Filters

Filter resetten

Speciale filters

2
0
0

Onderwijssectoren

Online sinds

Functie soort

Functies

Type onderwijs

Denominatie school

Gewenste opleiding

Beschikbaarheid

Dienstverband

Provincie

Onderwijsregio's

Laatst gezocht:

2 Voortgezet speciaal onderwijs vacatures in Uden

{"total":2,"sectoren":{"6":3,"5":2,"2":19,"3":9,"752":2,"1":8},"vakken":{"186":1,"257":1,"-1":0},"geplaatstDoor":{"1":0,"2":2},"beschikbaarheid":{"2":0,"1":1,"-1":1},"dienstverband":{"3":2,"-1":0},"zijInstroom":{"1":0,"2":1,"-1":1},"onderwijsTypen":{"5":2,"-1":0},"denominaties":{"12":1,"2":1,"-1":0},"bevoegdHeden":{"1":1,"-1":1},"buitenland":{"1":0},"geplaatstOp":{"1":0,"3":0,"7":1,"30":2},"functieSoorten":{"2":1,"1":1},"provincies":{"5":1,"12":1},"onderwijsRegios":{"-1":2}}
5 dagen geleden
Sonnewijser Route Vervolgonderwijs  - Oss (15 km)
Voortgezet speciaal onderwijs
0,6 FTE
€ 3497 - 6992
Parttime
NOG 7 DAGEN
De Korenaer  - Helmond (20 km)
Voortgezet speciaal onderwijs
0,8 - 1 FTE
€ 3644 - 6432

Veelgestelde vragen over werken in het voortgezet speciaal onderwijs in Uden

Hoeveel VSO-vacatures zijn er in Uden?

Op dit moment staan er 2 vacatures voor het voortgezet speciaal onderwijs open in Uden. Het aanbod wisselt doorlopend: VSO-scholen plaatsen het hele jaar door nieuwe vacatures, met pieken rond de zomerwisseling en aan het begin van het kalenderjaar.

Welke bevoegdheid heb ik nodig voor het VSO?

Dat hangt af van je functie en het uitstroomprofiel. Geef je vakles op vmbo-, havo- of vwo-niveau? Dan heb je een tweedegraads of eerstegraads bevoegdheid nodig, identiek aan het reguliere VO. Voor de uitstroomprofielen arbeid en dagbesteding of voor AVO-lessen volstaat vaak een pabo-diploma. Een aanvullende Master SEN (Special Educational Needs) wordt door veel scholen gestimuleerd en doorgaans (deels) vergoed.

Wat zijn de clusters in het VSO?

Het speciaal onderwijs is verdeeld in vier clusters op basis van de ondersteuningsbehoefte. Cluster 1 is voor leerlingen met een visuele beperking; cluster 2 voor auditieve of communicatieve beperkingen (waaronder ernstige spraak- of taalproblemen); cluster 3 voor lichamelijke of verstandelijke beperkingen en langdurig zieken; cluster 4 voor leerlingen met psychiatrische stoornissen of gedragsproblematiek. De doelgroep, methodiek en samenwerkingspartners verschillen sterk per cluster, zo werk je in cluster 2 vaak met een tolk Nederlandse Gebarentaal en in cluster 4 nauw met jeugdhulpverlening.

Onder welke cao valt het VSO?

Het VSO valt onder de cao Primair Onderwijs, een historisch gegroeide situatie die regelmatig ter discussie staat. De salariskloof met het reguliere VO is sinds 2022 gedicht, dus qua bedrag verdien je gelijk aan een collega in het VO. Wel kent het VSO afwijkende regels rond lestaakuren en voorbereidingstijd: een fulltime VSO-docent heeft een lestaak tot 940 uur per jaar, tegenover 750 uur in het regulier VO. Sommige scholengemeenschappen met zowel VO als VSO onder één bestuur hanteren de cao VO voor al hun personeel; vraag dit expliciet na tijdens de sollicitatie.

Wat verdien ik in het VSO?

