Filters
Filter resettenSpeciale filters
Onderwijssectoren
Online sinds
Functie soort
Functies
Type onderwijs
Denominatie school
Gewenste opleiding
Beschikbaarheid
Dienstverband
Provincie
Onderwijsregio's
Sectoren
Functie soort
Functies
Type onderwijs
Online sinds
23 Gepersonaliseerd leren vacatures
Veelgestelde vragen
Onder welke cao val ik?
Dat hangt af van de sector waarin je werkt. Voor het primair onderwijs (BAO, SBO, SO) geldt de cao Primair Onderwijs. Het voortgezet onderwijs valt onder de cao VO en het mbo onder de cao MBO. Hogescholen werken onder de cao HBO; universiteiten onder de cao Nederlandse Universiteiten (cao NU). Voor de kinderopvang (KDV, BSO) geldt de cao Kinderopvang. Werk je in een Integraal Kindcentrum (IKC), dan is je formele werkgever bepalend voor welke cao op jou van toepassing is.
Heb ik altijd een onderwijsdiploma nodig?
Voor een lesgevende functie wel: een pabo voor het basisonderwijs, een tweede- of eerstegraads bevoegdheid voor het voortgezet onderwijs en mbo, en een masterdiploma met didactische aantekening voor het hbo en wo (waar de eis ''pedagogisch-didactisch getuigschrift'' geldt voor docenten zonder lerarenopleiding). Voor de kinderopvang heb je een erkend MBO-diploma op niveau 3 of 4 nodig en inschrijving in het Personenregister Kinderopvang. Voor ondersteunende functies (onderwijsassistent, conciërge, administratie) gelden minder strikte eisen. Heb je een hbo- of wo-achtergrond uit een andere richting? Lees dan over zij-instroom en herintreden.
Hoe vind ik snel passende vacatures?
Combineer filters om je resultaten gericht te maken: kies een sector (PO, VO, mbo, hbo, wo of kinderopvang), specificeer de functie (zoals groepsleerkracht, docent of pedagogisch medewerker) en voeg een plaats toe. Voor populaire steden bestaan combinatiepagina''s, bijvoorbeeld voor groepsleerkracht in Amsterdam of pedagogisch medewerker in Rotterdam.
Scholen in de spotlight
Bekijk alle scholenVacature omschrijving
Via De Academie van Het Onderwijshuis kun je je opleiden tot gecertificeerd NT2-docent. Dit duale opleidingstraject combineert leren en werken: je staat direct voor de klas bij een van onze opdrachtgevers en volgt tegelijkertijd de opleiding bij NHL Stenden Hogeschool in Leeuwarden. Na succesvolle afronding ontvang je het certificaat Docent NT2 en kun je je registreren bij de Beroepsvereniging voor NT2-docenten (BVNT2).
Het betreft een verkort en intensief traject van een half jaar. De verplichte lesbijeenkomsten vinden plaats op dinsdagochtend en de gehele donderdag. Je volgt hetzelfde programma als minorstudenten van de lerarenopleiding, waardoor je samen met zowel studenten als professionals leert en praktijkervaring opdoet.
Praktijkgedeelte
Tijdens de opleiding werk je minimaal twee dagen per week bij een taalschool die Het Onderwijshuis voor je regelt. Op dit moment zijn de praktijkplekken gericht op de volwasseneneducatie. Je verzorgt NT2-lessen aan volwassenen die Nederlands niet als moedertaal hebben en ondersteunt hen bij het ontwikkelen van de taalvaardigheden die nodig zijn om zelfstandig te kunnen deelnemen aan de Nederlandse samenleving.
Wij streven er altijd naar om een betaalde praktijkplek voor je te vinden. Omdat trajecten binnen de volwasseneneducatie door gemeenten worden gefinancierd, is dit niet altijd mogelijk en kan een praktijkplek in eerste instantie een onbetaalde stage zijn. Uiteraard bespreken we dit vooraf met je. Sta je hiervoor open? Dan hebben we vanaf de start van het opleidingstraject in september een mooie praktijkplek beschikbaar bij een taalschool in Leeuwarden.
Functie-eisen
We zijn op zoek naar enthousiaste docenten die de ambitie hebben om zich te ontwikkelen tot gecertificeerd NT2-docent. Herken jij jezelf in onderstaande punten? Dan maken we graag kennis met je!
- Je hebt een afgeronde hbo- of wo-opleiding met een onderwijsbevoegdheid, zoals de pabo, een lerarenopleiding Nederlands of een andere moderne vreemde taal.
- Je hebt recente lesgevende ervaring in het onderwijs, bij voorkeur binnen het taalonderwijs.
- Je hebt affiniteit met het NT2-onderwijs en de doelgroep. Ervaring binnen het NT2-werkveld is een pré en kan bijvoorbeeld zijn opgedaan via betaald werk of vrijwilligerswerk. Heb je nog geen NT2-ervaring? Dan vinden we het belangrijk dat je aantoonbare affiniteit hebt met het werkveld.
- Je bent communicatief sterk, werkt graag samen, kunt goed schakelen in een dynamische omgeving en hebt oog voor de behoeften van je cursisten.
- Je bent minimaal vier dagen per week beschikbaar. Houd daarnaast rekening met gemiddeld 8 tot 12 uur zelfstudie per week gedurende het opleidingstraject.
- Wil je al eerder aan de slag? Geen probleem, we kijken graag samen naar de mogelijkheden.
Arbeidsvoorwaarden
- Het Onderwijshuis betaalt jouw volledige opleiding à €2900! En wij bieden je een praktijkplek aan voor tenminste 2 dagen per week voor (tenminste) de duur van de opleiding bij jou in de regio. Deze praktijkplek is overigens vaak in eerste instantie een onbetaalde stage.
- Persoonlijke begeleiding door een ervaren coach van Het Onderwijshuis, die je ondersteunt tijdens jouw ontwikkeling tot NT2-docent.
- Na succesvolle afronding ontvang je een landelijk erkend NT2-certificaat en kun je je registreren bij de BVNT2.
- Toegang tot ons uitgebreide netwerk van onderwijsinstellingen en particuliere taalscholen binnen het NT2-onderwijs.
- Volop mogelijkheden om je ook na het opleidingstraject verder te ontwikkelen binnen het NT2-onderwijs.
Over de organisatie
Goed onderwijs zet mensen in hun kracht. Bij Het Onderwijshuis dragen we daar elke dag aan bij. Als specialist in onderwijsbemiddeling helpen we professionals aan een baan die past bij hun talenten, ambities en beschikbaarheid. Dat doen we binnen het po, vo, mbo en NT2-onderwijs.
Naast uiteenlopende onderwijsvacatures kun je bij ons ook terecht voor een certificeringstraject tot NT2-docent, functies als examinator en verschillende zij-instroomopleidingen. Zo krijg je de kans om jezelf te blijven ontwikkelen en door te groeien binnen het onderwijs.
Jouw ontwikkeling staat bij ons centraal. We houden rekening met jouw wensen, beschikbaarheid en ambities en investeren in jouw groei. Met gratis trainingen, persoonlijke coaching op de werkvloer en een betrokken team dat je ondersteunt bij al je contractzaken, zorgen wij ervoor dat jij je kunt focussen op waar je goed in bent.
Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.