Filters
Filter resettenSpeciale filters
Onderwijssectoren
Online sinds
Functie soort
Functies
Type onderwijs
Denominatie school
Aantal uren
Gewenste opleiding
Beschikbaarheid
Dienstverband
Provincie
Onderwijsregio's
Sectoren
Functie soort
Functies
Type onderwijs
Online sinds
52 Speciaal (basis) onderwijs vacatures in Amsterdam-zuidoost
Veelgestelde vragen over speciaal onderwijs vacatures in Amsterdam-zuidoost
Waarom staan er bij Amsterdam-zuidoost ook vacatures uit andere gemeenten?
Een plaatspagina op MeesterBaan laat standaard alle vacatures binnen 25 kilometer zien. Zo zie je ook scholen net buiten Amsterdam-zuidoost. Met 10 km maak je het overzicht kleiner, met 50 km groter. Kies je voor minder reistijd, gebruik dan 10 km. Wil je meer keus, gebruik dan 50 km.
Is het salaris in het speciaal onderwijs in Amsterdam-zuidoost anders dan elders?
Nee. Het speciaal basisonderwijs en het speciaal onderwijs vallen onder de cao po, en die kent geen regiotoeslag. Je salaris hangt af van schaal, trede, ervaringsjaren en de omvang van je aanstelling. De actuele bedragen vind je in de salariswijzer in de kennisbank van MeesterBaan.
Wanneer verschijnen de meeste vacatures speciaal basisonderwijs rond Amsterdam-zuidoost?
Plekken voor het nieuwe schooljaar worden vaak in het voorjaar bekend. Leerkrachten zeggen volgens de cao po op tegen het einde van de maand, met een termijn van een maand, of twee maanden na een dienstverband van twaalf maanden of langer. Ook tijdens het schooljaar komt er werk vrij, dus een vacature-alert voor Amsterdam-zuidoost loont.
Wat heeft het samenwerkingsverband rond Amsterdam-zuidoost met mijn sollicitatie te maken?
Het samenwerkingsverband passend onderwijs beoordeelt of een leerling toelaatbaar is tot het speciaal basisonderwijs of het speciaal onderwijs. Het bepaalt dus mee welke leerlingen op de school zitten. Weet je hoe het samenwerkingsverband rond Amsterdam-zuidoost werkt, dan laat je in een gesprek zien dat je de regio kent.
Scholen in de spotlight
Bekijk alle scholenVacature omschrijving
Je geeft les aan een eigen groep en biedt onze leerlingen de structuur en ondersteuning die zij nodig hebben om zich optimaal te ontwikkelen. Affiniteit met het speciaal basisonderwijs en sterk klassenmanagement zijn daarbij belangrijk. Natuurlijk sta je er niet alleen voor; je werkt samen met een betrokken team dat kennis deelt, elkaar ondersteunt en samen blijft leren.
Wie zijn wij?
SBO Het Avontuur is een openbare school voor speciaal basisonderwijs in Gouda. Op SBO Het Avontuur zitten leerlingen met een specifieke onderwijsbehoeften op cognitief en/of sociaal-emotioneel gebied. Wij bieden een zeer gestructureerde leeromgeving, waarin voorspelbaarheid, veiligheid en vertrouwen de uitgangspunten zijn. De school kiest ervoor om rustig en overzichtelijk te zijn. Ons klimaat is een mix van vrijheid geven en grenzen stellen, waarin we in positieve openheid de verbinding aangaan en samen verantwoordelijk zijn voor een veilige en prettige sfeer in een uitdagende, lerende werkomgeving.
Functie-eisen
Wie ben je en wat neem je mee?
- Je bent een enthousiaste en gedreven leerkracht, die het een uitdaging vindt om les te geven aan kinderen met specifieke onderwijsbehoeften;
- Je stelt het kind centraal, hebt inzicht in dat wat kinderen nodig hebben en kunt omgaan met verschillen in gedrag en met cognitieve verschillen;
- Je bent ambitieus en leergierig;
- Je bent gericht op samenwerken met collega’s, ouders, leerlingen en partners van de school en weet daarbij mensen met elkaar te verbinden.
