De Banier
- Zwartemeer
Filters
Filter resettenSpeciale filters
1
0
0
Onderwijssectoren
Online sinds
Functie soort
Functies
Type onderwijs
Denominatie school
Gewenste opleiding
Beschikbaarheid
Dienstverband
Provincie
Onderwijsregio's
Sectoren
Functie soort
Functies
Type onderwijs
Online sinds
Laatst gezocht:
Je hebt een account nodig om vacatures op te slaan. Klik hier om te registreren. Heb je al een account? Inloggen
Je hebt een account nodig om notities bij vacatures op te slaan. Klik hier om te registreren. Heb je al een account? Inloggen
Je hebt een account nodig om scholen op te slaan. Klik hier om te registreren. Heeft u al een account? Inloggen
Je hebt een account nodig om deze vacature te kunnen e-mailen. Klik hier om te registreren. Heeft u al een account? Inloggen
1 Kinderopvang vacature
{"total":1,"sectoren":{"2":16,"3":4,"1":6,"752":1},"vakken":{"97":1,"-1":0},"geplaatstDoor":{"1":0,"2":1},"beschikbaarheid":{"2":0,"1":1,"-1":0},"dienstverband":{"3":1,"-1":0},"zijInstroom":{"1":0,"2":0,"-1":1},"onderwijsTypen":{"1":1,"-1":0},"denominaties":{"2":1,"-1":0},"bevoegdHeden":{"-1":1},"buitenland":{"1":0},"geplaatstOp":{"1":0,"3":0,"7":1,"30":1},"functieSoorten":{"5":1},"provincies":{"3":1},"onderwijsRegios":{"2":1,"-1":0}}
Kinderopvang
0,2 FTE
€ 2672 - 3610
Parttime
Veelgestelde vragen over werken in de kinderopvang
Welke functies zijn er allemaal in de kinderopvang?
Naast de pedagogisch medewerker kent de kinderopvang verschillende rollen. De pedagogisch coach ondersteunt collega's in hun pedagogische ontwikkeling, een wettelijke verplichting sinds 2019. De locatiemanager stuurt het team aan en is verantwoordelijk voor planning, oudercontact en kwaliteit. Daarnaast werken er groepshulpen (vaak BBL-studenten of zonder volledige bevoegdheid), administratief medewerkers en in grotere organisaties beleidsmedewerkers, regiomanagers en HR-functies. Bij gastouderbureaus zijn bemiddelingsmedewerkers cruciaal.
Welk diploma heb ik nodig voor de kinderopvang?
Voor een functie als pedagogisch medewerker is een erkend MBO-diploma op niveau 3 of 4 nodig, gericht op pedagogisch werk zoals SPW, Sociaal Werk of Gespecialiseerd Pedagogisch Medewerker. De lijst met kwalificerende diploma's is breder dan veel mensen denken; ook Sport en Bewegen (niveau 3), Onderwijsassistent en bepaalde kunstopleidingen staan erop. De officiële diplomacheck kinderopvang geeft uitsluitsel. Heb je geen kwalificerend diploma, dan is een BBL-traject mogelijk: je werkt en leert tegelijk en haalt binnen twee tot drie jaar je diploma.
Wat is het Personenregister Kinderopvang (PRK)?
Het PRK is een wettelijk register waarin iedereen die in de kinderopvang werkt of structureel aanwezig is op een opvanglocatie, ingeschreven moet staan. Inschrijving vereist een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) en wordt continu gescreend op nieuwe strafrechtelijke feiten. Zonder actieve PRK-inschrijving mag een werkgever je niet inzetten, ook niet als invaller of stagiair. De inschrijving is gratis en regel je zelf via DigiD; je werkgever koppelt je vervolgens aan de organisatie.
Wat is het verschil tussen KDV, BSO, IKC en peuterspeelzaal?
Op een KDV (kinderdagverblijf) werk je met kinderen van nul tot vier jaar in vaste stamgroepen. Op de BSO (buitenschoolse opvang) begeleid je schoolgaande kinderen van vier tot twaalf jaar na schooltijd en in vakanties. Een IKC (Integraal Kindcentrum) combineert opvang en basisonderwijs in één gebouw met één pedagogische visie. Een peuterspeelzaal is een halfdagopvang voor twee- tot vierjarigen, vaak met VVE-aanbod (voor- en vroegschoolse educatie) voor kinderen met een taal- of ontwikkelingsachterstand. Werken op een VVE-groep vereist een aanvullend VVE-certificaat.
Wat verdient een pedagogisch medewerker?
