Filters
Filter resettenSpeciale filters
Onderwijssectoren
Online sinds
Functie soort
Functies
Type onderwijs
Denominatie school
Gewenste opleiding
Beschikbaarheid
Dienstverband
Provincie
Onderwijsregio's
Sectoren
Functie soort
Functies
Type onderwijs
Online sinds
10 Groepsleerkracht vacatures in Ede
Veelgestelde vragen over groepsleerkracht in Ede
Staan er het hele jaar vacatures voor groepsleerkracht in Ede?
Niet in gelijke aantallen. Het voorjaar is de drukste periode, want dan stellen besturen de formatie vast voor een start per 1 augustus. In de rest van het jaar gaat het vaker om vervanging bij verlof of ziekte, en die plekken worden snel gevuld. Zoek daarom in een straal rond Ede.
Is het lerarentekort in Ede groter dan in de rest van het land?
Dat verschilt sterk per regio. Landelijk ging het om 6,3% van de werkgelegenheid, in de vijf grote steden Amsterdam, Rotterdam, Den Haag, Utrecht en Almere om 13,7% (PO-Raad, peildatum 1 oktober 2025). Ligt Ede in of dicht bij zo'n stad, dan is de kans op een passende plek groter. In krimpregio's is het aanbod dunner en loont breder zoeken.
Verdient een groepsleerkracht in Ede meer dan elders?
Nee. Het salaris ligt landelijk vast in de cao primair onderwijs en er bestaat geen regiotoeslag. Wat je verdient, hangt af van je schaal, je trede en de omvang van je aanstelling, niet van de gemeente waar je werkt. De actuele schaalbedragen en de ingangsdatum van de tabel vind je op de landelijke vacaturepagina voor groepsleerkracht.
Kun je rond Ede ook zonder pabodiploma voor de klas?
Zelfstandig lesgeven mag alleen met een onderwijsbevoegdheid (Wet op het primair onderwijs, artikel 3). Heb je een hbo- of wo-diploma, dan kun je als zij-instromer bij een school in de regio in dienst komen en je bevoegdheid binnen twee jaar halen (Onderwijsloket). Zonder die vooropleiding is een ondersteunende functie de gebruikelijke opstap, bijvoorbeeld onderwijsassistent, naast een deeltijdopleiding.
Scholen in de spotlight
Bekijk alle scholenWij zoeken enthousiaste onderwijsprofessionals die het leuk vinden om op verschillende scholen in te vallen. Jij krijgt zo de kans om ervaring op te doen op meerdere plekken en écht van betekenis te zijn voor onze leerlingen!
Vacature omschrijving
Houd jij van afwisseling en wil je het verschil maken op meerdere scholen? In onze vervangingspool krijg je de kans om te werken op verschillende basisscholen binnen de regio, met vervangingen die variëren van een paar dagen tot enkele maanden.
Je ontvangt een vast salaris, hebt een eigen stamschool als thuisbasis en kunt zelfs buiten de zomervakantie vakantie opnemen. In de rustige septemberperiode kun je vakantie opnemen, terwijl je in de drukkere herfst- en wintermaanden extra flexibel inzetbaar bent.
Kortom: een functie vol variatie, zekerheid én uitdaging!
Over de functie:
SKOVV heeft een eigen vervangingspool, bestaande uit leerkrachten die worden ingezet bij vervangingsvragen van scholen. Dit biedt je de kans om kennis te maken met meerdere scholen. In een tijd van toenemend tekort aan leerkrachten kun jij als ‘pooler’ veel verschil maken!
Als pooler heb je, net als collega-leerkrachten, een arbeidsovereenkomst voor een overeengekomen aantal dagen per week en je ontvangt elke maand hetzelfde salaris. Je wordt gekoppeld aan één van onze scholen, die dan jouw ‘stamschool’ is. Op die manier hoor je ook bij een school, en dat is de plek waar je naartoe gaat in het geval er geen vervangingsvragen zijn.
Een bijkomend voordeel is dat je als pooler de mogelijkheid hebt om buiten de zomervakantie vrij te nemen, bijvoorbeeld in september wanneer het doorgaans rustiger is met vervangingsaanvragen. In ruil daarvoor vragen we in de drukkere periodes, zoals de herfst- en wintermaanden, wat extra inzet en flexibiliteit.
Ben jij een echte teamspeler die zich snel kan aanpassen aan nieuwe situaties? Dan maken we graag kennis met jou!
Functie-eisen
Wat vragen wij van jou?
- afgeronde PABO opleiding;
- enkele jaren werkervaring in het onderwijs;
- werkplezier: je straalt enthousiasme uit en hebt plezier in de dynamiek van invalwerk;
- flexibiliteit en aanpassingsvermogen: je schakelt makkelijk tussen verschillende scholen, teams en groepen leerlingen.
Arbeidsvoorwaarden
Dit bieden wij:
- een fijne werkomgeving: de kans om veel verschillende scholen en onderwijsconcepten te zien;
- ontwikkelingsmogelijkheden: veel kansen om van en met elkaar te leren en jezelf verder te ontwikkelen in je vak;
- springplank naar een vaste baan: als vervanger toon jij jouw flexibiliteit en talent. De kans bestaat dat er een vaste baan uitkomt of dat je op andere manieren kunt doorgroeien;
- een tijdelijk contract met uitzicht op een vast contract: salaris volgens de CAO PO schaal LB / eindejaarsuitkering en 8% vak. toeslag.
Sollicitatieprocedure
Geïnteresseerd? Stuur een mailtje naar personeelszaken@skovv.nl
Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.
De scholen van SKOVV staan voor onderwijs waar de kinderen de kans krijgen zich naar eigen vermogen te ontwikkelen en te floreren.
Onze scholen bevinden zich in Veenendaal, Rhenen, Wageningen, Renkum, Bennekom, Ede en Barneveld.