Filters
Filter resettenSpeciale filters
Onderwijssectoren
Online sinds
Functie soort
Functies
Type onderwijs
Denominatie school
Aantal uren
Gewenste opleiding
Beschikbaarheid
Dienstverband
Provincie
Onderwijsregio's
Sectoren
Functie soort
Functies
Type onderwijs
Online sinds
270 Speciaal vacatures
Veelgestelde vragen over werken in onderwijs en kinderopvang
Onder welke cao val je?
Dat hangt af van je sector. Basisscholen, sbo en so vallen onder de cao Primair Onderwijs, middelbare scholen onder de cao VO en mbo-instellingen onder de cao MBO. Hogescholen volgen de cao hbo, universiteiten de cao Nederlandse Universiteiten. In de kinderopvang geldt de cao Kinderopvang, die loopt tot 1 januari 2027. Werk je in een integraal kindcentrum, dan bepaalt je formele werkgever welke cao op jou van toepassing is.
Wanneer komen de meeste vacatures onderwijs vrij?
Scholen werven het hele jaar door, met een piek in het voorjaar voor het nieuwe schooljaar. Dat ritme volgt de opzegtermijn: in het voortgezet onderwijs loopt die op tot drie maanden bij een dienstverband van twaalf maanden, tegen de eerste van de maand. In het primair onderwijs is het één maand, en twee maanden na twaalf maanden dienstverband, tegen het einde van de maand. In de kinderopvang wordt het jaar door geworven.
Welke functies kom je tegen naast lesgeven?
Naast leerkrachten en docenten zoeken scholen onderwijsassistenten, intern begeleiders, zorgcoördinatoren, decanen, roostermakers, conciërges, ict-beheerders, administratief medewerkers, teamleiders en directeuren. In de kinderopvang gaat het om pedagogisch medewerkers, pedagogisch coaches, locatiemanagers en groepshulpen. Veel van deze functies vragen geen lesbevoegdheid, wel een passende opleiding of aantoonbare ervaring.
Hoe vind je snel passende onderwijs vacatures?
Kies eerst een sector, dan een functie en daarna een plaats. Zet de zoekstraal ruimer dan je gemeente, want veel scholen liggen net over de grens van je woonplaats en de reistijd valt vaak mee. Zet daarna een vacaturealert aan voor jouw combinatie van functie en regio, dan krijg je nieuwe vacatures per mail in plaats van dat je zelf blijft zoeken.
Scholen in de spotlight
Bekijk alle scholenPer 1 januari 2027 is Librijn op zoek naar een Onderwijsjurist die met aandacht en deskundigheid het bestuur en de scholen ondersteunt.
Vacature omschrijving
De organisatie
Zestien basisscholen voor primair openbaar onderwijs in Delft en Rijswijk. Dat is Librijn. Met een open blik staan we midden in de samenleving. Ieder kind doet ertoe. Vanuit de kernwaarden vertrouwen, verbinden, inspireren en vakmanschap geven wij samen vorm aan het onderwijs.
Een ‘veranderende wereld’ vraagt om zelfstandige, zelfbewuste, kritische, nieuwsgierige wereldburgers. Dit vraagt om vooruitkijken, durven doen en samen in beweging te zijn. Zo blijft Librijn zich ontwikkelen. Met kennis en vakmanschap maken de scholen het verschil.
De functie
Bij Librijn zijn de schoolleiders, binnen de kaders die vanuit het bestuur worden gesteld, integraal verantwoordelijk voor het onderwijs en de bedrijfsvoering van hun eigen school.
Bestuur en schoolleiders worden ondersteund door het bestuurskantoor met expertise op het gebied van financiën, huisvesting, ict, onderwijs & kwaliteit en personeel & organisatie. De behoefte is ontstaan de deskundigheid op het bestuurskantoor uit te breiden met juridische expertise.
Je gaat werken vanuit het bestuurskantoor van Librijn in Delft en biedt juridisch advies en - ondersteuning aan de bestuurder en de schoolleiders van Librijn. De functie is breed en veelzijdig, waarbij het accent ligt op onderwijsrecht en arbeidsrecht.
Functie-eisen
Wie ben jij?
Wij zoeken een ervaren jurist met een afgeronde Master in Nederlands Recht. Gezien de zelfstandigheid van de functie is relevante werkervaring een vereiste. Je bent communicatief- en analytisch sterk, kunt goed luisteren, weet overzicht te houden en kunt krachtig
adviseren.
Arbeidsvoorwaarden
Wat bieden wij?
- Een uitdagende, brede functie;
- Een betrokken en collegiaal team binnen een professioneel en ambitieus schoolbestuur;
- Salarisschaal 12 (CAO PO);
- Schoolvakanties (grotendeels) vrij;
- 0,2 - 0,4 fte (8 tot 16 uur per week).
Sollicitatieprocedure
Procedure en contact
- Interesse? We gaan graag met je in gesprek om te onderzoeken wat we voor elkaar kunnen betekenen. Neem contact op met secretariaat@librijn.nl voor het plannen van een afspraak.
- Solliciteren? Stuur je CV en motivatiebrief zo snel mogelijk naar: personeelszaken@librijn.nl
- Een referenten-onderzoek maakt deel uit van de procedure.
Stel gerust je vragen
Heb je vragen over deze vacature, neem contact op met Lucie Buiten, beleidsadviseur P&O, via telefoonnummer 015-2512283.
Kijk voor meer informatie op de website van Librijn.
Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.
Documenten
Onze kernwaarden
Vertrouwen
Wij horen, zien en kennen elkaar. Wij geven vertrouwen en kunnen, willen en durven te handelen.
Verbinden
Ons openbare karakter nodigt uit, creëert beweging en maakt indruk in Delft, Rijswijk en omgeving.
Inspireren
Wij delen onze kennis en zoeken actief naar nieuwe wegen om ons onderwijs te verrijken.
Vakmanschap
Wij nemen initiatief, waarderen en benutten elkaars talenten en zetten deze in om onszelf en anderen maximaal te laten ontwikkelen.
Openbaar onderwijs
Librijn staat voor openbaar onderwijs en vervult daarmee een maatschappelijke opdracht om kinderen te helpen ontwikkelen tot zelfstandige, zelfbewuste, kritische en nieuwsgierige mensen die met elkaar creatieve oplossingen bedenken en zorgen voor gelukkige mensen in een betere wereld.
Onze visie sluit aan bij de kernwaarden van het openbaar onderwijs (gelijkwaardigheid, vrijheid en ontmoeting) die wij vanuit vertrouwen, verbinden, inspireren en vakmanschap waar zullen maken. Librijn zal vanuit deze visie alles doen wat in haar vermogen ligt om elke leerling openbaar onderwijs te kunnen laten genieten.