Futuris
- Amstelveen
Filters
Filter resettenSpeciale filters
11
0
3
0
Onderwijssectoren
Online sinds
Functie soort
Functies
Type onderwijs
Denominatie school
Aantal uren
Gewenste opleiding
Beschikbaarheid
Dienstverband
Provincie
Onderwijsregio's
Sectoren
Functie soort
Functies
Type onderwijs
Online sinds
Laatst gezocht:
Je hebt een account nodig om vacatures op te slaan. Klik hier om te registreren. Heb je al een account? Inloggen
Je hebt een account nodig om notities bij vacatures op te slaan. Klik hier om te registreren. Heb je al een account? Inloggen
Je hebt een account nodig om scholen op te slaan. Klik hier om te registreren. Heeft u al een account? Inloggen
Je hebt een account nodig om deze vacature te kunnen e-mailen. Klik hier om te registreren. Heeft u al een account? Inloggen
11 onderwijsvacatures
{"total":11,"sectoren":{"2":9,"3":2},"vakken":{"117":2,"187":1,"67":2,"18":1,"215":1,"219":1,"21":1,"163":1,"59":1,"-1":0},"geplaatstDoor":{"1":0,"2":11},"beschikbaarheid":{"2":0,"1":10,"-1":1},"dienstverband":{"1":4,"3":6,"-1":1},"zijInstroom":{"1":3,"2":2,"-1":6},"spoed":{"1":0,"2":11},"onderwijsTypen":{"1":11,"-1":0},"denominaties":{"12":2,"3":4,"2":2,"1":2,"15":1,"-1":0},"bevoegdHeden":{"5":2,"6":1,"1":2,"-1":6},"buitenland":{"1":0},"geplaatstOp":{"1":2,"3":2,"7":3,"30":11},"functieSoorten":{"3":5,"1":5,"2":1},"provincies":{"6":11},"onderwijsRegios":{"12":11,"-1":0}}
11 onderwijsvacatures
Voortgezet onderwijs
0,2 FTE
Parttime
Voortgezet onderwijs
0,6 - 0,8 FTE
Zij-instroom
Parttime
Voortgezet onderwijs
0,7 FTE
Parttime
Voortgezet onderwijs
0,6 FTE
Zij-instroom
Parttime
Voortgezet onderwijs
0,1 - 0,2 FTE
Parttime
Voortgezet onderwijs
0,2 FTE
Parttime
Middelbaar beroepsonderwijs
0,8 FTE
Voortgezet onderwijs
Parttime
Voortgezet onderwijs
Parttime
Middelbaar beroepsonderwijs
0,2 FTE
Parttime
Voortgezet onderwijs
0,6 FTE
Zij-instroom
Parttime
Veelgestelde vragen over werken in onderwijs en kinderopvang
Onder welke cao val je?
Dat hangt af van je sector. Basisscholen, sbo en so vallen onder de cao Primair Onderwijs, middelbare scholen onder de cao VO en mbo-instellingen onder de cao MBO. Hogescholen volgen de cao hbo, universiteiten de cao Nederlandse Universiteiten. In de kinderopvang geldt de cao Kinderopvang, die loopt tot 1 januari 2027. Werk je in een integraal kindcentrum, dan bepaalt je formele werkgever welke cao op jou van toepassing is.
Wanneer komen de meeste vacatures onderwijs vrij?
Scholen werven het hele jaar door, met een piek in het voorjaar voor het nieuwe schooljaar. Dat ritme volgt de opzegtermijn: in het voortgezet onderwijs loopt die op tot drie maanden bij een dienstverband van twaalf maanden, tegen de eerste van de maand. In het primair onderwijs is het één maand, en twee maanden na twaalf maanden dienstverband, tegen het einde van de maand. In de kinderopvang wordt het jaar door geworven.
Welke functies kom je tegen naast lesgeven?
