Hoe kan ik zij‑instromen als leraar in het basisonderwijs?
Waarom kiezen voor het basisonderwijs?
Heb je een hbo- of wo-diploma en droom je van een carrière voor de klas? Dan is dit het moment. Scholen zitten te springen om mensen met levenservaring en vakkennis. Je maakt direct impact op de ontwikkeling van kinderen en je salaris is marktconform vanaf dag één.
Hoe werkt het zij-instroomtraject stap voor stap?
Van oriëntatie tot je eerste lesdag: het zij-instroomtraject in het PO bestaat uit drie heldere fasen:
1. Oriëntatie & Solliciteren
Alles begint met het vinden van een school die bij je past. Check de Onderwijs arbeidsmonitor om je kansen te zien en zoek gericht naar scholen.
Tip: Niet alle vacatures vermelden 'zij-instroom'. Reageer gerust op reguliere vacatures voor leerkrachten en geef je ambitie aan.
2. Het Geschiktheidsonderzoek
Voordat je start, doe je een assessment bij een pabo. Ze kijken naar je portfolio, werkervaring en competenties. Het doel: bepalen of je "startbekwaam" bent om direct voor de klas te staan.
3. Aan de slag (Leer-werktraject)
Geslaagd? Dan teken je een contract bij de school. Je geeft direct zelfstandig les (vaak 0,4 tot 0,8 fte) en volgt er de maatwerkopleiding naast. Je ontvangt direct salaris.
De "Kleine Lettertjes" (Eisen)
- Minimaal een afgeronde hbo- of wo-bachelor.
- Een VOG (Verklaring Omtrent het Gedrag).
- Voldoende maatschappelijke ervaring en beroepservaring.
- Niet ingeschreven geweest bij een lerarenopleiding in de afgelopen 2 jaar (tenzij afgerond).
Veelgestelde vragen over zij-instroom PO
Moet ik al ervaring hebben in het onderwijs?
Nee, dat is geen harde eis. Wel is het belangrijk dat je ervaring hebt in de omgang met kinderen of groepen. Dit helpt je enorm tijdens het geschiktheidsonderzoek om aan te tonen dat je 'startbekwaam' bent.
Hoeveel verdien ik als zij-instromer?
Je ontvangt direct salaris conform de CAO Primair Onderwijs. Omdat je al werkervaring meeneemt, zijn er vaak goede afspraken te maken over je inschaling (vaak startend in schaal LB). Bekijk de exacte bedragen in onze salariswijzer voor zij-instromers.
Hoe zwaar is de combinatie werken en leren?
Het traject is intensief. Reken op een werkweek waarin je lesgeeft, studeert én lessen voorbereidt. De meeste zij-instromers werken 2 tot 3 dagen voor de klas. Maak vooraf harde afspraken met je school over studietijd.
Wat als ik nog geen school heb gevonden?
Zonder school kun je niet starten met het officiële "zij-instroom in beroep" traject. Je hebt een aanstelling nodig. Kun je nog geen school vinden? Activeer MeesterMatch in je dashboard; dan kunnen scholen jou benaderen.
Wie betaalt het traject en wat kost het jou?
Het schoolbestuur betaalt de opleiding en het geschiktheidsonderzoek, en kan daarvoor subsidie aanvragen bij DUO. Die subsidie bedraagt € 25.000 per zij-instromer en loopt tot 1 januari 2029. Het geschiktheidsonderzoek zelf kost doorgaans € 1.500 tot € 2.500 en komt eveneens voor rekening van het bestuur.
Wat het jou kost is tijd. Je studeert naast een baan voor de klas, en die combinatie is de reden dat de meeste zij-instromers in deeltijd beginnen. Laat vastleggen hoeveel uur studietijd je binnen je aanstelling krijgt, en wat er gebeurt als je onverhoopt langer over de opleiding doet.
Wat verdien je tijdens het traject?
Je start direct in schaal LB, dus niet in een lagere leerlingschaal. Per 1 november 2026 loopt die schaal van € 3.665 tot € 5.586 bruto per maand bij een voltijdaanstelling (PO-Raad, cao PO 2025-2027). Bij een deeltijdaanstelling van 0,6 fte reken je dat naar rato om.
Werkervaring van buiten het onderwijs telt mee bij het bepalen van je trede. Vraag daar expliciet naar bij het arbeidsvoorwaardengesprek, want automatisch gebeurt het niet. Meer daarover staat op de pagina wat verdien je als zij-instromer in het primair onderwijs.
Hoe vind je een school die je wil opleiden?
Niet elke basisschool neemt zij-instromers aan, want het kost het team begeleidingstijd. Besturen met meerdere scholen doen het vaker dan een eenpitter, en scholen in regio's met een groot tekort zijn er eerder toe bereid.
In 2025 wierven 4.134 scholen via MeesterBaan, een record, en was groepsleerkracht met 5.942 vacatures de meest gevraagde functie (Banometer, cijfers over 2025). Zoek gericht op vacatures waarin het woord zij-instroom voorkomt, en bel anders het bestuur; die vraag stellen kost niets.
Nog een punt dat vaak vergeten wordt: het geschiktheidsonderzoek doe je vóórdat je een contract hebt. Zak je, dan kun je het na verbetering opnieuw proberen, maar dan ben je wel een schooljaar verder. Bereid je voor op een proefles en een gesprek over je motivatie en je beeld van het vak.
MeesterBaan is sinds 1999 actief en verwerkt per jaar ruim 40.000 vacatures van meer dan 7.000 aangesloten werkgevers in onderwijs en kinderopvang (eigen cijfers, peiling mei 2026).
Meer lezen in de kennisbank
Bronnen
Geschreven en gecontroleerd door Redactie MeesterBaan. Laatst bijgewerkt op 08-09-2026.