FTE Berekenen als Leraar of Docent
Wat is FTE en hoe werkt het in het onderwijs?
FTE staat voor Fulltime-Equivalent en wordt gebruikt om de arbeidsomvang van medewerkers uit te drukken. Eén FTE komt overeen met een volledige werkweek binnen een organisatie. In het onderwijs wordt bijvoorbeeld een werkweek van 40 uur vaak als 1,0 FTE beschouwd, al kan dit variëren per onderwijsinstelling of sector (PO, VO, MBO).
Waarom is FTE berekenen belangrijk?
Het berekenen van FTE’s is essentieel om inzicht te krijgen in de personeelsbehoefte en -planning binnen een onderwijsinstelling. Door FTE’s correct te berekenen, kunnen scholen beter budgetteren, roosters opstellen en personeel efficiënt inzetten.
Stappenplan: Hoe bereken je FTE?
Het berekenen van je werkkringfactor (FTE) kan eenvoudig worden gedaan met de volgende stappen:
- Bepaal het aantal uur dat als fulltime wordt beschouwd
In het onderwijs is dit vaak 40 uur per week, maar dit kan variëren per cao of instelling. - Bepaal het aantal uur dat de medewerker daadwerkelijk werkt
Dit geldt zowel voor fulltime als parttime medewerkers. - Gebruik de formule voor FTE-berekening
Aantal gewerkte uren per week / Fulltime werkweek = FTE
Rekenvoorbeelden
- Een medewerker werkt 32 uur per week in een organisatie waar 40 uur fulltime is:
32 / 40 = 0,8 FTE - Een docent werkt 20 uur per week in een instelling waar een volledige werkweek 40 uur is:
20 / 40 = 0,5 FTE
Voorbeelden van FTE-berekeningen in het onderwijs
Hier zijn enkele veelvoorkomende berekeningen binnen het onderwijs, uitgaande van een 40-urige werkweek:
| Gewerkte uren | FTE (Werktijdfactor) |
|---|---|
| 40 uur | 1,0000 FTE |
| 32 uur | 0,8000 FTE |
| 28 uur | 0,7000 FTE |
| 24 uur | 0,6000 FTE |
| 20 uur | 0,5000 FTE |
Veelgestelde vragen over FTE
Wat betekent de afkorting FTE?
FTE staat voor Fulltime-Equivalent. Het is een rekeneenheid waarmee de omvang van een functie of het totaal aantal personeelsleden wordt uitgedrukt in volledige werkweken.
Hoeveel uur is 1 FTE in het onderwijs?
In de meeste cao's voor het onderwijs (zoals PO en VO) wordt uitgegaan van een werkweek van 40 uur voor 1,0 FTE. Dit omvat zowel lesgebonden als niet-lesgebonden taken.
Hoe bereken ik mijn salaris op basis van FTE?
Je neemt het bruto maandsalaris dat hoort bij 1,0 FTE (fulltime) in jouw schaal en trede. Dit vermenigvuldig je met jouw FTE-factor (bijv. 0,6). De uitkomst is je bruto maandsalaris bij parttime werken.
Ben je op zoek naar een baan die past bij jouw gewenste aantal uren? Op MeesterBaan kun je eenvoudig filteren op de werktijdfactor (FTE) die bij jouw situatie past.