Docenten in het VSO worden doorgaans ingeschaald in LC of LD, vanwege de complexiteit van de doelgroep. Sinds 2022 zijn de bedragen gelijk aan het reguliere VO; de loonkloof is gedicht. Onderwijsondersteunend personeel valt onder eigen schalen. Een Master SEN of een functie met extra coördinerende taken (zoals zorgcoördinator of stagecoördinator) kan een verdere stap omhoog betekenen. Actuele bedragen vind je in onze salariswijzer.

Wat is het verschil tussen VSO, SO en SBO?

Het VSO is voor leerlingen van 12 tot 20 jaar en is daarmee de tegenhanger van het VO; het speciaal basisonderwijs (SBO) is voor basisschoolleerlingen die in een reguliere klas onvoldoende vooruitgang boeken. Het speciaal onderwijs (SO) is voor jongere leerlingen met een specifieke beperking en gebruikt dezelfde cluster-indeling als het VSO. SO en VSO worden vaak door één schoolbestuur aangestuurd onder de gemeenschappelijke noemer 'gespecialiseerd onderwijs'.

Welke andere functies werken er in het VSO in Uden?

Naast vakdocenten en mentoren werken op een VSO-school stagecoördinatoren en stagebegeleiders (cruciaal in de uitstroomprofielen arbeid en dagbesteding), onderwijsassistenten en leraarondersteuners, een orthopedagoog of psycholoog, een logopedist of fysiotherapeut (vooral in cluster 3) en gedragsdeskundigen. De directie wordt gevormd door een directeur en vaak een adjunct-directeur per locatie of cluster.


Scholen in de spotlight

Bekijk alle scholen
Salaris: € 3497 - € 6992
Schaal: D12
Parttime
0,6 FTE
Startdatum: In overleg
Tijdelijk met uitzicht op vast
Zij-instromers: Onbekend
Afdelingsleider
Voortgezet speciaal onderwijs
Geplaatst: 18-09-2026
Sluitingsdatum: 01-10-2026

We zijn op zoek naar een nieuwe directievacature vanwege de verdere door ontwikkeling van onze organisatie. Dit biedt een mooie kans om samen met enthousiaste professionals verder te bouwen aan de kwaliteit en toekomst van ons onderwijs.

Vacature omschrijving


Op de Sonnewijser route Vervolgonderwijs in Oss ontstaat een nieuwe directievacature vanwege de verdere door ontwikkeling van onze organisatie. Dit biedt een mooie kans om samen met enthousiaste professionals verder te bouwen aan de kwaliteit en toekomst van ons onderwijs.
 
Samen Leven Leren. Samen bouwen aan kansen voor iedere leerling.
Bij Oosterwijs geloven we dat ieder kind het recht heeft om zich te ontwikkelen, erbij te horen en betekenisvol deel uit te maken van de maatschappij. Vanuit onze koers Samen Leven Leren werken we iedere dag aan sterk gespecialiseerd onderwijs waarin ontwikkeling, verbinding en inclusie centraal staan.
 
Voor Oosterwijs zoeken wij een inspirerende en verbindende Afdelingsdirecteur die zichtbaar en benaderbaar leidinggeeft aan de locatie, zorgt voor rust, structuur en kwaliteit en samen met het team de volgende stap in ontwikkeling zet.

Dit ga je doen                                                                  
  • Je geeft integraal leiding aan de school en zorgt voor een goede dagelijkse organisatie, personele inzet, planning en continuïteit.
  • Je stuurt op de kwaliteit van onderwijs en ondersteuning, leerling ontwikkeling en professionele standaarden. Je signaleert knelpunten, zet verbeteracties in en bewaakt de resultaten.
  • Je vertaalt de koers en kaders van Oosterwijs naar concrete doelen, werkafspraken en acties binnen de school.
  • Je geeft leiding aan medewerkers en bent verantwoordelijk voor hun functioneren, ontwikkeling en inzetbaarheid. Je bouwt aan een professionele cultuur en stimuleert eigenaarschap en samenwerking.
  • Je werkt aan de ontwikkeling van de school, stelt jaar- en verbeterplannen op en draagt bij aan bovenschoolse vraagstukken en gezamenlijke verbeteropgaven.
Je werkt verbindend samen met het locatie-MT, de directeur, collega-afdelingsdirecteuren, staf en het expertisecentrum en onderhoudt de verbinding met ouders en andere betrokkenen. Bron:MeesterBaan

Functie-eisen

Wie zoeken wij?
De school en het team zijn volop in ontwikkeling en zetten, mede in het kader van een lopend inspectietraject, doelgerichte stappen richting verdere kwaliteitsversterking.
Daarom zoeken wij een stevige, betrouwbare en rolvaste leider die rust en stabiliteit brengt, vertrouwen uitstraalt en samen met het team verder bouwt aan een professionele en kwalitatief sterke school.
 
