Jan Prins - Rotterdam
Filters
Filter resettenSpeciale filters
5
0
1
Onderwijssectoren
Online sinds
Functie soort
Functies
Type onderwijs
Denominatie school
Gewenste opleiding
Beschikbaarheid
Dienstverband
Provincie
Onderwijsregio's
Sectoren
Functie soort
Functies
Type onderwijs
Online sinds
Laatst gezocht:
Je hebt een account nodig om vacatures op te slaan. Klik hier om te registreren. Heb je al een account? Inloggen
Je hebt een account nodig om notities bij vacatures op te slaan. Klik hier om te registreren. Heb je al een account? Inloggen
Je hebt een account nodig om scholen op te slaan. Klik hier om te registreren. Heeft u al een account? Inloggen
Je hebt een account nodig om deze vacature te kunnen e-mailen. Klik hier om te registreren. Heeft u al een account? Inloggen
5 Directeur vacatures in Rotterdam
{"total":5,"sectoren":{"2":2,"1":3},"vakken":{"95":5,"-1":0},"geplaatstDoor":{"1":0,"2":5},"beschikbaarheid":{"2":2,"1":2,"-1":1},"dienstverband":{"3":4,"2":1,"-1":0},"zijInstroom":{"1":1,"2":3,"-1":1},"onderwijsTypen":{"2":1,"1":4,"-1":0},"denominaties":{"1":3,"3":1,"4":1,"-1":0},"bevoegdHeden":{"7":1,"5":2,"-1":2},"buitenland":{"1":0},"geplaatstOp":{"1":0,"3":2,"7":3,"30":4},"functieSoorten":{"2":5},"provincies":{"7":5},"onderwijsRegios":{"-1":5}}
5 Directeur vacatures in Rotterdam
Bekijk alle onderwijsvacatures in Rotterdam op MeesterBaan. Er staan nu 5 actuele banen klaar voor jouw volgende stap in het onderwijs. Of je nu groepsleerkracht, docent of pedagogisch medewerker bent in Rotterdam en omgeving vind je vacatures in het basisonderwijs, voortgezet onderwijs, middelbaar onderwijs en kinderopvang.
Voortgezet onderwijs
0.6 fte
Parttime
Basisonderwijs
0,8 fte
€ 3659 - 8065
Parttime
Voortgezet onderwijs
1.0 fte
€ 6517 - 8708
Basisonderwijs
1 fte
€ 3497 - 6992
Fulltime
Basisonderwijs
1.0 fte
Zij-instroom
Fulltime
Bekijk alle onderwijsvacatures in Rotterdam op MeesterBaan. Er staan nu 5 actuele banen klaar voor jouw volgende stap in het onderwijs. Of je nu groepsleerkracht, docent of pedagogisch medewerker bent in Rotterdam en omgeving vind je vacatures in het basisonderwijs, voortgezet onderwijs, middelbaar onderwijs en kinderopvang.
Scholen in de spotlight
Bekijk alle scholen
05-12-2025
Parttime
05-01-2026
0.6
In overleg
Tijdelijk met uitzicht op vast
631
Nee
Directeur
Voortgezet onderwijs
Vacature omschrijving
- Je hebt het schoolleidersdiploma (basis- of vakbekwaam) op zak – of je bent gemotiveerd om dit te behalen.
- Je hebt een heldere visie op onderwijs én praktijkervaring voor de klas.
- Je hebt al leidinggevende ervaring opgedaan, bijvoorbeeld als bouwcoördinator of teamleider.
- Je bent een coachende leider: je weet mensen in hun kracht te zetten en haalt het beste uit je team.
- Je bent zichtbaar en toegankelijk – voor zowel collega’s als ouders – en je weet mensen echt te verbinden.
- Je hebt een hart voor montessorionderwijs en ziet de waarde ervan voor de ontwikkeling van kinderen.
Nieuwsgierig geworden? Als Adjunct-directeur wil je aan de slag bij OMBS De Jan Prins omdat er naast fijne collega’s en leerlingen nog veel meer voor je klaarstaat:
- Een veelzijdige rol binnen een ambitieuze basisschool, waar montessori centraal staat en waar jij je steentje aan kan bijdragen.
- Een betrokken en enthousiast team dat graag samenwerkt en elkaar versterkt.
- Deelname aan een actieve sectorgroep met andere schoolleiders binnen stichting BOOR.
- Een tijdelijk dienstverband met uitzicht op vast, voor 0,6 fte.
- Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder pensioenopbouw via ABP én de mogelijkheid voor een Rotterdampas.
- Jouw opleiding, kennis en ervaring bepalen je salaris. Deze functie is ingeschaald in A11 op maximaal € €6509.- op basis van 40 uur per week, conform de CAO PO.
- Je krijgt een eindejaarsuitkering van 8,33%.
- Per jaar heb je recht op ruim 10 weken aan verlofuren, om precies te zijn 428 uur op basis van 40 uur.
- Je bouwt pensioen op via het pensioenfonds ABP.
- Om je verder te professionaliseren krijg je een jaarbudget van € 500,00 en 2 uren per werkweek.
- Wil je op de fiets naar school? Dan mag je deelnemen aan de fiscale fiets-privé-regeling.
- Mogelijkheid tot het aanvragen van een vouchercode voor een gratis Rotterdampas
- Je zorgt dat de dagelijkse organisatie en administratie soepel verlopen – samen met het team en de directeur.
