Filters
Filter resettenSpeciale filters
Onderwijssectoren
Online sinds
Functie soort
Functies
Type onderwijs
Denominatie school
Gewenste opleiding
Beschikbaarheid
Dienstverband
Provincie
Onderwijsregio's
Sectoren
Functie soort
Functies
Type onderwijs
Online sinds
1 Pedagogisch medewerker vacature in Nijmegen
Veelgestelde vragen over pedagogisch medewerker in Nijmegen
Heb je een diploma nodig om pedagogisch medewerker te worden in Nijmegen?
Ja, en die eis is landelijk. Je diploma moet op de diplomalijst bij de kwalificatie-eis in de cao Kinderopvang staan, waarop zowel mbo niveau 3 als niveau 4 kwalificeert. Zonder zo'n diploma kun je in Nijmegen niet zelfstandig op de groep. Je kunt wel starten als beroepskracht in opleiding via de beroepsbegeleidende leerweg, met een leer-arbeidsovereenkomst bij een erkend leerbedrijf.
Verdient een pedagogisch medewerker in Nijmegen meer dan in de rest van het land?
Nee, want de cao Kinderopvang geldt landelijk en kent geen regiotoeslag. Je salaris volgt uit je schaal, je trede en je contractomvang, niet uit je woonplaats. Wil je de actuele bedragen per schaal zien met de ingangsdatum van de tabel, kijk dan bij alle vacatures voor pedagogisch medewerker.
Wat is het verschil tussen werken op een kdv en op een bso in Nijmegen?
Vooral je rooster en je contract. Op een kinderdagverblijf werk je hele dagen met een vaste groep. Op de bso liggen de uren voor en na schooltijd en vullen de vakanties je weken aan, waardoor contracten kleiner zijn. Het tekort is er ook groter: 36% van de kinderopvangorganisaties meldde een tekort in de bso tegen 24% in de dagopvang (Kinderopvang werkt!, arbeidsmarktpeiling november 2025). Je kansen in de regio zijn op de bso dus ruimer.
Hoe ver buiten Nijmegen kun je het beste zoeken?
Begin bij 25 kilometer rond Nijmegen. Werk je hele dagen op een kinderdagverblijf, dan is een rit van een halfuur goed vol te houden. Ga je voor bso-diensten van een paar uur, houd de straal dan kleiner. Levert het te weinig op, verbreed dan naar 50 kilometer en neem meteen andere opvangsoorten mee.
Scholen in de spotlight
Bekijk alle scholenKC Stralijn: een kindcentrum voor groot en klein! Laat jij onze kinderen mee stralen?
Vacature omschrijving
- Voor kinderen van 0 - 13 jaar (dagopvang, peuteropvang, bso)
- 24 uur per week (uitbreiding mogelijkheid via de vervangerspool)
Ben jij een flexibele pedagogisch professional die blij wordt van het werken met verschillende leeftijdsgroepen? Vind jij een doorgaande leerlijn belangrijk en zie je kansen in de samenwerking tussen opvang en onderwijs? Dan pas jij bij KC Stralijn.
Je werkt met kinderen van 0 tot 13 jaar en draagt bij aan een omgeving waarin zij zich veilig voelen, zichzelf kunnen zijn en op hun eigen tempo kunnen groeien. Jouw missie is helder: kinderen komen bij jou echt tot bloei.
Over Kindcentrum Stralijn
Volgende maand verhuizen opvang en onderwijs naar ons nieuwe gebouw: een plek waar opvang en onderwijs elkaar vinden en samenwerken volgens de Daltonvisie. Een plek waar iedereen belangrijk is en gehoord wordt – onze kinderen én onze medewerkers.
Over GOO
Bij GOO begeleiden, stimuleren en inspireren we kinderen van 0 tot 13 jaar. Dat doen we in onze kindcentra in Gemert-Bakel, Boekel en Laarbeek. We geloven dat opvang en onderwijs samen sterker zijn. Daarom werken we met één doorlopende ontwikkellijn voor kinderen. Onze manier van werken herken je aan vijf woorden: aandacht, avontuurlijk, bevlogen, deskundig en verbindend.
