Filters
Filter resettenSpeciale filters
Onderwijssectoren
Online sinds
Functie soort
Functies
Type onderwijs
Denominatie school
Gewenste opleiding
Beschikbaarheid
Dienstverband
Provincie
Onderwijsregio's
Sectoren
Functie soort
Functies
Type onderwijs
Online sinds
864 Basisonderwijs vacatures
Veelgestelde vragen over werken in het Basisonderwijs
Wat verdient een leraar in het basisonderwijs (L10/LB)?
Het salaris in het PO is de afgelopen jaren flink gestegen en gelijkgetrokken met het voortgezet onderwijs. De oude schalen (L10, L11) zijn vervangen door de letters LB en LC. Als startende leerkracht begin je meestal in schaal LB. Benieuwd naar de exacte bedragen en treden? Bekijk onze uitgebreide Salariswijzer PO.
Welke bevoegdheid heb ik nodig?
Om als groepsleerkracht te werken heb je een PABO-diploma nodig. Heb je wel een HBO- of WO-diploma maar geen PABO? Lees dan op onze informatiepagina alles over de voorwaarden voor zij-instroom en bevoegdheden.
Kan ik werken in het basisonderwijs zonder diploma?
Ja, als zij-instromer kun je direct aan de slag. Je moet dan wel een geschiktheidsonderzoek doen en een HBO/WO-achtergrond hebben. Je volgt dan een werk-leertraject van maximaal twee jaar. Bekijk hier alle zij-instroom vacatures in het basisonderwijs.
Veelgestelde vragen over werken in het Basisonderwijs
Wat verdient een leraar in het basisonderwijs (L10/LB)?
Het salaris in het PO is de afgelopen jaren flink gestegen en gelijkgetrokken met het voortgezet onderwijs. De oude schalen (L10, L11) zijn vervangen door de letters LB en LC. Als startende leerkracht begin je meestal in schaal LB. Benieuwd naar de exacte bedragen en treden? Bekijk onze uitgebreide Salariswijzer PO.
Welke bevoegdheid heb ik nodig?
Om als groepsleerkracht te werken heb je een PABO-diploma nodig. Heb je wel een HBO- of WO-diploma maar geen PABO? Lees dan op onze informatiepagina alles over de voorwaarden voor zij-instroom en bevoegdheden.
Kan ik werken in het basisonderwijs zonder diploma?
Ja, als zij-instromer kun je direct aan de slag. Je moet dan wel een geschiktheidsonderzoek doen en een HBO/WO-achtergrond hebben. Je volgt dan een werk-leertraject van maximaal twee jaar. Bekijk hier alle zij-instroom vacatures in het basisonderwijs.
Scholen in de spotlight
Bekijk alle scholenVacature omschrijving
een leerkracht voor groep 4 en 6
Tijdelijke vervanging i.v.m. ziekte
wtf 0,575 (wo & do groep 4, vr groep 6)
Wij zoeken een leerkracht die flexibel inzetbaar is binnen onze school. Het gaat om een tijdelijke vervanging i.v.m. ziekte.
Je bent bekend met het EDI model; je weet het didactisch en pedagogisch handelen af te stemmen op de behoeften van de groep en leerlingen. Onderzoekend en ontwerpend leren binnen IPC onderwijs vind jij een leuke uitdaging.
Wij zoeken een nieuwe collega die de uitdaging in 2 groepen aan durft te gaan. Je staat 2 dagen in een groep 4 binnen een fijne, hulpvaardige bouw. Op de vrijdag draai jij je hand niet om voor een enthousiaste groep 6, naast een leerkracht die 4 dagen werkt.
Wie zijn we?
OBS De Stevenshof onderscheidt zich in actief en betrokken onderwijs. Wij maken ons uniek door onze warme sfeer te waarborgen in een maatschappij waar veel mag en wordt verwacht. Onze jonge kinderen leren door te spelen en de werkelijke wereld en ervaringen te verbinden met kennis en vaardigheden. Onze instructielessen worden gegeven volgens het EDI model. Het thematisch onderwijs op de school heeft een duidelijke structuur middels het International Primary Curriculum (IPC) en het International Early Years Curriculum (IEYC) onderwijs.
Jij hebt
- het vermogen om tussen twee groepen te schakelen
- het klassenmanagement en de structuur in de groep op orde
- plezier in het organiseren van diverse activiteiten binnen je onderwijs
- de benodigde diploma’s
- geduldig, zelfstandig, verantwoordelijk, leergierig en daadkrachtig
- vriendelijk en gericht op de relatie
- een teamplayer
Passende ondersteuning tijdens je start. Wij bieden een school die bekend staat als een fijne werkplek met betrokken collega’s waar je met plezier werkt. Wij zijn een Groeikrachtschool en verbeteren op deze manier ons onderwijs.
Spreekt de vacature je aan?
Reageer dan snel en stuur je motivatie en CV naar Sanne van Ingen via de 'solliciteer direct' knop. Voor vragen of meer informatie over de functie of de school kun je contact opnemen met Sanne van Ingen via telefoonnummer: 06-27623958 of kijken op de website van de Stevenshof.
NB: Heb je alleen interesse in de vacature voor groep 4 of groep 6 is dat uiteraard bespreekbaar.
Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.
Wij bieden actief en betekenisvol onderwijs dat aansluit bij de leefwereld van leerlingen. Onze kernwaarden – betrokkenheid, vertrouwen, eigenaarschap, samenwerking en toekomstgerichtheid – geven richting aan ons handelen. Groei kost tijd; met zorg, stimulans en betrokkenheid creëren we een rijke leeromgeving waarin kinderen zich optimaal kunnen ontwikkelen.
Onze unieke eigenschappen: Een betrokken, warme en toekomstgerichte basisschool.
In de Leidse wijk Stevenshof komt een nieuw, duurzaam gebouw. Hierin komen twee basisscholen, kinderopvang en andere voorzieningen samen onder één dak. Het nieuwe kindcentrum wordt de thuisbasis voor OBS De Stevenshof en De Wereldwijzer (SCOL) en biedt straks ruimte aan kinderen van 2 tot en met 12 jaar.
Lees voor meer info de websitepagina nieuwbouw kindcentrum Stevenshof.
Website: https://obsdestevenshof.nl
Over PROO
PROO is meer dan een onderwijsorganisatie – we zijn een inclusieve gemeenschap, waar diversiteit wordt omarmd. Op onze openbare scholen creëren we een veilige en uitnodigende leeromgeving waar élk kind en professional zich thuis voelt, ongeacht afkomst of achtergrond.
PROO biedt verdraaid goed onderwijs op 20 scholen in Leiden en Leiderdorp, waarvan 18 basisscholen en 2 scholen voor speciaal onderwijs, aan ruim 4.800 leerlingen. Er is altijd een PROO-school dichtbij die bij je past. Elke school doet dat vanuit een eigen profiel, van traditioneel klassikaal onderwijs tot Montessori, Jenaplan en unitonderwijs.
Gelijkwaardigheid, betrokkenheid, eigenaarschap en verbinding zijn voor ons bepalende kernwaarden. We leren van en mét elkaar, zowel binnen de scholen als in samenwerking met ouders en wijkpartners.
Werken bij PROO betekent samen groeien en ontwikkelen. We dragen bij aan toekomstgericht onderwijs, we bouwen aan een steeds professionelere organisatie waar werkplezier en ontwikkeling hand in hand gaan. Er wordt van je verwacht dat je initiatief neemt, dat je verantwoordelijkheid draagt en dat je samenwerkt met collega's aan onze belangrijkste taak: Het bieden van verdraaid goed onderwijs.