Vakantiedagen leraar
Een leraar heeft geen twaalf weken vakantie. In het primair onderwijs staat het vakantieverlof in de cao in uren: 428 klokuren per jaar bij een 40-urige werkweek, inclusief de feestdagen. In het voortgezet onderwijs valt het vakantieverlof van onderwijzend personeel in de schoolvakanties, plus vijf losse vrije dagen. De normjaartaak blijft 1.659 uur.
Waarom klopt het beeld van twaalf weken vrij niet?
Scholen zijn ongeveer twaalf weken per jaar dicht, maar dicht is niet hetzelfde als vrij. Het werk van een leraar is vastgelegd in een normjaartaak van 1.659 uur bij een voltijdbaan. Die uren moeten ergens in het jaar gedraaid worden, en omdat er tijdens lesweken meer dan veertig uur nodig is voor lessen, voorbereiding, nakijken, vergaderingen en oudergesprekken, schuift een deel van het werk naar de weken waarin de leerlingen vrij zijn.
Daar komt bij dat het vakantieverlof in het primair onderwijs in uren is uitgedrukt en niet in dagen. Je bouwt dus een tegoed op dat je opneemt, net als in elke andere sector. Het verschil is dat je het niet zelf plant: je bent gebonden aan het rooster van de school.
Hoeveel vakantieverlof heb je in het primair onderwijs?
De cao primair onderwijs kent voor een voltijder een vakantieverlof van 428 klokuren per jaar bij een 40-urige werkweek, en de feestdagen zitten daar al in. Omgerekend is dat ruim tien weken, minder dan de schoolvakanties bij elkaar. Werk je parttime, dan bouw je naar rato op.
Omdat het in uren gaat, kan een school ook tijdens een schoolvakantie werkdagen inroosteren, bijvoorbeeld voor scholing of voor de voorbereiding van het nieuwe schooljaar. Dat mag, zolang je jaartaak en je vakantieverlof kloppen. Vraag bij een sollicitatie hoe de school daarmee omgaat, want dat verschilt sterk per bestuur.
| Onderdeel | Primair onderwijs, voltijd |
|---|---|
| Normjaartaak | 1.659 uur per jaar |
| Vakantieverlof | 428 klokuren, inclusief feestdagen |
| Werkweek | 40 uur |
Hoe zit het in het voortgezet onderwijs?
In het voortgezet onderwijs valt het vakantieverlof van onderwijzend personeel samen met de schoolvakanties, aangevuld met vijf losse vrije dagen. Je vraagt dus geen vakantie aan in een gewone lesweek; je verlof ligt vast in het schoolrooster. Ook hier geldt de normjaartaak van 1.659 uur bij een voltijdbaan.
Voor onderwijsondersteunend personeel is het anders geregeld. Zij hebben maximaal 426 vakantie-uren per jaar bij voltijd, opgebouwd uit 160 wettelijke en 266 bovenwettelijke uren, en nemen die op in overleg. Conciërges, administratief medewerkers en roostermakers werken daardoor vaak door in vakantieweken.
Onderwijzend personeel
Verlof valt in de schoolvakanties, plus vijf losse vrije dagen. Je plant niet zelf.
Ondersteunend personeel
Maximaal 426 vakantie-uren per jaar bij voltijd, op te nemen in overleg met de leidinggevende.
Wat is het wettelijk minimum aan vakantie?
Het Burgerlijk Wetboek geeft iedere werknemer minimaal vier keer de wekelijkse arbeidsduur aan wettelijke vakantie-uren per jaar. Bij een 40-urige werkweek is dat 160 uur, ofwel vier weken. Alles wat je cao daar bovenop geeft, heet bovenwettelijk verlof.
Dat onderscheid telt bij de vervaltermijnen. Wettelijke uren vervallen zes maanden na het jaar waarin je ze opbouwde, bovenwettelijke uren pas na vijf jaar. In het onderwijs merk je daar weinig van zolang je verlof vastligt in de schoolvakanties, maar bij ondersteunende functies is het wel iets om je urenoverzicht op na te kijken.
Hoe werkt de normjaartaak in de praktijk?
De normjaartaak verdeelt je 1.659 uur over lesgevende taken, voorbereiding en nakijken, en overige taken zoals vergaderingen, oudergesprekken en scholing. Het maximum aantal lesuren en de verhouding tussen die onderdelen staan in de cao; de concrete invulling maakt de school in het taakbeleid.
Dat taakbeleid is het document waar je bij een sollicitatie naar moet vragen. Twee scholen met hetzelfde salaris kunnen een heel verschillende werkdruk hebben, puur door het aantal lessen per week en het aantal uren dat is gereserveerd voor voorbereiding. Vraag ook hoeveel van je uren buiten de lesweken zijn ingepland.
Hoe verhoudt het onderwijs zich tot andere sectoren?
In veel sectoren heb je vijfentwintig tot dertig vakantiedagen die je zelf plant. In het onderwijs heb je meer vrije weken, maar je kiest ze niet: je bent gebonden aan de vakantieregeling van je regio en je kunt vrijwel nooit buiten de schoolvakanties weg. Voor wie kinderen heeft is dat een voordeel, voor wie buiten het seizoen wil reizen een nadeel.
De kinderopvang zit daar tussenin: daar bouw je vakantie-uren op zoals in andere sectoren, maar in de buitenschoolse opvang is het juist druk in de schoolvakanties. Vergelijk dus behalve het aantal uren ook de vrijheid om ze op te nemen.
Waar vind je scholen die hun taakbeleid op orde hebben?
MeesterBaan bestaat sinds 1999 en publiceert jaarlijks meer dan 40.000 onderwijsvacatures van ruim 7.000 aangesloten scholen en kinderopvangorganisaties (eigen cijfers, peiling mei 2026). In de vacaturetekst staat zelden iets over taakbeleid, dus dat is een vraag voor het gesprek. Scholen die er direct een document bij pakken, hebben het meestal goed geregeld.
Veelgestelde vragen
Hoeveel vakantieverlof heeft een leraar in het basisonderwijs?
De cao primair onderwijs kent bij een 40-urige werkweek een vakantieverlof van 428 klokuren per jaar, inclusief de feestdagen. Dat is omgerekend ruim tien weken. Werk je parttime, dan bouw je naar rato op. De normjaartaak blijft 1.659 uur bij een voltijdbaan.
Heeft een leraar in het voortgezet onderwijs twaalf weken vakantie?
Nee. Het vakantieverlof van onderwijzend personeel in het voortgezet onderwijs valt in de schoolvakanties, aangevuld met vijf losse vrije dagen. De school is langer dicht dan dat verlof duurt, want een deel van de normjaartaak van 1.659 uur wordt buiten de lesweken gewerkt.
Kun je in het onderwijs vrij nemen buiten de schoolvakanties?
Voor onderwijzend personeel vrijwel niet: je verlof ligt vast in het schoolrooster. Ondersteunend personeel in het voortgezet onderwijs heeft maximaal 426 vakantie-uren per jaar bij voltijd en neemt die in overleg op, waardoor daar meer ruimte is om buiten de schoolvakanties weg te gaan.
Meer lezen in de kennisbank
Bronnen
Geschreven en gecontroleerd door Redactie MeesterBaan. Laatst bijgewerkt op 13-09-2026.