Filters
Filter resettenSpeciale filters
Onderwijssectoren
Online sinds
Functie soort
Functies
Type onderwijs
Denominatie school
Gewenste opleiding
Beschikbaarheid
Dienstverband
Provincie
Onderwijsregio's
Sectoren
Functie soort
Functies
Type onderwijs
Online sinds
815 Basisonderwijs vacatures
Veelgestelde vragen over werken in het Basisonderwijs
Wat verdient een leraar in het basisonderwijs (L10/LB)?
Het salaris in het PO is de afgelopen jaren flink gestegen en gelijkgetrokken met het voortgezet onderwijs. De oude schalen (L10, L11) zijn vervangen door de letters LB en LC. Als startende leerkracht begin je meestal in schaal LB. Benieuwd naar de exacte bedragen en treden? Bekijk onze uitgebreide Salariswijzer PO.
Welke bevoegdheid heb ik nodig?
Om als groepsleerkracht te werken heb je een PABO-diploma nodig. Heb je wel een HBO- of WO-diploma maar geen PABO? Lees dan op onze informatiepagina alles over de voorwaarden voor zij-instroom en bevoegdheden.
Kan ik werken in het basisonderwijs zonder diploma?
Ja, als zij-instromer kun je direct aan de slag. Je moet dan wel een geschiktheidsonderzoek doen en een HBO/WO-achtergrond hebben. Je volgt dan een werk-leertraject van maximaal twee jaar. Bekijk hier alle zij-instroom vacatures in het basisonderwijs.
Veelgestelde vragen over werken in het Basisonderwijs
Wat verdient een leraar in het basisonderwijs (L10/LB)?
Het salaris in het PO is de afgelopen jaren flink gestegen en gelijkgetrokken met het voortgezet onderwijs. De oude schalen (L10, L11) zijn vervangen door de letters LB en LC. Als startende leerkracht begin je meestal in schaal LB. Benieuwd naar de exacte bedragen en treden? Bekijk onze uitgebreide Salariswijzer PO.
Welke bevoegdheid heb ik nodig?
Om als groepsleerkracht te werken heb je een PABO-diploma nodig. Heb je wel een HBO- of WO-diploma maar geen PABO? Lees dan op onze informatiepagina alles over de voorwaarden voor zij-instroom en bevoegdheden.
Kan ik werken in het basisonderwijs zonder diploma?
Ja, als zij-instromer kun je direct aan de slag. Je moet dan wel een geschiktheidsonderzoek doen en een HBO/WO-achtergrond hebben. Je volgt dan een werk-leertraject van maximaal twee jaar. Bekijk hier alle zij-instroom vacatures in het basisonderwijs.
Scholen in de spotlight
Bekijk alle scholenBen jij de spil in diverse projecten en processen om onze scholen optimaal te faciliteren?
Vacature omschrijving
Wat ga je doen? Een veelzijdig takenpakket
- Je bent de spil in diverse projecten en processen, waarbij je proactief handelt om de scholen optimaal te faciliteren.
- Vastgoed en Projecten: Je ondersteunt bij nieuwbouw- en renovatieprojecten en helpt bij het opstellen van het huisvestingsplan. Je bent het centrale contactpunt voor onderhouds vraagstukken en coördineert het onderhoud (de uitvoering van het onderhoud is uitbesteed).
- Duurzaamheid en Veiligheid: Je creëert en bewaakt het overzicht van verplichte maatregelen, zoals verduurzaming en veiligheidskeuringen. Je vertaalt deze naar uitvoeringsscenario's, houdt toezicht op de uitvoering van de RI&E en adviseert schooldirecties over veiligheid en schoolinrichting.
- Verhuur en Administratie: Je fungeert als vraagbaak voor scholen over verhuur en medegebruik van schoolgebouwen. Je beheert de contractadministratie en stelt exploitatie-overzichten en afrekeningen op voor medegebruik en levert gegevens aan voor facturatie.
- Facilitaire Dienstverlening: Je treedt op als accounthouder voor de schoonmaakpartners, waarbij je aanspreekpunt bent bij klachten en contractnaleving bewaakt. Voor energie bewaak je het betalingsproces, onderneem je actie richting het energieleverend bedrijf bij klachten, en analyseer je verbruiksgegevens om managementinformatie samen te stellen.
- ICT: Je concipieert het beleid en de uitvoering met betrekking tot de hardware en gerelateerde zaken.
- Overige Taken: Je bereidt relevante subsidieaanvragen voor en coördineert aanvragen in het kader van het gemeentelijk OnderwijsHuisvestingsPlan. Tot slot ben je de contactpersoon voor de verzekeringsportefeuille en VVE-beheerders.
Functie-eisen
De professional die wij zoeken
- Wij zoeken een professional die beschikt over HBO werk- en denkniveau en die 24 uur per week beschikbaar is.
- Je hebt aantoonbare ervaring met huisvestings- en onderhoudszaken.
- Je bent in staat problemen te vertalen naar praktische en/of beleidsmatige oplossingen.
- Je hebt kennis van ICT (netwerk en gerelateerde zaken) en kunt scholen hierin adviseren en ondersteunen.
- Je bent een accurate en zorgvuldige professional, zeker in administratieve en financiële taken.
- Je hebt goede communicatieve vaardigheden in woord en geschrift en bent bekend met relatiebeheer met diverse partners en leveranciers.
- Je bent leergierig en maakt nieuwe materie snel eigen.
Arbeidsvoorwaarden
● Een prettige en ambitieuze werkomgeving in Amsterdam Oost.
● Professionele en betrokken collega’s op het Bestuursbureau die hart voor het onderwijs hebben en deskundig zijn op hun werkgebieden.
● Mogelijkheden tot scholing en persoonlijke ontwikkeling.
● Inschaling conform de cao PO in schaal 8 (minimaal € 3022-maximaal € 4449) op fulltime basis (40 uur/wk)
● Het betreft een tijdelijke aanstelling voor een jaar met uitzicht op een vast dienstverband.
● Laptop in bruikleen.
● Hybride werken is mogelijk.
● Je krijgt een persoonsgebonden budget voor opleidingsmogelijkheden.
● Er is parkeergelegenheid beschikbaar.
Sollicitatieprocedure
Ben jij de collega die we zoeken? Stuur dan een motivatiebrief en CV naar Jeroen Besseling via info@staij.nl. Sollicitaties uiterlijk voor 8 januari 2026 aan ons toezenden.
Voor nadere informatie over de functie kun je bellen met Jeroen Besseling, tel. 06-11920430.
Deze vacature wordt gelijktijdig opengesteld voor werknemers van Staij en externe belangstellenden.
De eerste gespreksronde is gepland op 20 januari 2026 in de ochtend en de tweede gespreksronde zal op 27 januari 2026 in de middag plaatsvinden.
Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.