Naast leerkrachten en docenten zoeken scholen onderwijsassistenten, intern begeleiders, zorgcoördinatoren, decanen, roostermakers, conciërges, ict-beheerders, administratief medewerkers, teamleiders en directeuren. In de kinderopvang gaat het om pedagogisch medewerkers, pedagogisch coaches, locatiemanagers en groepshulpen. Veel van deze functies vragen geen lesbevoegdheid, wel een passende opleiding of aantoonbare ervaring.
Hoe vind je snel passende onderwijs vacatures?
Kies eerst een sector, dan een functie en daarna een plaats. Zet de zoekstraal ruimer dan je gemeente, want veel scholen liggen net over de grens van je woonplaats en de reistijd valt vaak mee. Zet daarna een vacaturealert aan voor jouw combinatie van functie en regio, dan krijg je nieuwe vacatures per mail in plaats van dat je zelf blijft zoeken.
Scholen in de spotlight
Bekijk alle scholen
Schaal: CAO-VO
Parttime
0,2 FTE
Startdatum: zsm
Tijdelijk
Zij-instromers: Onbekend
Overige
Coördinator
Voortgezet onderwijs
Geplaatst: 29-10-2026
Sluitingsdatum: 22-11-2026
Bouw jij mee aan goed onderwijs voor nieuwkomers en meertalige leerlingen?
Vacature omschrijving
Scholen krijgen steeds vaker te maken met leerlingen die nieuw zijn in Nederland en met leerlingen die meertalig opgroeien. Dat brengt mooie kansen met zich mee, maar ook nieuwe vragen. Hoe ondersteun je de taalontwikkeling? Hoe zorg je voor een goede
aansluiting bij het reguliere onderwijs? Wat heeft een leerling nodig om zich thuis te voelen en zich goed te kunnen ontwikkelen? En hoe zorg je ervoor dat kennis en expertise binnen een schoolteam worden gedeeld en behouden?
Voor scholen in de regio Amstelland willen we daarin samen sterker staan.
Daarom bouwen we de komende jaren verder aan het Expertisenetwerk Nieuwkomers Amstelland. Het netwerk verbindt scholen en professionals uit het PO, VO en MBO en werkt samen met gemeenten en het samenwerkingsverband. We delen kennis, organiseren deskundigheidsbevordering en ondersteunen scholen bij vragen rondom nieuwkomers en meertaligheid.
Voor de verdere ontwikkeling van het netwerk zoeken wij een enthousiaste en zelfstandige:
Coördinator Expertisenetwerk Nieuwkomers Amstelland voor 0,2 fte
Wie zijn wij?
Het Expertisenetwerk Nieuwkomers Amstelland is een regionaal netwerk voor scholen die werken met nieuwkomers en meertalige leerlingen. We willen scholen ondersteunen bij het bieden van kwalitatief goed en passend onderwijs en tegelijkertijd expertise duurzaam binnen schoolteams versterken.
De komende jaren willen we het netwerk verder ontwikkelen en de samenwerking tussen PO, VO, MBO, ISK, gemeenten en het samenwerkingsverband versterken. De coördinatie van het netwerk wordt vanuit Futuris georganiseerd.
Wat maakt deze functie bijzonder?
Je werkt niet voor één school, maar voor scholen in de hele regio Amstelland. Daarmee kun je jouw kennis en ervaring inzetten voor een grotere groep leerlingen en onderwijsprofessionals.
Je krijgt bovendien de ruimte om mee te bouwen aan iets dat nog volop in ontwikkeling is. Het expertisenetwerk wil een plek zijn waar scholen terechtkunnen voor kennis, inspiratie, advies en ontmoeting en waar professionals van en met elkaar leren.
Wat ga je doen?
Als coördinator ben je het gezicht en de verbindende kracht van het expertisenetwerk. Je weet wat er speelt op scholen, brengt mensen met elkaar in contact en zorgt ervoor dat kennis en expertise beschikbaar komen op het moment dat die nodig zijn.
Je houdt je onder andere bezig met:
Voor scholen in de regio Amstelland willen we daarin samen sterker staan.
