Filters
Filter resettenSpeciale filters
Onderwijssectoren
Online sinds
Functie soort
Functies
Type onderwijs
Denominatie school
Aantal uren
Gewenste opleiding
Beschikbaarheid
Dienstverband
Provincie
Onderwijsregio's
Sectoren
Functie soort
Functies
Type onderwijs
Online sinds
27 onderwijsvacatures
Veelgestelde vragen over werken in onderwijs en kinderopvang
Onder welke cao val je?
Dat hangt af van je sector. Basisscholen, sbo en so vallen onder de cao Primair Onderwijs, middelbare scholen onder de cao VO en mbo-instellingen onder de cao MBO. Hogescholen volgen de cao hbo, universiteiten de cao Nederlandse Universiteiten. In de kinderopvang geldt de cao Kinderopvang, die loopt tot 1 januari 2027. Werk je in een integraal kindcentrum, dan bepaalt je formele werkgever welke cao op jou van toepassing is.
Wanneer komen de meeste vacatures onderwijs vrij?
Scholen werven het hele jaar door, met een piek in het voorjaar voor het nieuwe schooljaar. Dat ritme volgt de opzegtermijn: in het voortgezet onderwijs loopt die op tot drie maanden bij een dienstverband van twaalf maanden, tegen de eerste van de maand. In het primair onderwijs is het één maand, en twee maanden na twaalf maanden dienstverband, tegen het einde van de maand. In de kinderopvang wordt het jaar door geworven.
Welke functies kom je tegen naast lesgeven?
Naast leerkrachten en docenten zoeken scholen onderwijsassistenten, intern begeleiders, zorgcoördinatoren, decanen, roostermakers, conciërges, ict-beheerders, administratief medewerkers, teamleiders en directeuren. In de kinderopvang gaat het om pedagogisch medewerkers, pedagogisch coaches, locatiemanagers en groepshulpen. Veel van deze functies vragen geen lesbevoegdheid, wel een passende opleiding of aantoonbare ervaring.
Hoe vind je snel passende onderwijs vacatures?
Kies eerst een sector, dan een functie en daarna een plaats. Zet de zoekstraal ruimer dan je gemeente, want veel scholen liggen net over de grens van je woonplaats en de reistijd valt vaak mee. Zet daarna een vacaturealert aan voor jouw combinatie van functie en regio, dan krijg je nieuwe vacatures per mail in plaats van dat je zelf blijft zoeken.
Scholen in de spotlight
Bekijk alle scholenVacature omschrijving
Heb jij plezier in het maken van roosters waarbij je rekening houdt met de verschillende belangen van onder andere docenten en leerlingen? Draai je je hand niet om voor een goede planning en ben je flexibel en stressbestendig? Vind je het bovendien een prettige uitdaging om eventuele knelpunten adequaat op te lossen? Dan zijn wij op zoek naar jou!
Dit ga je doen
Als roostermaker ben je binnen de regels/criteria waaraan de jaarplanning en de roosters moeten voldoen, verantwoordelijk voor de planning van de verschillende onderwijsactiviteiten en de toewijzing van onderwijsfaciliteiten. Je bent verantwoordelijk voor het basisrooster en het onderhoud daarvan. Je ondersteunt bij de lessenverdeling en de formatieve planning en het dagrooster. Je maakt hiervoor gebruik van een geautomatiseerd roosterprogramma (Zermelo), Foleta, Magister en Excel. Je bent de coördinator van het roosterteam en je zorgt gezamenlijk voor alle roosterzaken van ’t Hooghe Landt. Je werkt in een klein team waarbij samenwerken en flexibiliteit belangrijk is.
Dit neem je mee
Je bent bij voorkeur per direct beschikbaar.
Je hebt HBO werk- en denkniveau.
Je bent vaardig in het maken van complexe roosters en in het maken van een inzichtelijke en beargumenteerde afweging tussen de wensen van de organisatie en die van de medewerkers.
Je hebt kennis van algemeen geldende regels en criteria voor het opstellen van roosters.
Je hebt kennis en vaardigheid in het werken met geautomatiseerde roosterprogramma’s (bij voorkeur Zermelo, foleta) en Excel of bent in staat dit je snel eigen te maken.
Je hebt inzicht in de organisatie en werkwijze van een school.
Je hebt oog voor detail, werkt gestructureerd en je bent stressbestendig en flexibel.
Verder ben je enthousiast en servicegericht, kun je zowel zelfstandig als in teamverband functioneren en ben je ICT vaardig en praktisch ingesteld. Je houdt ervan om snel te moeten schakelen en zo nodig als troubleshooter op te treden.
Dit bieden wij jou
Je komt terecht in een betrokken school waar samenwerking, ontwikkeling en aandacht voor elkaar centraal staan. Daarnaast:
Inschaling in schaal 8 of 9 volgens CAO VO, afhankelijk van kennis en ervaring;
Een tijdelijke arbeidsovereenkomst met zicht op verlenging bij goed functioneren en voldoende formatieruimte;
Een fitness- en sportregeling;
Reiskosten- en telefoonvergoeding;
8% vakantiegeld én een eindejaarsuitkering van 8,33%;
Een oktobertoelage;
Een zeer ruime vakantieregeling.
Solliciteren
Wil jij met jouw nauwkeurigheid en organisatietalent bijdragen aan een goed functionerende roosterkamer? Dan nodigen we je van harte uit om te solliciteren. Reageren kan via de button rechtsboven, bij voorkeur zo snel mogelijk, We sluiten de vacature zodra we een geschikte kandidaat hebben gevonden.
Heb je inhoudelijke vragen over de vacature? Neem gerust contact op met Harald Hamers, h.hamers@hooghelandt.nl, manager bedrijfsvoering.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld
Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.
Tien scholen voor voortgezet onderwijs in Amersfoort, Nijkerk en Bunschoten-Spakenburg. Meerscholen biedt alle leerlingen dichtbij huis goed onderwijs. Of een leerling nu havo, praktijkonderwijs, gymnasium, vmbo-basis, vwo, vmbo-kader of mavo wil volgen; alles is mogelijk.