Filters
Filter resettenSpeciale filters
Onderwijssectoren
Online sinds
Functie soort
Functies
Type onderwijs
Denominatie school
Gewenste opleiding
Beschikbaarheid
Dienstverband
Provincie
Onderwijsregio's
Sectoren
Functie soort
Functies
Type onderwijs
Online sinds
4 Middelbaar beroepsonderwijs vacatures in Arnhem
Veelgestelde vragen over werken in het mbo in Arnhem
Hoeveel mbo-vacatures zijn er in Arnhem?
Op dit moment staan er 4 vacatures voor het mbo open in Arnhem. Mbo-instellingen werven het hele jaar door, met pieken rond de zomerwisseling en bij de start van het tweede semester in januari of februari.
Welke functies zijn er allemaal in het mbo?
Naast docenten en instructeurs werken op een mbo-instelling stagebegeleiders en BPV-coördinatoren (beroepspraktijkvorming), studieloopbaanbegeleiders, decanen, examensecretarissen en onderwijsondersteunend personeel zoals roostermakers en administratie. Vakken die structureel veel vacatures kennen zijn techniek, ICT, zorg, welzijn en de Nederlandse en Engelse taal als generieke onderwijsvakken (algemeen vormend onderwijs). De directie wordt gevormd door opleidingsmanagers per domein en een college van bestuur.
Heb ik een lerarenopleiding nodig voor het mbo?
Niet altijd. Voor het mbo is een tweedegraads of eerstegraads bevoegdheid uit het VO geldig, maar veel docenten stromen direct vanuit het bedrijfsleven in. Met aantoonbare vakkennis en minimaal hbo-werk- en denkniveau kun je beginnen als zij-instromer bij een mbo-instelling in Arnhem. Je haalt vervolgens binnen anderhalf tot twee jaar het Pedagogisch Didactisch Getuigschrift (PDG), dat je werkgever organiseert en bekostigt. Voor instructeursfuncties geldt vakkennis en werkervaring als belangrijkste eis, een lerarenopleiding is dan niet vereist.
Wat is het verschil tussen een docent en een instructeur?
Een docent is eindverantwoordelijk voor de lessen, het toetsen en het afgeven van het diploma. Docenten ontwerpen lesmateriaal op basis van het kwalificatiedossier en zitten in de examencommissie. Een instructeur richt zich op de praktijk: vaardigheidstrainingen in het skillslab of in de werkplaats, individuele begeleiding tijdens stages en oefeningen rond beroepscompetenties. Instructeurs hebben minder administratieve taken en zijn niet bevoegd om eindbeoordelingen af te geven. De salarisinschaling verschilt: instructeurs zitten doorgaans in schaal 7 of 8, docenten in LB of LC.
Wat is het verschil tussen BBL en BOL?
Een BOL-student (beroepsopleidende leerweg) volgt voltijd onderwijs op school en loopt daarnaast stage; deze leerweg is vergelijkbaar met regulier dagonderwijs. Een BBL-student (beroepsbegeleidende leerweg) heeft een arbeidscontract bij een leerbedrijf en volgt één dag per week onderwijs op school. Voor docenten betekent dit een ander tempo en andere groepssamenstelling. BBL-klassen zijn doorgaans kleiner en gemêleerder qua leeftijd, en het overleg met de praktijkbegeleider bij het leerbedrijf is een vast onderdeel van je werk.
Wat verdien ik als docent in het mbo?
Docenten in het mbo worden ingeschaald in LB of LC, vergelijkbaar met de salarisstructuur in het VO. Beginnende docenten starten doorgaans in LB; doorgroei naar LC is mogelijk met ervaring of bij specialisatie zoals leraar Nederlands of leraar Engels in de generieke vakken. Opleidingsmanagers en gespecialiseerde rollen vallen in LD. De cao MBO regelt naast salaris ook de jaartaak, het persoonlijk budget en de regelingen rond praktijkbegeleiding. Actuele bedragen vind je in onze salariswijzer.
Aan welke leeftijd geef je les in het mbo?
Mbo-studenten zijn doorgaans tussen de 16 en 25 jaar, met uitschieters naar boven bij BBL-trajecten waarin volwassenen zich omscholen. De leeftijdsmix in een BBL-klas kan dus variëren van 17 tot 50-plus. Naast vakinhoud verzorgen docenten ook lessen Burgerschap (de wettelijke verplichting tot vorming op het gebied van politiek, economie, maatschappij en gezondheid) en de generieke vakken Nederlands, rekenen en bij niveau 4 Engels.
