Filters
Filter resettenSpeciale filters
Onderwijssectoren
Online sinds
Functie soort
Functies
Type onderwijs
Denominatie school
Aantal uren
Gewenste opleiding
Beschikbaarheid
Dienstverband
Provincie
Onderwijsregio's
Sectoren
Functie soort
Functies
Type onderwijs
Online sinds
67 Groepsleerkracht vacatures in Utrecht
Veelgestelde vragen over groepsleerkracht in Utrecht
Staan er het hele jaar vacatures voor groepsleerkracht in Utrecht?
Niet in gelijke aantallen. Het voorjaar is de drukste periode, want dan stellen besturen de formatie vast voor een start per 1 augustus. In de rest van het jaar gaat het vaker om vervanging bij verlof of ziekte, en die plekken worden snel gevuld. Zoek daarom in een straal rond Utrecht.
Is het lerarentekort in Utrecht groter dan in de rest van het land?
Dat verschilt sterk per regio. Landelijk ging het om 6,3% van de werkgelegenheid, in de vijf grote steden Amsterdam, Rotterdam, Den Haag, Utrecht en Almere om 13,7% (PO-Raad, peildatum 1 oktober 2025). Ligt Utrecht in of dicht bij zo'n stad, dan is de kans op een passende plek groter. In krimpregio's is het aanbod dunner en loont breder zoeken.
Verdient een groepsleerkracht in Utrecht meer dan elders?
Nee. Het salaris ligt landelijk vast in de cao primair onderwijs en er bestaat geen regiotoeslag. Wat je verdient, hangt af van je schaal, je trede en de omvang van je aanstelling, niet van de gemeente waar je werkt. De actuele schaalbedragen vind je in de salariswijzer van MeesterBaan.
Kun je rond Utrecht ook zonder pabodiploma voor de klas?
Zelfstandig lesgeven mag alleen met een onderwijsbevoegdheid (Wet op het primair onderwijs, artikel 3). Heb je een hbo- of wo-diploma, dan kun je als zij-instromer bij een school in de regio in dienst komen en je bevoegdheid binnen twee jaar halen (Onderwijsloket). Zonder die vooropleiding is een ondersteunende functie de gebruikelijke opstap, bijvoorbeeld onderwijsassistent, naast een deeltijdopleiding.
Scholen in de spotlight
Bekijk alle scholenVacature omschrijving
Kind centrum De Koekoek ligt in de Vogelenbuurt, midden in het centrum van Utrecht, en wordt bezocht door ongeveer 350 kinderen van 2 tot 12 jaar. Binnen ons kind centrum staan ontdekken, ontwikkelen en samengroeien centraal.
Onze missie
Op De Koekoek krijg je de ruimte om te ontdekken wie je bent, waar je voor staat en waarin je verder wilt groeien. Ons kind centrum is een veilige oefenplaats waar kinderen leren wat het betekent om samen te leren, te spelen en te leven.
Wij geven kinderen vertrouwen en ruimte om zich te ontwikkelen. Daarbij stimuleren we hen om kritisch te denken, nieuwsgierig te zijn en bewuste keuzes te maken. Vanuit betekenisvolle thema’s die aansluiten bij de wereld van vandaag doen we een beroep op de natuurlijke creativiteit en onderzoekende houding van kinderen. Samen ontdekken we welke kennis en vaardigheden al aanwezig zijn en welke nog ontwikkeld kunnen worden om actief deel te nemen aan de samenleving.
Ons aanbod
Kinderen kunnen gebruikmaken van:
- Peuterspeelzaal
- Basisonderwijs
- Tussen schoolse opvang (TSO)
- Buitenschoolse opvang (BSO)
In ons karakteristieke gebouw zijn de kinderen verdeeld over 13 groepen, georganiseerd in vier minibouwen (1-2, 3-4, 5-6 en 7-8)
De buitenschoolse opvang verzorgt opvang voor ongeveer 100 kinderen, verdeeld over 6 groepen.
Samen werken aan ontwikkeling
Onze kinderen geven aan met plezier naar school te gaan. In een prettige en informele sfeer werken wij vanuit de driehoek kind - ouder - professional aan de ontwikkeling van ieder kind.
Leerkrachten en pedagogisch medewerkers dragen gezamenlijk verantwoordelijkheid voor de kinderen. Zij werken intensief samen en creëren een passende speel- en leeromgeving waarin ieder kind zich gezien en gehoord voelt.
Ons team
Het team van De Koekoek is betrokken, ambitieus en gericht op kwaliteit. We streven ernaar om iedere dag een beetje beter te worden, waarbij werkplezier, samenwerking en het welzijn van de kinderen altijd vooropstaan.
Samen bieden wij kinderen een plek waar zij met vertrouwen kunnen groeien, leren en zichzelf kunnen zijn.