Opleiding en ervaring:
- Je hebt de PABO afgerond, eventueel aangevuld met Master (S)EN of aantoonbare deskundigheid op het gebied van autisme, ADHD en leerproblemen;
- Je hebt al enkele jaren ervaring in het onderwijs en een uitgesproken interesse in het SBO.
Arbeidsvoorwaarden
- Een fijne school met een enthousiast en dynamisch team;
- Een omgeving waar samenwerken, kennis delen en ondernemerschap centraal staan;
- Een zachte landing: je krijgt een maatje uit het team en begeleiding vanuit de kwaliteitscoördinatoren;
- Een positieve, lerende cultuur waarbij altijd wordt gekeken naar wat er wél mogelijk is;
- Zowel binnen de school als binnen Stichting Klasse volop mogelijkheden om van en met elkaar te leren en je te blijven ontwikkelen. Zo bieden we je onder meer een ruim opleidingsbudget en diverse expert netwerken om kennis en inspiratie te delen;
- Een inwerktraject dat aansluit bij jouw ervaring en behoefte;
- Een aanstelling voor 0,8 fte;
- Een eigen laptop en maandelijkse telefoonvergoeding;
- Een passend salaris volgens de CAO PO.
Sollicitatieprocedure
Wil je eerst nog wat meer weten over de inhoud van de functie? Maartje Smit en Kim van der Sloot, directie SBO Het Avontuur, vertellen je graag meer. Bel 0182-571746 of mail naar
m.smit@stichtingklasse.nl of
k.vandersloot@stichtingklasse.nl.
Voor informatie over de procedure kan je contact opnemen met Iris Ouwerkerk, adviseur ontwikkeling personeel en organisatie. Bel 0182-622711 of mail naar i.ouwerkerk@stichtingklasse.nl.
Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.
Stichting Klasse maakt inspirerend, openbaar basisonderwijs mogelijk. Dit doen we met een open blik naar elkaar en de wereld. Klasse heeft zeventien locaties waaronder een school voor SBO en een school voor (V)SO, waar zo'n 500 medewerkers onderwijs verzorgen aan ongeveer 3.800 leerlingen. Onze scholen hebben ieder een eigen gezicht. Zij onderscheiden zich in onderwijsconcept (Jenaplan, Dalton), in profiel (verhalen, podiumkunsten) en in aanbod (meer- en hoogbegaafdenonderwijs, onderwijs voor anderstaligen).
Ieder kind is welkom
Openbaar onderwijs heeft een belangrijke maatschappelijke opdracht en is voor iedereen toegankelijk. Openbaar onderwijs neemt niet één levensbeschouwing als vertrekpunt, maar biedt ruimte voor diversiteit. Op die manier leren wij kinderen van jongs af aan respect te hebben voor elkaars overtuiging of mening. Onze scholen zijn de maatschappij in het klein en streven er naar een afspiegeling te vormen van de buurt waarin ze gevestigd zijn. Op onze scholen staat de individuele leerling centraal: zijn of haar onderwijsbehoefte is de norm. Uitgangspunt daarbij is dat wij onze leerlingen de kans bieden om het beste uit zichzelf te halen. Leren zien wij overigens niet als een individueel proces. Ons motto is Leren doe je samen!
Samen in ontwikkeling
Onze scholen bieden goed onderwijs en maken hiervoor gebruik van de nieuwste technologieën en meest recente wetenschappelijke inzichten. Onze medewerkers zijn bevlogen, leergierig, ondernemend en inspirerend. Zij krijgen de ruimte en het vertrouwen om optimaal te presteren en hun ambities waar te maken. We zorgen voor onderlinge ontmoetingen om van en met elkaar te leren. De organisatie en de medewerkers zijn altijd in ontwikkeling.