Maris College
- Den Haag (30 km)
Filters
Filter resettenSpeciale filters
8
0
0
Onderwijssectoren
Online sinds
Functie soort
Functies
Type onderwijs
Denominatie school
Gewenste opleiding
Beschikbaarheid
Dienstverband
Provincie
Onderwijsregio's
Sectoren
Functie soort
Functies
Type onderwijs
Online sinds
Laatst gezocht:
Je hebt een account nodig om vacatures op te slaan. Klik hier om te registreren. Heb je al een account? Inloggen
Je hebt een account nodig om notities bij vacatures op te slaan. Klik hier om te registreren. Heb je al een account? Inloggen
Je hebt een account nodig om scholen op te slaan. Klik hier om te registreren. Heeft u al een account? Inloggen
Je hebt een account nodig om deze vacature te kunnen e-mailen. Klik hier om te registreren. Heeft u al een account? Inloggen
8 Lichamelijke opvoeding vacatures in Rotterdam
{"total":8,"sectoren":{"2":7,"5":1},"vakken":{"45":8,"-1":0},"geplaatstDoor":{"1":0,"2":8},"beschikbaarheid":{"2":0,"1":5,"-1":2},"dienstverband":{"1":4,"3":1,"-1":3},"zijInstroom":{"1":0,"2":5,"-1":3},"onderwijsTypen":{"8":1,"1":5,"3":1,"5":1,"-1":0},"denominaties":{"14":1,"1":5,"3":1,"-1":1},"bevoegdHeden":{"1":2,"6":1,"-1":5},"buitenland":{"1":0},"geplaatstOp":{"1":0,"3":1,"7":2,"30":6},"functieSoorten":{"1":8},"provincies":{"7":8},"onderwijsRegios":{"20":1,"33":1,"15":1,"-1":5}}
Voortgezet onderwijs
Parttime
Voortgezet onderwijs
0,6 FTE
Voortgezet onderwijs
0,1 FTE
Parttime
Voortgezet onderwijs
0,6 - 1 FTE
Parttime of fulltime
Voortgezet onderwijs
0,3 - 0,4 FTE
Parttime
Voortgezet onderwijs
0,6 FTE
€ 3622 - 7313
Parttime
Voortgezet speciaal onderwijs
0,6 FTE
€ 3644 - 6432
Voortgezet onderwijs
Parttime
Veelgestelde vragen over lichamelijke opvoeding in Rotterdam
Wanneer kun je het beste solliciteren op een vacature lichamelijke opvoeding in Rotterdam?
Tussen februari en juni staat het meeste open, voor banen die op 1 augustus beginnen. De opzegtermijn in de cao vo 2025/2027 loopt op tot drie maanden bij een dienstverband van twaalf maanden of langer, opgezegd tegen de eerste van de maand. Wil je per augustus weg bij je huidige school, zeg dan uiterlijk eind april op.
Verdient een docent lichamelijke opvoeding in Rotterdam meer dan in de rest van het land?
Nee, de cao vo 2025/2027 geldt landelijk en kent geen opslag per gemeente. Wat je verdient hangt af van je schaal, je trede en de omvang van je aanstelling. Je deeltijdfactor bepaalt welk deel van het voltijdbedrag je ontvangt, en de school stelt je instaptrede vast op basis van je ervaring. Het verschil zit dus in de functiebeschrijving van de school, niet in de plaats waar die staat.
Welk diploma vraagt een school in Rotterdam voor een vacature lichamelijke opvoeding?
Een diploma van een Academie voor Lichamelijke Opvoeding. Dat is een hbo-bacheloropleiding die een eerstegraads bevoegdheid oplevert, zodat je in alle leerjaren van het voortgezet onderwijs en in het mbo mag lesgeven. Voor de basisschool geldt een aparte bepaling voor het derde tot en met achtste schooljaar (artikel 3, tweede lid, Wet op het primair onderwijs). De eisen zijn in Rotterdam gelijk aan elders.
Kun je het gymvak rond Rotterdam combineren tot een volledige baan?
Vaak wel, al vraagt het planning. Veel vacatures gaan om een deeltijdaanstelling, dus docenten combineren twee locaties van hetzelfde bestuur, of een school met een mbo-sportopleiding. Geef bij je sollicitatie aan hoeveel uur je zoekt en of je wilt uitbreiden, want roosters worden in mei en juni gelegd.
Scholen in de spotlight
Bekijk alle scholen
Parttime
Aantal uren: 24---32
Startdatum: In overleg
Zij-instromers: Onbekend
Lichamelijke opvoeding
Voortgezet onderwijs
Geplaatst: 04-09-2026
Sluitingsdatum: 03-11-2026
Vacature omschrijving
Onze collega volgt zijn hart. Volg jij hem op?
Per 1 november verruilt een zeer gewaardeerde collega Maris Kijkduin voor een nieuwe uitdaging. Een mooie stap die we hem van harte gunnen - en die bij ons ruimte maakt voor een nieuwe collega LO.
