Filters

Filter resetten

Speciale filters

1
0
0

Onderwijssectoren

Online sinds

Functie soort

Functies

Type onderwijs

Denominatie school

Gewenste opleiding

Beschikbaarheid

Dienstverband

Provincie

Onderwijsregio's

Sectoren

Functie soort

Functies

Type onderwijs

Online sinds

Laatst gezocht:

1 Stafmedewerker vacature

{"total":1,"sectoren":{"1":1},"vakken":{"242":1,"-1":0},"geplaatstDoor":{"1":0,"2":1},"beschikbaarheid":{"2":0,"1":1,"-1":0},"dienstverband":{"3":1,"-1":0},"zijInstroom":{"1":0,"2":1,"-1":0},"onderwijsTypen":{"1":1,"-1":0},"denominaties":{"13":1,"-1":0},"bevoegdHeden":{"-1":1},"buitenland":{"1":0},"geplaatstOp":{"1":0,"3":0,"7":1,"30":1},"functieSoorten":{"3":1},"provincies":{"5":1},"onderwijsRegios":{"-1":1}}

Ben jij de deskundige adviseur die de koers van het onderwijs mede bepaalt via onze 1 vacatures voor stafmedewerker? Op dit moment hebben wij diverse posities beschikbaar voor professionals die op strategisch en tactisch niveau willen bijdragen aan de kwaliteit van scholen. Als stafmedewerker werk je vaak op het bestuursbureau, waar je de directie of het College van Bestuur ondersteunt bij het realiseren van de onderwijsdoelstellingen.

Expertise in Dienst van het Onderwijs

De rol van stafmedewerker is breed en afhankelijk van jouw specialisme. Je kunt je richten op onderwijskwaliteit, financiën, huisvesting of communicatie. Je analyseert complexe vraagstukken, schrijft beleidsnotities en zorgt voor de implementatie van nieuwe projecten over verschillende locaties heen. Je bent een belangrijke gesprekspartner voor de schooldirecteuren en werkt nauw samen met de beleidsadviseurs om de visie van de stichting te bewaken.

Analytisch en Verbindend

Voor een functie als stafmedewerker wordt doorgaans een hbo- of wo-opleiding gevraagd in een relevante richting, zoals Bestuurskunde, Onderwijskunde of Bedrijfskunde. Je beschikt over een scherpe pen, sterke analytische vaardigheden en organisatiesensitiviteit. Omdat je vaak tussen het bestuur en de werkvloer in staat, zijn verbindende kwaliteiten essentieel. Zoek je een rol met een specifieke focus op personeel? Bekijk dan ook onze vacatures voor HR-adviseur.

Vacatures in jouw regio

Waar ga jij jouw expertise inzetten voor beter onderwijs? Bekijk het aanbod in Amsterdam, Rotterdam, Utrecht, Den Haag en Groningen.

Veelgestelde vragen over de Stafmedewerker

Wat is het verschil tussen een stafmedewerker en een beleidsadviseur?

De termen worden vaak door elkaar gebruikt. In de praktijk is een stafmedewerker vaak meer betrokken bij de uitvoering en ondersteuning van processen binnen de staf, terwijl een beleidsadviseur zich vaker richt op het ontwikkelen van strategische kaders en lange-termijnvisie.

Werk ik op een schoollocatie of centraal?

Als stafmedewerker werk je meestal op het bestuurskantoor of het servicecentrum van een onderwijsstichting. Hoewel je de scholen regelmatig bezoekt voor overleg, is je vaste werkplek de centrale ondersteuningsdienst van de organisatie.

Welke doorgroeimogelijkheden zijn er?

Vanuit een rol als stafmedewerker kun je doorstromen naar senior adviesfuncties, hoofd van een stafafdeling of zelfs naar een functie als bestuurssecretaris of directeur bedrijfsvoering.

4 dagen geleden
HR-adviseur (0,8 fte)
Groeisaam Primair Onderwijs  - Druten Beuningen Beneden-Leeuwen en regio
Basisonderwijs
0,8 FTE
€ 3644 - 6432
Parttime

Ben jij de deskundige adviseur die de koers van het onderwijs mede bepaalt via onze 1 vacatures voor stafmedewerker? Op dit moment hebben wij diverse posities beschikbaar voor professionals die op strategisch en tactisch niveau willen bijdragen aan de kwaliteit van scholen. Als stafmedewerker werk je vaak op het bestuursbureau, waar je de directie of het College van Bestuur ondersteunt bij het realiseren van de onderwijsdoelstellingen.

