Filters
Filter resettenSpeciale filters
Onderwijssectoren
Online sinds
Functie soort
Functies
Type onderwijs
Denominatie school
Gewenste opleiding
Beschikbaarheid
Dienstverband
Provincie
Onderwijsregio's
Sectoren
Functie soort
Functies
Type onderwijs
Online sinds
462 Basisonderwijs vacatures
Veelgestelde vragen over werken in het basisonderwijs
Welke functies zijn er allemaal in het basisonderwijs?
Een basisschool kent meer rollen dan alleen groepsleerkracht. Voor ondersteuning van het onderwijsproces zijn er onderwijsassistenten, leraarondersteuners en remedial teachers. De zorgstructuur wordt gedragen door de intern begeleider (IB'er). Daarnaast heb je vakleerkrachten gym en muziek, een directieteam (adjunct-directeur, directeur, bovenschools manager) en ondersteunend personeel zoals conciërge en administratie.
Wat is het verschil tussen regulier basisonderwijs, SBO en SO?
In het reguliere basisonderwijs (BAO) zit de bulk van de leerlingen, in groepen van gemiddeld 23 tot 28 kinderen. Het speciaal basisonderwijs (SBO) is voor leerlingen die in het reguliere onderwijs te weinig vooruitgang boeken; groepen zijn kleiner (vaak 12 tot 16 leerlingen) en de begeleiding intensiever. Het speciaal onderwijs (SO) richt zich op leerlingen met een specifieke beperking, ziekte of stoornis en werkt met cluster-indelingen (cluster 1: visueel, 2: auditief en communicatief, 3: lichamelijk en verstandelijk, 4: psychiatrisch en gedrag). De cao en bevoegdheidseisen zijn voor alle drie hetzelfde, maar de opleidingsvereisten en functieschalen verschillen.
Welke salarisschalen gelden in het basisonderwijs?
De cao PO kent een breed schalenstelsel. Onderwijsassistenten zitten doorgaans in schaal 4 of 5, leraarondersteuners in schaal 7 of 8. Een startende groepsleerkracht zit in schaal LB; ervaren leerkrachten of leerkrachten in het SBO en SO komen in LC of LD. Schoolleiders vallen in directieschalen (DA tot DE). Conciërges en administratieve krachten kennen hun eigen schalen. Actuele bedragen vind je in onze salariswijzer voor het PO.
Kan ik in het basisonderwijs werken zonder onderwijsdiploma?
Voor lesgevende functies is een onderwijsdiploma verplicht. Je hebt dan een pabo nodig, of een erkend zij-instroomtraject voor wie al een ander hbo- of wo-diploma heeft. Voor ondersteunende functies zoals onderwijsassistent, conciërge of administratie ligt dat anders. Daar telt vaak een MBO-niveau 3 of 4 (bijvoorbeeld de opleiding Onderwijsassistent) of relevante werkervaring. Een VOG is in alle gevallen verplicht, ook voor niet-onderwijzend personeel. Meer over zij-instroom lees je op onze pagina voor zij-instromers en herintreders.
Hoe is parttime werken geregeld in het basisonderwijs?
Parttime werken is in het PO de norm, niet de uitzondering. De fulltime-aanstelling is wettelijk 40 uur per week (wtf 1,0); 0,4 tot 0,8 fte komt het meest voor bij groepsleerkrachten. Veel klassen worden bemand door een duo: twee collega's die samen één groep runnen, vaak verdeeld over drie en twee dagen. Onderwijsassistenten en vakleerkrachten werken doorgaans op vaste dagdelen. De cao PO regelt minimale aanstellingsomvang en de opbouw van vakantie- en compensatie-uren.
Wat is een eenpitter en wat een groot schoolbestuur, en waarom maakt dat uit?
Een eenpitter is een schoolbestuur met slechts één basisschool, vaak kleinschalig, met korte lijnen en een directe relatie tussen team en bestuur. Grote scholengroepen omvatten tien tot dertig of meer scholen onder hetzelfde bestuur, met centrale HR, vervangingspoules en doorgroei tussen locaties. Voor je werk maakt het verschil. Bij een eenpitter ben je sneller bekend en wordt er flexibeler omgegaan met taken; bij een groot bestuur zijn de procedures formeler maar zijn er meer doorgroei- en interne overstapmogelijkheden.
Scholen in de spotlight
Bekijk alle scholenVacature omschrijving
Wat ga je doen?
