Filters
Filter resettenSpeciale filters
Onderwijssectoren
Online sinds
Functie soort
Functies
Type onderwijs
Denominatie school
Gewenste opleiding
Beschikbaarheid
Dienstverband
Provincie
Onderwijsregio's
Sectoren
Functie soort
Functies
Type onderwijs
Online sinds
20 Internationale school vacatures
Veelgestelde vragen
Onder welke cao val ik?
Dat hangt af van de sector waarin je werkt. Voor het primair onderwijs (BAO, SBO, SO) geldt de cao Primair Onderwijs. Het voortgezet onderwijs valt onder de cao VO en het mbo onder de cao MBO. Hogescholen werken onder de cao HBO; universiteiten onder de cao Nederlandse Universiteiten (cao NU). Voor de kinderopvang (KDV, BSO) geldt de cao Kinderopvang. Werk je in een Integraal Kindcentrum (IKC), dan is je formele werkgever bepalend voor welke cao op jou van toepassing is.
Heb ik altijd een onderwijsdiploma nodig?
Voor een lesgevende functie wel: een pabo voor het basisonderwijs, een tweede- of eerstegraads bevoegdheid voor het voortgezet onderwijs en mbo, en een masterdiploma met didactische aantekening voor het hbo en wo (waar de eis ''pedagogisch-didactisch getuigschrift'' geldt voor docenten zonder lerarenopleiding). Voor de kinderopvang heb je een erkend MBO-diploma op niveau 3 of 4 nodig en inschrijving in het Personenregister Kinderopvang. Voor ondersteunende functies (onderwijsassistent, conciërge, administratie) gelden minder strikte eisen. Heb je een hbo- of wo-achtergrond uit een andere richting? Lees dan over zij-instroom en herintreden.
Hoe vind ik snel passende vacatures?
Combineer filters om je resultaten gericht te maken: kies een sector (PO, VO, mbo, hbo, wo of kinderopvang), specificeer de functie (zoals groepsleerkracht, docent of pedagogisch medewerker) en voeg een plaats toe. Voor populaire steden bestaan combinatiepagina''s, bijvoorbeeld voor groepsleerkracht in Amsterdam of pedagogisch medewerker in Rotterdam.
Scholen in de spotlight
Bekijk alle scholenBen jij een organisatorisch talent dat energie krijgt van plannen, regelen en schakelen met collega’s en ouders? Vind je het leuk om ervoor te zorgen dat kinderen een plek krijgen op de opvang? Dan zijn wij op zoek naar jou!
Vacature omschrijving
Werken bij Floreer Opvang
Bij Floreer geloven we in de kracht van opvang en onderwijs onder één dak. Door deze samenwerking creëren we voor kinderen een vertrouwde omgeving met een doorgaande leerlijn en een eenduidig pedagogisch klimaat. Op zes locaties in de Haarlemmermeer bieden wij kinderopvang waar kinderen zich veilig, spelenderwijs en met plezier kunnen ontwikkelen.
Voor ons servicebureau zoeken wij een kindplanner Kinderopvang voor 20- 24 uur per week. In deze veelzijdige functie vorm je samen met een collega van personeelsplanning een hecht duo en zijn jullie verantwoordelijk voor de kindplaatsing en personeelsplanning van al onze opvanglocaties. Daarnaast werk je veel samen met de collega’s van de afdelingen op het servicebureau.
Geen dag is hetzelfde. Je hebt contact met ouders, denkt mee met de locaties, verwerkt administratieve gegevens en zorgt ervoor dat alles achter de schermen soepel verloopt.
Functie-eisen
Naar wie zijn wij op zoek?
- Een actieve leergierige collega met MBO+ werk- en denkniveau;
- Een professionele puzzelaar, die zorgt dat alles klopt;
- Een kei in administratie die nauwkeurig en gestructureerd werkt;
- Kennis van facturatie en kennis van de financiële administratie rondom kindplanning;
- Kennis van kind-registratiesystemen;
- Een flexibele werkhouding en bereidheid om mouwen op te stropen en te doen wat er nodig is;
- Iemand die goed zelfstandig kan werken, en ook een echte teamplayer is;
Arbeidsvoorwaarden
Bij Floreer kom je terecht in een betrokken organisatie waar samenwerking, ontwikkeling en werkplezier centraal staan.
Je kunt rekenen op:
- Een functie voor 20 tot 24 uur per week;
- Een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband;
- Arbeidsvoorwaarden volgens de cao Kinderopvang, schaal 7;
- Een afwisselende functie met veel eigen verantwoordelijkheid;
- Een enthousiast team op het servicebureau;
- Ruimte om mee te denken over het verder professionaliseren van onze opvangorganisatie;
- Mogelijkheden om jezelf verder te ontwikkelen;
- Werken in een organisatie waar opvang en onderwijs samen het verschil maken voor kinderen.
Sollicitatieprocedure
Enthousiast geworden?
Mail je motivatie en cv vóór 21 september 2026 naar: opvang@floreer.nl.
Tik je niet alle punten af qua kennis of vaardigheden? Schroom niet om toch te solliciteren!
Heb je vragen over de
functie of vacature?
Neem gerust contact op met Mandy de Graaf, Domeinhoofd KIOO (Telefoonnummer: 023-5640999).
Neem gerust een kijkje op onze website voor meer informatie: www.floreer.nl
Procedure:
De eerste gesprekken zullen plaatsvinden op 23 september. De tweede gesprekken zullen op 28 september plaatsvinden.
Wie weet, tot snel!
Bij gelijke geschiktheid gaat de voorkeur uit naar een interne kandidaat die al werkzaam is bij Floreer Openbaar Onderwijs en Opvang.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.
Floreer staat voor samen leren voor de toekomst van leerlingen, medewerkers en de samenleving. Onze stichting voor openbaar basisonderwijs en opvang in Haarlemmermeer omvat 16 basisscholen en 6 BSO-locaties. Dagelijks bieden ongeveer 550 medewerkers onderwijs en opvang aan ruim 4500 kinderen. We zijn toegewijd aan kwalitatief en toekomstbestendig onderwijs dat de ontwikkeling van zelfstandige en gelukkige jongvolwassenen bevordert.
Met diverse onderwijsconcepten zoals Dalton, Jenaplan, Montessori en speciaal onderwijs voor hoogbegaafden, zorgen we ervoor dat ieder kind kan groeien en bloeien. Bij Floreer stimuleren we medewerkers om hun talenten te benutten en zich voortdurend te ontwikkelen.