Basisschool Nour
- ’s-Hertogenbosch (49 km)
Filters
Filter resettenSpeciale filters
10
0
2
0
Onderwijssectoren
Online sinds
Functie soort
Functies
Type onderwijs
Denominatie school
Aantal uren
Gewenste opleiding
Beschikbaarheid
Dienstverband
Provincie
Onderwijsregio's
Sectoren
Functie soort
Functies
Type onderwijs
Online sinds
Laatst gezocht:
Je hebt een account nodig om vacatures op te slaan. Klik hier om te registreren. Heb je al een account? Inloggen
Je hebt een account nodig om notities bij vacatures op te slaan. Klik hier om te registreren. Heb je al een account? Inloggen
Je hebt een account nodig om scholen op te slaan. Klik hier om te registreren. Heeft u al een account? Inloggen
Je hebt een account nodig om deze vacature te kunnen e-mailen. Klik hier om te registreren. Heeft u al een account? Inloggen
10 Directeur vacatures in Soest
{"total":10,"sectoren":{"1":6,"3":2,"6":1,"2":1},"vakken":{"95":10,"-1":0},"geplaatstDoor":{"1":0,"2":10},"beschikbaarheid":{"2":5,"1":5,"-1":0},"dienstverband":{"3":4,"1":1,"-1":5},"zijInstroom":{"1":2,"2":4,"-1":4},"spoed":{"1":0,"2":10},"onderwijsTypen":{"1":8,"7":1,"5":1,"-1":0},"denominaties":{"4":3,"3":1,"15":1,"1":1,"-1":4},"bevoegdHeden":{"7":3,"5":1,"-1":6},"buitenland":{"1":0},"geplaatstOp":{"1":0,"3":1,"7":1,"30":10},"functieSoorten":{"2":10},"provincies":{"12":4,"5":3,"8":3},"onderwijsRegios":{"32":1,"29":1,"-1":8}}
Basisonderwijs
€ 3659 - 7313
Fulltime
Basisonderwijs
0,8 - 1 FTE
€ 3659 - 7313
Fulltime
Klassewerkplek
Basisonderwijs
0,4 - 0,8 FTE
€ 3659 - 7313
Zij-instroom
Parttime
Middelbaar beroepsonderwijs
€ 3713 - 5495
Parttime
Basisonderwijs
0,8 FTE
€ 3659 - 7313
Zij-instroom
Parttime
Basisonderwijs
0,6 FTE
€ 3659 - 7313
Parttime
Middelbaar beroepsonderwijs
€ 4226 - 6210
Parttime
Basisonderwijs
€ 3659 - 7313
Fulltime
Speciaal (basis) onderwijs
1 FTE
€ 5691 - 8065
Fulltime
Voortgezet onderwijs
1 FTE
Fulltime
Veelgestelde vragen over directeur in Soest
Moet je geregistreerd staan om directeur te worden van een basisschool in Soest?
Ja, en dat geldt in Soest net als in de rest van het land. Artikel 9.7 van de cao primair onderwijs verplicht alle directieleden zich in te schrijven, te registreren en te herregistreren in het schoolleidersregister, dat sinds 16 september 2025 Ascenda heet (cao primair onderwijs 2025-2027; AVS). Je mag wel starten als registerdirecteur in opleiding. In het voortgezet onderwijs bestaat die plicht niet (Onderwijsloket).
Hoeveel verdient een schooldirecteur in Soest?
Evenveel als elders, want een regiotoeslag kent de cao niet. In het basisonderwijs val je als directeur in schaal D12, D13, D14 of D15. Je bestuur waardeert de functie en bepaalt daarmee je schaal, waarbij de omvang en de complexiteit van de school meewegen. Je trede en je deeltijdfactor bepalen welk deel van het voltijdbedrag je ontvangt. Daar komen 8% vakantie-uitkering en 8,33% eindejaarsuitkering bovenop.
Hoe ver buiten Soest kun je het beste zoeken?
Begin bij 25 kilometer rond Soest en verbreed daarna naar 50 kilometer. Directievacatures zijn zeldzaam per gemeente, dus een smalle straal levert vaak een lege lijst op. Je reist naar één vaste locatie en zit niet aan een lesrooster vast, dus een langere rit is beter vol te houden.
Wanneer kun je in Soest het beste solliciteren op een directiefunctie?