Expertise in Dienst van het Onderwijs

De rol van stafmedewerker is breed en afhankelijk van jouw specialisme. Je kunt je richten op onderwijskwaliteit, financiën, huisvesting of communicatie. Je analyseert complexe vraagstukken, schrijft beleidsnotities en zorgt voor de implementatie van nieuwe projecten over verschillende locaties heen. Je bent een belangrijke gesprekspartner voor de schooldirecteuren en werkt nauw samen met de beleidsadviseurs om de visie van de stichting te bewaken.

Analytisch en Verbindend

Voor een functie als stafmedewerker wordt doorgaans een hbo- of wo-opleiding gevraagd in een relevante richting, zoals Bestuurskunde, Onderwijskunde of Bedrijfskunde. Je beschikt over een scherpe pen, sterke analytische vaardigheden en organisatiesensitiviteit. Omdat je vaak tussen het bestuur en de werkvloer in staat, zijn verbindende kwaliteiten essentieel. Zoek je een rol met een specifieke focus op personeel? Bekijk dan ook onze vacatures voor HR-adviseur.

Vacatures in jouw regio

Waar ga jij jouw expertise inzetten voor beter onderwijs? Bekijk het aanbod in Amsterdam, Rotterdam, Utrecht, Den Haag en Groningen.

Veelgestelde vragen over de Stafmedewerker

Wat is het verschil tussen een stafmedewerker en een beleidsadviseur?

De termen worden vaak door elkaar gebruikt. In de praktijk is een stafmedewerker vaak meer betrokken bij de uitvoering en ondersteuning van processen binnen de staf, terwijl een beleidsadviseur zich vaker richt op het ontwikkelen van strategische kaders en lange-termijnvisie.

Werk ik op een schoollocatie of centraal?

Als stafmedewerker werk je meestal op het bestuurskantoor of het servicecentrum van een onderwijsstichting. Hoewel je de scholen regelmatig bezoekt voor overleg, is je vaste werkplek de centrale ondersteuningsdienst van de organisatie.

Welke doorgroeimogelijkheden zijn er?

Vanuit een rol als stafmedewerker kun je doorstromen naar senior adviesfuncties, hoofd van een stafafdeling of zelfs naar een functie als bestuurssecretaris of directeur bedrijfsvoering.

Scholen in de spotlight

Bekijk alle scholen
Bekijk alle scholen
Salaris: € 3644 - € 6432
Schaal: PO - OOP 11
Parttime
0,8 FTE
Startdatum: z.s.m.
Tijdelijk met uitzicht op vast
Zij-instromers: Nee
Stafmedewerker
Basisonderwijs
nvt
Geplaatst: 12-03-2026
Sluitingsdatum: 03-04-2026

HR-adviseur (0,8 fte)

Vacature omschrijving

Kenmerkend voor Groeisaam
 
Groeisaam is een stichting die onderwijs verzorgt op 23 scholen in West Maas en Waal, Druten en Beuningen. Groeisaam-scholen zijn katholiek of openbaar. In Beuningen en in Druten is er een SBO-school.
 
Groeisaam staat voor: 
  • Goed onderwijs voor alle leerlingen.
  • Een plezierige leer- en werkomgeving.
  • Veel aandacht voor persoonlijke ontwikkeling.
  • Goede samenwerking tussen school, ouders en andere partijen.
 
Kenmerkend voor het bestuurskantoor
  • Ondersteunend en faciliterend voor onze scholen vanuit een betrokkenheid voor onderwijs en kinderen.
  • Een professionele organisatie.
  • Een team van enthousiaste collega’s met een informele en open werksfeer.
  • Werkplezier staat bij ons hoog in het vaandel.
  • Een werkplek in een levendig Cultureel Centrum.
Bij Groeisaam werken ongeveer 500 medewerkers op 23 basisscholen in de regio West Maas en Waal, Druten en Beuningen. Samen zetten we ons in voor sterk en toekomstgericht onderwijs.
 
Voor ons bestuurskantoor zoeken wij een ervaren en betrokken HR-adviseur die energie krijgt van een dynamische onderwijsomgeving en graag samenwerkt met schoolleiders, andere stafafdelingen en collega’s.
 
Wat ga je doen?
Als HR-adviseur ondersteun en adviseer je schoolleiders en bestuur, ben je een sparringpartner op operationeel, tactisch en strategisch niveau, en werk je integraal samen aan een sterke en toekomstbestendige organisatie.
 
Je houdt je onder andere bezig met:
  • adviseren van schoolleiders en bestuur over HR- en personeelsvraagstukken;
  • strategische personeelsplanning en organisatieontwikkeling;
  • begeleiding bij werving & selectie, functioneren, verzuim en loopbaanontwikkeling;
  • coördineren en monitoren van ziekteverzuim en re-integratie;
  • toepassen van arbeidsrecht en cao-bepalingen binnen het primair onderwijs;
  • ontwikkelen van personeelsbeleid;
  • analyseren van HR-data en vertalen naar heldere managementinformatie.
Je werkt nauw samen met collega’s van het bestuurskantoor en maakt deel uit van een HR-team van vijf medewerkers. Bron:MeesterBaan

Functie-eisen

Wat neem je mee?

