Salaris basisonderwijs in 2026
Wat verdien je in het basisonderwijs in 2026?
Een bevoegde leerkracht zit in schaal LB en verdient per 1 november 2026 tussen € 3.665 en € 5.586 bruto per maand bij een volledige betrekking. Specialisten en leraren in het speciaal onderwijs zitten in LC of LD, met een maximum van € 6.509 respectievelijk € 7.401. Daar komen 8 procent vakantiegeld en een eindejaarsuitkering bovenop (bron: PO-Raad, salaristabellen cao primair onderwijs 2025-2027).
Het salaris in het basisonderwijs ligt vast in de cao primair onderwijs. Wat je precies verdient, hangt af van je schaal, je trede en je werktijdfactor. Onder de cao PO 2025-2027 gingen de bedragen in twee stappen omhoog, per 1 november 2025 en per 1 november 2026. Hieronder staat wat dat per schaal oplevert, hoe de opbouw werkt en waar je bij een aanbod op moet letten.
Hoe is het salaris in het basisonderwijs 2026 opgebouwd?
Het salaris in het basisonderwijs wordt bepaald aan de hand van de cao primair onderwijs (cao PO), waarin werkgevers en vakbonden afspraken maken over arbeidsvoorwaarden. In 2026 is de cao PO 2025-2027 van kracht, met nieuwe salarisafspraken die relevant zijn voor alle leraren, onderwijsondersteunend personeel en schoolleiders. Jouw salaris is afhankelijk van:
- Salarisschaal: Je functie bepaalt in welke schaal je wordt ingedeeld (bijvoorbeeld LB, LC of LD voor leraren).
- Trede: Binnen elke schaal kun je jaarlijks doorgroeien naar een hogere trede, tot het maximum van de schaal.
- Dienstverband: Werk je fulltime of parttime? Het genoemde bruto maandsalaris is altijd op basis van een voltijds dienstverband.
- Toeslagen en extra’s: Denk aan vakantiegeld (8%), een eindejaarsuitkering, eventuele toelagen en vergoedingen (zoals reiskosten).
Schalen en beloning: wat kan je verwachten in 2026?
Schaalindeling
- LB: Bevoegde leerkrachten in reguliere groepen.
- LC/LD: Specialisten, extra taken of speciaal onderwijs.
- OOP: Onderwijsassistenten en conciërges.
- Directie: Aparte (hogere) managementschalen.
Bruto indicatie per 1 november 2026 (cao PO 2025-2027)
- Schaal LB: € 3.665 tot € 5.586
- Schaal LC: € 3.688 tot € 6.509
- Schaal LD: € 3.703 tot € 7.401
Excl. vakantiegeld & eindejaarsuitkering.
Welke salarisverhogingen zijn afgesproken voor 2026?
Uit het nieuwe cao-akkoord (2025-2027) blijkt dat het basissalaris in 2026 structureel wordt verhoogd. Dit kan via vaste percentages of inflatiecorrectie (COLA). Soms zijn er ook eenmalige uitkeringen.
Goed om te weten: Het cao-akkoord is definitief en de afspraken gelden vanaf 1 november 2025 tot minstens 1 maart 2027.
Wat komt er boven op je maandsalaris?
Het bedrag uit de schaal is niet je jaarinkomen. Elke leerkracht krijgt 8 procent vakantiegeld en een eindejaarsuitkering van 8,33 procent, wat neerkomt op een volledige dertiende maand. Daarnaast is er een reiskostenvergoeding voor woon-werkverkeer, bouw je pensioen op bij het ABP en heb je een persoonlijk budget voor scholing en ontwikkeling. Bij elkaar tilt dat je jaarinkomen ongeveer zestien procent boven twaalf keer het maandbedrag.
Hoe kom je in een hogere schaal?
Langs drie routes. De eerste is functiedifferentiatie: een taak als intern begeleider, coördinator of vakspecialist, waar in veel besturen een hogere schaal bij hoort. De tweede is een hogere bevoegdheid, bijvoorbeeld een master, waarmee je in aanmerking komt voor functies die aan LC of LD zijn gekoppeld. De derde is de overstap naar schoolleiding. Welke route openstaat, hangt sterk af van het functiebouwwerk van je bestuur; vraag dat op voordat je ergens energie in steekt.
Salaris in het basisonderwijs: veelgestelde vragen
Wat verdient een basisschooljuf of -meester netto in 2026?
Je netto salaris hangt af van je bruto inkomen, je belastingpositie en persoonlijke heffingskortingen. Als indicatie: een leraar in schaal LB, met een bruto inkomen rond € 4.100 per maand (voltijds), houdt daar netto ongeveer € 2.700 tot € 3.000 per maand aan over (afhankelijk van persoonlijke omstandigheden). Werk je minder dan voltijd, dan wordt dit naar rato berekend.
Hoe ziet het startsalaris eruit voor nieuwe leerkrachten?
Het startsalaris (onderaan schaal LB) ligt rond de € 3.665 bruto per maand (volgens cao PO 2025-2027). Naarmate je jaren ervaring opdoet, groei je jaarlijks door naar een hogere trede.
Krijgt onderwijsondersteunend personeel ook een verhoging?
Ja, het cao-akkoord geldt ook voor onderwijsondersteunend personeel (OOP). Schalen en salarisverhogingen zijn voor deze functies evenredig aangepast.
Zijn er verschillen tussen basisschoolgroepen qua beloning?
Nee, de groep die je lesgeeft (bijvoorbeeld groep 3 of groep 8) maakt voor het salaris geen verschil. Je schaal en trede zijn bepalend. Wel kun je, afhankelijk van extra taken of specialistische rollen, doorgroeien naar een hogere schaal.
Welke soort leraar verdient het meest?
Binnen het basisonderwijs hebben leraren in LD-functies (vaak met zwaardere taken of in speciaal onderwijs) het hoogste salaris. Schoolleiders en directieleden vallen in nog hogere schalen.
Is € 3.000 netto een goed salaris voor het basisonderwijs?
Of € 3.000 netto per maand "goed" is, hangt af van je persoonlijke situatie, wensen en de normen in de sector. Voor het primair onderwijs ligt dit bedrag boven het gemiddelde netto startersalaris, maar onder het netto inkomen van ervaren leraren in hogere treden/schalen.
Wat betekent dit voor jouw carrièrestap?
De nieuwe cao geeft zekerheid: het salaris groeit mee. Ben je op zoek naar een baan? Check je schaal, kijk naar extra’s en let op secundaire voorwaarden.
Wil je het beste aanbod aan onderwijsbanen vinden?
Met de juiste salarisinformatie op zak kun je gericht zoeken. Bij MeesterBaan vind je het grootste, actuele aanbod van onderwijsvacatures in het basisonderwijs.
Meer lezen
PO-Raad, salaristabellen bij de cao primair onderwijs 2025-2027 (bedragen per 1 november 2026). MeesterBaan Kennisbank, basisonderwijs. MeesterBaan, vacatures in het basisonderwijs.
