Filters

Filter resetten

Speciale filters

0
0
0
0

Onderwijssectoren

Online sinds

Functie soort

Functies

Type onderwijs

Denominatie school

Aantal uren

Gewenste opleiding

Beschikbaarheid

Dienstverband

Provincie

Onderwijsregio's

Sectoren

Functie soort

Functies

Type onderwijs

Online sinds

Laatst gezocht:

0 Kinderopvang vacatures

{"total":0,"sectoren":{"2":11,"1":3},"vakken":{"-1":0},"geplaatstDoor":{"1":0,"2":0},"beschikbaarheid":{"2":0,"1":0,"-1":0},"dienstverband":{"-1":0},"zijInstroom":{"1":0,"2":0,"-1":0},"spoed":{"1":0,"2":0},"onderwijsTypen":{"-1":0},"denominaties":{"-1":0},"bevoegdHeden":{"-1":0},"buitenland":{"1":0},"geplaatstOp":{"1":0,"3":0,"7":0,"30":0},"functieSoorten":{},"provincies":{},"onderwijsRegios":{"-1":0}}

Geen vacatures gevonden

We hebben helaas 0 vacatures gevonden voor jouw zoekopdracht. Verwijder of wijzig één of meerdere filters. Of probeer andere functies en trefwoorden te gebruiken.

Wat voor werk vind je in de kinderopvang?

Het aantal openstaande vacatures kinderopvang staat op MeesterBaan nu op 0. Het gaat om kinderdagverblijven, buitenschoolse opvang, peuteropvang, integrale kindcentra en gastouderbureaus. Op de groep staan pedagogisch medewerkers, groepshulpen en beroepskrachten in opleiding. Daarachter zit een tweede laag: pedagogisch coaches, locatiemanagers, beleidsmedewerkers en collega's op kantoor. De sector valt onder de cao Kinderopvang en onder de Wet kinderopvang, die eisen stelt aan diploma, registratie en bezetting.

Welke vormen van opvang zijn er?

Op een kinderdagverblijf werk je met kinderen van nul tot vier jaar in vaste stamgroepen. De buitenschoolse opvang vangt kinderen op vanaf vier jaar tot het einde van de basisschool, na schooltijd en in vakanties. Peuteropvang is halvedagopvang voor twee- tot vierjarigen, vaak met een vve-aanbod voor kinderen met een taalachterstand. Een integraal kindcentrum brengt opvang en basisonderwijs samen in één gebouw. Gastouderopvang loopt via een gastouderbureau en speelt zich af in een woning. De vorm bepaalt je werkdag sterker dan je functietitel.

Welk diploma heb je nodig voor de kinderopvang?

Voor werk als pedagogisch medewerker heb je een kwalificerend mbo-diploma op niveau 3 of 4 nodig, zoals Pedagogisch Werk of Sociaal Werk. De lijst met geldige diploma's is langer dan veel mensen verwachten en verandert per cao-periode; in de diplomacheck kinderopvang zie je of jouw papieren meetellen. Werk je met baby's, dan geldt sinds 1 januari 2025 een verplichte babyscholing, plus een taaleis voor mondelinge taalvaardigheid in de dagopvang (Rijksoverheid, ingangsdatum 1 januari 2025). Wat die taaleis 3F precies vraagt, lees je in de kennisbank.

Waarom moet je in het Personenregister Kinderopvang staan?

Iedereen die op een opvanglocatie werkt of er structureel aanwezig is, moet ingeschreven staan in het Personenregister Kinderopvang. Je schrijft jezelf in met DigiD en een Verklaring Omtrent het Gedrag; daarna word je doorlopend gescreend op nieuwe strafrechtelijke feiten. Je werkgever koppelt je vervolgens aan de organisatie. Zonder die koppeling mag je niet op de groep, ook niet als invaller of stagiair. De inschrijving zelf kost niets, de VOG wel, en veel werkgevers vergoeden die.

Kun je beginnen zonder kwalificerend diploma?

Ja, via een BBL-traject: je werkt betaald op de groep en haalt in twee tot drie jaar je diploma. Er is op dit moment extra ruimte voor die route. Normaal mag hoogstens een derde van de minimale bezetting op een locatie uit beroepskrachten in opleiding en stagiairs bestaan, maar tot en met 30 juni 2028 mag dat de helft zijn (Regeling Wet kinderopvang, artikel 9). Hoe zo'n traject loopt, staat in de kennisbank over BBL in de kinderopvang en over omscholen naar de kinderopvang.

Wat verdien je in de kinderopvang?

