Stichting VO Haaglanden - 's-Gravenhage
Filters
Filter resettenSpeciale filters
3
0
1
Onderwijssectoren
Online sinds
Functie soort
Functies
Type onderwijs
Denominatie school
Gewenste opleiding
Beschikbaarheid
Dienstverband
Provincie
Onderwijsregio's
Sectoren
Functie soort
Functies
Type onderwijs
Online sinds
Laatst gezocht:
Je hebt een account nodig om vacatures op te slaan. Klik hier om te registreren. Heb je al een account? Inloggen
Je hebt een account nodig om notities bij vacatures op te slaan. Klik hier om te registreren. Heb je al een account? Inloggen
Je hebt een account nodig om scholen op te slaan. Klik hier om te registreren. Heeft u al een account? Inloggen
Je hebt een account nodig om deze vacature te kunnen e-mailen. Klik hier om te registreren. Heeft u al een account? Inloggen
3 Midden Management vacatures
{"total":3,"sectoren":{"2":3},"vakken":{"70":3,"-1":0},"geplaatstDoor":{"1":0,"2":3},"beschikbaarheid":{"2":1,"1":0,"-1":0},"dienstverband":{"3":3,"-1":0},"zijInstroom":{"1":1,"2":1,"-1":1},"onderwijsTypen":{"1":3,"-1":0},"denominaties":{"1":1,"3":2,"-1":0},"bevoegdHeden":{"5":3,"-1":0},"buitenland":{"1":0},"geplaatstOp":{"1":0,"3":1,"7":1,"30":3},"functieSoorten":{"2":3},"provincies":{"7":3},"onderwijsRegios":{"15":1,"14":2,"-1":0}}
Veelgestelde vragen over Midden Management in het onderwijs
Welke functies vallen onder midden management?
Dit is een verzamelterm voor functies die zich bevinden tussen de docenten en de directie. Denk hierbij aan: teamleiders, afdelingsleiders, coördinatoren (leerlingzaken/onderwijs) en sectievoorzitters.
Geef je als middenmanager nog les?
Heel vaak wel. Veel scholen kiezen voor een constructie waarbij je deels bent vrijgeroosterd voor managementtaken (bijvoorbeeld 0,4 of 0,5 fte) en de overige tijd voor de klas staat om feeling te houden met de praktijk.
Wat verdien je in het middenmanagement?
In het voortgezet onderwijs worden deze functies vaak ingeschaald in schaal 11 of 12 (LC/LD niveau of hoger), afhankelijk van de zwaarte van de functie en de grootte van het team dat je aanstuurt.
Voortgezet onderwijs
1 FTE
€ 5691 - 8065
Zij-instroom
Fulltime
.jpg "SCOPE scholengroep (Primair Onderwijs)"){kind=logo}
Voortgezet onderwijs
0,8 - 1 FTE
Parttime of fulltime
.jpg "SCOPE scholengroep (Voortgezet Onderwijs)"){kind=logo}
Voortgezet onderwijs
0,8 - 1 FTE
Parttime of fulltime
Veelgestelde vragen over Midden Management in het onderwijs
Welke functies vallen onder midden management?
Dit is een verzamelterm voor functies die zich bevinden tussen de docenten en de directie. Denk hierbij aan: teamleiders, afdelingsleiders, coördinatoren (leerlingzaken/onderwijs) en sectievoorzitters.
Geef je als middenmanager nog les?
Heel vaak wel. Veel scholen kiezen voor een constructie waarbij je deels bent vrijgeroosterd voor managementtaken (bijvoorbeeld 0,4 of 0,5 fte) en de overige tijd voor de klas staat om feeling te houden met de praktijk.
Wat verdien je in het middenmanagement?
In het voortgezet onderwijs worden deze functies vaak ingeschaald in schaal 11 of 12 (LC/LD niveau of hoger), afhankelijk van de zwaarte van de functie en de grootte van het team dat je aanstuurt.
Scholen in de spotlight
Bekijk alle scholen
Salaris: € 5691 - € 8065
Schaal: OOP 13
Fulltime
1 FTE
Startdatum: 1-4-2026
Tijdelijk met uitzicht op vast
Zij-instromers: Ja
Overige
Midden Management
Voortgezet onderwijs
Geplaatst: 06-02-2026
Sluitingsdatum: 13-02-2026
Wij zoeken een strategische kartrekker voor onderwijsontwikkeling! Ben jij de bevlogen, analytische en verbindende manager Onderwijs & Kwaliteit die onze organisatie met visie en expertise verder laat groeien? Lees dan snel verder!
Vacature omschrijving
VO Haaglanden is in ontwikkeling. Wij versterken de samenwerking tussen scholen en staf, zodat we onze ambities op het gebied van goed onderwijs, professionaliteit en toekomstbestendigheid waarmaken. Om te bouwen aan toekomstbestendig onderwijs van betekenis
zoek wij een bevlogen, analytische en verbindende Manager Onderwijs & Kwaliteit die met visie en expertise de organisatie verder laat groeien.