Als pedgogisch professional zie je dit in je terug op de werkvloer: je werkt samen met collega’s uit opvang én onderwijs en ziet hoe kinderen profiteren van die samenwerking.
Functie-eisen
Iets voor jou?
Als pedagogisch professional bij GOO heb je deze kwaliteiten en kwalificaties op zak:
- Kwalificatie-eisen pedagogisch professional (check via de Diplomacheck)
- Certificaat VVE, babyspecialist en BHV, of bereid deze te gaan halen;
- Flexibele inzetbaarheid op verschillende groepen;
- Een open houding, duidelijke communicatie en een transparante werkwijze.
Arbeidsvoorwaarden
- Fijne werkomgeving en gezellige collega's;
- Inschaling in schaal 6 van de cao Kinderopvang;
- Pensioen bij PFZW;
- 8% vakantiegeld (mei);
- 8% eindejaarsuitkering (december);
- GOO-kinderopvangregeling: voorrang en korting op opvang van je eigen kind(eren);
- Tegemoetkoming ziektekostenverzekering (basis en aanvullend);
- Persoonlijke begeleiding door een buddy/coach;
- Traineeprogramma voor starters;
- Mogelijkheden om jezelf te blijven ontwikkelen via coaching, trainingen en cursussen, bijvoorbeeld van de GOO-academie.
Sollicitatieprocedure
Meer informatie?
Bel, app of mail gerust met adjunct KC-directeur Mirda Welten via tel. 06 - 13 76 54 96 of mirda.welten@stichtinggoo.nl. Zij vertelt je graag meer over het team en het kindcentrum.
Enthousiast?
Zie jij jezelf al werken bij Kindcentrum Stralijn? Gebruik de button hieronder om snel en gemakkelijk te solliciteren of mail je motivatie en cv naar
werkenbij@stichtinggoo.nl De vacature wordt gesloten nadat we een geschikte kandidaat hebben gevonden. We kijken uit naar je reactie!
Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.
Op KC Berglaren staan wij voor kinderopvang en onderwijs dat het beste uit ieder kind haalt, waarbij structuur en duidelijkheid, veiligheid, betrokkenheid en eigenaarschap centraal staan. Wij willen de kinderen de vaardigheden meegeven die zij in hun leven nodig hebben, nu en in de toekomst. We bouwen samen aan ons kindcentrum en willen daarbij ieders talent tot zijn recht laten komen. Dat geldt voor kinderen, maar zeker ook voor ons team! Een goed voorbeeld hiervan is het bouwen aan ons pedagogisch klimaat, waarbij wij vanaf de babygroepen tot en met de bovenbouwgroepen intensief samenwerken aan hetzelfde thema.
Unitonderwijs
In het unitonderwijs stellen wij de vijf Dalton-principes centraal:
- Verantwoordelijkheid
- Samenwerking
- Effectiviteit
- Zelfstandigheid
- Reflectie
- We werken in 'units', waarbij we onderwijs op niveau aanbieden voor de kinderen. Zo dagen we hen uit om van elkaar te leren
- De leerkracht zorgt voor structuur
- Docenten werken goed met elkaar samen
- Kinderen gaan zélf op ontdekkingstocht
In onze kindcentra in de gemeentes Gemert-Bakel, Boekel en Laarbeek begeleiden, stimuleren en inspireren wij kinderen bij het opgroeien. Zo leggen we een goede basis en vergroten we hun kansen en geluk in het leven. Dat doen wij met aandacht,
avontuurlijk, bevlogen, deskundig en verbindend. Bij GOO geloven wij in een goede samenwerking tussen opvang en onderwijs. Daarom werken wij met een doorlopende leerlijn voor kinderen van 0 tot 13 jaar.