Je geeft samen met collega’s het kleuteronderwijs vorm en werkt actief mee aan een betekenisvol onderwijsaanbod. Je creëert een rijke speel- en leeromgeving waarin kinderen zich op hun eigen manier en tempo kunnen ontwikkelen. Je zorgt voor een stevige basis voor de rest van de schoolloopbaan. Daarbij heb je oog voor het individuele kind en draag je bij aan een warme, veilige en vertrouwde start van het basisonderwijs.
Wat breng je mee?
- Een PABO diploma.
- Een flexibele houding en het vermogen je aan te passen.
- Sterke didactische en pedagogische vaardigheden.
- Een dosis humor en het vermogen te relativeren.
- Enthousiasme en bevlogenheid.
Wat bieden wij jou?
Bij Unicoz, 1 van de grootste werkgevers in Zoetermeer, ben je zeker op je plek! Met diversiteit in dynamiek, sfeer en soorten onderwijs bieden wij jou veel interne (groei)mogelijkheden en uitdagingen. Ook bieden wij jou:
- Een jaarcontract voor 24 uur per week met uitzicht op een vast dienstverband.
- Een salaris conform CAO Primair Onderwijs, schaal LB of LC (minimaal €3.622,- en maximaal €6.432,- op basis van een fulltime dienstverband). Indeling is afhankelijk van leeftijd, opleiding en ervaring.
- 8% vakantiegeld, een eindejaarsuitkering van 8,33%, een goede pensioenvoorziening bij het ABP en een reiskostenvergoeding conform CAO.
- Ook kennen wij regelingen voor een voordelige aanschaf van jouw nieuwe fiets, korting op je vakbondscontributie en korting op een fitnessabonnement naar jouw keuze.
- Diverse mogelijkheden om te werken aan je persoonlijke ontwikkeling en groei, onder meer via de Unicoz academie.
- Een warm welkom in ons gedreven team en een modern, licht en uniek gebouw om in te werken.
- Veel ruimte voor eigen ideeën en initiatieven!
- De mogelijkheid om je onder te dompelen in de wereld van de kleuterrevolutie, in een omgeving waar het jonge kind écht centraal staat.
Interesse?
Heb je interesse in deze vacature of wil je graag meer weten? Neem dan contact op met Manouk de Vries via telefoonnummer
079-3169184 of solliciteer direct via de button “Solliciteren” op deze pagina. Wij vragen referenties op als onderdeel van onze selectieprocedure. Voor indiensttreding is een VOG vereist.
We kijken er naar uit om je te ontmoeten en samen verder te bouwen aan een mooie, inspirerende start voor onze leerlingen.
Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.
Onze naam: Stella Nova
Stella Nova betekent ‘nieuwe ster’ in het Latijn. Die naam past goed bij ons. We zitten in een modern gebouw, hebben een vernieuwend concept en bieden vernieuwend onderwijs. Ieder kind dat onze deuren binnenwandelt, is een ster, een nieuwe ster aan het firmament. In de school en bij de kinderopvang staat deze nieuwe ster centraal. Wij zorgen dat uw kind gaat stralen!
Sterren werden vroeger gebruikt om te navigeren. Onze medewerkers gebruiken ‘onze sterren’, de kinderen, ook om te navigeren. Zij stemmen het onderwijs en de opvang af op wat de kinderen nodig hebben.
Het gebouw
IKC Stella Nova is gehuisvest in een mooi en modern gebouw. Over de inrichting is goed nagedacht. Anders dan een traditionele school, bevat ons gebouw geen klaslokalen. De structuur in de ruimtes wordt niet aangebracht door wanden, maar door kringen, kasten en lockermeubels. Zo komen er wel afscheidingen in de ruimtes, maar kunnen we ook gemakkelijk meer open ruimte creëren. Het gebouw is ruim, met veel lichtval. Ook is veel aandacht besteed aan de akoestiek en duurzaamheid van het gebouw.
Onze kinderopvang heeft een eigen natuurlijke ontdektuin, waar de kinderen regelmatig buiten spelen. Fietsen, rennen of lopen, er valt er van alles te ontdekken in de tuin. Er staan houten palen waar je om heen kan, je kunt over een ervaringspad lopen dat gemaakt is van verschillende materialen of je kunsten vertonen op de evenwichtsbalk. Er is ook een zandbak aanwezig en een babyhoekje waar de kinderen heerlijk kunnen spelen.
Ons schoolplein bestaat uit twee delen, een verhard deel waar de kinderen met fietsen en karren kunnen spelen en een natuurlijk gedeelte. Hier kunnen de leerlingen klimmen en met zand en water spelen.
Het gebouw is ontworpen door ONX-architecten uit Hoofddorp. Architect De Scholendokter uit Den Haag heeft het interieurontwerp gerealiseerd.