Maris College
- Den Haag (30 km)
Filters
Filter resettenSpeciale filters
12
0
1
Onderwijssectoren
Online sinds
Functie soort
Functies
Type onderwijs
Denominatie school
Gewenste opleiding
Beschikbaarheid
Dienstverband
Provincie
Onderwijsregio's
Sectoren
Functie soort
Functies
Type onderwijs
Online sinds
Laatst gezocht:
Je hebt een account nodig om vacatures op te slaan. Klik hier om te registreren. Heb je al een account? Inloggen
Je hebt een account nodig om notities bij vacatures op te slaan. Klik hier om te registreren. Heb je al een account? Inloggen
Je hebt een account nodig om scholen op te slaan. Klik hier om te registreren. Heeft u al een account? Inloggen
Je hebt een account nodig om deze vacature te kunnen e-mailen. Klik hier om te registreren. Heeft u al een account? Inloggen
13 Engels vacatures in Rotterdam
{"total":13,"sectoren":{"2":11,"3":1,"1":1},"vakken":{"26":13,"-1":0},"geplaatstDoor":{"1":1,"2":12},"beschikbaarheid":{"2":0,"1":8,"-1":3},"dienstverband":{"1":10,"-1":3},"zijInstroom":{"1":1,"2":6,"-1":6},"onderwijsTypen":{"1":12,"11":1,"-1":0},"denominaties":{"1":8,"14":1,"4":1,"3":1,"-1":2},"bevoegdHeden":{"6":3,"1":4,"5":1,"-1":5},"buitenland":{"1":0},"geplaatstOp":{"1":1,"3":1,"7":4,"30":12},"functieSoorten":{"1":13},"provincies":{"7":11,"8":1,"12":1},"onderwijsRegios":{"15":2,"33":1,"-1":10}}
Voortgezet onderwijs
Parttime
Voortgezet onderwijs
0,6 - 0,8 FTE
Parttime
Voortgezet onderwijs
0,6 FTE
Middelbaar beroepsonderwijs
0,6 FTE
4200504
Voortgezet onderwijs
Parttime
Voortgezet onderwijs
0,6 FTE
Parttime
Voortgezet onderwijs
0,4 - 0,6 FTE
Parttime
Voortgezet onderwijs
0,4 FTE
Voortgezet onderwijs
0,6 - 1 FTE
Parttime of fulltime
Voortgezet onderwijs
€ 3622 - 7313
Parttime
Voortgezet onderwijs
0,6 FTE
Parttime
Voortgezet onderwijs
0,8 FTE
Zij-instroom
Parttime
Basisonderwijs
0,2 - 0,4 FTE
€ 30 - 30
Veelgestelde vragen over docent Engels in Rotterdam
Staan er altijd vacatures voor docent Engels in Rotterdam?
Vaker wel dan bij de kleinere talen, want Engels beslaat ongeveer negen procent van alle lesuren in het voortgezet onderwijs (IPTO, peildatum 1 oktober 2024). Toch is het aanbod in een enkele plaats wisselend, omdat scholen hun uren op verschillende momenten in het jaar invullen. Zoek daarom in een straal rond Rotterdam en zet een vacaturealert aan.
Verdient een docent Engels in Rotterdam meer dan in de rest van het land?
Nee. De cao vo geldt landelijk en kent geen regiotoeslag. Wat je verdient, hangt af van je schaal, je trede en de omvang van je aanstelling, niet van de plaats waar de school staat. Je deeltijdfactor bepaalt welk deel van het voltijdbedrag je per maand ontvangt. Op een basisschool geldt de cao primair onderwijs. De bedragen per schaal staan op de landelijke vacaturepagina voor docent Engels.
Is het moeilijk om een baan als docent Engels in Rotterdam te krijgen?
Moeilijker dan bij de tekortvakken, en dat geldt overal in het land. CentERdata raamde in 2025 voor Engels een onvervulde vraag van 0,2% in 2030, tegenover 15,3% voor Duits en 19,9% voor Frans (Arbeidsmarktramingen onderwijs 2025). Reken er dus op dat je medekandidaten hebt. Een brief die ingaat op de school zelf, en ervaring met tweetalig onderwijs of examenklassen, maakt verschil.
