Filters
Filter resettenSpeciale filters
Onderwijssectoren
Online sinds
Functie soort
Functies
Type onderwijs
Denominatie school
Aantal uren
Gewenste opleiding
Beschikbaarheid
Dienstverband
Provincie
Onderwijsregio's
Sectoren
Functie soort
Functies
Type onderwijs
Online sinds
16 vacatures in Mc consultants meesters in opleiden mediation en
Veelgestelde vragen over werken in onderwijs en kinderopvang
Onder welke cao val je?
Dat hangt af van je sector. Basisscholen, sbo en so vallen onder de cao Primair Onderwijs, middelbare scholen onder de cao VO en mbo-instellingen onder de cao MBO. Hogescholen volgen de cao hbo, universiteiten de cao Nederlandse Universiteiten. In de kinderopvang geldt de cao Kinderopvang, die loopt tot 1 januari 2027. Werk je in een integraal kindcentrum, dan bepaalt je formele werkgever welke cao op jou van toepassing is.
Wanneer komen de meeste vacatures onderwijs vrij?
Scholen werven het hele jaar door, met een piek in het voorjaar voor het nieuwe schooljaar. Dat ritme volgt de opzegtermijn: in het voortgezet onderwijs loopt die op tot drie maanden bij een dienstverband van twaalf maanden, tegen de eerste van de maand. In het primair onderwijs is het één maand, en twee maanden na twaalf maanden dienstverband, tegen het einde van de maand. In de kinderopvang wordt het jaar door geworven.
Welke functies kom je tegen naast lesgeven?
Naast leerkrachten en docenten zoeken scholen onderwijsassistenten, intern begeleiders, zorgcoördinatoren, decanen, roostermakers, conciërges, ict-beheerders, administratief medewerkers, teamleiders en directeuren. In de kinderopvang gaat het om pedagogisch medewerkers, pedagogisch coaches, locatiemanagers en groepshulpen. Veel van deze functies vragen geen lesbevoegdheid, wel een passende opleiding of aantoonbare ervaring.
Hoe vind je snel passende onderwijs vacatures?
Kies eerst een sector, dan een functie en daarna een plaats. Zet de zoekstraal ruimer dan je gemeente, want veel scholen liggen net over de grens van je woonplaats en de reistijd valt vaak mee. Zet daarna een vacaturealert aan voor jouw combinatie van functie en regio, dan krijg je nieuwe vacatures per mail in plaats van dat je zelf blijft zoeken.
Scholen in de spotlight
Bekijk alle scholenBouw mee aan onderwijs dat ertoe doet. Heb jij een passie voor onderwijskwaliteit en krijg je energie van het voeren van het goede inhoudelijke gesprek?
Vacature omschrijving
Welkom bij SKO
SKO is een katholieke onderwijsorganisatie met in totaal 26 basisscholen, in Almere, Lelystad en op de Veluwe. Samen met ruim 650 collega's ontwerpen wij onderwijs vanuit passie, nieuwsgierigheid en meesterschap.
Ontwikkeling staat bij ons centraal. We leren van én met elkaar, delen kennis en gaan het goede gesprek niet uit de weg. Op ons stafbureau werken circa 18 collega's in een open en professionele cultuur met korte lijnen, veel vertrouwen en ruimte voor eigenaarschap.
Als Adviseur Onderwijs & Kwaliteit ben je sparringpartner voor schooldirecteuren en intern begeleiders. Je bent een stevige, inhoudelijke gesprekspartner voor de scholen bij het behouden en versterken van onderwijskwaliteit en draagt bij aan de ontwikkeling van onze organisatie als geheel. Je kijkt niet alleen naar de kwaliteit van de individuele scholen, maar helpt ook om verbindingen te leggen tussen de scholen, gezamenlijke ontwikkelvragen te herkennen en expertise bij elkaar te brengen.
Je houdt je onder andere bezig met:
- Het adviseren en begeleiden van schooldirecteuren en ib'ers op tactisch niveau.
- Het voeren van kritische én waarderende kwaliteitsgesprekken.