Een startende pedagogisch medewerker zit in schaal 6 van de cao Kinderopvang, met doorgroei tot maximaal het einde van schaal 6 op basis van ervaringsjaren. Pedagogisch coaches verdienen in schaal 9 of 10, locatiemanagers in schaal 10 of hoger afhankelijk van de organisatiegrootte. Bovenop het bruto maandsalaris geldt 8% vakantiegeld, een eindejaarsuitkering van 3% en een aanvullend persoonlijk loopbaanbudget. Werken op onregelmatige tijden (vroege of late shifts) levert een toeslag op.
Wat is de beroepskracht-kindratio?
De beroepskracht-kindratio (BKR) is de wettelijk vastgelegde verhouding tussen het aantal beroepskrachten en kinderen per groep. Voor baby's tot één jaar is de norm één beroepskracht op drie kinderen; voor kinderen van één tot twee jaar één op vijf; van twee tot drie jaar één op acht; en van drie tot vier jaar één op acht. Op de BSO ligt de norm op één beroepskracht per tien kinderen voor de vier- tot zevenjarigen en één op twaalf voor de zeven- tot dertienjarigen. Bij gemengde groepen wordt gewogen gerekend, ook wel de 1Ratio-rekentool genoemd.
Scholen in de spotlight
Bekijk alle scholen
Salaris: € 2672 - € 3610
Schaal: OOP 6
Parttime
0,2 FTE
Aantal uren: 8
Startdatum: In overleg
Tijdelijk met uitzicht op vast
Zij-instromers: Onbekend
Pedagogisch medewerker
Kinderopvang
Peutergroep
Geplaatst: 08-09-2026
Sluitingsdatum: 08-10-2026
Vacature omschrijving
Wegens uitbreiding van opvang uren zoeken wij voor de voorschool (met VVE) een pedagogisch medewerker die op 2 tot 3 ochtenden wil komen werken met het jonge kind. Met betrekking tot kindratio is het fijn als de medewerker flexibel is in werkuren of ook
op andere locaties wil invallen. De inzet, voor nu, zal zijn op de dinsdag en woensdagochtend en in de toekomst mogelijk de vrijdagochtend.
Op De Banier streven we voor iedereen naar plezier, autonomie, ontwikkeling en verbinding. Op de voorschool komen kinderen 8 tot 20 uur per week, met en zonder VVE. Er is directe verbinding met de kleutergroep zowel tussen de kinderen als de leidsters.
Op De Banier streven we voor iedereen naar plezier, autonomie, ontwikkeling en verbinding. Op de voorschool komen kinderen 8 tot 20 uur per week, met en zonder VVE. Er is directe verbinding met de kleutergroep zowel tussen de kinderen als de leidsters.
Functie-eisen
- observerend;
- creatief denkend;
- goed in contact met ouders;
- niet snel in paniek;
- positief kijkend naar kinderen;
- flexibel in werkuren.
Arbeidsvoorwaarden
Een fijne werkplek waar we kinderen de kans geven om thuisnabij een goede start in onderwijs te hebben. Onze voorschool is een opvanglocatie met voorschools aanbod waarbij de ontwikkeling van het individuele kind centraal staat. De eerste periode zullen
de werkuren zijn op de dinsdag en woensdagochtend van 8:00 tot 12:00 uur.
Sollicitatieprocedure
Nieuwsgierig, vragen, of solliciteren? Neem contact op met Ellen Vos - 0591-313193 - ellen.vos@primenius.nl
Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.
Basisonderwijs
Rooms-Katholiek
120 Leerlingen
De Banier is gehuisvest in een modern pand met een ruim speelterrein. Op onze school met ongeveer 120 kinderen, laten we kinderen onderwijs beleven, levend in de wereld van vandaag en inspelend op de samenleving van de toekomst.
De Banier staat voor een gemeenschap waarin iedereen zich gehoord en gezien voelt. We geloven in de kracht van autonomie, ontwikkeling, verbinding en plezier. Dat zijn onze kernwaarden.
Op De Banier bieden we primair onderwijs en voorschool (opvang voor peuters) aan. Kinderen doorlopen bij ons een leerzame reis van de peutergroep tot het voortgezet onderwijs. Daarmee creëren we een doorlopende ontwikkellijn van 2,5 tot 13 jaar.
We bieden een inspirerende omgeving waarin kinderen zich optimaal kunnen ontwikkelen. Wij zijn een innoverende school waarbij gepersonaliseerd leren een prominente rol heeft. Om het leren gepersonaliseerd te maken is er nauw contact tussen ouders/verzorgers, leerkrachten en het kind.
Adresgegevens
Scholen volgen School ontvolgen
Wil je op de hoogte blijven van de nieuwste vacatures bij jouw favoriete scholen? Klik op 'Volgen' en zie direct alle actuele vacatures!
Door deze school te ontvolgen verdwijnen de vacatures uit de filteroptie voor gevolgde scholen. De school wordt ook uit de opgeslagen items verwijderd.