Filters
Filter resettenSpeciale filters
Onderwijssectoren
Online sinds
Functie soort
Functies
Type onderwijs
Denominatie school
Aantal uren
Gewenste opleiding
Beschikbaarheid
Dienstverband
Provincie
Onderwijsregio's
Sectoren
Functie soort
Functies
Type onderwijs
Online sinds
3 groevenbeek vacatures
Veelgestelde vragen over werken in onderwijs en kinderopvang
Onder welke cao val je?
Dat hangt af van je sector. Basisscholen, sbo en so vallen onder de cao Primair Onderwijs, middelbare scholen onder de cao VO en mbo-instellingen onder de cao MBO. Hogescholen volgen de cao hbo, universiteiten de cao Nederlandse Universiteiten. In de kinderopvang geldt de cao Kinderopvang, die loopt tot 1 januari 2027. Werk je in een integraal kindcentrum, dan bepaalt je formele werkgever welke cao op jou van toepassing is.
Wanneer komen de meeste vacatures onderwijs vrij?
Scholen werven het hele jaar door, met een piek in het voorjaar voor het nieuwe schooljaar. Dat ritme volgt de opzegtermijn: in het voortgezet onderwijs loopt die op tot drie maanden bij een dienstverband van twaalf maanden, tegen de eerste van de maand. In het primair onderwijs is het één maand, en twee maanden na twaalf maanden dienstverband, tegen het einde van de maand. In de kinderopvang wordt het jaar door geworven.
Welke functies kom je tegen naast lesgeven?
Naast leerkrachten en docenten zoeken scholen onderwijsassistenten, intern begeleiders, zorgcoördinatoren, decanen, roostermakers, conciërges, ict-beheerders, administratief medewerkers, teamleiders en directeuren. In de kinderopvang gaat het om pedagogisch medewerkers, pedagogisch coaches, locatiemanagers en groepshulpen. Veel van deze functies vragen geen lesbevoegdheid, wel een passende opleiding of aantoonbare ervaring.
Hoe vind je snel passende onderwijs vacatures?
Kies eerst een sector, dan een functie en daarna een plaats. Zet de zoekstraal ruimer dan je gemeente, want veel scholen liggen net over de grens van je woonplaats en de reistijd valt vaak mee. Zet daarna een vacaturealert aan voor jouw combinatie van functie en regio, dan krijg je nieuwe vacatures per mail in plaats van dat je zelf blijft zoeken.
Scholen in de spotlight
Bekijk alle scholenVacature omschrijving
Spaans is op Groevenbeek meer dan een vak uit de lesboeken. We vinden het belangrijk dat leerlingen de taal echt ervaren en ontdekken wat de Spaanse taal en cultuur te bieden hebben. Daarom zoeken we een docent Spaans die met enthousiasme voor het vak en oog voor leerlingen bij ons aan de slag wil.
Voor onze afdeling atheneum, havo en tweetalig vwo zoeken we een docent Spaans voor 9 tot 15 lesuren per week (2 of 3 werkdagen). Het gaat om een tijdelijke vervanging wegens zwangerschap, vanaf de kerstvakantie tot de zomervakantie. Ben je bevoegd docent Spaans of zit je in de laatste fase van je opleiding? Dan maken we graag kennis met je!
Zo ziet Spaans eruit op Groevenbeek
- Al jarenlang bieden wij Spaans aan op Groevenbeek en daar zijn we trots op.
- Je komt terecht in een enthousiaste sectie Spaans waar plezier in het vak en de leerlingen centraal staat.
- Na leerjaar 1 havo/vwo mogen leerlingen 2 vreemde talen zelf kiezen: Spaans, Frans, Duits of Chinees. Op het tweetalig vwo is Spaans een keuzevak naast Science 2, waarmee ze hun taal- en wereldvaardigheden verder ontwikkelen.
- Jaarlijks organiseren we een Spaans taaldorp, waarin leerlingen hun mondelinge vaardigheden oefenen in realistische situaties. Zo komt de taal echt tot leven!
- Internationalisering is erg belangrijk op Groevenbeek. We leren niet alleen op school, maar gaan ook graag naar Spanje om de cultuur te leren kennen! Zo is er in de bovenbouw de mogelijkheid om deel te nemen aan een uitwisseling met Gijón en kunnen leerlingen in de vierde klas op excursie naar Barcelona.
Functie-eisen
- Je bent (bijna) in het bezit van een tweedegraads bevoegdheid Spaans. Ook studerenden worden van harte uitgenodigd om te solliciteren;
- Je bent in staat om een actieve bijdrage te leveren aan de ontwikkeling van ons onderwijs;
- Je staat achter de christelijke identiteit van de school en kan deze in woord en daad uitdragen.
Arbeidsvoorwaarden
Je loopt de eerste drie weken mee met de collega die je gaat vervangen. Zo leer je de klassen kennen, krijg je inzicht in de lesplannen en weet je precies wat er speelt. Hierna kun je altijd terecht bij een ervaren collega, staat er een coach voor je klaar en biedt ons programma voor nieuwbenoemden extra ondersteuning. Zo zorgen we samen voor een fijne start en kun jij met vertrouwen aan de slag.
Hiernaast krijg jij:
- Een benoeming in functieschaal LB, voor ervaren docenten is een indiensttreding in een hogere schaal bespreekbaar.
- De beschikking over alle middelen om jouw werk goed uit te voeren, waaronder een laptop.
- We vinden het belangrijk dat je blijft groeien. Binnen en buiten de school krijg je daarvoor volop ruimte. De Groevenbeek Academie biedt cursussen die passen bij jouw persoonlijke en professionele ontwikkeling.
- Je kan rekenen op en deelnemen aan verschillende aantrekkelijke regelingen, zoals het fietsplan, deels betaald ouderschapsverlof (75%) en een presentje voor je verjaardag.
- Meerdere uitjes en/of borrels per jaar samen met jouw collega’s!
Sollicitatieprocedure
Een commissie van de afdelingsdirecteur, teamleider en een docent uit de vakgroep maakt de eerste selectie en voert de gesprekken. Zodra een kandidaat is gekozen, ontvangt iedereen zo snel mogelijk bericht.
Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.
Chr. College Groevenbeek
De scholen zijn zelfstandig en hebben alle een eigen bestuur.
De samenwerking heeft onder andere als doel:
• Bevorderen en professionaliseren van Integraal Personeelsbeleid (IPB)
• Werven van nieuw personeel
• Ontwikkeling en scholing van personeel
• Collegiale visitatie; bij elkaar in de keuken kijken
• Van en met elkaar leren in de VIA-academie
• Gezamenlijke commissies: één commissie voor de 11 scholen bij bezwaren rondom functiewaardering of de eindexamens
• Ervaringen delen in netwerken van onder andere P&O-ers, financiën en ICT-ers
De scholen bieden een inspirerende en plezierige werkomgeving in het hart van Nederland.