Filters
Filter resettenSpeciale filters
Onderwijssectoren
Online sinds
Functie soort
Functies
Type onderwijs
Denominatie school
Aantal uren
Gewenste opleiding
Beschikbaarheid
Dienstverband
Provincie
Onderwijsregio's
Sectoren
Functie soort
Functies
Type onderwijs
Online sinds
287 Groepsleerkracht vacatures in Leiden
Veelgestelde vragen over groepsleerkracht in Leiden
Staan er het hele jaar vacatures voor groepsleerkracht in Leiden?
Niet in gelijke aantallen. Het voorjaar is de drukste periode, want dan stellen besturen de formatie vast voor een start per 1 augustus. In de rest van het jaar gaat het vaker om vervanging bij verlof of ziekte, en die plekken worden snel gevuld. Zoek daarom in een straal rond Leiden.
Is het lerarentekort in Leiden groter dan in de rest van het land?
Dat verschilt sterk per regio. Landelijk ging het om 6,3% van de werkgelegenheid, in de vijf grote steden Amsterdam, Rotterdam, Den Haag, Utrecht en Almere om 13,7% (PO-Raad, peildatum 1 oktober 2025). Ligt Leiden in of dicht bij zo'n stad, dan is de kans op een passende plek groter. In krimpregio's is het aanbod dunner en loont breder zoeken.
Verdient een groepsleerkracht in Leiden meer dan elders?
Nee. Het salaris ligt landelijk vast in de cao primair onderwijs en er bestaat geen regiotoeslag. Wat je verdient, hangt af van je schaal, je trede en de omvang van je aanstelling, niet van de gemeente waar je werkt. De actuele schaalbedragen vind je in de salariswijzer van MeesterBaan.
Kun je rond Leiden ook zonder pabodiploma voor de klas?
Zelfstandig lesgeven mag alleen met een onderwijsbevoegdheid (Wet op het primair onderwijs, artikel 3). Heb je een hbo- of wo-diploma, dan kun je als zij-instromer bij een school in de regio in dienst komen en je bevoegdheid binnen twee jaar halen (Onderwijsloket). Zonder die vooropleiding is een ondersteunende functie de gebruikelijke opstap, bijvoorbeeld onderwijsassistent, naast een deeltijdopleiding.
Scholen in de spotlight
Bekijk alle scholenBen jij een leerkracht met hoge verwachtingen, sterke instructie en een warm hart voor kinderen? Wil jij samenwerken in een ambitieus team en bijdragen aan kansengelijkheid? Dan maken we graag kennis met jou!
Vacature omschrijving
Wat we bieden:
- Een gezellig, ambitieus en professioneel team dat samen werkt aan goed onderwijs;
- Een duidelijke en breed gedragen onderwijsvisie;
- Een zorgvuldig inwerktraject waarbij je gedurende je eerste periode wekelijks een dagdeel coaching ontvangt om onze visie, werkwijze en routines goed eigen te maken;
- Een sterke zorgstructuur met veel ondersteuning vanuit de intern begeleider voor leerlingen die extra begeleiding nodig hebben;
- Volop ruimte voor professionele ontwikkeling en scholing;
- Een arbeidsmarkttoelage;
- Wekelijks een gezamenlijke lunch en op vrijdag een gezellige borrel;
- Een groep kinderen waarvoor jij iedere dag het verschil kunt maken.
Functie-eisen
- Heeft de Pabo afgerond of is momenteel bezig met de Pabo;
- Heeft affiniteit met onze doelgroep;
- Gelooft in de kracht van expliciete instructie, kennisoverdracht en hoge verwachtingen;
- Is pedagogisch en didactisch sterk;
- Werkt graag samen en wil bijdragen aan de verdere ontwikkeling van onze school;
- Speelt in op de onderwijs- en ondersteuningsbehoeften van ieder kind.
Arbeidsvoorwaarden
Sollicitatieprocedure
Onze sollicitatieprocedure bestaat uit drie stappen: een eerste kennismakingsgesprek, een proefles en vervolgens een gesprek over de eventuele start en arbeidsvoorwaarden.
Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.