Kan ik rond Rotterdam ook buiten het voortgezet onderwijs met Engels aan de slag?
Ja. Met een tweedegraads bevoegdheid mag je ook lesgeven in het mbo, waar Engels in vrijwel elke opleiding zit, en in het voortgezet speciaal onderwijs. In het basisonderwijs ligt het anders: daar is het pabo-diploma de bevoegdheid en geeft de groepsleerkracht Engels zelf.
Scholen in de spotlight
Bekijk alle scholen
Parttime
Aantal uren: 30---32
Startdatum: In overleg
Zij-instromers: Onbekend
Engels
Voortgezet onderwijs
Geplaatst: 27-08-2026
Sluitingsdatum: 26-10-2026
Vacature omschrijving
Maak jij Engels levendig én help je leerlingen vol vertrouwen richting hun examen? Op Maris Bohemen krijg je de kans om juist in die belangrijke laatste schooljaren het verschil te maken. Voor onze bovenbouw zoeken we een enthousiaste docent Engels voor 0,8 fte.
Functie-eisen
Wat wij jou bieden
Bij het Maris College werk je in een omgeving waar je ertoe doet. Je krijgt de ruimte om je verder te professionaliseren en je eigen identiteit mee te brengen naar jouw lessen.
Je kunt rekenen op:
een betrokken, collegiaal en professioneel team
een begeleidingstraject op maat
een omgeving waar aandacht voor de leerling centraal staat
ruimte voor ontwikkeling, met toegang tot het trainingsaanbod van de Haagse OnderwijsAcademie (HOA)
ondersteuning van jouw welzijn, met toegang tot coaching en begeleiding via OpenUp
Over het Maris College
Het Maris College is een middelbare school in Den Haag met zes locaties. Elke dag werken we aan kansrijk en toekomstgericht onderwijs.
Bij ons ontdekken leerlingen wie ze zijn, wat ze belangrijk vinden en hoe ze hun talenten kunnen inzetten. We geloven in gelijke kansen voor iedereen. Daarom zorgen we voor een inclusieve school waar verschillen er mogen zijn en juist een kracht zijn.
We werken vanuit verbinding, ontwikkeling en een ondernemende houding. Zo geven we leerlingen een sterke basis voor hun volgende stap in het vervolgonderwijs.
Werken op locatie Bohemen
Maris Bohemen is één van de zes locaties van het Maris College. Op deze school staat persoonlijke aandacht centraal. Je werkt in een omgeving waar je als medewerker echt het verschil kunt maken.
De school biedt vmbo-kader en vmbo-tl, met in de onderbouw ook een kader/tl-klas. Je begeleidt leerlingen in een fase waarin zij ontdekken waar hun talenten liggen.
Naast de kernvakken is er veel aandacht voor talentontwikkeling. Leerlingen volgen lessen in onder andere popmuziek, sport, ondernemen en groen. Zo krijgen zij een brede opleiding en worden ze goed voorbereid op een vervolgopleiding.
We werken vanuit de visie ‘Samen in beweging voor kansrijk onderwijs’ en zetten in op basisvaardigheden, veerkracht en inclusie. Binnen de school is er veel ruimte voor persoonlijke aandacht, zowel voor leerlingen als voor collega’s.
Dit ga je doen
Als docent Engels geef je les aan leerlingen in de bovenbouw van vmbo-kader en vmbo-tl. Daarbij werk je ook met examenklassen: een mooie en uitdagende fase waarin je leerlingen begeleidt naar hun diploma en samen toewerkt naar een belangrijk moment in hun schooltijd.
Je helpt leerlingen om zich steeds zekerder uit te drukken in het Engels en werkt met hen aan hun lees-, luister-, spreek- en schrijfvaardigheid. Juist in de examenklassen kun je jouw vakkennis en enthousiasme inzetten om leerlingen nét dat extra zetje te geven en met vertrouwen het examen in te laten gaan.
