daar komen 8% vakantietoeslag en 8% eindejaarsuitkering bij.
Scholen in de spotlight
Bekijk alle scholenNeem jij van nature graag de leiding? En zoek je een plek waar jouw ideeën en energie écht ruimte krijgen? Voor onze opvang zoeken we een daadkrachtige en betrokken pedagogisch professional die het voortouw durft te nemen.
Vacature omschrijving
Neem jij van nature graag de leiding? En zoek je een plek waar jouw ideeën en energie écht ruimte krijgen? Bij Marimba bouwen we samen aan een warme, veilige omgeving waar kinderen zich op hun eigen tempo kunnen ontwikkelen.
Dalton Kindcentrum Marimba is een plek voor kinderen van 0 tot 13 jaar waar spelen, leren en ontdekken hand in hand gaan. Onze kracht ligt in de samenwerking: opvang en onderwijs vormen bij ons écht één team. Ons motto? “We laten los wat kan en houden vast wat moet.” Dat geldt niet alleen voor onze kinderen, maar ook voor onze medewerkers. We geloven in vertrouwen, eigenaarschap en ruimte om talenten te ontwikkelen.
Voor onze opvang zoeken we een daadkrachtige en betrokken pedagogisch professional die het voortouw durft te nemen. Iemand die met energie, visie en warmte leiding geeft aan de dagelijkse praktijk op de groep en samen met het team verder wil bouwen aan onze kwaliteit.
Wat ga je doen?
Als pedagogisch professional ben jij een belangrijk en vertrouwd gezicht binnen ons kindcentrum. Je durft het voortouw te nemen en werkt nauw samen met je collega’s om een krachtige, fijne en stimulerende omgeving te vormen waarin het kind centraal staat.
Je:
- Begeleidt kinderen in hun dagelijkse ontwikkeling vanuit de uitgangspunten van Emmi Pikler (respectvolle verzorging, vrije bewegingsruimte en autonoom spel);
- Geeft vorm aan onze kernwaarden: je stimuleert zelfstandigheid, geeft kinderen de vrijheid binnen grenzen om eigen keuzes te maken, bevordert samenwerking en leert hen verantwoordelijkheid nemen;
- Werkt doelgericht met onze VE-methode Piramide en brengt inspirerende activiteiten tot leven met behulp van DoenKids;
- Observeert wat een kind nodig heeft en sluit aan bij de 'zone van de naaste ontwikkeling';
- Onderhoudt een warm, open en helder contact met ouders en verzorgers;
- Werkt nauw samen met je collega’s (uit opvang én onderwijs), neemt initiatief en bouwt actief mee aan een positieve, professionele teamcultuur.
Functie-eisen
Wie ben jij?
We zoeken vooral iemand die bij Marimba past. Een enthousiaste, betrokken professional die graag de kar trekt, initiatief toont en rust, warmte en vertrouwen uitstraalt.
Daarnaast:
- Beschik je over een relevant diploma dat kwalificeert voor de kinderopvang (bijv. Pedagogisch Medewerker MBO 3/4, Gespecialiseerd Pedagogisch Medewerker of een vergelijkbare bevoegdheid);
- Heb je een groot hart voor de ontwikkeling van kinderen van 0 tot 13 jaar;
- Onderschrijf je van harte de visie van Emmi Pikler en onze Dalton-kernwaarden (zelfstandigheid, samenwerking, vrijheid/verantwoordelijkheid, effectiviteit en reflectie), of ben je enthousiast om je hierin via ons te verdiepen;
- Heb je bij voorkeur ervaring met (of kennis van) de methodes Piramide en DoenKids;
- Beschik je over sterke communicatieve vaardigheden en kun je goed reflecteren op je eigen handelen;
- Ben je flexibel, creatief, verantwoordelijk en een echte teamplayer die initiatief durft te nemen.
Arbeidsvoorwaarden
Bij Marimba krijg je vooral ruimte. Ruimte om jezelf te zijn. Om je eigen ideeën en talenten in te zetten op de groep. Om te leren en om samen met een betrokken team écht het verschil te maken.
Daarnaast bieden we:
- Een jaarcontract van 20 tot 36 uur per week (exacte uren in overleg af te stemmen);
- Een bruto maandsalaris en arbeidsvoorwaarden conform de CAO Kinderopvang schaal 6;
- Een afwisselende, betekenisvolle baan in een gezellig en betrokken team;
- Volop ontwikkel- en scholingsmogelijkheden via de Kiem Academie (inclusief specifieke Pikler-, Dalton- en VE-trainingen);
- Aantrekkelijke extra’s van Kiem, zoals bedrijfsfitness, een cafetariaregeling en een fietsplan.
Sollicitatieprocedure
Interesse?
Solliciteren kan tot en met 27 september 2026. Wil je eerst even bellen of sfeer proeven? Neem dan gerust contact op met Carolien Braam (directeur) via tel: 06-44667729 of per mail: c.braam@kiemuden.nl.
Als je bij ons in dienst komt, hebben we een recente (<6 mnd) Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) nodig. Mocht je geen recente versie in bezit hebben, dan helpen wij je met de aanvraag van een nieuwe VOG. Ben je al gekoppeld in het personenregister, dan hoef
je jouw VOG alleen nog maar te koppelen aan Kiem Opvang.
Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.