Filters
Filter resettenSpeciale filters
Onderwijssectoren
Online sinds
Functie soort
Functies
Type onderwijs
Denominatie school
Gewenste opleiding
Beschikbaarheid
Dienstverband
Provincie
Onderwijsregio's
Sectoren
Functie soort
Functies
Type onderwijs
Online sinds
12 Economie vacatures in Heemskerk
Veelgestelde vragen over docent economie in Heemskerk
Staan er altijd vacatures voor docent economie in Heemskerk?
Niet doorlopend, want het gaat om een vak met kleine secties. Landelijk is de vraag groter dan het aanbod: CentERdata raamde het tekort voor economie op 4,9% van de werkgelegenheid in 2025, oplopend naar 5,5% in 2030 (Arbeidsmarktramingen onderwijs 2025). Zoek daarom rond Heemskerk en zet een alert aan.
Mag ik rond Heemskerk ook bedrijfseconomie geven met mijn bevoegdheid economie?
In het tweedegraads gebied wel: de hbo-lerarenopleiding economie behandelt beide vakken en geeft daar toegang tot alle economische vakken (Fontys). In de bovenbouw van havo en vwo zijn het gescheiden bevoegdheden, met een eigen universitaire opleiding per vak. Bedrijfseconomie verving daar in 2018/2019 het vak management en organisatie (SLO).
Verdient een docent economie in Heemskerk meer dan in de rest van het land?
Nee, de cao vo geldt landelijk en kent geen regiotoeslag. Wat je verdient, hangt af van je schaal, je trede en de omvang van je aanstelling, niet van de plaats waar de school staat. Op het brutobedrag komen 8% vakantie-uitkering en 8,33% eindejaarsuitkering. Je deeltijdfactor bepaalt welk deel van het voltijdbedrag je per maand ontvangt. De bedragen per schaal staan op de landelijke vacaturepagina voor docent economie.
Kan ik vanuit het bedrijfsleven docent economie worden in de regio Heemskerk?
Ja. Met een wo-master economie of bedrijfskunde doe je de educatieve master voor een eerstegraads bevoegdheid, waarvoor minstens 120 EC relevante vakinhoud wordt gevraagd (UvA). Een school in de regio kan je ook als zij-instromer aannemen, met subsidie van DUO en je bevoegdheid binnen twee jaar.
Scholen in de spotlight
Bekijk alle scholenVacature omschrijving
Als relatief kleine school (440 leerlingen) die kansengelijkheid hoog in het vaandel heeft staan, hebben wij een uitgebreid scala aan maatschappelijke activiteiten om onze leerlingen maximaal klaar te stomen voor een goede positie in de samenleving. Wij zijn een Leefstijlschool.
De nieuwe docent gaat deel uitmaken van onze sectie economie bestaand uit 3-4 andere collega's.
Let wel: Het betreft hier vervanging van zwangere collega's van 01-10-2026 tot de zomervakantie.
Functie-eisen
Bevoegde docenten met een tweedegraads bevoegheid hebben voorrang in het sollicitatietraject. Ook nog niet bevoegde docenten en LIO-ers kunnen op deze vacature reageren.
Ervaring met de VMBO- doelgroep is zeer van harte welkom! Affiniteit met onze leerlingpopulatie is noodzakelijk.
Van onze nieuwe collega verwachten wij dat hij/ zij teamspeler is en een goed evenwicht weet te vinden bij het inzetten van pedagogische en didactische kwaliteiten.
Arbeidsvoorwaarden
Medewerkers van College De Meer komen in het huidige schooljaar in aanmerking voor een TIJDELIJKE NPO- toelage op het reguliere salaris. In 2026 gaat het om ongeveer 6.3% extra op het maandelijkse salaris.
Sollicitatieprocedure
Ziet u uzelf binnen bovenstaande organisatie een mooie, tijdelijke, bijdrage leveren? dan nodig ik u van harte uit te solliciteren. Als u vragen heeft, kunt u bellen met de directie van de school of mailen naar de directeur van CDM dhr. M. Marzguioui:
mkmi@zaam.nl
Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.
De school heeft twee moderne schoolgebouwen, elk met een eigen afgesloten schoolterrein. De onderbouw en bovenbouw zijn verdeeld over deze tegenover elkaar gelegen gebouwen, waardoor kleinschaligheid één van de belangrijkste kenmerken van de school is.
College De Meer is een veilige school met een goed pedagogisch klimaat, mede dankzij de ontwikkeling die het onderwijzend personeel de afgelopen jaren heeft doorgemaakt. Er is een zeer goede sfeer tussen medewerkers en het onderwijzend en ondersteunend personeel heeft zich in de afgelopen jaren sterk geprofessionaliseerd. Hierdoor heeft de school zich in de afgelopen jaren ontwikkeld tot een van de beste vmboscholen van Amsterdam (vorig schooljaar zijn alle leerlingen van alle leerwegen geslaagd!). Naast het behouden van de huidige kwaliteit is de belangrijkste opdracht voor de school om het onderwijs stapsgewijs te vernieuwen tot modern eigentijds onderwijs waardoor leren nog leuker en effectiever wordt.