Filters
Filter resettenSpeciale filters
Onderwijssectoren
Online sinds
Functie soort
Functies
Type onderwijs
Denominatie school
Gewenste opleiding
Beschikbaarheid
Dienstverband
Provincie
Onderwijsregio's
Sectoren
Functie soort
Functies
Type onderwijs
Online sinds
6 Pedagogisch medewerker vacatures in Bruinisse
Veelgestelde vragen over pedagogisch medewerker in Bruinisse
Heb je een diploma nodig om pedagogisch medewerker te worden in Bruinisse?
Ja, en die eis is landelijk. Je diploma moet op de diplomalijst bij de kwalificatie-eis in de cao Kinderopvang staan, waarop zowel mbo niveau 3 als niveau 4 kwalificeert. Zonder zo'n diploma kun je in Bruinisse niet zelfstandig op de groep. Je kunt wel starten als beroepskracht in opleiding via de beroepsbegeleidende leerweg, met een leer-arbeidsovereenkomst bij een erkend leerbedrijf.
Verdient een pedagogisch medewerker in Bruinisse meer dan in de rest van het land?
Nee, want de cao Kinderopvang geldt landelijk en kent geen regiotoeslag. Je salaris volgt uit je schaal, je trede en je contractomvang, niet uit je woonplaats. Wil je de actuele bedragen per schaal zien met de ingangsdatum van de tabel, kijk dan bij alle vacatures voor pedagogisch medewerker.
Wat is het verschil tussen werken op een kdv en op een bso in Bruinisse?
Vooral je rooster en je contract. Op een kinderdagverblijf werk je hele dagen met een vaste groep. Op de bso liggen de uren voor en na schooltijd en vullen de vakanties je weken aan, waardoor contracten kleiner zijn. Het tekort is er ook groter: 36% van de kinderopvangorganisaties meldde een tekort in de bso tegen 24% in de dagopvang (Kinderopvang werkt!, arbeidsmarktpeiling november 2025). Je kansen in de regio zijn op de bso dus ruimer.
Hoe ver buiten Bruinisse kun je het beste zoeken?
Begin bij 25 kilometer rond Bruinisse. Werk je hele dagen op een kinderdagverblijf, dan is een rit van een halfuur goed vol te houden. Ga je voor bso-diensten van een paar uur, houd de straal dan kleiner. Levert het te weinig op, verbreed dan naar 50 kilometer en neem meteen andere opvangsoorten mee.
Scholen in de spotlight
Bekijk alle scholenDalton Den Haag zoekt begeleider voor splinternieuwe trajectvoorziening.
Vacature omschrijving
De TOM-voorziening krijgt een vaste plek in de school, de Trajectbegeleider / Leerlingbegeleider vormt de spil van de dagelijkse uitvoering van de Tom-voorziening. De functie combineert directe leerlingbegeleiding met een signalerende en verbindende rol richting docenten, mentoren en de bredere zorgstructuur van de school. Ook behoort een deel van de administratie van het Coördinaat Passend Onderwijs tot de taken en zal de TOM-begeleider een rol spelen binnen het verzuimbeleid van de school.
Functie-eisen
2. Plaats in de organisatie
De Trajectbegeleider / Leerlingbegeleider valt hiërarchisch onder de schoolleiding en werkt inhoudelijk nauw samen met:
- de COPA (Coördinator Passend Onderwijs), die eindverantwoordelijk is voor de inhoudelijke coördinatie van de Tom-voorziening;
- de Trajectbegeleider adviseert over pedagogisch-didactische aanpak en handelingsplannen opstelt en bewaakt;
- mentoren en vakdocenten, die inhoudelijke input leveren over het functioneren van leerlingen;
- leerlingbegeleiders elders in de school, met wie afstemming plaatsvindt bij overlappende begeleidingsvragen.
3. Taken en verantwoordelijkheden
Begeleiding in de Tom-voorziening
- Verzorgt de dagelijkse begeleiding van leerlingen tijdens Tom-momenten.
- Structureert werk- en leermomenten en ondersteunt leerlingen bij planning, organisatie en executieve functies.
- Richt zich in de startfase primair op leerlingen met internaliserend gedrag.
- Begeleidt het opbouwende terugkeertraject richting de reguliere klas gedurende het traject.
- Regelt praktische zaken, zoals toetsafname voor leerlingen binnen de voorziening.
- Signaleert knelpunten in het functioneren van leerlingen en koppelt dit terug aan de COPA.
- Onderhoudt contact met ouders en mentoren over de voortgang van het traject.
- Draagt actief bij aan kortcyclische evaluaties en monitoring van het traject.
- Stemt af met vakdocenten over de inhoudelijke voortgang en terugkeer van leerlingen.
- Werkt mee aan re-integratie van leerlingen in de reguliere klas.
- Neemt deel aan relevante overlegstructuren binnen de ondersteuningstructuur van de school.
- Draagt bij aan draagvlak en teambekendheid van de Tom-voorziening.
4. Profiel van de kandidaat
Opleiding en ervaring
- MBO +/ HBO-werk- en denkniveau; bij voorkeur een opleiding in (ortho)pedagogiek, sociaal-agogisch werk of vergelijkbaar.
- Ervaring met begeleiding van jongeren in het voortgezet onderwijs of aangrenzende jeugdzorg is een pré.
- Kennis van executieve functies en sociaal-emotionele ontwikkeling bij adolescenten is gewenst.
- Affiniteit met Daltononderwijs en de pedagogische uitgangspunten daarvan is een voordeel.
- Pioniersmentaliteit: De TOM-voorziening is nieuw binnen de school, zowel de leerlingen als de organisatie moeten de TOM-voorziening leren kennen. Dit vraagt om pro-activiteit en flexibiliteit.
- Pedagogisch sensitief: je sluit aan bij de behoeften van de individuele leerling en handelt vanuit rust en nabijheid.
- Zelfstandig en proactief: je pakt je rol zonder voortdurende sturing en signaleert tijdig waar afstemming nodig is.
- Samenwerkingsgericht: je verbindt leerling, docent, ouder en zorgstructuur op een natuurlijke manier.
- Structurerend: je brengt overzicht en regelmaat in de begeleiding zonder de autonomie van de leerling uit het oog te verliezen.
- Reflectief: je evalueert je eigen handelen en staat open voor feedback en intervisie.
Arbeidsvoorwaarden
Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.
Tot ziens op Dalton Den Haag!