Elde College
- Schijndel (17 km)
Filters
Filter resettenSpeciale filters
1
0
0
Onderwijssectoren
Online sinds
Functie soort
Functies
Type onderwijs
Denominatie school
Gewenste opleiding
Beschikbaarheid
Dienstverband
Provincie
Onderwijsregio's
Sectoren
Functie soort
Functies
Type onderwijs
Online sinds
Laatst gezocht:
Je hebt een account nodig om vacatures op te slaan. Klik hier om te registreren. Heb je al een account? Inloggen
Je hebt een account nodig om notities bij vacatures op te slaan. Klik hier om te registreren. Heb je al een account? Inloggen
Je hebt een account nodig om scholen op te slaan. Klik hier om te registreren. Heeft u al een account? Inloggen
Je hebt een account nodig om deze vacature te kunnen e-mailen. Klik hier om te registreren. Heeft u al een account? Inloggen
1 Techniek vacature in S-Hertogenbosch
{"total":1,"sectoren":{"2":1},"vakken":{"58":1,"-1":0},"geplaatstDoor":{"1":0,"2":1},"beschikbaarheid":{"2":0,"1":0,"-1":0},"dienstverband":{"3":1,"-1":0},"zijInstroom":{"1":0,"2":0,"-1":1},"onderwijsTypen":{"8":1,"-1":0},"denominaties":{"2":1,"-1":0},"bevoegdHeden":{"1":1,"-1":0},"buitenland":{"1":0},"geplaatstOp":{"1":0,"3":0,"7":0,"30":1},"functieSoorten":{"1":1},"provincies":{"12":1},"onderwijsRegios":{"22":1,"-1":0}}
Voortgezet onderwijs
0,8 - 1 FTE
Parttime of fulltime
Veelgestelde vragen over vacatures docent techniek
Is techniek een tekortvak?
Ja. Voion rekent techniek en de beroepsgerichte vmbo-vakken tot de vakken met de grootste procentuele tekorten (peildatum 1 oktober 2025). CentERdata liet het vak juist weg uit de raming per vak, omdat het model een afname voorspelde die de onderzoekers niet realistisch vonden (Arbeidsmarktramingen onderwijs 2025).
Kun je met een mbo-diploma docent techniek worden in het vmbo?
Bij een aantal profielvakken kan dat. Het Besluit zij-instroom leraren wijst bouwen, wonen en interieur, produceren, installeren en energie, mobiliteit en transport en horeca, bakkerij en recreatie apart aan. Daar kan een mbo-diploma op niveau 4 met werkervaring in de plaats komen van de hbo- of wo-eis (Rijksoverheid). Je geeft betaald les en wordt binnen twee jaar bevoegd.
Loopt het programma Sterk Techniekonderwijs nog?
Ja. De subsidieregeling Sterk techniekonderwijs 2025-2028 dekt de jaren 2025 tot en met 2028; de regeling vervalt op 30 maart 2029 (DUS-I). Techniekregio's verdelen samen ruim € 368 miljoen, met € 20 miljoen extra voor techniekluwe regio's.
Wat verdient een docent techniek per maand?
Dat volgt in het vo uit de cao vo, die geen tabel per vak kent. Per 1 november 2026 loopt schaal LB van € 3.665 tot € 5.586 bruto per maand bij voltijd, LC van € 3.688 tot € 6.509 en LD van € 3.703 tot € 7.401 (Voion), plus 8% vakantie-uitkering en 8,33% eindejaarsuitkering.
Scholen in de spotlight
Bekijk alle scholen
Schaal: LB
Parttime of fulltime
0,8 - 1 FTE
Startdatum: 1 oktober 2026
Tijdelijk met uitzicht op vast
Zij-instromers: Onbekend
2e graads, Overige
Techniek
Voortgezet onderwijs
Geplaatst: 31-08-2026
Sluitingsdatum: 30-09-2026
Vacature omschrijving
1 oktober 2026 | 0.8 – 1.0 fte | 2e graad
Bij het Elde College ben je meer dan docent: je bent een betrokken begeleider die leerlingen écht kent. Vanuit de overtuiging dat leren ontstaat door verbondenheid, geven we samen vorm aan ons onderwijs. Die overtuiging zie je terug in onze visie én in de manier waarop we samenwerken.
Jouw baan op het Elde College
Als docent Techniek geef je lessen aan leerlingen in de onderbouw van vmbo-kader. De lessen bestaan uit het maken van werkstukken, aangevuld met uitleg over de bijbehorende theorie. We werken docentgestuurd en leerlinggericht: jij geeft richting en structuur, met oog voor de individuele ontwikkeling van elke leerling. Je maakt deel uit van een betrokken team en draagt actief bij aan de kwaliteit van het onderwijs.