Het voorjaar en het najaar leveren de meeste directievacatures op, omdat besturen dan hun formatie en begroting rondmaken. Houd rekening met je opzegtermijn: in het primair onderwijs één maand, en twee maanden na twaalf maanden dienstverband (cao primair onderwijs 2025-2027). In het voortgezet onderwijs loopt die op tot drie maanden (cao vo 2025/2027).
Scholen in de spotlight
Bekijk alle scholen
Salaris: € 3659 - € 7313
Schaal: PO - D12
Fulltime
Startdatum: In overleg
Tijdelijk met uitzicht op vast
Zij-instromers: Nee
Pabo
Directeur
Basisonderwijs
nvt
Geplaatst: 22-10-2026
Sluitingsdatum: 15-11-2026
Verbind jij mensen, geef je richting en bouw je mee aan de toekomst en groei van Nour?
Vacature omschrijving
Goed onderwijs begint bij een leider die mensen weet te verbinden, vertrouwen geeft en tegelijkertijd duidelijk richting durft te geven. Voor
Basisschool Nour in Den Bosch zoeken wij een verbindende en daadkrachtige directeur die samen met het team verder wil bouwen aan de sterke ambitie om zich te ontwikkelen als
professionele leergemeenschap.
Onze leerteams, het kwaliteitsteam en het managementteam zoeken een ervaren professional die samen met hen de groei en realisatie van onze ambities vormgeeft. Een leider die actief bijdraagt aan kwaliteitsverbetering, kennisdeling en het structureel versterken van het onderwijs binnen onze school.
Over Nour
Basisschool Nour is een Nederlandse basisschool op islamitische grondslag en maakt onderdeel uit van Stichting SIMON. Onze school staat open voor alle kinderen, ongeacht hun sociale, culturele, politieke of religieuze achtergrond.
Nour is een groeiende school; niet alleen in leerlingaantallen en teamomvang, maar ook in de kansen en mogelijkheden die zich aandienen. Vanuit onze islamitische identiteit vinden wij het belangrijk dat kinderen zich veilig en gezien voelen en zich breed kunnen ontwikkelen. Naast cognitieve ontwikkeling besteden we veel aandacht aan sociaal-emotionele ontwikkeling, identiteit, karaktervorming en het leren samenleven met anderen. Wij willen kinderen een brede en verdraagzame blik meegeven, zodat zij met vertrouwen hun plek kunnen innemen in de Nederlandse samenleving.
De opdracht
Als directeur geef jij samen met het team richting aan de verdere ontwikkeling van Nour als lerende organisatie waar medewerkers, leerlingen en ouders samen het verschil maken.
Je geeft coachend en duidelijk leiding. Je bouwt aan een sterke professionele cultuur waarin het team wordt geïnspireerd om gezamenlijk verantwoordelijkheid te nemen voor de onderwijskwaliteit. Je bent zichtbaar op school en weet de verbinding te leggen met ouders, de wijk, de bredere samenleving en Stichting SIMON. Je geeft richting en voortgang aan belangrijke ontwikkeltrajecten en maakt optimaal gebruik van de kansen die voortkomen uit initiatieven zoals School en Omgeving en de samenwerking met de gemeente Den Bosch.
Je staat stevig wanneer dat nodig is, maar weet ook wanneer luisteren, verbinden en draagvlak belangrijker zijn. Vanuit vertrouwen geef je ruimte, maar je spreekt mensen ook aan op hun verantwoordelijkheid.
Van de directeur wordt verwacht dat hij of zij:
Wij zoeken een ervaren professional en leider die:
Basisschool Nour maakt onderdeel uit van Stichting SIMON, het overkoepelende bestuur van 11 basisscholen voor islamitisch onderwijs in Midden- en Oost-Nederland. Binnen SIMON werken we vanuit de overtuiging dat ieder kind de ruimte moet krijgen om zich te ontwikkelen tot wie hij of zij is. Worden wie je bent.
Als directeur krijg je de ruimte om samen met jouw team leiding te geven aan de ontwikkeling van Nour. Tegelijkertijd maak je onderdeel uit van een betrokken netwerk van directeuren en professionals binnen SIMON. Je kunt rekenen op professionele ondersteuning vanuit het bestuursbureau en ontwikkeling via onze eigen SIMON-academie. We werken met korte lijnen, zoeken elkaar op en vinden het belangrijk om van en met elkaar te leren.
