Filters
Filter resettenSpeciale filters
Onderwijssectoren
Online sinds
Functie soort
Functies
Type onderwijs
Denominatie school
Gewenste opleiding
Beschikbaarheid
Dienstverband
Provincie
Onderwijsregio's
Sectoren
Functie soort
Functies
Type onderwijs
Online sinds
3 Vakleerkracht vacatures in Utrecht
Veelgestelde vragen over vakleerkracht in Utrecht
Wanneer kun je het beste solliciteren op een vacature voor vakleerkracht in Utrecht?
Tussen februari en juni staat het meeste open, omdat die banen op 1 augustus ingaan. De opzegtermijn in de cao primair onderwijs 2025-2027 is één maand bij een dienstverband korter dan twaalf maanden en twee maanden daarboven, opgezegd tegen het einde van de maand (artikel 3.9). Vakuren worden ook tussentijds herverdeeld, dus kijken buiten dat seizoen loont.
Verdient een vakleerkracht in Utrecht meer dan in de rest van het land?
Nee, de cao primair onderwijs 2025-2027 geldt landelijk en kent geen opslag per gemeente. Wat je verdient hangt af van je schaal, je trede en de omvang van je aanstelling. Je deeltijdfactor bepaalt welk deel van het voltijdbedrag je ontvangt, en de school stelt je instaptrede vast op basis van je ervaring. De plaats van de school speelt daarbij geen rol.
Kun je als vakleerkracht op meerdere scholen rond Utrecht werken?
Dat is eerder regel dan uitzondering. Een school vult met haar eigen groepen zelden een volledige baan, dus besturen verdelen een vakleerkracht over twee of drie locaties. Je herkent dat in een vacature aan het woord bovenschools of aan een aanstelling bij het bestuur. Zoeken met een straal van 25 km levert daarom meer op.
Welk diploma vragen scholen in Utrecht voor een vacature vakleerkracht?
Dat hangt van het vak en de schoolsoort af, niet van de plaats. Voor bewegingsonderwijs in groep 3 tot en met 8 vraagt een basisschool een diploma van een Academie voor Lichamelijke Opvoeding of een pabo-diploma met de leergang vakbekwaamheid bewegingsonderwijs (artikel 3, tweede lid, Wet op het primair onderwijs). Voor andere vakken geldt een onderwijsbevoegdheid voor het primair of voortgezet onderwijs.
Scholen in de spotlight
Bekijk alle scholenVacature omschrijving
Over de school
Onze Wilhelminaschool is een protestants-christelijke, knusse buurtschool op een mooie locatie in Hilversum. We hebben ongeveer 250 leerlingen verdeeld over 10 groepen. Ons totale team telt 20 collega’s. Voor muziek, lichamelijke opvoeding en koken hebben we vakdocenten.
We stimuleren leerlingen en docenten om het beste uit zichzelf te halen, en altijd te blijven ontdekken. Leerlingen en ouders betrekken we gericht bij keuzes die we maken. Met elkaar creëren we ruimte voor mooie extra activiteiten. Bijvoorbeeld tijdens de talent- en projectweken. Daar is er veel ruimte om verschillende talenten te ontdekken. We beschikken over goed uitgeruste kook-, techniek- en muzieklokalen. Die we met veel plezier wekelijks gebruiken tijdens de lessen. Als jij je leerlingen buiten les wilt geven kan dat in onze nieuwe buitenklas. Samen met actieve ouders werken de kinderen in de moestuin en de kas op het voorplein. Het schoolplein is ruim, deze zomer staat verdere vernieuwing en vergroening op de agenda.
Ons team is in opbouw. Met elkaar onderzoeken we hoe we de brede ontwikkeling op het gebied van cultuur, educatie en talentontwikkeling op onze school ook de komende periode vormgeven. Dat betekent samen ontdekken, fouten maken, leren en successen vieren. We werken vanuit een christelijke grondslag, waarbij iedereen heel welkom is op onze school.