Daarom bouwen we de komende jaren verder aan het Expertisenetwerk Nieuwkomers Amstelland. Het netwerk verbindt scholen en professionals uit het PO, VO en MBO en werkt samen met gemeenten en het samenwerkingsverband. We delen kennis, organiseren deskundigheidsbevordering en ondersteunen scholen bij vragen rondom nieuwkomers en meertaligheid.
Voor de verdere ontwikkeling van het netwerk zoeken wij een enthousiaste en zelfstandige:
Coördinator Expertisenetwerk Nieuwkomers Amstelland voor 0,2 fte
Wie zijn wij?
Het Expertisenetwerk Nieuwkomers Amstelland is een regionaal netwerk voor scholen die werken met nieuwkomers en meertalige leerlingen. We willen scholen ondersteunen bij het bieden van kwalitatief goed en passend onderwijs en tegelijkertijd expertise duurzaam binnen schoolteams versterken.
De komende jaren willen we het netwerk verder ontwikkelen en de samenwerking tussen PO, VO, MBO, ISK, gemeenten en het samenwerkingsverband versterken. De coördinatie van het netwerk wordt vanuit Futuris georganiseerd.
Wat maakt deze functie bijzonder?
Je werkt niet voor één school, maar voor scholen in de hele regio Amstelland. Daarmee kun je jouw kennis en ervaring inzetten voor een grotere groep leerlingen en onderwijsprofessionals.
Je krijgt bovendien de ruimte om mee te bouwen aan iets dat nog volop in ontwikkeling is. Het expertisenetwerk wil een plek zijn waar scholen terechtkunnen voor kennis, inspiratie, advies en ontmoeting en waar professionals van en met elkaar leren.
Wat ga je doen?
Als coördinator ben je het gezicht en de verbindende kracht van het expertisenetwerk. Je weet wat er speelt op scholen, brengt mensen met elkaar in contact en zorgt ervoor dat kennis en expertise beschikbaar komen op het moment dat die nodig zijn.
Je houdt je onder andere bezig met:
- onderhouden van contacten met scholen, schoolleiders en nieuwkomerscoaches in de regio;
- verbinden van professionals en organisaties binnen het PO, VO en MBO;
- organiseren van regionale netwerkbijeenkomsten;
- ophalen van vragen en behoeften vanuit scholen en deze vertalen naar passend aanbod;
- organiseren van workshops, trainingen, scholingsprogramma's en themabijeenkomsten;
- delen van kennis, ontwikkelingen en goede voorbeelden;
- ontwikkelen en onderhouden van de website van het expertisenetwerk;
- verzorgen van nieuwsbrieven en andere communicatie;
- bijdragen aan subsidieaanvragen, verantwoording en evaluatie;
- meedenken over de verdere ontwikkeling van het expertisenetwerk.
Functie-eisen
Dit ben jij:
Je bent iemand die gemakkelijk contact maakt en energie krijgt van samenwerken. Je vindt het leuk om iets op te bouwen en ziet kansen om mensen en organisaties met elkaar te verbinden.
Je:
- hebt ervaring in het onderwijs en affiniteit met nieuwkomersonderwijs, NT2 en/of meertaligheid;
- weet wat er speelt in scholen en kunt goed aansluiten bij verschillende onderwijsprofessionals;
- bent zelfstandig en neemt initiatief;
- bent organisatorisch sterk en houdt overzicht;
- kunt goed luisteren en weet vragen te vertalen naar concrete activiteiten;
- bent communicatief vaardig;
- werkt graag samen en bouwt gemakkelijk een netwerk op;
- vindt het leuk om kennis te delen en ontwikkelingen te volgen;
- kunt projectmatig werken en bent niet bang om iets nieuws op te zetten.
Je werkt niet voor één school, maar voor scholen in de hele regio Amstelland. Daarmee kun je jouw kennis en ervaring inzetten voor een grotere groep leerlingen en onderwijsprofessionals.
