Filters
Filter resettenSpeciale filters
Onderwijssectoren
Online sinds
Functie soort
Functies
Type onderwijs
Denominatie school
Aantal uren
Gewenste opleiding
Beschikbaarheid
Dienstverband
Provincie
Onderwijsregio's
Sectoren
Functie soort
Functies
Type onderwijs
Online sinds
3 Nederlands vacatures in Dordrecht
Veelgestelde vragen over docent Nederlands in Dordrecht
Staan er altijd vacatures voor docent Nederlands in Dordrecht?
Vaker wel dan bij de meeste andere vakken, want Nederlands staat op elke school en in elk leerjaar op het rooster. Toch wisselt het aanbod in één gemeente sterk, omdat scholen hun formatie op verschillende momenten in het jaar rondmaken. Zoek daarom in een straal rond Dordrecht en zet een vacaturealert aan, zodat je een nieuwe vacature dezelfde dag ziet.
Verdient een docent Nederlands in Dordrecht meer dan in de rest van het land?
Nee. Het salaris ligt landelijk vast in de cao vo en er bestaat geen regiotoeslag. Je maandbedrag volgt uit je schaal, je trede en je deeltijdfactor, en die trede hangt af van je onderwijservaring. Op een mbo-instelling of een hogeschool geldt een andere cao met een eigen schaalindeling. Wat de schalen per maand opleveren, staat in de salariswijzer van MeesterBaan.
Moet ik rond Dordrecht ook op NT2-vacatures zoeken?
Dat kan lonen, maar weet dat het ander werk is. Een NT2-docent geeft les aan mensen die het Nederlands niet als moedertaal leerden, vaak in een internationale schakelklas of bij een taalaanbieder. Scholen vragen daarvoor een lesbevoegdheid plus een post-hbo-certificaat NT2 of minstens twee jaar aantoonbare NT2-ervaring (Onderwijsloket). Rond Dordrecht zitten die plekken vaak bij een schakelklas of een roc.
Kan ik rond Dordrecht ook buiten het voortgezet onderwijs met Nederlands aan de slag?
Ja. Met een tweedegraads bevoegdheid mag je lesgeven in het mbo, waar Nederlands voor elke opleiding een verplicht generiek onderdeel van de kwalificatie is, en in het voortgezet speciaal onderwijs. Ook het hoger beroepsonderwijs zoekt docenten die de taalvaardigheid van studenten verzorgen. Zet die sectoren naast je zoekopdracht in het voortgezet onderwijs.
Scholen in de spotlight
Bekijk alle scholenVacature omschrijving
Jouw werkplek
Werken als docent Nederlands bij CSG De Lage Waard betekent samen werken aan ontwikkeling en groei van onze leerlingen. Maar ook werken aan je eigen groei en ontwikkeling als docent. Je krijgt de ruimte en het vertrouwen om zaken op jouw manier aan te pakken. We stimuleren eigenaarschap en enthousiasme. Je wordt onderdeel van een team met een prettige sfeer. Nieuwe collega’s bieden wij een inwerkprogramma met interne coaches en vakbegeleiders om in een mum van tijd je onderdeel te voelen van ons team. Je staat er bij ons dus nooit alleen voor!
We vinden het belangrijk dat jij je werk goed kunt doen. Daarom zijn de faciliteiten op orde. Je krijgt een laptop van de school en al onze lokalen zijn voorzien van hypermoderne Prowise Touchscreens voor optimaal digitaal onderwijs. Ook dragen we graag bij aan je werkplezier en gezondheid waar dat kan. Zo kan je deelnemen aan onze sport- en/of fietsregeling. Goede koffie is voor ons vanzelfsprekend. Net als vers fruit en verse munt of gember voor in je thee.
Functie-eisen
Wij verwachten van jou
- Een 1e graads bevoegdheid of je bent in opleiding voor deze bevoegdheid;
- Gedrevenheid richting leerlingen en betrokkenheid op je collega's;
- Variatie in je lessen en didactische werkvormen of het lef hebben om dat te gaan leren en uit te proberen;
- Een groot hart voor leerlingen en de bereidheid om altijd een extra stap te zetten voor hen;
- Een houding van ontdekken, nieuwsgierigheid én samenwerken.
We zijn een christelijke scholengemeenschap. Dat merk je in de cultuur en de manier waarop we met elkaar omgaan: iedereen doet ertoe. Met elkaar geven we vanuit persoonlijke betrokkenheid bij het christelijk geloof invulling aan de identiteit van onze school. Daarom vragen we je om in je sollicitatie duidelijk te maken op welke manier jij daar een positieve bijdrage aan gaat leveren.
Arbeidsvoorwaarden
- Een tijdelijk contract voor de periode 1 januari 2027 tot en met 31 mei 2027.
- Een persoonlijk scholingsbudget van €600,-;
- Goede begeleiding;
- Een eigen laptop;
- Deelname aan de sport- en/of fietsregeling;
- Een goed pensioen bij het ABP, waarvan ongeveer 2/3e deel door ons wordt vergoed;
- Naast 8% vakantiegeld ontvang je ook 8,33% aan eindejaarsuitkering en een oktobertoelage;
- Een telefoonvergoeding van €5 per maand;
- Een reiskostenvergoeding van €0,23 per kilometer (ongeacht de woon-werkafstand);
- Salariëring in LC conform regeling cao vo.
Sollicitatieprocedure
De reactietermijn loopt tot en met maandag 9 november 2026, daarna zal er een brievenselectie plaatsvinden.
Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.
Bekijk hier onze arbeidsvoorwaarden