Functie-eisen
Wij zoeken leerkrachten die bovenal **teamspelers** zijn. Op De Koekoek werk je intensief samen met de collega's binnen jouw minibouw. Samen draag je verantwoordelijkheid voor ongeveer 85 tot 90 kinderen, verdeeld over drie groepen. Je stemt de inhoud, begeleiding en organisatie van het onderwijs voortdurend met elkaar af, omdat we geloven dat we samen meer bereiken dan alleen.
Tegelijkertijd vinden we het belangrijk dat jij jezelf kunt zijn. Er is volop ruimte om jouw talenten zichtbaar te maken, in te zetten en te delen met collega's. We maken graag gebruik van elkaars kwaliteiten en leren voortdurend van en met elkaar.
Daarnaast zoeken wij collega's die actief willen bijdragen aan de verdere ontwikkeling van ons kind centrum. We zijn ambitieus, blijven ons onderwijs vernieuwen en zien graag dat jij daarin meedenkt, initiatief neemt en verantwoordelijkheid pakt.
Verder herken jij jezelf in de volgende eigenschappen:
- Je beschikt over een gezonde dosis humor.
- Je bent flexibel en denkt in mogelijkheden.
- Je stelt je collegiaal op en zoekt actief de samenwerking.
- Je kunt relativeren en houdt ook op drukke dagen oog voor werkplezier.
Bovenal zoeken wij leerkrachten die willen blijven leren, zich willen ontwikkelen en samen met collega's bouwen aan een kindcentrum waar kinderen én medewerkers met plezier naartoe gaan.
**Herken jij jezelf hierin? Dan ontmoeten wij je graag op Kind centrum De Koekoek!**
Arbeidsvoorwaarden
- Een aanstelling van **0,8 fte**
- **8% vakantiegeld** én een **13e maand**
- Maar liefst **60 vakantiedagen per jaar** om optimaal te kunnen ontspannen en opladen
- Een aantrekkelijke **fietsregeling** of een goede **reiskostenvergoeding** (eventueel inclusief parkeerplaats)
- Ruime mogelijkheden voor **opleiding, scholing en professionele ontwikkeling**
- Diverse verbindende en gezellige **teamactiviteiten**
**En verder...**
**Veel voldoening**
Onze kinderen waarderen ons vakmanschap en laten iedere dag zien hoe belangrijk goed onderwijs is. Op De Koekoek maak jij écht het verschil in hun ontwikkeling.
**Uitdaging en afwisseling**
Ook in de Vogelenbuurt is geen dag hetzelfde. Onze kinderen zijn uniek en divers, waardoor je steeds weer wordt uitgedaagd om aan te sluiten bij verschillende behoeften en talenten. Doordat je binnen meerdere groepen van jouw minibouw werkt, blijft je werk dynamisch, afwisselend en inspirerend.
**Goede begeleiding**
Of je nu ervaren bent, startend leerkracht of zij-instromer: je staat er nooit alleen voor. Onze schoolopleiders staan voor je klaar vanaf het moment dat je het Koekoeksnest binnenstapt.
- Ervaren leerkrachten ontvangen minimaal **één jaar begeleiding**
- Startende leerkrachten en zij-instromers ontvangen zelfs **drie jaar intensieve begeleiding**
**Ruime ontwikkel- en doorgroeimogelijkheden**
Op De Koekoek krijg je de tijd om je goed in te werken en jezelf te ontwikkelen. Samen bekijken we welke talenten jij wilt inzetten en welke ambities je verder wilt ontwikkelen. We zoeken daarbij altijd naar een win-winsituatie: wat heeft ons kind centrum nodig én waar wil jij in groeien?
Binnen en buiten SPO Utrecht zijn er volop mogelijkheden voor:
- Scholing
- Cursussen
- Workshops
- Specialisaties
- Doorstroom naar nieuwe rollen en verantwoordelijkheden
**Kortom: op De Koekoek krijg je de ruimte om te groeien als professional, onderdeel te zijn van een warm team én iedere dag betekenisvol werk te doen voor onze kinderen.**
Sollicitatieprocedure
**Interesse?** Solliciteer direct via de button met je cv en een korte toelichting.
De kennismakingsgesprekken vinden plaats op maandag 16 november 2026 tussen 19.00 en 21.30 uur.
**Wil je eerst sfeer proeven**?
Je bent van harte welkom voor een oriënterend bezoek. Neem hiervoor contact op met John Jansen via 06-40001251 of mail naar [john.jansen@spoutrecht.nl](mailto:john.jansen@spoutrecht.nl).
**Samen maken we op De Koekoek iedere dag het verschil voor kinderen.**
Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.
We hechten veel waarde aan de expertise, kennis en ervaring van onze medewerkers. Duurzame professionalisering, persoonlijke groei en ontwikkeling zijn belangrijke speerpunten in ons werk. We hebben dan ook een groot netwerk van stevig opgeleide schoolopleiders die jou intensief coachen en begeleiden. Zodat je een goede onderwijsprofessional kunt zijn, worden en blijven. Op die manier werken we samen aan goed onderwijs voor de kinderen in Utrecht, nu én in de toekomst.
Bij SPO Utrecht dóe je ertoe!