Wat verdient een zij-instromer in het VO?
Werkervaring telt mee
Veel zij-instromers zijn bang dat ze financieel een enorme stap terug moeten doen. Dat valt vaak mee. Omdat je al werkervaring hebt in een ander vakgebied (bijvoorbeeld 10 jaar als engineer of communicatieadviseur), word je vaak hoger ingeschaald (in een hogere trede) dan een starter die net van de lerarenopleiding komt.
Welke salarisschalen kent de cao VO in 2026?
Er zijn geen aparte 'zij-instroomschalen'. Je valt gewoon onder de landelijke CAO VO. Waar je wordt ingedeeld, hangt af van de zwaarte van je functie:
| Schaal | Functieomschrijving | Salarisindicatie 2026 (Bruto p/m) |
|---|---|---|
| LB | Basisfunctie docent. Je geeft les en bent vaak mentor. Dit is de meest voorkomende startschaal voor zij-instromers. | € 3.622 tot € 5.520 |
| LC | Docent met specialisatie. Je hebt extra taken, zoals sectievoorzitter of curriculumontwikkeling. Vaak voor ervaren vakexperts. | € 3.644 tot € 6.432 |
| LD | Senior docent. Vaak eerstegraads functies in de bovenbouw (havo/vwo) met zware en schoolbrede verantwoordelijkheden. | € 3.659 tot € 7.313 |
Wat staat er straks op je loonstrook?
Stel: je hebt 8 tot 10 jaar relevante ervaring in het bedrijfsleven en je gaat aan de slag als docent Techniek. De school schaalt je in op Schaal LC, trede 7.
Fulltime (1,0 FTE)
- Bruto maandsalaris: € 5.300,-
- + Vakantiegeld (8%)
- + Eindejaarsuitkering (8,33%)
- Totaal bruto maandpakket: ca. € 6.160,-
Parttime (0,8 FTE, 4 dagen)
- Bruto maandsalaris: € 4.240,-
- + Vakantiegeld (8%)
- + Eindejaarsuitkering (8,33%)
- Totaal bruto maandpakket: ca. € 4.930,-
De schaal (LB/LC) staat vaak vast bij de vacature, maar de trede is onderhandelbaar. Zorg dat je voor het arbeidsvoorwaardengesprek goed op een rijtje hebt hoe jouw eerdere werkervaring relevant is voor het docentschap. Dit kan oplopen tot honderden euro's verschil per maand.
Welke secundaire arbeidsvoorwaarden horen erbij?
Naast je salaris heb je als zij-instromer direct recht op dezelfde voorwaarden als je collega's:
- Vakantiegeld: 8% (uitbetaald in mei).
- Eindejaarsuitkering: 8,33% (uitbetaald in december). Dit is een volledige dertiende maand.
- Pensioen: Je bouwt direct pensioen op bij het ABP (één van de grootste fondsen van Nederland).
- Opleiding: De school betaalt jouw zij-instroomtraject en begeleiding (via een DUO-subsidie), dus je studeert in principe kosteloos.
Waar vind je meer over de routes naar het leraarschap?
- Alles over Zij-instroom in het VO (Route 3)
- Algemene Salariswijzer VO
- Overzicht alle zij-instroomroutes
Veelgestelde vragen
Begin ik als zij-instromer weer op het minimum?
Nee, absoluut niet. Als zij-instromer in het VO start je in de reguliere schaal LB, die na de recente CAO-wijzigingen begint bij € 3.622,-. Heb je al relevante levens- of werkervaring? Dan start je zeer waarschijnlijk op een nog hogere trede binnen die schaal. Je salaris is dus direct marktconform.
Wat is het verschil tussen schaal LB en LC?
Schaal LB is de basisfunctie voor docenten (lesgeven, mentoraat). Schaal LC is bedoeld voor docenten die naast het lesgeven zwaardere, schoolbrede taken hebben of een specifieke expertise inzetten voor de organisatie. Veel zij-instromers met specialistische kennis starten in LB, maar hebben absoluut de potentie om door te groeien naar LC.
Betaalt de school mijn docentenopleiding?
Ja. Als je het officiële traject 'Zij-instroom in het Beroep' volgt, kan de school een zij-instroomsubsidie aanvragen bij DUO (tot maximaal € 25.000,-). Hiermee worden jouw studiekosten, toetsingen en begeleiding betaald. Jij hoeft dit traject dus niet zelf te bekostigen.
Word je anders ingeschaald zolang je onbevoegd bent?
Ja, dat komt veel voor. Veel besturen zetten zij-instromers tijdens het traject een schaal lager of op een lagere trede, en schalen door zodra het getuigschrift van bekwaamheid binnen is. Dat mag, maar het moet vooraf duidelijk zijn. Vraag om een schriftelijke afspraak waarin staat per welke datum je inschaling verandert en of die met terugwerkende kracht geldt.
Telt je werkervaring buiten het onderwijs mee?
Dat is beleid van het schoolbestuur en geen recht. Kom je uit een vak waarin je jarenlang vergelijkbare kennis hebt opgebouwd, bijvoorbeeld als ingenieur voor natuurkunde of als vertaler voor Duits, dan valt daar vaak over te praten. Zet die ervaring in je brief concreet neer in jaren en in taken, niet als algemene zin over je achtergrond.
Wat verandert er als je bevoegdheid binnen is?
Je gaat naar de reguliere leraarschaal en bouwt vanaf dat moment jaarlijks periodieken op. Ook krijg je toegang tot de functiemix, waarmee je op termijn naar een hogere schaal kunt doorgroeien als de school daar ruimte voor heeft. Vraag bij je startgesprek hoe die doorgroei op deze school geregeld is.
Hoeveel lesuren staan er tegenover je salaris?
In het voortgezet onderwijs werkt een voltijder 40 uur per week, waarvan een vast deel voor lesgeven en de rest voor voorbereiding, nakijken en overige taken. Het maximum aantal lesuren per jaar is in de cao vastgelegd. Vraag bij een sollicitatie hoeveel klassen en hoeveel verschillende vakken je krijgt, want dat bepaalt je voorbereidingstijd meer dan het aantal uren op papier.
Hoeveel keuze heb je eigenlijk? Op MeesterBaan verschijnen jaarlijks meer dan 40.000 onderwijsvacatures van ruim 7.000 aangesloten scholen en kinderopvangorganisaties (eigen cijfers, peiling mei 2026).
Meer lezen in de kennisbank
Bronnen
Geschreven en gecontroleerd door Redactie MeesterBaan. Laatst bijgewerkt op 08-09-2026.