Je weet jouw lessen aan te laten sluiten bij de belevingswereld van onze leerlingen en draagt bij aan hun ontwikkeling en zelfvertrouwen.
De omvang van de functie is 0,8 fte.
Dit breng je mee
een 2e graads bevoegdheid Engels, of je bent in de afrondende fase van je opleiding
plezier in het werken met vmbo-leerlingen
enthousiasme voor jouw vak en het vermogen om leerlingen daarin mee te nemen
de wens om samen te werken met een fijn team aan collega’s
Goed om te weten
We starten bij voorkeur per 1 december. Een andere startdatum is bespreekbaar.
Het gaat om een tijdelijke aanstelling met uitzicht op vast.
Deze vacature staat ook open voor interne kandidaten; bij passende ‘van werk naar werk’-kandidaten en bij gelijke geschiktheid geldt voorrang.
Een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) maakt deel uit van de procedure; daarnaast kunnen wij referenties opvragen.
Wij staan voor gelijke kansen en selecteren uitsluitend op kwaliteiten en geschiktheid, ongeacht leeftijd, sekse, afkomst, kleur of geaardheid.
Werken onder de koepel van VO Haaglanden
Maris College maakt deel uit van VO Haaglanden, een groep van 10 scholen in de regio Den Haag en Rijswijk. Dit biedt jou extra mogelijkheden om samen te leren en verbeteren: samenwerken met collega’s van andere scholen, doorgroeien binnen de organisatie en toegang tot een breed netwerk aan kennis en expertise.
Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.
Voortgezet onderwijs
Regulier / Algemeen
Openbaar
2.700 Leerlingen
Samen in beweging voor kansrijk onderwijs
Het Maris College biedt kansrijk voortgezet onderwijs op zes kleinschalige locaties langs de kust van Den Haag. Van vmbo-basis tot vwo met Technasium: we bieden onderwijs op alle niveaus aan. En met Techniek aan Zee bereiden we onze leerlingen optimaal voor op de toekomstige arbeidsmarkt.
Wij vinden het belangrijk dat iedereen op het Maris College ruimschoots kansen krijgt om eigen talenten te ontwikkelen. Dat geldt niet alleen voor onze leerlingen, maar ook voor jou als docent!
‘Wij verbinden ons aan jouw toekomst’
Deze belofte aan onze leerlingen, opgenomen in het schoolplan 2021-2025, vormt ook de leidraad voor ons personeelsbeleid. Op het Maris College word je nadrukkelijk aangemoedigd je horizon te verbreden en je grenzen te verleggen. We werken met onderwijsclusters om de verbinding te versterken tussen verschillende leergebieden, leerwegen en tussen onze locaties. Door te durven kijken óver de grenzen van je eigen locatie en vakgebied, kan ook jij op het Maris College een belangrijke verbindende factor zijn. Ons beleid is erop gericht om jou hierin te stimuleren en te ondersteunen.
Wanneer je bij ons komt werken, ontvangen wij je in een team dat open staat voor nieuwe ideeën en initiatieven. We houden van een persoonlijke aanpak, daarom krijg je zolang als wenselijk is, peer-to-peer begeleiding van een collega die daarvoor speciaal is opgeleid.
Expertise en leiderschap
Het spreekt vanzelf dat de kwaliteit van jouw docentschap op het Maris College voorop staat en tegelijkertijd hechten wij bijzondere waarde aan al het extra’s dat jij met je meebrengt. Daarom word je hier in het bijzonder aangemoedigd om ook jouw andere expertises te vergroten en in te zetten ten behoeve van onze hele organisatie. Zo hebben we onze eigen ‘Toolmasters’ opgeleid: een groep docenten die voor collega’s fungeren als helpdesk bij de inzet van digitale leermiddelen het ontwikkelen van digitale onderwijstools.
Op onze school bieden we volop ruimte aan medewerkers die het voortouw durven nemen bij innovatie ontwikkelingen én die leiding willen geven aan het opzetten van onderwijsvernieuwende experimenten in een van onze vele proeftuinen.
