Filters
Filter resettenSpeciale filters
Onderwijssectoren
Online sinds
Functie soort
Functies
Type onderwijs
Denominatie school
Gewenste opleiding
Beschikbaarheid
Dienstverband
Provincie
Onderwijsregio's
Sectoren
Functie soort
Functies
Type onderwijs
Online sinds
7 Speciaal (basis) onderwijs vacatures in Gouda
Veelgestelde vragen over werken in het speciaal basisonderwijs in Gouda
Hoeveel SBO-vacatures zijn er in Gouda?
Op dit moment staan er 7 vacatures voor het speciaal basisonderwijs open in Gouda. Het aanbod wisselt doorlopend: SBO-scholen plaatsen het hele jaar door nieuwe vacatures, met pieken rond de zomerwisseling en aan het begin van het kalenderjaar.
Wat is het verschil tussen SBO en SO?
Het speciaal basisonderwijs (SBO) is voor leerlingen die in een reguliere basisschool te weinig vooruitgang boeken en gebaat zijn bij kleinere groepen en intensievere begeleiding; ze volgen wel grotendeels het reguliere curriculum. Het speciaal onderwijs (SO) is bedoeld voor leerlingen met een specifieke beperking, ziekte of stoornis en werkt met een cluster-indeling (cluster 1: visueel, 2: auditief en communicatief, 3: lichamelijk en verstandelijk, 4: psychiatrisch en gedrag). De cao en bevoegdheidseisen zijn gelijk, de doelgroep en specialisaties verschillen.
Welk diploma heb ik nodig om in het SBO te werken?
Een pabo-diploma is wettelijk verplicht, net als in het reguliere basisonderwijs. Veel scholen verwachten daarnaast affiniteit of ervaring met de doelgroep en stimuleren een Master SEN als verdiepingstraject. Heb je een ander hbo- of wo-diploma? Dan is een zij-instroomtraject mogelijk, met een werk-leerperiode van maximaal twee jaar waarin je betaald voor de klas staat terwijl je je bevoegdheid haalt bij scholen in Gouda.
Wordt een Master SEN vergoed door de school?
In de praktijk worden de kosten van een Master SEN vaak (deels) vergoed door de werkgever of via de Lerarenbeurs van DUO. Sommige scholen bieden aanvullend studieverlof of een tijdelijke taakvermindering. De afspraken hierover staan meestal in het persoonlijk professionaliseringsplan dat je met je leidinggevende opstelt. Vraag tijdens de sollicitatie expliciet naar het bestuursbeleid; tussen schoolbesturen bestaat aanzienlijke variatie.
In welke salarisschaal kom ik terecht in het SBO?
Het SBO valt onder de cao Primair Onderwijs. Vanwege de complexere doelgroep worden leerkrachten in het SBO doorgaans hoger ingeschaald dan in het reguliere basisonderwijs: schaal LC of LD is gangbaar, terwijl in het reguliere BAO LB de norm is. Een Master SEN of een functie als gedragsspecialist binnen het team kan een verdere stap omhoog betekenen. Actuele bedragen vind je in onze salariswijzer voor het PO.
Hoe groot zijn de groepen in het SBO?
Een SBO-groep telt gemiddeld 12 tot 16 leerlingen, beduidend kleiner dan de 23 tot 28 in het reguliere BAO. De wettelijk vastgestelde gewogen gemiddelde groepsgrootte voor SBO ligt rond de 15. Vaak is er ondersteuning vanuit een onderwijsassistent of leraarondersteuner aanwezig, vooral bij groepen met leerlingen die individuele begeleiding nodig hebben.
Welke andere functies werken er op een SBO-school in Gouda?
Naast leerkrachten werken op een SBO-school doorgaans onderwijsassistenten, leraarondersteuners, intern begeleiders, orthopedagogen, logopedisten en remedial teachers. De directie wordt gevormd door een directeur en vaak een adjunct-directeur die aandachtsgebieden zoals zorg of onderwijskwaliteit aanstuurt.
Scholen in de spotlight
Bekijk alle scholenBij IKC Nova draait het om zien en gezien worden. Voor onze kinderen en voor jou. Werk samen in een uniek team, maak elke dag verschil en groei als professional. Dit is jouw moment: Kom naar IKC Nova!
