Humankind BSO 't Boshuis
- Bilthoven (9 km)
Filters
Filter resettenSpeciale filters
3
0
0
Onderwijssectoren
Online sinds
Functie soort
Functies
Type onderwijs
Denominatie school
Gewenste opleiding
Beschikbaarheid
Dienstverband
Provincie
Onderwijsregio's
Sectoren
Functie soort
Functies
Type onderwijs
Online sinds
Laatst gezocht:
Je hebt een account nodig om vacatures op te slaan. Klik hier om te registreren. Heb je al een account? Inloggen
Je hebt een account nodig om notities bij vacatures op te slaan. Klik hier om te registreren. Heb je al een account? Inloggen
Je hebt een account nodig om scholen op te slaan. Klik hier om te registreren. Heeft u al een account? Inloggen
Je hebt een account nodig om deze vacature te kunnen e-mailen. Klik hier om te registreren. Heeft u al een account? Inloggen
3 Kinderopvang vacatures in TilburgSLUG
{"total":3,"sectoren":{"6":2,"2":13,"1":13,"4":1,"752":3},"vakken":{"149":1,"97":2,"-1":0},"geplaatstDoor":{"1":0,"2":3},"beschikbaarheid":{"2":0,"1":2,"-1":1},"dienstverband":{"-1":3},"zijInstroom":{"1":0,"2":0,"-1":3},"onderwijsTypen":{"1":2,"-1":1},"denominaties":{"-1":3},"bevoegdHeden":{"-1":3},"buitenland":{"1":0},"geplaatstOp":{"1":0,"3":0,"7":0,"30":1},"functieSoorten":{"5":3},"provincies":{"8":1,"6":2},"onderwijsRegios":{"-1":3}}
Kinderopvang
€ 2681 - 3684
Parttime
Kinderopvang
Parttime
Kinderopvang
Veelgestelde vragen over werken in de kinderopvang
Welke functies zijn er allemaal in de kinderopvang?
Naast de pedagogisch medewerker kent de kinderopvang verschillende rollen. De pedagogisch coach ondersteunt collega's in hun pedagogische ontwikkeling, een wettelijke verplichting sinds 2019. De locatiemanager stuurt het team aan en is verantwoordelijk voor planning, oudercontact en kwaliteit. Daarnaast werken er groepshulpen (vaak BBL-studenten of zonder volledige bevoegdheid), administratief medewerkers en in grotere organisaties beleidsmedewerkers, regiomanagers en HR-functies. Bij gastouderbureaus zijn bemiddelingsmedewerkers cruciaal.
Welk diploma heb ik nodig voor de kinderopvang?
Voor een functie als pedagogisch medewerker is een erkend MBO-diploma op niveau 3 of 4 nodig, gericht op pedagogisch werk zoals SPW, Sociaal Werk of Gespecialiseerd Pedagogisch Medewerker. De lijst met kwalificerende diploma's is breder dan veel mensen denken; ook Sport en Bewegen (niveau 3), Onderwijsassistent en bepaalde kunstopleidingen staan erop. De officiële diplomacheck kinderopvang geeft uitsluitsel. Heb je geen kwalificerend diploma, dan is een BBL-traject mogelijk: je werkt en leert tegelijk en haalt binnen twee tot drie jaar je diploma.
Wat is het Personenregister Kinderopvang (PRK)?
Het PRK is een wettelijk register waarin iedereen die in de kinderopvang werkt of structureel aanwezig is op een opvanglocatie, ingeschreven moet staan. Inschrijving vereist een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) en wordt continu gescreend op nieuwe strafrechtelijke feiten. Zonder actieve PRK-inschrijving mag een werkgever je niet inzetten, ook niet als invaller of stagiair. De inschrijving is gratis en regel je zelf via DigiD; je werkgever koppelt je vervolgens aan de organisatie.
Wat is het verschil tussen KDV, BSO, IKC en peuterspeelzaal?
Op een KDV (kinderdagverblijf) werk je met kinderen van nul tot vier jaar in vaste stamgroepen. Op de BSO (buitenschoolse opvang) begeleid je schoolgaande kinderen van vier tot twaalf jaar na schooltijd en in vakanties. Een IKC (Integraal Kindcentrum) combineert opvang en basisonderwijs in één gebouw met één pedagogische visie. Een peuterspeelzaal is een halfdagopvang voor twee- tot vierjarigen, vaak met VVE-aanbod (voor- en vroegschoolse educatie) voor kinderen met een taal- of ontwikkelingsachterstand. Werken op een VVE-groep vereist een aanvullend VVE-certificaat.
