Filters
Filter resettenSpeciale filters
Onderwijssectoren
Online sinds
Functie soort
Functies
Type onderwijs
Denominatie school
Aantal uren
Gewenste opleiding
Beschikbaarheid
Dienstverband
Provincie
Onderwijsregio's
Sectoren
Functie soort
Functies
Type onderwijs
Online sinds
2.169 onderwijsvacatures
Veelgestelde vragen over werken in onderwijs en kinderopvang
Onder welke cao val je?
Dat hangt af van je sector. Basisscholen, sbo en so vallen onder de cao Primair Onderwijs, middelbare scholen onder de cao VO en mbo-instellingen onder de cao MBO. Hogescholen volgen de cao hbo, universiteiten de cao Nederlandse Universiteiten. In de kinderopvang geldt de cao Kinderopvang, die loopt tot 1 januari 2027. Werk je in een integraal kindcentrum, dan bepaalt je formele werkgever welke cao op jou van toepassing is.
Wanneer komen de meeste vacatures onderwijs vrij?
Scholen werven het hele jaar door, met een piek in het voorjaar voor het nieuwe schooljaar. Dat ritme volgt de opzegtermijn: in het voortgezet onderwijs loopt die op tot drie maanden bij een dienstverband van twaalf maanden, tegen de eerste van de maand. In het primair onderwijs is het één maand, en twee maanden na twaalf maanden dienstverband, tegen het einde van de maand. In de kinderopvang wordt het jaar door geworven.
Welke functies kom je tegen naast lesgeven?
Naast leerkrachten en docenten zoeken scholen onderwijsassistenten, intern begeleiders, zorgcoördinatoren, decanen, roostermakers, conciërges, ict-beheerders, administratief medewerkers, teamleiders en directeuren. In de kinderopvang gaat het om pedagogisch medewerkers, pedagogisch coaches, locatiemanagers en groepshulpen. Veel van deze functies vragen geen lesbevoegdheid, wel een passende opleiding of aantoonbare ervaring.
Hoe vind je snel passende onderwijs vacatures?
Kies eerst een sector, dan een functie en daarna een plaats. Zet de zoekstraal ruimer dan je gemeente, want veel scholen liggen net over de grens van je woonplaats en de reistijd valt vaak mee. Zet daarna een vacaturealert aan voor jouw combinatie van functie en regio, dan krijg je nieuwe vacatures per mail in plaats van dat je zelf blijft zoeken.
Scholen in de spotlight
Bekijk alle scholenWij hebben een tijdelijke vacature met uitzicht op vast voor onze ZML groep (7-12 jaar)
Vacature omschrijving
Functie-eisen
Voor deze specifieke groep is enige kennis van de doelgroep gewenst. Je bent flexibel, denkt buiten de kaders en bent in staat om samen te werken met een onderwijsassistent. Je kunt lessen aanbieden op het niveau van zeer moeilijk lerende kinderen van
alle niveau's en leeftijden en in staat onderwijs op maat te bieden binnen de ZML leerlijn.
Wellicht ben je in het verleden betrokken geweest bij het ZML onderwijs en lijkt een tijdelijke benoeming in deze groep je leuk? Je bent van harte welkom!!
Arbeidsvoorwaarden
- Interessante fietsregeling;
- Gratis Rotterdampas;
- Gedeeltelijke arbeidsongeschiktheidsverzekering;
- Vergoeding van reiskosten vanaf 1 km tot 27 km, ongeacht het vervoermiddel;
- De SARO Academie, met een breed palet van cursussen, coaching en evenementen;
- Loopbaanperspectief binnen een schoolbestuur van 52 scholen;
- Je wordt collega van 2300 enthousiaste medewerkers die zich op onze PO- en VO-scholen en stafbureau dagelijks inzetten voor zo goed mogelijk funderend onderwijs voor Rotterdamse leerlingen.
Sollicitatieprocedure
Je bent van harte welkom om kennis te komen maken met de kinderen en het team en een rondleiding te krijgen door één van onze leerlingen uit de bovenbouw.
Natuurlijk besluit jij vervolgens om te solliciteren op deze leuke baan en word je uitgenodigd voor een gesprek, eventueel gevolgd door een tweede gesprek.
Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.
Ontmoeten, Ontwikkelen, Ontdekken en Onderzoeken zijn onze sleutelwoorden.
Van daaruit werken we als één team binnen één organisatie en in één gebouw, met zowel reguliere- als SBO-groepen, aan de toekomst van onze kinderen. Wij hebben afgelopen jaren een innoverend onderwijsconcept ontworpen, waarbij leerlijnen in domeinen en doelen zijn uitgewerkt. In onze onderbouwgroepen wordt ontwikkelingsgericht gewerkt. We volgen de leerlingen middels een portfolio.
De wereldoriëntatie vakken bieden wij aan middels thematiseren, waarbij leerlingen aan onderzoeksvaardigheden werken en een kritische houding leren tav de aangeboden kennis.
Leerkrachten zijn specialisten, die samen met een leergroep verantwoordelijkheid dragen voor de vakgebieden taal, rekenen, wetenschap & techniek, bewegen, muziek, Engels en burgerschap. Een ieder draagt daarnaast ook de verantwoordelijkheid voor een groep als groepsleerkracht of groepscoach (anders geschoolden) en verzorgt het thematiseren. Leerlingen wisselen elk uur van atelier en krijgen op deze manier les van bevlogen leerkrachten die hun vak met passie en extra kennis overdragen.