Filters
Filter resettenSpeciale filters
Onderwijssectoren
Online sinds
Functie soort
Functies
Type onderwijs
Denominatie school
Aantal uren
Gewenste opleiding
Beschikbaarheid
Dienstverband
Provincie
Onderwijsregio's
Sectoren
Functie soort
Functies
Type onderwijs
Online sinds
1 Kennemer Lyceum vacature
Veelgestelde vragen over werken in onderwijs en kinderopvang
Onder welke cao val je?
Dat hangt af van je sector. Basisscholen, sbo en so vallen onder de cao Primair Onderwijs, middelbare scholen onder de cao VO en mbo-instellingen onder de cao MBO. Hogescholen volgen de cao hbo, universiteiten de cao Nederlandse Universiteiten. In de kinderopvang geldt de cao Kinderopvang, die loopt tot 1 januari 2027. Werk je in een integraal kindcentrum, dan bepaalt je formele werkgever welke cao op jou van toepassing is.
Wanneer komen de meeste vacatures onderwijs vrij?
Scholen werven het hele jaar door, met een piek in het voorjaar voor het nieuwe schooljaar. Dat ritme volgt de opzegtermijn: in het voortgezet onderwijs loopt die op tot drie maanden bij een dienstverband van twaalf maanden, tegen de eerste van de maand. In het primair onderwijs is het één maand, en twee maanden na twaalf maanden dienstverband, tegen het einde van de maand. In de kinderopvang wordt het jaar door geworven.
Welke functies kom je tegen naast lesgeven?
Naast leerkrachten en docenten zoeken scholen onderwijsassistenten, intern begeleiders, zorgcoördinatoren, decanen, roostermakers, conciërges, ict-beheerders, administratief medewerkers, teamleiders en directeuren. In de kinderopvang gaat het om pedagogisch medewerkers, pedagogisch coaches, locatiemanagers en groepshulpen. Veel van deze functies vragen geen lesbevoegdheid, wel een passende opleiding of aantoonbare ervaring.
Hoe vind je snel passende onderwijs vacatures?
Kies eerst een sector, dan een functie en daarna een plaats. Zet de zoekstraal ruimer dan je gemeente, want veel scholen liggen net over de grens van je woonplaats en de reistijd valt vaak mee. Zet daarna een vacaturealert aan voor jouw combinatie van functie en regio, dan krijg je nieuwe vacatures per mail in plaats van dat je zelf blijft zoeken.
Scholen in de spotlight
Bekijk alle scholenHet Kennemer Lyceum zoekt een lid voor de Raad van Toezicht (RvT) met onderwijskundige achtergrond. De RvT vindt een lerende en reflectieve cultuur belangrijk en nodigt daarom expliciet ook beginnende toezichthouders uit om te reageren.
Vacature omschrijving
We dagen leerlingen uit om na te denken over wie ze zijn, wat ze willen en hoe zij hun doelen kunnen bereiken. We willen leerlingen afleveren die niet alleen een diploma hebben, maar ook een ondernemende houding, waarmee zij vol vertrouwen de wereld
instappen.
Als toezichthouder draag je bij aan de kwaliteit, continuïteit en toekomstbestendigheid van een school waar leerlingen worden uitgedaagd om ondernemend, zelfstandig en betrokken de wereld in te gaan.
Samenstelling en taken van de RvT
De Raad van Toezicht (RvT) van het Kennemer Lyceum bestaat uit zes leden, waarvan één positie vacant is. De RvT houdt toezicht op het beleid van de rector-bestuurder en op de algemene gang van zaken binnen de school. Dat gebeurt aan de hand van een toezichtskader. Elk RvT-lid heeft daarnaast zitting in een van de commissies: de Werkgeverscommissie, de Onderwijscommissie, de Bouwcommissie of de Commissie Financiën en Bedrijfsvoering. Twee keer per jaar overlegt de RvT met de medezeggenschapsraad. Daarnaast ben je beschikbaar voor meeloopdagen en netwerkbijeenkomsten.
Wij zoeken
Een nieuwe, enthousiaste toezichthouder met een onderwijskundige achtergrond. Je neemt zitting in de Onderwijscommissie en houdt toezicht op het onderwijskundige en pedagogische proces binnen de school. Daarnaast maakt je deel uit van de plenaire Raad van Toezicht bijeenkomsten.