Je krijgt bovendien de ruimte om mee te bouwen aan iets dat nog volop in ontwikkeling is. Het expertisenetwerk wil een plek zijn waar scholen terechtkunnen voor kennis, inspiratie, advies en ontmoeting en waar professionals van en met elkaar leren.
Arbeidsvoorwaarden
Wat bieden wij?
- Een dynamische werkomgeving met moderne faciliteiten.
- Een prettige werksfeer met goede koffie, gratis fruit en gratis toegang tot de fitnessruimte.
- Een functie van 0,2 fte, met ruimte voor eigen initiatief en professionele ontwikkeling.
- Goede begeleiding en ondersteuning om je werk optimaal uit te voeren.
- Een salaris conform de cao VO, passend bij je ervaring en achtergrond.
- Een projectovereenkomst voor minimaal één jaar, met mogelijkheid tot verlenging afhankelijk van de voortzetting van de subsidie.
- Aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden, waaronder 8% vakantietoeslag, een eindejaarsuitkering van 8,3% en een scholingsbudget conform de cao VO.
Sollicitatieprocedure
Heb je belangstelling voor deze functie?
Graag ontvangen wij je CV en motivatie voor 22 november 2026.
I.v.m. administratieve afhandeling verzoeken we je alleen via Meesterbaan te reageren.
Voor meer informatie over onze school kun je kijken op
www.futuris.nl
Voor meer informatie over de functie kun je contact opnemen met Marit, teamleider ISK, via m.wolffenbuttel@futuris.nl
Voor meer informatie over de procedure kun je contact opnemen met Mo Seibert HR Adviseur, via m.seibert@cedergroep.nl
Omdat het gaat over de invulling van een vacature op korte termijn behouden wij ons het recht voor om indien wij een geschikte kandidaat hebben gevonden de sluitingstermijn eerder te beeindigen.
Acquisitie wordt niet op prijs gesteld.
Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.
Voortgezet onderwijs
Algemeen bijzonder
565 Leerlingen
Over de Cedergroep
Stichting Cedergroep is het bevoegd gezag van zes scholen voor voortgezet onderwijs in Amsterdam, Amstelveen en de Ronde Venen (Mijdrecht en Vinkeveen) met in totaal tegen de 600 medewerkers en bijna 6.000 leerlingen. Binnen de scholen verzorgt de stichting onderwijs voor gymnasium, atheneum, havo en vmbo-t. De scholen bieden gezamenlijk een scala aan onderwijsmogelijkheden, die elke leerling de kans geeft zijn of haar talenten verder te ontwikkelen. Iedere school heeft een persoonlijk karakter met eigen kenmerken en accenten. Belangrijke gedeelde uitgangspunten van de Cedergroep zijn:
Stichting Cedergroep is het bevoegd gezag van zes scholen voor voortgezet onderwijs in Amsterdam, Amstelveen en de Ronde Venen (Mijdrecht en Vinkeveen) met in totaal tegen de 600 medewerkers en bijna 6.000 leerlingen. Binnen de scholen verzorgt de stichting onderwijs voor gymnasium, atheneum, havo en vmbo-t. De scholen bieden gezamenlijk een scala aan onderwijsmogelijkheden, die elke leerling de kans geeft zijn of haar talenten verder te ontwikkelen. Iedere school heeft een persoonlijk karakter met eigen kenmerken en accenten. Belangrijke gedeelde uitgangspunten van de Cedergroep zijn:
- het geven van kwalitatief goed onderwijs;
- de wil om door samenwerking het onderwijs te versterken;
- het streven om een sterke en vooruitstrevende werkgever te zijn.
Adresgegevens
Scholen volgen School ontvolgen
Wil je op de hoogte blijven van de nieuwste vacatures bij jouw favoriete scholen? Klik op 'Volgen' en zie direct alle actuele vacatures!
Door deze school te ontvolgen verdwijnen de vacatures uit de filteroptie voor gevolgde scholen. De school wordt ook uit de opgeslagen items verwijderd.