FTE berekenen onderwijs: formule, uren en salaris

Je leest in een vacature dat een baan voor 0,8 fte is, of dat je werktijdfactor 0,6000 wordt, en je vraagt je af wat dat concreet betekent voor je uren en je salaris. Eén fte staat in het onderwijs gelijk aan een jaartaak van 1659 uur, gemiddeld 40 uur per week verdeeld over 41,48 werkweken. Dat geldt in het primair onderwijs, voortgezet onderwijs, mbo en hbo. Je werktijdfactor (wtf) en je fte zijn synoniem: 0,8 fte is hetzelfde als wtf 0,8000 en komt neer op 1327 uur per jaar of 32 uur per week. Hieronder lees je hoe je je fte uitrekent, hoe je je salaris berekent op basis van je werktijdfactor, en hoe je jaartaak is opgebouwd uit lesuren, lesgebonden taken, professionalisering en overige werkzaamheden.

Wat is fte in het onderwijs?

Fte staat voor Fulltime-Equivalent: een rekeneenheid die uitdrukt welk deel van een fulltime aanstelling je werkt. In het onderwijs is 1,0 fte gelijk aan 1659 klokuren per jaar, vastgelegd in zowel de cao PO, cao VO als cao MBO. Een fulltime medewerker werkt gemiddeld 40 uur per week tijdens de 41,48 werkweken die op jaarbasis overblijven na 428 verlofuren (inclusief feestdagen). Wie parttime werkt, vermenigvuldigt 1659 met de eigen werktijdfactor en weet daarmee hoeveel uren per jaar op het rooster komen.

De term werktijdfactor (wtf) komt vooral uit het primair onderwijs. In vacatures voor het VO en MBO wordt vaker over fte gesproken. Inhoudelijk maakt het niet uit: een werktijdfactor van 0,8000 is hetzelfde als 0,8 fte, en geeft recht op evenredige beloning, verlof en jaartaak. De vier decimalen achter de komma in de wtf-notatie zijn de cao-norm om kleine deeltijdfracties precies vast te leggen.

Hoe bereken je je fte?

Je fte bereken je door je werkuren te delen door het aantal uren dat geldt als fulltime. Voor het onderwijs is dat 40 uur per week, of 1659 uur per jaar.

Twee rekenvoorbeelden:

• Een leerkracht werkt 32 uur per week. De berekening: 32 ÷ 40 = 0,8 fte. Op jaarbasis komt dat neer op 1659 × 0,8 = 1327 uur.
• Een docent in het VO werkt 20 uur per week. De berekening: 20 ÷ 40 = 0,5 fte. Op jaarbasis: 1659 × 0,5 = 829,5 uur.

Vanaf 1 augustus 2015 zijn werktijdfactoren in de cao PO vastgelegd in hele uren per week, met een minimum van 8 uur (wtf 0,2000). Werkte je al voor die datum in het primair onderwijs, dan blijft je oude werktijdfactor van toepassing.

Tabel: fte omrekenen naar uren per week en per jaar

Hoe is je jaartaak opgebouwd?

De 1659 uur die bij een fulltime aanstelling horen, zijn niet allemaal lesuren. De cao kent een vaste verdeling tussen lesgevende taken, voor- en nawerk, professionalisering en overige werkzaamheden. Deze opbouw verschilt per sector.

Primair onderwijs

In het basisonderwijs is de maximale lessentaak bij 1,0 fte 940 uur per jaar (basismodel), oftewel zo'n 28 lesuren per week. Daarnaast bestaat de jaartaak uit lesgebonden taken (voor- en nawerk, met een opslagfactor tussen 35% en 45% van de lesuren), een PDI-budget van 123 uur (samenvoeging van professionalisering en duurzame inzetbaarheid sinds cao PO 2024-2025), en overige taken zoals teamoverleg, oudergesprekken en commissies.

Starters krijgen extra uren voor duurzame inzetbaarheid: 80 uur in plaats van 40. Leerkrachten van 57 jaar en ouder krijgen 170 uur. Hoeveel je precies aan elk taakonderdeel besteedt, leg je samen met de schoolleider en het team vast in het werkverdelingsplan, dat de normjaartaak heeft vervangen sinds 2019.