Functie-eisen
We zoeken iemand voor 0,6 tot 0,8 fte die onze vmbo-leerlingen met plezier in beweging brengt én graag onderdeel wordt van onze kleinschalige school. Naast LO krijg je een rol binnen LOB en, afhankelijk van je ervaring, mogelijk als mentor.
Kun je al vóór 1 november starten? Dan heb je de mooie kans om een aantal weken samen met je voorganger op te trekken. Zo leer je de leerlingen en de school kennen en kun je de lessen, LOB en het mentoraat rustig overnemen. Een vliegende start, zonder dat je op dag één alles al hoeft te weten.
Over het Maris College
Het Maris College is een middelbare school in Den Haag met zes locaties. Elke dag werken we aan kansrijk en toekomstgericht onderwijs. Leerlingen ontdekken bij ons wie ze zijn, wat ze belangrijk vinden en hoe ze hun talenten kunnen inzetten. We geloven in gelijke kansen en bouwen aan een inclusieve school waar verschillen een kracht zijn.
We werken vanuit verbinding, ontwikkeling en een ondernemende houding. Zo geven we leerlingen een sterke basis voor hun volgende stap.
Werken op locatie Maris Kijkduin
Maris Kijkduin is een kleinschalige, overzichtelijke vmbo‑locatie met een warm team en korte lijnen. Je kent je leerlingen echt en er is veel persoonlijk contact. De sfeer is open, veilig en gericht op samenwerking. Samen werk je aan duidelijk onderwijs, structuur en een prettig leerklimaat.
Dit ga je doen
Je geeft lichamelijke opvoeding aan leerlingen in de vmbo-onder- en bovenbouw.
Je laat leerlingen op een actieve en plezierige manier kennismaken met verschillende sporten en bewegingsvormen.
Je stimuleert leerlingen om hun motorische vaardigheden, zelfvertrouwen en samenwerking te ontwikkelen.
Je zorgt voor een veilige en positieve sfeer waarin iedere leerling op zijn of haar niveau mee kan doen.
Je werkt samen met collega’s aan aantrekkelijk en toekomstgericht bewegingsonderwijs.
Dit breng je mee
Een bevoegdheid voor lichamelijke opvoeding.
Betrokkenheid bij onze leerlingen en de locatie.
Enthousiasme voor het werken met vmbo-leerlingen.
Het vermogen om leerlingen te motiveren en in beweging te krijgen.
Teamspirit en een positieve, proactieve houding.
Goed om te weten
De vacature staat open voor interne kandidaten; bij passende van‑werk‑naar‑werk‑kandidaten en gelijke geschiktheid geldt voorrang.
Een VOG maakt deel uit van de procedure; referenties kunnen worden opgevraagd.
De vacature staat open voor interne kandidaten; bij passende van‑werk‑naar‑werk‑kandidaten en gelijke geschiktheid geldt voorrang.
Wij selecteren uitsluitend op kwaliteiten en geschiktheid, ongeacht leeftijd, sekse, afkomst, kleur of geaardheid.
Werken onder de koepel van VO Haaglanden
Maris College is onderdeel van VO Haaglanden, een groep van tien scholen in Den Haag en Rijswijk. Dit biedt extra mogelijkheden om te leren, te groeien en samen te werken binnen een breed netwerk van expertise.
Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.
Voortgezet onderwijs
Regulier / Algemeen
Openbaar
2.700 Leerlingen
Samen in beweging voor kansrijk onderwijs
Het Maris College biedt kansrijk voortgezet onderwijs op zes kleinschalige locaties langs de kust van Den Haag. Van vmbo-basis tot vwo met Technasium: we bieden onderwijs op alle niveaus aan. En met Techniek aan Zee bereiden we onze leerlingen optimaal voor op de toekomstige arbeidsmarkt.
Wij vinden het belangrijk dat iedereen op het Maris College ruimschoots kansen krijgt om eigen talenten te ontwikkelen. Dat geldt niet alleen voor onze leerlingen, maar ook voor jou als docent!
‘Wij verbinden ons aan jouw toekomst’
Deze belofte aan onze leerlingen, opgenomen in het schoolplan 2021-2025, vormt ook de leidraad voor ons personeelsbeleid. Op het Maris College word je nadrukkelijk aangemoedigd je horizon te verbreden en je grenzen te verleggen. We werken met onderwijsclusters om de verbinding te versterken tussen verschillende leergebieden, leerwegen en tussen onze locaties. Door te durven kijken óver de grenzen van je eigen locatie en vakgebied, kan ook jij op het Maris College een belangrijke verbindende factor zijn. Ons beleid is erop gericht om jou hierin te stimuleren en te ondersteunen.
Wanneer je bij ons komt werken, ontvangen wij je in een team dat open staat voor nieuwe ideeën en initiatieven. We houden van een persoonlijke aanpak, daarom krijg je zolang als wenselijk is, peer-to-peer begeleiding van een collega die daarvoor speciaal is opgeleid.