- Je weet hoe je onderwijskundige inzichten praktisch en effectief inzet in de school.
- Je coacht collega’s op een positieve manier en geeft feedback die echt iets in gang zet.
- Je brengt mensen bij elkaar en stimuleert een cultuur van samenwerking en vertrouwen.
- Je bent stressbestendig, denkt in oplossingen en gaat uitdagingen met enthousiasme en creativiteit aan.
Het Team
Ons team bestaat uit 40 betrokken en bevlogen medewerkers. Leerkrachten, leraar ondersteuners, onderwijsassistenten, specialisten, administratieve krachten, vrijwilligers en een conciërge. Daarnaast hebben we twee intern begeleiders, vier bouwcoördinatoren en een directeur. Samen geven we leiding aan de koers en schoolontwikkeling van OMBS Jan Prins.
Het team is divers als het gaat om startende en ervaren leerkrachten. We stimuleren het ondersteunen van elkaar en de onderlinge samenwerking tijdens de bouwoverleggen en de MT vergaderingen. We zijn nog geen BOSS-school, maar vinden het wel belangrijk om studenten op te leiden.
We zijn een lerende organisatie. Teamleden maken deel uit van werkgroepen en denken vanuit verschillende expertises mee over het beleid. Samen stellen we ons jaarplan op en checken we of we nog op de goede weg zijn.
We zijn een hecht team met goede onderlinge verstandhoudingen en een prettige sfeer.
Procedure
Ben jij enthousiast en klaar om een waardevolle bijdrage te leveren aan OMBS Jan Prins? Stuur dan uiterlijk 7 januari 2026 je sollicitatie.
- Briefselectie: 8 januari 2026.
- Eerste gespreksronde: 14 januari vanaf 16.00 uur.
- Terugkoppeling assessment: nader te bepalen.
- Tweede gespreksronde: 22 januari 2026 vanaf 15.00 uur (onder voorbehoud).
Meer weten?
Neem gerust contact op met:
- Stefan Quack, Corporate Recruiter: stefan.quack@stichtingboor.nl
- Arianne Zonneveld, directeur OMBS Jan Prins: arianne.zonneveld@stichingboor.nl
Werkervaring
Medior (2-5 jaar)
Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.
Basisonderwijs
Montessori
Openbaar
9.453 Leerlingen
In totaal heeft BOOR zo'n 75 openbare scholen in het (speciaal) basisonderwijs, het (voortgezet) speciaal onderwijs en het voortgezet onderwijs in Rotterdam en omgeving. Iedere school heeft zijn eigen profiel en karakter. Dit betekent dat wij voor ieder kind een passende school hebben. Wij vergroten de kansen van onze leerlingen in Rotterdam en omgeving. Dit doen wij door niet alleen te focussen op maximale onderwijsresultaten, maar ook door de talenten van de kinderen in de meest brede zin te ontwikkelen. Een stevige basiskennis van taal en rekenen en goede sociale vaardigheden zijn hierbij onmisbaar. De fundamentele rechten en plichten van kinderen nemen bij ons een bijzondere plaats in en met name het Verdrag inzake de rechten van het kind. Kinderen hebben recht op een zorgzame samenleving die naar ze om kijkt, voor ze zorgt en optimale kansen biedt. Kinderen hebben naast deze rechten ook plichten. Bij ons betekent dit dat zij medeverantwoordelijk zijn voor hun leerproces. Op basis van de identiteit en kernwaarden stelt BOOR grenzen aan gedrag van leerlingen en hun ouders. Wij leren onze leerlingen om betrokken te zijn bij de wereld om hen heen. Zo worden de leerlingen wereldburgers en zien zij dat verschillen tussen mensen kansen zijn en geen bedreiging. Respect is daarom een belangrijke waarde binnen onze scholen. De leerlingen worden voorbereid op een zelfstandige positie in de maatschappij waarbij zij zelf verantwoordelijkheid kunnen dragen. Om dit te bewerkstelligen werkt BOOR nauw samen met maatschappelijke partners die betrokken zijn bij de ontwikkeling van kinderen. Onze scholen zijn een uitdagende leeromgeving. Ook stimuleren wij dat onze scholen een ontmoetingsplaats vormen voor ouders, wijkbewoners en maatschappelijke instanties. De medewerkers op onze scholen zijn professionals en geven leiding aan het ontwikkelingsproces van de leerlingen. BOOR creëert een omgeving waar medewerkers zich maximaal kunnen richten op de talentontwikkeling van de kinderen. Zij maken het verschil voor de ontwikkelingskansen van kinderen. Daarom investeren wij in hun professionaliteit, gezondheid, welzijn en betrokkenheid. Wij vinden het erg belangrijk dat de kwaliteit van het onderwijs zo hoog mogelijk is. Daarom is er een kwaliteitsprofiel opgesteld voor de scholen. De scholen werken daarmee voortdurend en gestructureerd aan de kwaliteit van het onderwijs.
Adresgegevens
Scholen volgen School ontvolgen
Wil je op de hoogte blijven van de nieuwste vacatures bij jouw favoriete scholen? Klik op 'Volgen' en zie direct alle actuele vacatures!
Door deze school te ontvolgen verdwijnen de vacatures uit de filteroptie voor gevolgde scholen. De school wordt ook uit de opgeslagen items verwijderd.