Vacature omschrijving
Op IKC Nova geloven we dat ieder kind het verdient om gezien te worden. En dat geldt net zo goed voor jou als professional.
Wij zijn een integraal kindcentrum waar kinderen van 2 tot 13 jaar zich ontwikkelen tot zelfbewuste, nieuwsgierige en stralende mensen. Wat ons bijzonder maakt? Bij ons werken regulier onderwijs en SBO intensief samen. Niet naast elkaar, maar mét elkaar. Dat zie je, dat voel je, elke dag weer.
Dit maakt werken bij ons bijzonder:
Stel je een plek voor waar:
- je samenwerkt in één team met collega’s uit regulier onderwijs, SBO, opvang en BSO
- je écht maatwerk kunt bieden aan kinderen
- je blijft leren van én met elkaar
- ruimte is voor jouw ideeën, talent en ontwikkeling
Onze visie in het kort
Bij IKC Nova draait het om: Zien en gezien worden, onderwijs van nu, samen plezier maken en bouwen aan de toekomst.
We werken vanuit onze christelijke identiteit en zien ouders als echte partners. Onze school is een plek waar kinderen uit verschillende culturen zich welkom voelen en waar jij dat verschil kunt maken.
Dit zijn wij als team
Je komt terecht in een open en betrokken team met veel expertise in huis. We werken met leerKRACHT, leren van elkaar en kijken regelmatig bij elkaar in de klas. Ontwikkeling stopt hier nooit, niet voor onze leerlingen en niet voor jou.
Wat jij bij ons vindt
- Een unieke werkplek waar SBO en regulier samenkomen
- Veel ruimte voor professionele groei en initiatief
- Een warm, divers en lerend team
- Arbeidsmarkttoelage
- Flexibiliteit: parttime invulling is mogelijk
Functie-eisen
Bij ons op IKC Nova:
- Geef je met plezier en energie les en zie je elk kind écht
- Werk je samen en geloof je in de kracht van één team
- Blijf je jezelf ontwikkelen, samen met je collega’s
- Werk je (of wil je werken) met de methodiek LeerKRACHT: samen verbeteren in plaats van vergaderen
Arbeidsvoorwaarden
- Alles wat je mag verwachten volgens de cao PO, mét extra’s die het verschil maken
- Een interessante fietsregeling en een gratis Rotterdampas
- Een gedeeltelijke arbeidsongeschiktheidsverzekering
- Reiskostenvergoeding van 1 tot 27 km, ongeacht hoe je reist
- Toegang tot de SARO Academie met een breed aanbod aan cursussen, coaching en inspirerende bijeenkomsten
- Volop loopbaanmogelijkheden binnen een bestuur met 52 scholen
- Een grote, betrokken organisatie die zich elke dag inzet voor Rotterdamse leerlingen: Elk kind, elke kans.
- Een goed bereikbare werkplek (metro om de hoek én gratis parkeren)
- En natuurlijk: vers fruit op je werkplek
Sollicitatieprocedure
Interesse?
Mail ons gerust of kom eens sfeer proeven!
Directie: Lisette de Roo & Sandra Berkhoudt
ikcnova@kindenonderwijsrotterdam.nl
Meer weten? Kijk op www.ikcnova.nl
IKC Nova is onderdeel van SARO
Samen Ambitieus Rotterdam Onderwijs – van 0 tot 18 jaar.
#wijzijnSARO
#onderwijsvernieuwersgezocht
#dekinderenvanmorgenverdienenhetvandaag
Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.
Op IKC Nova voelt ieder kind zich veilig, gezien, geborgen en geaccepteerd. Wij staan voor een positief schoolklimaat, gericht op de talenten en mogelijkheden van kinderen om te leren in een uitdagende leeromgeving. Dit doen wij vanuit de Christelijke identiteit, waarbij ouders onze partners zijn. Kinderen van verschillende culturen komen met plezier de school binnen. In de klas zoeken ze hun plekje en starten met de binnenkomstopdracht. Gedurende de dag leren ze individueel of coöperatief met hun team, waarbij de leerkracht het leerproces leidt en begeleidt.
We hebben reguliere groepen, SBO-groepen, een variagroep en een peutergroep. Samen zijn we een team en leren we van elkaar.