Filters
Filter resettenSpeciale filters
Onderwijssectoren
Online sinds
Functie soort
Functies
Type onderwijs
Denominatie school
Aantal uren
Gewenste opleiding
Beschikbaarheid
Dienstverband
Provincie
Onderwijsregio's
Sectoren
Functie soort
Functies
Type onderwijs
Online sinds
14 Groepsleerkracht vacatures in Vleuten
Veelgestelde vragen over groepsleerkracht in Vleuten
Staan er het hele jaar vacatures voor groepsleerkracht in Vleuten?
Niet in gelijke aantallen. Het voorjaar is de drukste periode, want dan stellen besturen de formatie vast voor een start per 1 augustus. In de rest van het jaar gaat het vaker om vervanging bij verlof of ziekte, en die plekken worden snel gevuld. Zoek daarom in een straal rond Vleuten.
Is het lerarentekort in Vleuten groter dan in de rest van het land?
Dat verschilt sterk per regio. Landelijk ging het om 6,3% van de werkgelegenheid, in de vijf grote steden Amsterdam, Rotterdam, Den Haag, Utrecht en Almere om 13,7% (PO-Raad, peildatum 1 oktober 2025). Ligt Vleuten in of dicht bij zo'n stad, dan is de kans op een passende plek groter. In krimpregio's is het aanbod dunner en loont breder zoeken.
Verdient een groepsleerkracht in Vleuten meer dan elders?
Nee. Het salaris ligt landelijk vast in de cao primair onderwijs en er bestaat geen regiotoeslag. Wat je verdient, hangt af van je schaal, je trede en de omvang van je aanstelling, niet van de gemeente waar je werkt. De actuele schaalbedragen vind je in de salariswijzer van MeesterBaan.
Kun je rond Vleuten ook zonder pabodiploma voor de klas?
Zelfstandig lesgeven mag alleen met een onderwijsbevoegdheid (Wet op het primair onderwijs, artikel 3). Heb je een hbo- of wo-diploma, dan kun je als zij-instromer bij een school in de regio in dienst komen en je bevoegdheid binnen twee jaar halen (Onderwijsloket). Zonder die vooropleiding is een ondersteunende functie de gebruikelijke opstap, bijvoorbeeld onderwijsassistent, naast een deeltijdopleiding.
Scholen in de spotlight
Bekijk alle scholenVacature omschrijving
Bij SPO Utrecht werk je vanuit autonomie en verantwoordelijkheid. We vertrouwen op jouw kwaliteiten. Je maakt keuzes die passen bij jouw school, jouw groep en de wijk waarin je werkt. Maar je staat er nooit alleen voor. Dankzij onze goed opgeleide schoolopleiders en stevige coaching en begeleiding, kun je je blijvend ontwikkelen. Op de basisschool die bij jou past. In de functie die bij je past. En ben je na een tijdje toe aan een volgende stap, dan zijn er goede doorgroeimogelijkheden. Ons motto is dan ook: Samen leren groeien. Dat doen we vanuit mooie, duurzame werkplekken verspreid door de stad.
Functie-eisen
Werken als invalleerkracht
Als je wekker gaat, weet je misschien nog niet eens op welke school je vandaag gaat werken. Wordt het die leuke school op Kanaleneiland waar je al eens eerder hebt ingevallen? Of die school in Wittevrouwen, waar je nieuwsgierig naar bent? Maar wat je wél zeker weet: waar je die dag ook terecht komt als invalleerkracht, je bent van enorm belang en redt een school, een klas, collega’s en kinderen uit de brand. Want dankzij jou loopt het onderwijs gewoon door. Overigens heb je naast korte, ook langere invalklussen, waardoor je één of meerdere dagen per week voor een bepaalde periode een team versterkt. Veelzijdig, afwisselend en avontuurlijk dus, het werk als invalleerkracht.
En het mooie is, je leert heel snel allerlei scholen en collega’s in Utrecht kennen. Zo maak je kennis met verschillende onderwijsconcepten en leer je in de praktijk wat wel en wat niet bij je past. Je bouwt ondertussen aan een groot en handig netwerk en ontdekt alle leuke buurten van Utrecht. En dan krijg je ook nog eens structurele en goede coaching en begeleiding!
Iets voor jou?
Allerlei mogelijkheden: starterspool, de pool of losse invaldagen
Als je wil werken als invalleerkracht bij SPO Utrecht, dan heb je de keuze. Ben je korter dan drie jaar geleden afgestudeerd aan de PABO? Dan is onze ‘Starterspool’ dé plek voor jou. Deze pool heeft een eigen directeur en schoolopleider waardoor je intensief en op maat begeleid wordt als startende leerkracht. Je doet mee aan intervisie- en themabijeenkomsten en vergroot zo jouw kennis en expertise. Heb je meer dan drie jaar voor de klas gestaan? Dan is ‘de Pool’ voor jou een interessante plek. Ook in deze pool krijg je structurele coaching en begeleiding op maat. Daarnaast neem je deel aan netwerkbijeenkomsten. Of je nou vanuit de Starterspool of de Pool bij ons komt werken, je krijgt exact dezelfde arbeidsvoorwaarden als al onze collega’s die vast op onze scholen werken.
Heb je behoefte aan meer vrijheid en zeggenschap in je werk? Dan kun je ook kiezen voor losse invaldagen. Je kan dan aangeven voor welke scholen en groepen je wil werken en op welke dagen je beschikbaar bent. Je komt niet in dienst bij SPO Utrecht, maar krijgt wel begeleiding waar het nodig is.
Arbeidsvoorwaarden
- Een goed salaris van €3.665- tot €5.586,- bruto per maand (fulltime aanstelling). Je vakantiegeld en eindejaarsuitkering komen hier nog extra bij.
- Je bepaalt zelf, in overleg, hoeveel je kunt werken en op welke dagen.
- Goede en structurele coaching en begeleiding.
- Zo’n vijftig vakantiedagen per jaar.
- Het jaarlijkse SPO Utrecht jaaropeningsfestival.
- Kundige, betrokken en gemotiveerde collega’s.
- Interessante opleidingsmogelijkheden.
- Altijd een fijne, duurzame werkplek op fietsafstand.
Sollicitatieprocedure
Wat leuk dat je interesse hebt in onze vacature! Eerst meer weten over de functie voordat je solliciteert? Neem contact op met Sandra van den Oosten (HR) via sandra.vandenoosten@spoutrecht.nl.
Of solliciteer direct!
1. Je solliciteert online via de solliciteer button.
2. We bekijken je CV en motivatie.
3. We nodigen je uit voor een gesprek.
4. Je komt bij ons in dienst.
Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.
We hechten veel waarde aan de expertise, kennis en ervaring van onze medewerkers. Duurzame professionalisering, persoonlijke groei en ontwikkeling zijn belangrijke speerpunten in ons werk. We hebben dan ook een groot netwerk van stevig opgeleide schoolopleiders die jou intensief coachen en begeleiden. Zodat je een goede onderwijsprofessional kunt zijn, worden en blijven. Op die manier werken we samen aan goed onderwijs voor de kinderen in Utrecht, nu én in de toekomst.
Bij SPO Utrecht dóe je ertoe!