Voortgezet onderwijs

In het VO geldt eveneens een jaartaak van 1659 uur bij 1,0 fte. De verdeling tussen lesgevende taken en niet-lesgebonden taken wordt op schoolniveau afgesproken, met instemming van de MR. Voor docenten is de opbouw doorgaans: lesuren, voor- en nawerk via opslagfactor, professionalisering en overige taken zoals mentoraat, vergaderingen en oudergesprekken. De cao VO 2025-2027 verhoogt vanaf 1 januari 2026 de afstandsgrens voor woon-werkvergoeding van 25 naar 35 kilometer enkele reis.

Middelbaar beroepsonderwijs

De cao MBO hanteert dezelfde 1659 uur jaartaak. Voor docenten in een onderwijsteam geldt een inzetbaarheidskader: 1200 uur voor de uitvoering van het onderwijs (lessen en direct daaruit voortvloeiende werkzaamheden) en 459 uur voor organisatie en ontwikkeling, inclusief professionalisering, overleg en coördinatie. Een team kan unaniem besluiten van die verdeling af te wijken. Voor docenten in carrièrepatroon 9 of hoger geldt een werkweek van 40 uur en maximaal 200 inzetbare dagen per jaar.

Hoe bereken je je salaris op basis van fte?

Je bruto maandsalaris bij een parttime aanstelling bereken je door het fulltime bruto maandsalaris van jouw schaal en trede te vermenigvuldigen met je fte. Stel je verdient bij 1,0 fte €4.700 bruto per maand in schaal LB trede 12 (peildatum 2026), dan is je bruto maandsalaris bij 0,8 fte: €4.700 × 0,8 = €3.760. Vakantiegeld (8%) en eindejaarsuitkering (8,33% in PO, 6,3% in VO) tellen daarbij op. Het exacte bedrag voor jouw situatie kun je vinden in het kennisbankartikel wat verdien je als leraar in het voortgezet onderwijs of voor PO in wat verdient een leerkracht in het PO.

Welke fte past bij jou?

De keuze tussen 0,6, 0,8 of 1,0 fte gaat verder dan uren en salaris. Het bepaalt ook je belastbaarheid, je rooster en je rol binnen het team. Een voorbeeld van hoe die afweging concreet wordt:

Voor de voor- en nadelen van een specifiek deeltijdpercentage is het blog voor- en nadelen van 0,8 fte als wiskundedocent een goed vertrekpunt. Daar staan concrete signalen die helpen kiezen tussen volledig parttime en bijna-fulltime.

Waarom fte berekenen belangrijk is

Een correcte fte-berekening helpt bij drie concrete vragen: hoeveel uur ga ik werken, wat verdien ik bruto, en hoeveel verlof bouw ik op. Verlof staat in de cao apart geregeld (428 uur fulltime bij PO, naar rato voor parttimers), maar wordt evenredig berekend over je werktijdfactor. Ook voor pensioenopbouw bij het ABP geldt: bij 0,8 fte bouw je 80% van het fulltime pensioen op, met evenredige werkgeverspremies.

Voor zoekers naar een baan helpt het ook om de filtermogelijkheden goed te begrijpen. Op MeesterBaan kun je vacatures filteren op dienstverband (fulltime, parttime) en op gewenst aantal uur. Dat scheelt zoeken: een leerkracht die op zoek is naar 0,6 fte filtert direct op die wens.

Aan de slag

Weet je hoeveel uur je wilt werken? Op MeesterBaan kun je vacatures filteren op dienstverband en gewenste uren. Bekijk de actuele vacatures in het onderwijs en filter direct op de fte die past bij jouw situatie. Maak ook een OnderwijsID aan en stel je beschikbaarheid in, dan vinden schoolbesturen jou.

Geschreven door Redactie MeesterBaan

Jouw gids in het onderwijslandschap. Sinds 1999 verbindt MeesterBaan kandidaten met scholen, met een redactie die zelf onderwijservaring heeft.