- Het analyseren van onderwijsresultaten, kwaliteitsgegevens en managementinformatie op bovenschools niveau.
- Je bent niet alleen analytisch sterk maar ook nieuwsgierig naar de onderwijspraktijk: Wat vertellen de gegevens van het analyseren ons over het onderwijs? Welke vragen roepen ze op?
- Het opstellen van heldere rapportages en onderbouwde adviezen.
- Het signaleren van kansen en verbeterpunten binnen scholen en de organisatie.
- Het adviseren van het bestuur over onderwijskwaliteit en relevante ontwikkelingen. Je helpt het bestuur om zicht te houden op de kwaliteit binnen de organisatie, duidt ontwikkelingen en geeft onderbouwde adviezen en kritische signalen, ook wanneer deze ongemakkelijk kunnen zijn.
- Het versterken van een professionele kwaliteitscultuur.
- Het initiëren, organiseren en begeleiden van inhoudelijke bijeenkomsten rondom onderwijs- en kwaliteitsvraagstukken, gericht op kennisdeling, samenwerking en gezamenlijke professionele ontwikkeling.
- Het vertegenwoordigen van SKO in relevante gemeentelijke werkgroepen en het onderhouden van contacten met samenwerkingsverbanden passend onderwijs over onderwijsinhoudelijke en kwaliteitsvraagstukken.
Functie-eisen
Jij bent iemand die scherp analyseert én oog houdt voor de mens achter het vraagstuk. Je ziet snel wat er speelt, stelt de juiste vragen en durft kritisch te zijn zonder te oordelen. Je weet mensen te overtuigen zonder het van hen over te nemen en voelt aan wanneer je moet doorvragen of juist ruimte moet geven.
Je beweegt gemakkelijk tussen strategie en praktijk en neemt mensen mee in ontwikkeling. Daarbij ben je inhoudelijk stevig, maar altijd met gevoel voor relaties, verschillende perspectieven en wat een situatie nodig heeft. Samenwerken, eigenaarschap en kwaliteit zijn voor jou vanzelfsprekende uitgangspunten.
Daarnaast breng je mee:
✅ Een afgeronde hbo+ of wo-opleiding.
✅ Ruime ervaring binnen het onderwijs.
✅ Ervaring in een adviserende rol op het gebied van onderwijs en kwaliteit.
✅ Kennis van actuele onderwijsontwikkelingen.
✅ Sterke communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk.
✅ Een proactieve, positieve en zelfstandige werkhouding.
✅ Rijbewijs B.
Arbeidsvoorwaarden
- Een betekenisvolle functie waarin je direct bijdraagt aan de kwaliteit van onderwijs.
- Een professionele organisatie die continu in ontwikkeling is.
- Veel ruimte voor eigen initiatief en professionele groei.
- Een betrokken team met deskundige collega's.
- Een aanstelling van 0,6 tot 0,8 fte.
- Inschaling in schaal 12 conform CAO Primair Onderwijs.
- Goede secundaire arbeidsvoorwaarden en ruime ontwikkelmogelijkheden.
- Een team waarin we niet alleen de onderwijskwaliteit serieus nemen, maar ook gezelligheid hoog in het vaandel hebben. Met af en toe een spontane borrel, een jaarlijks SKO-feest en een teamuitje waarbij de ‘Haantje-de-Voorste-wisselbokaal’ misschien wel de belangrijkste kwaliteitsindicator is.
Sollicitatieprocedure
Zie jij jezelf als onze nieuwe Adviseur Onderwijs & Kwaliteit? Dan komen we graag met je in contact.
Neem contact op met Esther Hooijmaijers, directeur stafbureau, esther.hooijmaijers@sko-ovo.nl.
Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.
Onze scholen zijn van verschillende grootte, staan op verschillende locaties in Flevoland en op de Veluwe en kennen verschillende onderwijsvisies.
Door de omvang van de scholengroep zijn wij altijd op zoek naar nieuwe SKOllega’s die ervan houden om kinderen bij hun ontwikkeling vooruit te helpen. Met de rijkheid aan onderwijsvisies onder ons dak vinden we zeker een plek waar jij kan bloeien.