Scholen in de spotlight
Bekijk alle scholenVacature omschrijving
Voor een MBO-instelling in Nijmegen zijn we op zoek naar een NT2-docent voor de Entree-opleiding. Je geeft les aan NT2-studenten met uiteenlopende achtergronden en nationaliteiten, die extra begeleiding nodig hebben om goed mee te komen in het onderwijsprogramma. Je werkt op drie verschillende campuslocaties.
Als NT2-docent speel je een sleutelrol in het stimuleren van begrip, communicatie en samenwerking binnen een diverse groep studenten. Je verzorgt praktijkgerichte en interactieve NT2-lessen en taalondersteuning, waarbij je aansluit op de taalbehoeften, het niveau en de belevingswereld van de studenten. Zo help je hen zich zelfverzekerd te voelen — in de klas, tijdens stages en in werksituaties. Je begeleidt niet alleen de taalontwikkeling, maar ook de persoonlijke groei van studenten, met zelfvertrouwen en zelfstandigheid als rode draad, gericht op een goede aansluiting op vervolgonderwijs of werk.
Je bent een docent die op zoek is naar dynamiek en weet op de juiste manier te differentiëren. Je krijgt de kans om actief bij te dragen aan de kennis en vaardigheden van studenten — daar doe je het voor!
Een greep uit je werkzaamheden:
- Het geven van praktijkgerichte en interactieve NT2-lessen
- Het creëren van een veilige en stimulerende leeromgeving
- Het begeleiden van studenten richting hun stageplek
- Het ontwikkelen van interventies voor beroepsgericht onderwijs
- Het voorkomen van uitval door voortgangsmonitoring
- Het inspireren en ondersteunen van collega's bij het ontwikkelen van een taalrijke leeromgeving
- Het flexibel inspelen op verschillende niveaus en achtergronden
Je komt te werken op een school die veel waarde hecht aan teamgevoel en betrokkenheid. De sfeer is informeel en laagdrempelig, met veel aandacht voor een prettige werk- en leeromgeving.
Functie-eisen
Jij bent enthousiast en weet studenten te inspireren en motiveren. Tegelijkertijd ben je daadkrachtig en flexibel in jouw aanpak om optimaal aan te sluiten op de diverse niveaus en achtergronden van studenten.
Verder heb je:
- Een tweedegraads onderwijsbevoegdheid.
- Een NT2-bevoegdheid of aantoonbare NT2-expertise.
- Ervaring met Entree onderwijs
- Ervaring met het begeleiden van mbo-studenten.
- Bereidheid tot het bieden van individuele ondersteuning.
Arbeidsvoorwaarden
Bij Het Onderwijshuis krijg jij persoonlijke begeleiding, afwisselend werk en ook continuïteit in opdrachten die echt bij jouw wensen passen. Wij bieden je niet alleen een leuke baan maar vooral een carrière in het onderwijs! Wij zorgen er natuurlijk ook voor dat zaken goed geregeld zijn. Een helder contract, snelle afwikkeling van declaraties en altijd online inzicht in je rooster en financiële zaken:
- Salariëring conform CAO MBO
- Reiskostenvergoeding conform CAO MBO
- Een vast aanspreekpunt voor al jouw vragen
Over de organisatie
Goed onderwijs is onderwijs dat iedereen in zijn kracht zet. Bij Het Onderwijshuis maken we dat samen waar. Bij Het Onderwijshuis kan je terecht voor diverse banen in het PO, VO, MBO en NT2 onderwijs. Je kan aan de slag als examinator, een certificeringstraject volgen als NT2 docent, deelnemen aan een van onze zij-instroomopleidingen of gewoon aan de slag voor de klas.
Wij houden rekening met jouw wensen, beschikbaarheid en ambities. We investeren in jouw ontwikkeling en bieden je de mogelijkheid om jouw vakkennis op peil te houden met onze gratis trainingen. Onze ervaren coaches zorgen voor ondersteuning en begeleiding op de werkvloer en onze collega's staan voor je klaar voor een snelle afhandeling van al jouw contractzaken.
Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.