Wat verdient een pedagogisch medewerker?
Een startende pedagogisch medewerker zit in schaal 6 van de cao Kinderopvang, met doorgroei tot maximaal het einde van schaal 6 op basis van ervaringsjaren. Pedagogisch coaches verdienen in schaal 9 of 10, locatiemanagers in schaal 10 of hoger afhankelijk van de organisatiegrootte. Bovenop het bruto maandsalaris geldt 8% vakantiegeld, een eindejaarsuitkering van 3% en een aanvullend persoonlijk loopbaanbudget. Werken op onregelmatige tijden (vroege of late shifts) levert een toeslag op.
Wat is de beroepskracht-kindratio?
De beroepskracht-kindratio (BKR) is de wettelijk vastgelegde verhouding tussen het aantal beroepskrachten en kinderen per groep. Voor baby's tot één jaar is de norm één beroepskracht op drie kinderen; voor kinderen van één tot twee jaar één op vijf; van twee tot drie jaar één op acht; en van drie tot vier jaar één op acht. Op de BSO ligt de norm op één beroepskracht per tien kinderen voor de vier- tot zevenjarigen en één op twaalf voor de zeven- tot dertienjarigen. Bij gemengde groepen wordt gewogen gerekend, ook wel de 1Ratio-rekentool genoemd.
Scholen in de spotlight
Bekijk alle scholen
Salaris: € 2681 - € 3684
Schaal: Schaal 6
Parttime
Aantal uren: 20
Startdatum: In overleg
Zij-instromers: Onbekend
Naschoolse opvang
Kinderopvang
BSO
Geplaatst: 19-08-2026
Sluitingsdatum: 19-10-2026
Zoek jij een werkplek in natuur?
Vacature omschrijving
Zoek jij een werkplek in natuur? Voor BSO Boshonk zoeken we een pedagogisch professional. Onze locatie ligt midden in het bos, waar kinderen alle ruimte krijgen om spelend te ontdekken. Vanuit de montessorivisie stimuleren we zelfstandigheid, eigen keuzes
en ontwikkeling in een rustige, voorbereide omgeving. Een afwisselende functie binnen een warm en betrokken team!
Functie-eisen
Voor BSO Boshonk zoeken we een pedagogisch professional. Onze locatie ligt midden in het bos, waar kinderen alle ruimte krijgen om spelend te ontdekken. Vanuit de montessorivisie stimuleren we zelfstandigheid, eigen keuzes en ontwikkeling in een rustige,
voorbereide omgeving. Een afwisselende functie binnen een warm en betrokken team!
Zo ben jij. Van nature.
- Enthousiast en betrokken bij de ontwikkeling van kinderen
- Affiniteit met (of interesse in) de Montessori-visie
- Stimuleert zelfstandigheid en eigen initiatief bij kinderen
- Creatief en flexibel in het aanbieden van activiteiten
- Houdt van buiten zijn en natuurbeleving
- Pedagogisch sterk en sensitief in contact met kinderen
- Kan goed samenwerken, maar ook zelfstandig handelen
- Neemt verantwoordelijkheid en denkt mee over de verdere ontwikkeling van de BSO
- Of je volgt een kwalificerende HBO- of WO-studie om te kunnen werken in de kinderopvang. Check jouw studie hier https://www.kinderopvang-werkt.nl/diplomacheck-kinderopvang.
- Voldoet jouw diploma (net) niet of niet meer? Ook dan komen we graag met je in contact via
https://www.humankind.nl/zijinstroom.
Arbeidsvoorwaarden
Aangenaam. Wij zijn Humankind
Wij zijn vernieuwers met een droom. Een kind dat opgroeit tot een krachtige volwassene, maakt onze wereld mooier. Daarom hebben we maar één doel: optimale groei en bloei van ieder kind. Jij kunt ons daarbij helpen. Met jouw passie, jouw inzichten en jouw hart voor kinderen. Want Jij Telt!
Wij bieden jou
Waardevol werk bij een organisatie die staat voor kwaliteit, betrouwbaarheid, veerkracht en vindingrijkheid. Werken bij Humankind betekent betekenisvol werk bij een maatschappelijke aanbieder van kinderopvang. Wij hebben heel wat voor je in huis:
• Contracturen in overleg, tot maximaal 20 uur per week. Vast of flexibel. Wat past bij jou?