Expertise en leiderschap
Het spreekt vanzelf dat de kwaliteit van jouw docentschap op het Maris College voorop staat en tegelijkertijd hechten wij bijzondere waarde aan al het extra’s dat jij met je meebrengt. Daarom word je hier in het bijzonder aangemoedigd om ook jouw andere expertises te vergroten en in te zetten ten behoeve van onze hele organisatie. Zo hebben we onze eigen ‘Toolmasters’ opgeleid: een groep docenten die voor collega’s fungeren als helpdesk bij de inzet van digitale leermiddelen het ontwikkelen van digitale onderwijstools.
Op onze school bieden we volop ruimte aan medewerkers die het voortouw durven nemen bij innovatie ontwikkelingen én die leiding willen geven aan het opzetten van onderwijsvernieuwende experimenten in een van onze vele proeftuinen.
Sfeer
Dat veel mensen na hun stageperiode bij ons zijn blijven ‘hangen’, is geen toeval. Wij vinden het belangrijk dat iedereen zich thuis voelt op het Maris College. En dat is wat vrijwel elke nieuwe medewerker ons vertelt: ‘Ik kwam hier in een warm bad.’ Bij ons zijn de onderlinge contacten ontspannen en informeel; we kennen geen rangorde. We vieren elkaars successen en iedereen vindt een luisterend oor. En als een gelegenheid zich voordoet, komen we bij elkaar om - georganiseerd of spontaan – iets gezelligs te ondernemen.
Het Maris College biedt kansrijk voortgezet onderwijs op zes kleinschalige locaties langs de kust van Den Haag. Van vmbo-basis tot vwo met Technasium: we bieden onderwijs op alle niveaus aan. En met Techniek aan Zee bereiden we onze leerlingen optimaal voor op de toekomstige arbeidsmarkt.
Wij vinden het belangrijk dat iedereen op het Maris College ruimschoots kansen krijgt om eigen talenten te ontwikkelen. Dat geldt niet alleen voor onze leerlingen, maar ook voor jou als docent!
‘Wij verbinden ons aan jouw toekomst’
Deze belofte aan onze leerlingen, opgenomen in het schoolplan 2021-2025, vormt ook de leidraad voor ons personeelsbeleid. Op het Maris College word je nadrukkelijk aangemoedigd je horizon te verbreden en je grenzen te verleggen. We werken met onderwijsclusters om de verbinding te versterken tussen verschillende leergebieden, leerwegen en tussen onze locaties. Door te durven kijken óver de grenzen van je eigen locatie en vakgebied, kan ook jij op het Maris College een belangrijke verbindende factor zijn. Ons beleid is erop gericht om jou hierin te stimuleren en te ondersteunen.
Wanneer je bij ons komt werken, ontvangen wij je in een team dat open staat voor nieuwe ideeën en initiatieven. We houden van een persoonlijke aanpak, daarom krijg je zolang als wenselijk is, peer-to-peer begeleiding van een collega die daarvoor speciaal is opgeleid.
Expertise en leiderschap
Het spreekt vanzelf dat de kwaliteit van jouw docentschap op het Maris College voorop staat en tegelijkertijd hechten wij bijzondere waarde aan al het extra’s dat jij met je meebrengt. Daarom word je hier in het bijzonder aangemoedigd om ook jouw andere expertises te vergroten en in te zetten ten behoeve van onze hele organisatie. Zo hebben we onze eigen ‘Toolmasters’ opgeleid: een groep docenten die voor collega’s fungeren als helpdesk bij de inzet van digitale leermiddelen het ontwikkelen van digitale onderwijstools.
Op onze school bieden we volop ruimte aan medewerkers die het voortouw durven nemen bij innovatie ontwikkelingen én die leiding willen geven aan het opzetten van onderwijsvernieuwende experimenten in een van onze vele proeftuinen.
Sfeer
Dat veel mensen na hun stageperiode bij ons zijn blijven ‘hangen’, is geen toeval. Wij vinden het belangrijk dat iedereen zich thuis voelt op het Maris College. En dat is wat vrijwel elke nieuwe medewerker ons vertelt: ‘Ik kwam hier in een warm bad.’ Bij ons zijn de onderlinge contacten ontspannen en informeel; we kennen geen rangorde. We vieren elkaars successen en iedereen vindt een luisterend oor. En als een gelegenheid zich voordoet, komen we bij elkaar om - georganiseerd of spontaan – iets gezelligs te ondernemen.
Adresgegevens
Scholen volgen School ontvolgen
Wil je op de hoogte blijven van de nieuwste vacatures bij jouw favoriete scholen? Klik op 'Volgen' en zie direct alle actuele vacatures!
Door deze school te ontvolgen verdwijnen de vacatures uit de filteroptie voor gevolgde scholen. De school wordt ook uit de opgeslagen items verwijderd.