Naast het lesgeven heb je een belangrijke begeleidende rol. Samen met een mentor of coach volg je de ontwikkeling van leerlingen, voer je driehoeksgesprekken en werk je waar nodig samen met het ondersteuningsteam. Zo ontwikkel je je niet alleen didactisch, maar ook pedagogisch en leer je je leerlingen écht kennen.
Het Elde College
Dagelijks komen ruim 1.700 leerlingen en ongeveer 250 medewerkers naar het Elde College. We zijn een brede scholengemeenschap met locaties in Schijndel en Sint-Michielsgestel en bieden een breed scala aan onderwijs.
Sterk Regionaal Onderwijs
Samen met het Elde College vormen we de stichting Sterk Regionaal Onderwijs. Binnen deze samenwerking werken we aan goed en toekomstgericht onderwijs in de regio.
Bij het Elde College ben je meer dan docent: je bent een betrokken begeleider die leerlingen écht kent. Vanuit de overtuiging dat leren ontstaat door verbondenheid, geven we samen vorm aan ons onderwijs. Die overtuiging zie je terug in onze visie én in de manier waarop we samenwerken.
Als docent Techniek geef je lessen aan leerlingen in de onderbouw van vmbo-kader. De lessen bestaan uit het maken van werkstukken, aangevuld met uitleg over de bijbehorende theorie. We werken docentgestuurd en leerlinggericht: jij geeft richting en structuur, met oog voor de individuele ontwikkeling van elke leerling. Je maakt deel uit van een betrokken team en draagt actief bij aan de kwaliteit van het onderwijs.
Naast het lesgeven heb je een belangrijke begeleidende rol. Samen met een mentor of coach volg je de ontwikkeling van leerlingen, voer je driehoeksgesprekken en werk je waar nodig samen met het ondersteuningsteam. Zo ontwikkel je je niet alleen didactisch, maar ook pedagogisch en leer je je leerlingen écht kennen.
Het Elde College
Dagelijks komen ruim 1.700 leerlingen en ongeveer 250 medewerkers naar het Elde College. We zijn een brede scholengemeenschap met locaties in Schijndel en Sint-Michielsgestel en bieden een breed scala aan onderwijs.
- Schijndel: (tweetalig) vwo, (tweetalig) havo, vmbo en praktijkonderwijs
- Sint-Michielsgestel: vmbo-tl (mavo), havo (leerjaren 1 t/m 3) en vmbo-kader (leerjaren 1 en 2)
Sterk Regionaal Onderwijs
Samen met het Elde College vormen we de stichting Sterk Regionaal Onderwijs. Binnen deze samenwerking werken we aan goed en toekomstgericht onderwijs in de regio.
Functie-eisen
Dit vragen we van jou
Jij bent een onderwijsprofessional met hart voor je vak én voor jongeren. Want goed onderwijs begint met verbinding: met je leerlingen, je collega's en de wereld om je heen. Je staat open voor feedback, blijft jezelf ontwikkelen en neemt samen met je team verantwoordelijkheid
voor de kwaliteit van het onderwijs. Ook belangrijk:
- Je hebt minimaal een tweedegraads onderwijsbevoegdheid Techniek, of bent bereid die op korte termijn te behalen;
Arbeidsvoorwaarden
Dit bieden we jou
- Werken in een inspirerende, lerende organisatie met een duidelijke koers;
- Een tijdelijk contract tot en met 31 juli 2027 met uitzicht op vast;
- Een salaris in schaal LB volgens de cao VO;
- Grotendeels vrij tijdens de schoolvakanties;
- 8% vakantie-uitkering en 8,33% eindejaarsuitkering;
- Ruimte om je onderwijs vorm te geven, in afstemming met je sectie en team;
- Een begeleidingstraject in je eerste schooljaar, met vervolg en ondersteuning in de jaren daarna;
- Volop mogelijkheden voor professionalisering.
Sollicitatieprocedure
Geïnspireerd geraakt?
We nodigen je van harte uit om te solliciteren. Dat kan uitsluitend via Meesterbaan, tot en met 11 september 2026. Vervolgens vinden op 11 en 14 september de eerste gesprekken plaats.
Wil je eerst meer weten over onze school? Neem dan een kijkje op
www.eldecollege.nl of stel je vraag aan Tom van Wanrooij, Teamleider vmbo-kader, via
TomvanWanrooij@eldecollege.nl of 073-8200400.
Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.
Voortgezet onderwijs
Rooms-Katholiek
1.700 Leerlingen
Eén Elde: als werkgever
Op het Elde College bieden we onze 240 medewerkers een inspirerende werkomgeving. We werken aan gezamenlijke ambities, via heldere kaders met ruimte om zelf initiatief te nemen en eigen verantwoordelijkheid te pakken.
Het Elde College is een lerende organisatie. We stimuleren professionele en persoonlijke groei met een breed aanbod aan interne en externe ontwikkelmogelijkheden, als onderdeel van het HR-beleid van SRO. Academische opleidingsschool Passie voor Leren heeft een duidelijke plek binnen de school en draagt bij aan het aantrekken, behouden en professionaliseren van medewerkers. Samen werken we elke dag aan kwaliteit, met ruimte voor fouten en successen die we samen vieren.
Eén Elde: als medewerker
Op het Elde College werken deskundige professionals met een warm hart voor leerlingen. Zij willen het beste uit zichzelf halen en nemen samen verantwoordelijkheid voor een goede en veilige leer- en werkomgeving. Medewerkers voelen zich verbonden met de visie van de school en hebben oog voor elkaar. Ze zijn nieuwsgierig en maken actief contact met leerlingen, collega’s, ouders en partners.
Locaties, afdelingen en teams werken samen aan duidelijke doelen. Die samenwerking vindt plaats in een professionele cultuur, met keuzes in het belang van het collectief. Medewerkers communiceren open en eerlijk, hebben zelfinzicht en tonen een lerende houding. Zij spreken elkaar aan waar nodig en staan open voor feedback.
Onze richting
Als werkgever zorgen we voor duidelijkheid. Taken, rollen en verantwoordelijkheden zijn helder en herkenbaar. Afspraken zijn uitvoerbaar en sluiten aan bij de dagelijkse praktijk van alle medewerkers, ook wanneer zij parttime werken.
Van medewerkers verwachten we zichtbaar commitment aan de visie en afspraken van de school. Zij leveren actief een bijdrage aan een veilig leef- en leerklimaat voor leerlingen en collega’s, en aan een professionele cultuur.
Op het Elde College bieden we onze 240 medewerkers een inspirerende werkomgeving. We werken aan gezamenlijke ambities, via heldere kaders met ruimte om zelf initiatief te nemen en eigen verantwoordelijkheid te pakken.
Het Elde College is een lerende organisatie. We stimuleren professionele en persoonlijke groei met een breed aanbod aan interne en externe ontwikkelmogelijkheden, als onderdeel van het HR-beleid van SRO. Academische opleidingsschool Passie voor Leren heeft een duidelijke plek binnen de school en draagt bij aan het aantrekken, behouden en professionaliseren van medewerkers. Samen werken we elke dag aan kwaliteit, met ruimte voor fouten en successen die we samen vieren.
Eén Elde: als medewerker
Op het Elde College werken deskundige professionals met een warm hart voor leerlingen. Zij willen het beste uit zichzelf halen en nemen samen verantwoordelijkheid voor een goede en veilige leer- en werkomgeving. Medewerkers voelen zich verbonden met de visie van de school en hebben oog voor elkaar. Ze zijn nieuwsgierig en maken actief contact met leerlingen, collega’s, ouders en partners.
Locaties, afdelingen en teams werken samen aan duidelijke doelen. Die samenwerking vindt plaats in een professionele cultuur, met keuzes in het belang van het collectief. Medewerkers communiceren open en eerlijk, hebben zelfinzicht en tonen een lerende houding. Zij spreken elkaar aan waar nodig en staan open voor feedback.
Onze richting
Als werkgever zorgen we voor duidelijkheid. Taken, rollen en verantwoordelijkheden zijn helder en herkenbaar. Afspraken zijn uitvoerbaar en sluiten aan bij de dagelijkse praktijk van alle medewerkers, ook wanneer zij parttime werken.
Van medewerkers verwachten we zichtbaar commitment aan de visie en afspraken van de school. Zij leveren actief een bijdrage aan een veilig leef- en leerklimaat voor leerlingen en collega’s, en aan een professionele cultuur.
Adresgegevens
Scholen volgen School ontvolgen
Wil je op de hoogte blijven van de nieuwste vacatures bij jouw favoriete scholen? Klik op 'Volgen' en zie direct alle actuele vacatures!
Door deze school te ontvolgen verdwijnen de vacatures uit de filteroptie voor gevolgde scholen. De school wordt ook uit de opgeslagen items verwijderd.