Jouw impact
Als manager O&K neem je een centrale positie in binnen het bestuurs- en servicebureau. Je bent lid van het MT van het Bestuurs- en Servicebureau (BSB) en rapporteert aan de directeur BSB. Je bent – naast de directeur BSB - strategisch adviseur voor het College van Bestuur (CvB), schoolleiders en Raad van Toezicht (op thema of aanvraag) op het gebied van onderwijskwaliteit, innovatie en toetsing & examinering. Je slaat de brug tussen bestuurlijk beleid en de dagelijkse realiteit van de scholen. Je werkt met een professioneel team van adviseurs en ondersteunt scholen door actief verbinding te leggen tussen het bestuurlijke en het schooleigen kwaliteitsbeleid.
Wat ga je doen?
Jouw impact
Als manager O&K neem je een centrale positie in binnen het bestuurs- en servicebureau. Je bent lid van het MT van het Bestuurs- en Servicebureau (BSB) en rapporteert aan de directeur BSB. Je bent – naast de directeur BSB - strategisch adviseur voor het College van Bestuur (CvB), schoolleiders en Raad van Toezicht (op thema of aanvraag) op het gebied van onderwijskwaliteit, innovatie en toetsing & examinering. Je slaat de brug tussen bestuurlijk beleid en de dagelijkse realiteit van de scholen. Je werkt met een professioneel team van adviseurs en ondersteunt scholen door actief verbinding te leggen tussen het bestuurlijke en het schooleigen kwaliteitsbeleid.
Wat ga je doen?
- Monitoren en bijdragen aan ontwikkelingen vanuit het strategische kader voor onderwijskwaliteit en de relevante ontwikkelingen daarin, intern én extern.
- (Laten) coördineren van bestuurlijke kwaliteitszorg.
- Initiëren van beleidsrapportages en strategische analyses
- Opstellen van strategische onderwijsbeleidsplannen, evaluaties en jaarverslagen
- Leidinggeven aan adviseurs en versterken van kennisdeling tussen scholen
- (Laten) coördineren van adviesgroepen voor O&K en faciliteren van innovatieprojecten
Functie-eisen
Wat breng je mee?
- WO-niveau, opleiding in onderwijskunde, pedagogiek, kwaliteitszorg of beleidswetenschappen
- Diepgaande kennis van inspectiekaders, wet- en regelgeving en bestuurlijke kwaliteitszorg
- Ervaring met onderwijsinnovatie en beleidsontwikkeling binnen het VO
- Analytisch, onderzoekend, verbindend en communicatief sterk
- Organisatiesensitiviteit en kunnen schakelen op en tussen verschillende niveaus, met in- en externe stakeholders
- Coachend leiderschap dat verbindt, richting geeft, uitdraagt, inspireert en ontwikkelt
Arbeidsvoorwaarden
Wij bieden:
- Een uitdagende en invloedrijke functie in een professionele organisatie die volop in ontwikkeling is.
- Aanstelling voor een jaar met uitzicht op een vast dienstverband.
- Salariëring in overeenstemming met CAO Voortgezet Onderwijs, schaal 13.
- Uitstekende primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder 8% vakantietoeslag, een eindejaarsuitkering van 8,33% en een bovengemiddeld aantal verlofdagen per jaar – in overeenstemming met de CAO-VO.
- Pensioenregeling bij het ABP.
- Een fijne werkomgeving in hartje Den Haag.
- Uitgebreide leer- en ontwikkelmogelijkheden via onze eigen Haagse Onderwijs Academie (HOA).
Sollicitatieprocedure
Solliciteren kan tot en met 13 februari 2026 door het sturen van je CV en motivatie naar e.anhar@vohaaglanden.nl.
Bij gebleken gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang bij het invullen van de vacature.
Voor meer inforamtie kun je contact opnemen met Charlotte van Thiel (manager O&K a.i.), c.vanthiel@vohaaglanden.nl
Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.
Documenten
Voortgezet onderwijs, Voortgezet speciaal onderwijs
Openbaar
15.000 Leerlingen
VO Haaglanden Sinds 1 januari 2003 is de Stichting VO Haaglanden het bevoegd gezag van 10 openbare en neutraal-bijzondere scholen voor voortgezet onderwijs in de gemeenten Den Haag en Rijswijk. VO Haaglanden acht het haar verantwoordelijkheid zorg te dragen voor een stelsel van onderwijsvoorzieningen dat alle jonge mensen in samenwerking met de ouders ondersteuning biedt die past bij hun aanleg en ambitie. Daaraan wordt vormgegeven door het instandhouden en stimuleren van een pluriform scholenbestand. De scholen zijn openbaar of algemeen-bijzonder en richten zich op een grote verscheidenheid van doelgroepen, waaronder de voorhoede van de samenleving in het kader van de kenniseconomie en het maatschappelijk middenveld ter stimulering van sociale ontwikkeling en emancipatie. Ook het stimuleren van zelfredzaamheid en zorg voor de zwakkeren in de samenleving geldt als een belangrijke opdracht.
Adresgegevens
Scholen volgen School ontvolgen
Wil je op de hoogte blijven van de nieuwste vacatures bij jouw favoriete scholen? Klik op 'Volgen' en zie direct alle actuele vacatures!
Door deze school te ontvolgen verdwijnen de vacatures uit de filteroptie voor gevolgde scholen. De school wordt ook uit de opgeslagen items verwijderd.