Wij zoeken iemand die:

  • zichtbaar en benaderbaar is en weet wat er speelt op de werkvloer;
  • nabij, helder en resultaatgericht is in het leiderschap;
  • stevig in de schoenen staat bij druk, verandering en verbetertrajecten;
  • gemakkelijk schakelt tussen verschillende belangen, situaties en niveaus;
  • besluitvaardig is, verantwoordelijkheid neemt en oog heeft voor zowel de mens als het resultaat;
  • gericht is op samenwerken, motiveren en het versterken van eigenaarschap, veiligheid en vertrouwen;
  • rolvast en constructief samenwerkt met verschillende disciplines en niveaus binnen de organisatie;
  • ervaring heeft met voortgezet speciaal onderwijs of een vergelijkbare doelgroep.
Je herkent jezelf in onze koers Samen Leven Leren en weet deze te vertalen naar de dagelijkse praktijk en een sterke kwaliteitscultuur.

 

Arbeidsvoorwaarden

Waarom deze functie?
  • Je krijgt de kans om zichtbaar verschil te maken binnen een school die volop in ontwikkeling is. Je staat dicht bij de dagelijkse praktijk en werkt samen met het team aan rust, kwaliteit en verdere ontwikkeling. Tegelijkertijd maak je deel uit van Oosterwijs en draag je bij aan de bredere ontwikkeling van de organisatie.
  • Een mooie opdracht voor iemand die energie krijgt van ontwikkeling, zichtbaar leidinggeven en samen met een team resultaten bereiken.
Dit krijg je terug
  • Een contract voor 12 maanden met uitzicht op een vaste aanstelling.
  • Een team met passie voor de doelgroep en betrokken bij het veranderproces. 
  • Salariëring conform CAO PO, schaal D12, met daarbij goede secundaire arbeidsvoorwaarden en ruimte voor professionele en persoonlijke ontwikkeling.

Sollicitatieprocedure

Zo kom je met ons in contact
Meer weten over deze vacature?
Bel dan met Evelien Von Piekartz, directeur, telefoonnummer 06-41818828
Wil je solliciteren of meer informatie over de sollicitatieprocedure? Stuur je motivatiebrief en cv vóór 1 oktober 2026 naar hr@oosterwijs.nl. De gesprekken zullen plaatsvinden op dinsdag 13 oktober.
Meer weten over het werken bij onze onderwijsorganisatie? Kijk dan op onze website www.oosterwijs.nl
 

Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.

Wil je nieuwe vacatures voor Afdelingsleider in Oss in je mailbox?

Sonnewijser Route Vervolgonderwijs Oss

Onderdeel van: Stichting Oosterwijs - Oss
Onderdeel van: Stichting Oosterwijs-Oss
Voortgezet speciaal onderwijs
Speciaal
Algemeen bijzonder
100 Leerlingen
De Sonnewijser is een school voor jongeren die een veilige, gestructureerde, eigen omgeving nodig hebben om te kunnen leren. Er is bijna altijd sprake van complexe problematiek, van weinig vertrouwen in het eigen kunnen en van grote kwetsbaarheid. Bij de Sonnewijser zijn we overtuigd van elke leerling en bieden we een wereld van kansen.

Positief stimuleren

We kijken naar de leerling en vinden het belangrijk deze positief te stimuleren. We geven vertrouwen en brengen verantwoordelijkheid bij, waardoor het zelfvertrouwen van de leerling groeit. We leveren maatwerk en nemen de leerling aan de hand op weg naar een diploma, vervolgonderwijs, werk of een andere passende uitstroombestemming.
 


Adresgegevens

Staringstraat 4
5343 GH Oss
Gelderland, Nederland
Bereken woon-werk afstand