Enthousiast?
Ben jij de ervaren schoolleider die vanuit visie bouwt aan een lerende organisatie en samen met ons het verschil wil maken? Dan maken we graag kennis met jou.
Klik op de sollicitatiebutton en vertel ons waarom jij de nieuwe directeur van Nour wilt worden. Voor meer informatie over de functie kun je contact opnemen met Joyce Bussu via recruiter@simonscholen.nl.
Een assessment maakt onderdeel uit van de sollicitatieprocedure.
Stichting SIMON | Worden wie je bent.
Onze leerteams, het kwaliteitsteam en het managementteam zoeken een ervaren professional die samen met hen de groei en realisatie van onze ambities vormgeeft. Een leider die actief bijdraagt aan kwaliteitsverbetering, kennisdeling en het structureel versterken van het onderwijs binnen onze school.
Over Nour
Basisschool Nour is een Nederlandse basisschool op islamitische grondslag en maakt onderdeel uit van Stichting SIMON. Onze school staat open voor alle kinderen, ongeacht hun sociale, culturele, politieke of religieuze achtergrond.
Nour is een groeiende school; niet alleen in leerlingaantallen en teamomvang, maar ook in de kansen en mogelijkheden die zich aandienen. Vanuit onze islamitische identiteit vinden wij het belangrijk dat kinderen zich veilig en gezien voelen en zich breed kunnen ontwikkelen. Naast cognitieve ontwikkeling besteden we veel aandacht aan sociaal-emotionele ontwikkeling, identiteit, karaktervorming en het leren samenleven met anderen. Wij willen kinderen een brede en verdraagzame blik meegeven, zodat zij met vertrouwen hun plek kunnen innemen in de Nederlandse samenleving.
De opdracht
Als directeur geef jij samen met het team richting aan de verdere ontwikkeling van Nour als lerende organisatie waar medewerkers, leerlingen en ouders samen het verschil maken.
Je geeft coachend en duidelijk leiding. Je bouwt aan een sterke professionele cultuur waarin het team wordt geïnspireerd om gezamenlijk verantwoordelijkheid te nemen voor de onderwijskwaliteit. Je bent zichtbaar op school en weet de verbinding te leggen met ouders, de wijk, de bredere samenleving en Stichting SIMON. Je geeft richting en voortgang aan belangrijke ontwikkeltrajecten en maakt optimaal gebruik van de kansen die voortkomen uit initiatieven zoals School en Omgeving en de samenwerking met de gemeente Den Bosch.
Je staat stevig wanneer dat nodig is, maar weet ook wanneer luisteren, verbinden en draagvlak belangrijker zijn. Vanuit vertrouwen geef je ruimte, maar je spreekt mensen ook aan op hun verantwoordelijkheid.
Van de directeur wordt verwacht dat hij of zij:
- Richting geeft aan de onderwijskundige en organisatorische ontwikkeling van Nour;
- Samen met de leerteams, het kwaliteitsteam en het managementteam werkt aan verdere kwaliteitsontwikkeling en opbrengstgericht leiderschap;
- De school verder ontwikkelt als een lerende organisatie en professionele leergemeenschap;
- De groei van de school (in leerlingen en team) organisatorisch en onderwijskundig in goede banen leidt;
- Medewerkers coacht, inspireert en aanspreekt op hun professionele verantwoordelijkheid;
- Optimaal gebruikmaakt van externe kansen, zoals het programma School en Omgeving en de samenwerking met de gemeente Den Bosch;
- Zichtbaar en benaderbaar is voor leerlingen, ouders en medewerkers;
- Actief de verbinding zoekt met ouders, de wijk en samenwerkingspartners;
- Nour binnen Stichting SIMON en daarbuiten verder weet te profileren;
- De islamitische identiteit van de school onderschrijft en deze op een eigentijdse en respectvolle manier uitdraagt.
Wij zoeken een ervaren professional en leider die:
- Beschikt over een afgeronde PABO-opleiding en een afgeronde schoolleidersopleiding;
- Aantoonbare leidinggevende en managementervaring heeft in het onderwijs;
- Vanuit visie, verbinding en daadkracht bouwt aan een sterke professionele cultuur;
- Ervaring heeft met het begeleiden van organisatiegroei en grote ontwikkeltrajecten;
- Een heldere onderwijskundige visie heeft op kwaliteitsontwikkeling, competentiemanagement en opbrengstgericht leiderschap;
- Gemakkelijk schakelt tussen verschillende belangen, netwerken en (gemeentelijke) partners;
- Communicatief sterk, integer en organisatiesensitief is;
- Affiniteit heeft met de islamitische identiteit en de moslimgemeenschap;
- Vanuit respect, vertrouwen en verbinding medewerkers weet te motiveren en in hun kracht te zetten.