Sfeer
Dat veel mensen na hun stageperiode bij ons zijn blijven ‘hangen’, is geen toeval. Wij vinden het belangrijk dat iedereen zich thuis voelt op het Maris College. En dat is wat vrijwel elke nieuwe medewerker ons vertelt: ‘Ik kwam hier in een warm bad.’ Bij ons zijn de onderlinge contacten ontspannen en informeel; we kennen geen rangorde. We vieren elkaars successen en iedereen vindt een luisterend oor. En als een gelegenheid zich voordoet, komen we bij elkaar om - georganiseerd of spontaan – iets gezelligs te ondernemen.
Het Maris College biedt kansrijk voortgezet onderwijs op zes kleinschalige locaties langs de kust van Den Haag. Van vmbo-basis tot vwo met Technasium: we bieden onderwijs op alle niveaus aan. En met Techniek aan Zee bereiden we onze leerlingen optimaal voor op de toekomstige arbeidsmarkt.
Wij vinden het belangrijk dat iedereen op het Maris College ruimschoots kansen krijgt om eigen talenten te ontwikkelen. Dat geldt niet alleen voor onze leerlingen, maar ook voor jou als docent!
‘Wij verbinden ons aan jouw toekomst’
Deze belofte aan onze leerlingen, opgenomen in het schoolplan 2021-2025, vormt ook de leidraad voor ons personeelsbeleid. Op het Maris College word je nadrukkelijk aangemoedigd je horizon te verbreden en je grenzen te verleggen. We werken met onderwijsclusters om de verbinding te versterken tussen verschillende leergebieden, leerwegen en tussen onze locaties. Door te durven kijken óver de grenzen van je eigen locatie en vakgebied, kan ook jij op het Maris College een belangrijke verbindende factor zijn. Ons beleid is erop gericht om jou hierin te stimuleren en te ondersteunen.
Wanneer je bij ons komt werken, ontvangen wij je in een team dat open staat voor nieuwe ideeën en initiatieven. We houden van een persoonlijke aanpak, daarom krijg je zolang als wenselijk is, peer-to-peer begeleiding van een collega die daarvoor speciaal is opgeleid.
Expertise en leiderschap
Het spreekt vanzelf dat de kwaliteit van jouw docentschap op het Maris College voorop staat en tegelijkertijd hechten wij bijzondere waarde aan al het extra’s dat jij met je meebrengt. Daarom word je hier in het bijzonder aangemoedigd om ook jouw andere expertises te vergroten en in te zetten ten behoeve van onze hele organisatie. Zo hebben we onze eigen ‘Toolmasters’ opgeleid: een groep docenten die voor collega’s fungeren als helpdesk bij de inzet van digitale leermiddelen het ontwikkelen van digitale onderwijstools.
Op onze school bieden we volop ruimte aan medewerkers die het voortouw durven nemen bij innovatie ontwikkelingen én die leiding willen geven aan het opzetten van onderwijsvernieuwende experimenten in een van onze vele proeftuinen.
Sfeer
Dat veel mensen na hun stageperiode bij ons zijn blijven ‘hangen’, is geen toeval. Wij vinden het belangrijk dat iedereen zich thuis voelt op het Maris College. En dat is wat vrijwel elke nieuwe medewerker ons vertelt: ‘Ik kwam hier in een warm bad.’ Bij ons zijn de onderlinge contacten ontspannen en informeel; we kennen geen rangorde. We vieren elkaars successen en iedereen vindt een luisterend oor. En als een gelegenheid zich voordoet, komen we bij elkaar om - georganiseerd of spontaan – iets gezelligs te ondernemen.
Adresgegevens
Scholen volgen School ontvolgen
Wil je op de hoogte blijven van de nieuwste vacatures bij jouw favoriete scholen? Klik op 'Volgen' en zie direct alle actuele vacatures!
Door deze school te ontvolgen verdwijnen de vacatures uit de filteroptie voor gevolgde scholen. De school wordt ook uit de opgeslagen items verwijderd.