Wij bieden
Een open, vrolijke en inspirerende omgeving. Voor beginnende toezichthouders bieden wij een omgeving waar leren en reflecteren onderdeel zijn van de wijze waarop er toezicht gehouden wordt. Daarnaast is er budget en tijd om te investeren in de professionele ontwikkeling van de toezichthouders. Er wordt jaarlijks een vacatievergoeding uitgekeerd.
Profiel
Het nieuwe lid van de Raad van Toezicht beschikt over de volgende eigenschappen. Een toezichthouder:
- is geboeid, uitgedaagd en aangesproken door de missie, visie en identiteit van het Kennemer Lyceum
- is rolvast
- kan beleidsmatig denken
- kan goed luisteren en brengt verschillende perspectieven zorgvuldig bij elkaar
- kan zich uitstekend verbaal of schriftelijk uitdrukken
- durft kritisch te zijn
De toezichthouder heeft daarnaast:
- onderwijskundige kennis en ervaring.
- kennis van onderwijskwaliteitsbewaking en ervaring met kwaliteitszorgsystemen.
- kennis van onderwijswetgeving
- kennis van maatschappelijke, onderwijskundige en pedagogische ontwikkelingen.
- een heldere visie op onderwijsinnovatie
Diversiteit
Bij de samenstelling van de RvT streven we naar diversiteit in geslacht, maatschappelijke achtergrond, deskundigheid, toezichthoudende ervaring en rol binnen het team. Bij gelijke geschiktheid geven we de voorkeur aan de kandidaat die de diversiteit in het team versterkt.
Sollicitatieprocedure
Voor de werving en selectie van deze kandidaat is een benoemingsadviescommissie samengesteld. Deze commissie bestaat uit een lid van de RvT, de rector-bestuurder en een afgevaardigde van de medezeggenschapsraad.
Deze commissie selecteert de kandidaten uit de ontvangen reacties en voert de selectiegesprekken. Het nieuwe lid van de RvT wordt benoemd door de Raad van Toezicht van het Kennemer Lyceum.
Sollicitaties, voorzien van curriculum vitae en motivatiebrief, kunnen via Meesterbaan worden geüpload of per mail worden verzonden naar Peggy Samson, HR-medewerker van het Kennemer Lyceum, via
Psamson@kennemerlyceum.nl. De mail mag worden gericht aan Paul Rullmann, voorzitter van de benoemingsadviescommissie Raad van Toezicht onder vermelding van ‘sollicitatie lid RvT Kennemer Lyceum’.
Ook voor aanvullende informatie kun je bij hem terecht op telefoonnummer 0651189911. De vacature staat open tot 30 oktober 2026.
Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.
Het Kennemer Lyceum is een kleinschalige school voor havo, atheneum en gymnasium (ongeveer 1000 leerlingen). De school is gehuisvest in een monumentaal gebouw in Overveen en ligt prachtig in het groen. Onze school bestaat al meer dan 100 jaar en kent een rijke historie en vele tradities en daar zijn we trots op.
Waar we voor staan
Het Kennemer Lyceum is een kleine school waar leerlingen en docenten elkaar snel leren kennen, waar we maatwerk willen en kunnen bieden en waar we naast kwalificatie, veel aandacht besteden aan persoonsvorming en socialisatie van onze leerlingen. We bieden kennis en vaardigheden aan in drie pijlers die in ons lesaanbod, in de Kennemer keuzeprojecten en tijdens reizen en culturele uitstapjes aan de orde komen. Dit zijn ondernemerschap, technology & design en gezondheid & sport.
Werken op het Kennemer lyceum
Op onze school spelen docenten een belangrijke rol in de ontwikkeling van het onderwijs. Er is veel ruimte voor ontwikkeling van initiatieven en daarnaast maken docenten onderdeel uit van belangrijke werkgroepen binnen de school die zich richten op de ontwikkeling en groei van ons onderwijs. Leerlingen worden actief betrokken bij verschillende processen binnen de school. De leerlingenraad, leerlingen in een gymnasium denktank die andere scholen bezoeken om ideeën op te doen en de leerlingen die samen met ons de lustrum activiteiten organiseren zijn hier voorbeelden van.