• Een mooi salaris. Volgens de CAO kinderopvang schaal 6 tussen €2.681,- en €3.684,- bruto per maand bij een 36-urige werkweek.
• Volop ontwikkelmogelijkheden, in je vak én als mens met onze (online) trainingen en programma’s om jouw talent verder te ontdekken en ontwikkelen. Bijvoorbeeld met het aanbod van kenniskringen en een landelijke studiedag.
• Een gedegen en vooral leuk inwerkprogramma. Met onder andere een super toffe Hartelijk Welkomdag om jou als nieuwe collega welkom te heten binnen onze organisatie.
• Eindejaarsuitkering (8%) en een nette reiskostenvergoeding.
• Toegang tot je eigen JijTelt-shop, waar je met jouw punten de keuze hebt uit allerlei handige of mooie verwennerijen.
En de allerleukste collega’s
Wij zijn vernieuwers met een droom. Een kind dat opgroeit tot een krachtige volwassene, maakt onze wereld mooier. Daarom hebben we maar één doel: optimale groei en bloei van ieder kind. Jij kunt ons daarbij helpen. Met jouw passie, jouw inzichten en jouw hart voor kinderen. Want Jij Telt!
Wij bieden jou
Waardevol werk bij een organisatie die staat voor kwaliteit, betrouwbaarheid, veerkracht en vindingrijkheid. Werken bij Humankind betekent betekenisvol werk bij een maatschappelijke aanbieder van kinderopvang. Wij hebben heel wat voor je in huis:
• Contracturen in overleg, tot maximaal 20 uur per week. Vast of flexibel. Wat past bij jou?
• Een mooi salaris. Volgens de CAO kinderopvang schaal 6 tussen €2.681,- en €3.684,- bruto per maand bij een 36-urige werkweek.
• Volop ontwikkelmogelijkheden, in je vak én als mens met onze (online) trainingen en programma’s om jouw talent verder te ontdekken en ontwikkelen. Bijvoorbeeld met het aanbod van kenniskringen en een landelijke studiedag.
• Een gedegen en vooral leuk inwerkprogramma. Met onder andere een super toffe Hartelijk Welkomdag om jou als nieuwe collega welkom te heten binnen onze organisatie.
• Eindejaarsuitkering (8%) en een nette reiskostenvergoeding.
• Toegang tot je eigen JijTelt-shop, waar je met jouw punten de keuze hebt uit allerlei handige of mooie verwennerijen.
En de allerleukste collega’s
Sollicitatieprocedure
Jij telt!
We leren je graag kennen. Want jouw talent telt! Waar krijg jij energie van, waar ben je goed in en wat zijn je (werk)wensen en ambities? Dat bespreken we graag. Heb je vragen? Bel met onze recruiter Yvette op 06 86 84 33 80. Solliciteer via onderstaande knop
‘solliciteer direct’.
Sollicitatieproces
- Reactie
Na ontvangst van je gegevens neemt onze recruiter contact op binnen twee werkdagen. - Kennismaking
Hebben we een match dan nodigt de recruiter je uit voor een gesprek met de vestigingsmanager. Online of op locatie. Je kiest zelf het passend moment. Wij kijken er naar uit je te ontmoeten en je werkwensen te bespreken. - Contract
Ben je nog steeds enthousiast? En zijn de werkafspraken gemaakt, dan ontvang je een uitnodiging om je verdere gegevens aan te leveren en je contract te tekenen. - Jij Telt!
Je leidinggevende houdt contact. En digitaal regelen we de administratieve details. Je maatje maakt je wegwijs. Van harte welkom bij Humankind. Jij Telt!
Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.
Kinderopvang
BSO 't Boshuis is een unieke buitenschoolse opvang, door de directe aanwezigheid van bos waar kinderen in mogen spelen en ontdekken. De buitenschoolse opvang is kleinschalig van opzet en bestaat uit 2 buitenschoolse opvanggroepen in de leeftijd van 4 to 6 jaar. De groep is volledig gericht op de kinderen van de Montessori school. Kinderen vanaf 6 jaar stromen door naar onze locatie BSO het Boshonk, achter de hekken van de school en van KDV de Zonnepit.
Adresgegevens
Scholen volgen School ontvolgen
Wil je op de hoogte blijven van de nieuwste vacatures bij jouw favoriete scholen? Klik op 'Volgen' en zie direct alle actuele vacatures!
Door deze school te ontvolgen verdwijnen de vacatures uit de filteroptie voor gevolgde scholen. De school wordt ook uit de opgeslagen items verwijderd.