Filters
Filter resettenSpeciale filters
Onderwijssectoren
Online sinds
Functie soort
Functies
Type onderwijs
Denominatie school
Aantal uren
Gewenste opleiding
Beschikbaarheid
Dienstverband
Provincie
Onderwijsregio's
Sectoren
Functie soort
Functies
Type onderwijs
Online sinds
108 Voortgezet onderwijs vacatures in Rotterdam
Veelgestelde vragen over werken in het voortgezet onderwijs in Rotterdam
Hoeveel vo-scholen werven er in Rotterdam?
Dat wisselt per week en per vak. Deze pagina toont wat er nu open staat binnen 25 kilometer van Rotterdam, dus inclusief scholen in de omliggende gemeenten. Landelijk plaatsten scholen in 2025 ruim 32.000 vacatures via MeesterBaan (Banometer, peiljaar 2025). Staat jouw vak er niet tussen, verruim dan naar 50 kilometer of zet een alert aan voor je vak in de regio.
Welke bevoegdheid heb je nodig voor een school in Rotterdam?
Een tweedegraads bevoegdheid geeft toegang tot het vmbo en de onderbouw van havo en vwo. Voor de bovenbouw van havo en vwo is een eerstegraads bevoegdheid nodig. Die eis staat in de wet en is in Rotterdam niet anders dan elders. Wat per school wel verschilt is hoeveel uren in de bovenbouw zitten, en daarmee of jouw bevoegdheid past bij de vacature.
Verdien je in Rotterdam meer dan in een andere gemeente?
Nee. De cao vo geldt in het hele land en kent geen regiotoeslag. Je salaris volgt uit je schaal, LB, LC of LD, je trede, je ervaringsjaren en de omvang van je aanstelling. Scholen verschillen wel in hun functiemix, dus in hoeveel plekken er in LC en LD zitten. De bedragen per schaal houden we bij in onze salariswijzer voor het voortgezet onderwijs.
Welke vacatures voortgezet onderwijs vind je nog meer in Rotterdam?
Naast vakdocenten zoeken scholen in en rond Rotterdam mentoren, decanen, zorgcoördinatoren, onderwijsassistenten, roostermakers, examensecretarissen, conciërges, administratief medewerkers, teamleiders en rectoren. Ook het voortgezet speciaal onderwijs werft in dezelfde regio, met kleinere groepen en meer ondersteuning per leerling. Een deeltijdbaan van 0,6 tot 0,8 fte is in het vo gangbaar, zeker bij vakken met weinig lesuren per week.
Scholen in de spotlight
Bekijk alle scholenVacature omschrijving
Avicenna Scholen biedt islamitisch voortgezet onderwijs van vmbo-basis tot en met vwo. Onder stichting SIVOR vallen drie scholen: het Avicenna College (Montessoriweg) en het Avicenna Lyceum (Fichtestraat) in Rotterdam, en het Avicenna Lyceum in Den Haag. Samen werken we met ongeveer 225 medewerkers (circa 185 fte), en we groeien: er is een vierde locatie in ontwikkeling.
Waar kom je te werken?
Je komt in het HR/PSA-team op het bestuursbureau, binnen Bedrijfsvoering. Dat team bestaat uit een senior HR-adviseur en een PSA-medewerker. Vanuit het bestuursbureau ondersteun je alle drie de scholen. Voor de salarisadministratie werken we samen met Groenendijk Onderwijsadministratie.
Functie-eisen
Wat ga je doen?
Je zorgt dat de personeels- en salarisadministratie van alle drie de scholen klopt en op tijd is. Je bent het eerste aanspreekpunt voor collega’s met vragen over HR en de cao. Concreet:
- Je verwerkt de in-, door- en uitstroom van medewerkers en zet de mutaties in Visma.
- Je stelt arbeidsovereenkomsten, aanstellingsbrieven en andere HR-correspondentie op.
- Je bent de schakel met Groenendijk: je levert de mutaties aan en controleert of de salarisverwerking klopt.
- Je houdt de personeelsdossiers actueel en AVG-proof.
- Je beantwoordt vragen over verlof, salaris en arbeidsvoorwaarden, en je zoekt vragen over de cao VO uit.
- Je ondersteunt bij werving en selectie, onboarding, verzuim en formatie.
- Je houdt overzichten bij van onder andere aflopende contracten, VOG’s en bevoegdheden.
- Je ondersteunt de senior HR-adviseur bij het schrijven of herzien van HR-regelingen en beleid, bij managementinformatie en bij het verbeteren van HR-processen.
Arbeidsvoorwaarden
Je hebt ervaring met personeels- en/of salarisadministratie. Ervaring in het onderwijs of met de cao VO is mooi meegenomen.
Belangrijker nog is hoe je werkt. Je krijgt een opdracht en pakt die zelf op. Je bedenkt hoe je het aanpakt en maakt het af. Zie je iets dat beter kan of blijft liggen, dan kaart je het aan of pak je het zelf op. Weet je iets niet, dan zoek je het uit, in de cao, in de regelgeving of bij Groenendijk, en je komt terug met een antwoord.
Je werkt nauwkeurig, houdt het overzicht en gaat zorgvuldig om met vertrouwelijke gegevens. Collega’s op de scholen en het bestuursbureau weten je makkelijk te vinden. Ook in drukke periodes houd je het hoofd koel. En je bent bereid cursussen te volgen om de functie goed onder de knie te krijgen.
Wat bieden wij?
- Een afwisselende functie in een klein team, binnen een groeiende organisatie.
- Ruimte om je te ontwikkelen, met cursussen en opleidingen.
- Arbeidsvoorwaarden volgens de cao VO.
- Een inspirerende werkomgeving waar jouw inbreng wordt gewaardeerd.
- Een aanstelling voor een jaar, met uitzicht op een vast contract.
Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.