Wat je gaat doen
Als leerkracht in de bovenbouw speel je een belangrijke rol in de verdere ontwikkeling van leerlingen. Je begeleidt hen bij het verdiepen van hun kennis en vaardigheden en helpt hen groeien naar meer zelfstandigheid en eigenaarschap over hun leerproces. Je creëert een veilige, gestructureerde en uitdagende leeromgeving waarin leerlingen zich gezien voelen en met vertrouwen kunnen leren en ontwikkelen.
Je hebt oog voor de onderwijsbehoeften van iedere leerling en sluit met je lessen aan bij wat zij nodig hebben om tot leren te komen. Daarbij werk je handelingsgericht en maak je gebruik van de EDI-methode (Expliciete Directe Instructie), waarbij je zorgt voor duidelijke, doelgerichte instructies en een gestructureerde aanpak. Heb je hier nog geen ervaring mee? Dan krijg je vanzelfsprekend goede coaching en begeleiding om je deze werkwijze eigen te maken.
Je werkt nauw samen met je collega’s, deelt kennis en ervaringen en gaat de professionele dialoog actief aan. Als betrokken teamspeler draag je bij aan de verdere ontwikkeling van ons onderwijs en onze groeiende school. Met jouw enthousiasme, leergierigheid en pedagogische kwaliteiten bouw je iedere dag mee aan kwalitatief sterk onderwijs voor onze bovenbouwleerlingen.
Wat wij vragen
- Je bent bevoegd leerkracht basis onderwijs
- Je hebt bij voorkeur ervaring in het lesgeven in de bovenbouw. Net afgestudeerd? ook dan ben je van harte welkom om te solliciteren
- Je hebt een leergierige houding en staat open voor nieuwe ontwikkelingen en methodieken
- Je bent een echte teamspeler en werkt graag samen met collega’s.
- Je gaat de professionele dialoog niet uit de weg en draagt actief bij aan de ontwikkeling van ons onderwijs.
- Een hecht team in opbouw, fijne leerlingen, hele betrokken ouders!
- Een mooie werkomgeving, met veel extra’s in het gebouw.
- Een plek om te ontwikkelen, te leren en te groeien.
- De mix van de kleinschaligheid en persoonlijke omgeving op school en ondersteuning vanuit stichting Proceon, de scholengroep waar de Wilhelminaschool onderdeel van is.
- E-wise: toegang tot een platform om doorlopend te blijven leren en ontwikkelen in je vakgebied en op persoonlijk vlak.
- De functie valt onder de cao PO en is daarmee marktconform.
- Een ruime werkkostenregeling, bijvoorbeeld sporten met korting, collectieve verzekeringen, fietsplan en onbelaste reiskosten.
Proceon is een scholengroep voor protestants-christelijk basisonderwijs in ’t Gooi en omgeving. Met zeventien basisscholen bieden we kwalitatief hoogwaardig onderwijs waarin kinderen hun talenten ontdekken en ontwikkelen. Iedere school heeft een eigen identiteit, gevormd door de leerlingen, het team en de omgeving.
Alle scholen zijn aangesloten bij het UNESCO-scholennetwerk en dragen zo bij aan wereldburgerschap, duurzaamheid en verbondenheid.
Bij Proceon geloven we dat goed onderwijs begint bij bevlogen professionals. Je krijgt bij ons de ruimte om te groeien, nieuwe ideeën te delen en samen te bouwen aan sterk onderwijs. We investeren actief in welzijn, coaching en begeleiding, zodat jij kunt doen waar het echt om draait: het verschil maken voor leerlingen.
Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.
De Wilhelminaschool werkt vanuit een rustige, professionele onderwijsaanpak met bewust gekozen en onderbouwde werkwijzen. Met handelingsgericht werken en een sterke zorgstructuur sluit het onderwijs nauw aan bij de behoeften van leerlingen, met eigenaarschap en ontwikkeling als uitgangspunt.