Salaris docent mbo

Wat verdient een docent in het MBO?

Het salaris van een MBO-docent staat vast in de salarisschalen van de CAO MBO en hangt af van je schaal en je trede binnen die schaal. De onderstaande bedragen zijn brutomaandsalarissen per 1 januari 2025 bij een voltijdaanstelling, exclusief vakantiegeld en eindejaarsuitkering.

De meeste MBO-docenten starten in schaal LB. Waar je precies instapt, hangt af van de functie waarvoor je bent aangenomen en je relevante werkervaring. Het verschil tussen de laagste en de hoogste trede binnen één schaal loopt al snel op tot honderden euro's per maand. Het actuele aanbod aan vacatures in het MBO vermeldt per functie in welke schaal je wordt ingedeeld.

Welke salarisschalen gelden voor MBO-docenten?

Het MBO kent vier docentenschalen: LB, LC, LD en LE. Welke schaal bij jou hoort, wordt bepaald door je bevoegdheid, je takenpakket en het niveau van je lesgevende functie.

Schaal LB

De instapschaal voor docenten. Hierin begin je doorgaans als je net bevoegd bent of instroomt vanuit het bedrijfsleven met een lesgevende functie.

Schaal LC

Een hogere docentenschaal voor docenten met extra verantwoordelijkheden, een specialisatie of een coördinerende rol binnen het onderwijsteam.

Schaal LD

De schaal voor senior docenten en specialisten, vaak met een eerstegraads bevoegdheid of zwaardere lesgevende taken.

Schaal LE

De hoogste docentenschaal, bedoeld voor zwaar gespecialiseerde of leidinggevende lesgevende functies. Deze schaal komt op de meeste instellingen minder vaak voor.

Andere functies binnen een MBO-instelling, zoals instructeurs, onderwijsassistenten en roostermakers, vallen onder de schalen voor onderwijsondersteunend personeel (OBP) met een eigen carrièrepatroon, en dus niet onder de docentenschalen hierboven.

Hoe kom je van schaal LB naar LC of LD?

Doorgroei naar een hogere schaal in het MBO gaat niet automatisch op basis van dienstjaren, maar via een zwaarder takenpakket of een functie op een hoger niveau. Binnen je eigen schaal stijg je wel jaarlijks een trede zolang je het maximum nog niet hebt bereikt. Wil je naar LC of LD, dan is daar meestal een nieuwe functiebeschrijving voor nodig, bijvoorbeeld als specialist, examensecretaris of senior docent.

Je schaal volgt de functie, niet andersom. Solliciteer je op een LC-functie, dan word je in LC betaald, ook als je daarvoor in LB zat. Bij tekortvakken (techniek, ICT, zorg en de talen) hebben instellingen vaak meer ruimte om over je instaptrede of secundaire voorwaarden te praten, omdat die vacatures lastiger te vervullen zijn.

Wat krijg je bovenop je MBO-salaris?

Bovenop het brutomaandsalaris ontvangt een MBO-docent 8% vakantiegeld en een eindejaarsuitkering van 8,33%, samen goed voor bijna twee extra maandsalarissen per jaar. De eindejaarsuitkering komt daarmee neer op een volledige dertiende maand. Daarnaast geldt voor het MBO de pensioenregeling van het ABP.

• Vakantiegeld: 8% van je brutojaarsalaris, doorgaans uitbetaald in mei.
• Eindejaarsuitkering: 8,33%, uitbetaald in december (een volledige dertiende maand).
• Pensioen: opbouw via het ABP, het pensioenfonds voor overheid en onderwijs.
• Scholingsbudget: in de CAO MBO 2025-2026 is een recht op €500 per jaar voor scholing en professionele ontwikkeling vastgelegd.

Wat verdien je als zij-instromer in het MBO?

Een zij-instromer in het MBO start meestal in schaal LB of als instructeur, afhankelijk van je bevoegdheid en je werkervaring. Veel MBO-docenten komen rechtstreeks uit het bedrijfsleven: met aantoonbare vakkennis en minimaal HBO-werk- en denkniveau kun je beginnen, waarna je je bevoegdheid binnen een afgesproken termijn haalt. Je marktwaarde uit een eerdere loopbaan telt mee, dus vraag voor ondertekening na in welke trede je wordt ingeschaald.

Het MBO is een van de toegankelijkste sectoren voor wie de overstap maakt, juist omdat praktijkervaring er zwaar weegt. Bekijk gericht de zij-instroom-vacatures in het MBO om te zien welke instellingen openstaan voor kandidaten uit een ander vakgebied. Wat je daar verdient, volgt dezelfde schalen als hierboven: de zij-instroom zelf verandert niets aan de CAO-bedragen.

Hoe verhoudt het MBO-salaris zich tot het VO en HBO?

De startschaal in het MBO (schaal LB op €3.713) ligt iets hoger dan in het voortgezet onderwijs, waar schaal LB op €3.622 begint. De schalen LB, LC en LD lopen tussen het MBO en het VO grotendeels gelijk op, met kleine verschillen per trede en een vergelijkbaar maximum in de hoogste schalen. Meer over de bedragen per schaal lees je in onze uitleg over het salaris in het voortgezet onderwijs.

Het HBO valt onder een eigen cao met een afwijkende schalenstructuur, waarin de hoogste docentfuncties doorgaans op een hoger maximum uitkomen dan in het MBO. Een directe vergelijking per trede gaat daardoor niet op, omdat de functie-indeling anders is opgezet. Wie de overstap binnen het onderwijs overweegt, vindt via de aangesloten scholen ook docentvacatures in andere sectoren.