Je salaris volgt de cao Kinderopvang, die landelijk geldt en geen regiotoeslag kent. Een pedagogisch medewerker zit in schaal 6, een pedagogisch coach in schaal 9 of 10, een locatiemanager hoger, afhankelijk van de omvang van de organisatie. Bij het maandsalaris komen 8% vakantiegeld, een eindejaarsuitkering en een toeslag voor vroege en late diensten. De bedragen per schaal en trede staan in de salariswijzer en in het overzicht van de cao Kinderopvang.

Hoe krap is de arbeidsmarkt op dit moment?

Krap, maar niet overal even krap, en dat beeld verschuift. In de arbeidsmarktpeiling van mei 2026 van Kinderopvang werkt! stabiliseren de tekorten in de dagopvang, dalen ze in de peuteropvang en lopen ze in de buitenschoolse opvang licht op. Organisaties noemen te weinig doorgroeimogelijkheden als belangrijkste reden dat medewerkers vertrekken. Voor jou betekent dat: voor BSO-werk sta je vaak sterker, en bij een dagopvanglocatie met een gunstige reistijd is de concurrentie groter dan twee jaar geleden.

Waar vind je kinderopvang vacatures in jouw regio?

MeesterBaan bestaat sinds 1999 en is de grootste en oudste vacaturebank voor het onderwijs in Nederland; de kinderopvang staat er sinds jaren naast. Bekijk het aanbod in Amsterdam, Rotterdam, Utrecht, Den Haag, Eindhoven, Groningen of Nijmegen. Elke vacature kinderopvang op MeesterBaan komt rechtstreeks van de werkgever, dus je solliciteert bij de organisatie zelf en niet via een tussenpartij. Achtergrond over het werk vind je in de kennisbank kinderopvang.

Veelgestelde vragen over werken in de kinderopvang

Welke functies kom je tegen in vacatures kinderopvang?

De pedagogisch medewerker staat op de groep en draagt de verantwoordelijkheid voor een stamgroep of BSO-groep. De pedagogisch coach begeleidt collega's in hun pedagogisch handelen; elke medewerker heeft recht op minimaal tien uur coaching per jaar per fulltime aanstelling (Rijksoverheid). De locatiemanager stuurt het team aan en let op planning, oudercontact en kwaliteit. Verder werken er groepshulpen, beroepskrachten in opleiding, administratief en facilitair medewerkers en bij gastouderbureaus bemiddelingsmedewerkers.

Wat is het verschil tussen KDV, BSO, IKC en peuteropvang?

Een KDV is een kinderdagverblijf voor kinderen van nul tot vier jaar, met vaste stamgroepen en hele dagen. Een BSO vangt kinderen van vier jaar tot het einde van de basisschool op na schooltijd en in vakanties, met kortere diensten. Een IKC combineert opvang en basisonderwijs in één gebouw en onder één pedagogische visie. Peuteropvang is halvedagopvang voor twee- tot vierjarigen, vaak met vve. Voor vve-groepen vragen werkgevers een aanvullend certificaat.

Hoeveel kinderen mag je per beroepskracht opvangen?

Dat legt de beroepskracht-kindratio vast in het Besluit kwaliteit kinderopvang, bijlage 1. In de dagopvang geldt één beroepskracht op drie kinderen van nul tot één jaar, op vijf kinderen van één tot twee jaar en op acht kinderen van twee tot vier jaar. In de buitenschoolse opvang rekent de wet met één beroepskracht per tien kinderen van vier tot en met zes jaar en per twaalf kinderen vanaf zeven jaar. Gemengde groepen volgen een rekenregel met wegingsfactoren.

Kun je in de kinderopvang werken zonder diploma?

Op de groep meetellen kan alleen met een kwalificerend diploma of als beroepskracht in opleiding. Zonder diploma begin je dus met een BBL-plek of als groepshulp, die boven de wettelijke bezetting meedraait. Tot en met 30 juni 2028 mag maximaal de helft van de minimale bezetting op een locatie bestaan uit beroepskrachten in opleiding en stagiairs, waarvan stagiairs hooguit een derde (Regeling Wet kinderopvang, artikel 9). Inschrijving in het Personenregister Kinderopvang is altijd verplicht.

Scholen in de spotlight

Bekijk alle scholen
Bekijk alle scholen

Scholen volgen School ontvolgen

Wil je op de hoogte blijven van de nieuwste vacatures bij jouw favoriete scholen? Klik op 'Volgen' en zie direct alle actuele vacatures!
Door deze school te ontvolgen verdwijnen de vacatures uit de filteroptie voor gevolgde scholen. De school wordt ook uit de opgeslagen items verwijderd.