  • Een hbo- of wo-opleiding in HRM, Personeel & Arbeid of vergelijkbaar.
  • Ervaring in een adviserende HR-functie.
  • Kennis van arbeidsrecht, cao-bepalingen en HR-processen.
  • Ervaring binnen het (primair) onderwijs is een pre.
Daarnaast ben je analytisch, communicatief sterk, organisatiesensitief en een stevige gesprekspartner voor leidinggevenden.
 
Het volledige functieprofiel van HR-adviseur kun je downloaden via de vacaturetekst op onze website (www.groeisaampo.nl).
 

Arbeidsvoorwaarden

En wij zorgen dat: 
  • je onderdeel uitmaakt van een enthousiast, warm team;
  • je een passende arbeidsovereenkomst krijgt bij Groeisaam Primair Onderwijs voor bepaalde tijd waarbij inschaling plaatsvindt volgens CAO PO, OOP schaal 11  (min. € 3.644,- max. € 6.432,- bij een volledige WTF van 1,0);
  • je volop mogelijkheden krijgt tot scholing en ontwikkeling. 

Sollicitatieprocedure

We horen graag van jou!
Wil jij bijdragen aan goed werkgeverschap in het onderwijs en werken in een organisatie waar ontwikkeling centraal staat? Dan maken we graag kennis met je.

We nodigen je van harte uit om uiterlijk 3 april a.s. via Meesterbaan te solliciteren en je motivatiebrief en cv aan ons door te geven.
Geschikte kandidaten worden uitgenodigd voor een 1e gesprek met de sollicitatiecommissie op donderdag 9 april a.s. De 2e gesprekken zullen plaatsvinden op woensdag 15 april a.s. 
 
Wil je graag meer weten over de vacature, dan kun je contact opnemen met Ine van Lith (leidinggevende HR) tel. 0487-541022 of i.vanlith@groeisaampo.nl.  Bekijk vooral ook onze website: www.groeisaampo.nl

Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.

Wil je nieuwe vacatures voor Stafmedewerker in Druten Beuningen Beneden-Leeuwen en regio in je mailbox?

Groeisaam Primair Onderwijs

Onderdeel van: Groeisaam Primair Onderwijs - Druten Beuningen Beneden-Leeuwen en regio
Onderdeel van: Groeisaam Primair Onderwijs-Druten Beuningen Beneden-Leeuwen en regio
Basisonderwijs
Regulier / Algemeen, Speciaal
Samenwerking
4.200 Leerlingen
Stichting Groeisaam Primair Onderwijs biedt een kleurrijk onderwijspalet in de gemeenten West Maas en Waal, Druten en Beuningen. De naam Groeisaam is een samentrekking van ‘groeien’ en ‘samen’. Daarnaast is het woord afgeleid van ‘groeizaam’: een verwijzing naar onze streek met zijn vruchtbare rivierklei, waar het goed groeien is.

Groeien is een natuurlijk proces, dat altijd plaatsvindt. Mensen willen groeien, kinderen willen leren. Wij willen dat onze scholen groeizame plekken zijn, met een gunstig leer- en ontwikkelklimaat voor kinderen en medewerkers. Groeien verloopt niet altijd in hetzelfde tempo. Een groeiproces kan de ene keer snel, de andere keer langzaam verlopen. Die verschillen vormen ons uitgangspunt, en we koesteren de diversiteit.

Groeisaam is creatief, inspirerend, nieuwsgierig, verbindend, resultaatgericht en in balans. Iedere school krijgt de ruimte om een eigen invulling te geven aan het onderwijs, passend bij de eigen omgeving. Het veelkleurige en veelzijdige karakter van Groeisaam is terug te zien in de huisstijl. Onze scholen werken samen om de mogelijkheden voor onze kinderen en medewerkers te vergroten en we bieden elkaar ruggensteun waar nodig. Zo groeien we samen!
Bekijk schoolprofiel
Waarom volgen?

Adresgegevens

van Heemstraweg 53
6651 KH Druten Beuningen Beneden-Leeuwen en regio
Gelderland, Nederland
Bereken woon-werk afstand
Print pagina

Scholen volgen School ontvolgen

Wil je op de hoogte blijven van de nieuwste vacatures bij jouw favoriete scholen? Klik op 'Volgen' en zie direct alle actuele vacatures!
Door deze school te ontvolgen verdwijnen de vacatures uit de filteroptie voor gevolgde scholen. De school wordt ook uit de opgeslagen items verwijderd.