Basisschool Nour maakt onderdeel uit van Stichting SIMON, het overkoepelende bestuur van 11 basisscholen voor islamitisch onderwijs in Midden- en Oost-Nederland. Binnen SIMON werken we vanuit de overtuiging dat ieder kind de ruimte moet krijgen om zich te ontwikkelen tot wie hij of zij is. Worden wie je bent.
Als directeur krijg je de ruimte om samen met jouw team leiding te geven aan de ontwikkeling van Nour. Tegelijkertijd maak je onderdeel uit van een betrokken netwerk van directeuren en professionals binnen SIMON. Je kunt rekenen op professionele ondersteuning vanuit het bestuursbureau en ontwikkeling via onze eigen SIMON-academie. We werken met korte lijnen, zoeken elkaar op en vinden het belangrijk om van en met elkaar te leren.
Enthousiast?
Ben jij de ervaren schoolleider die vanuit visie bouwt aan een lerende organisatie en samen met ons het verschil wil maken? Dan maken we graag kennis met jou.
Klik op de sollicitatiebutton en vertel ons waarom jij de nieuwe directeur van Nour wilt worden. Voor meer informatie over de functie kun je contact opnemen met Joyce Bussu via recruiter@simonscholen.nl.
Een assessment maakt onderdeel uit van de sollicitatieprocedure.
Stichting SIMON | Worden wie je bent.
Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.
Basisonderwijs
Islamitisch
385 Leerlingen
SIMON is een jonge organisatie met 11 bijzondere basisscholen in Midden- en Oost-Nederland. Bij ons staan pedagogische, onderwijskundige en levens- beschouwelijke aspecten hoog in het vaandel. Wij beheren 11 eigentijdse scholen, die volop in ontwikkeling zijn, maar duidelijk een eigen identiteit hebben; basisscholen op islamitische grondslag.
In totaal zitten er op de Simon scholen circa 2.800 leerlingen en werken er ongeveer 300 mensen. Simon scholen heeft een college van bestuur en een raad van toezicht,
Op centraal niveau kent Simon een bestuur bureau. Het bureau is de ondersteunende eenheid van het college van bestuur, de scholen en houdt zich bezig met de uitvoering of voorbereiding van het stichtingsbeleid. Het bureau bestaat uit de afdelingen Personeel & Organisatie, Financiën en Administratie, Facilitaire Zaken.
De verantwoordelijkheid op het stafbureau ligt zo laag mogelijk. Dit impliceert dat een werknemer van het stafbureau zelfstandig acteert. De medewerkers zijn in staat om informatie en advies te geven aan het college van bestuur, aan directeuren en indien nodig aan medewerkers. Ze onderhouden contacten met externen en kunnen interveniëren in situaties die daarom vragen.
U kunt ook onze website bezoeken www.simonscholen.nl
In totaal zitten er op de Simon scholen circa 2.800 leerlingen en werken er ongeveer 300 mensen. Simon scholen heeft een college van bestuur en een raad van toezicht,
Op centraal niveau kent Simon een bestuur bureau. Het bureau is de ondersteunende eenheid van het college van bestuur, de scholen en houdt zich bezig met de uitvoering of voorbereiding van het stichtingsbeleid. Het bureau bestaat uit de afdelingen Personeel & Organisatie, Financiën en Administratie, Facilitaire Zaken.
De verantwoordelijkheid op het stafbureau ligt zo laag mogelijk. Dit impliceert dat een werknemer van het stafbureau zelfstandig acteert. De medewerkers zijn in staat om informatie en advies te geven aan het college van bestuur, aan directeuren en indien nodig aan medewerkers. Ze onderhouden contacten met externen en kunnen interveniëren in situaties die daarom vragen.
U kunt ook onze website bezoeken www.simonscholen.nl
Adresgegevens
Scholen volgen School ontvolgen
Wil je op de hoogte blijven van de nieuwste vacatures bij jouw favoriete scholen? Klik op 'Volgen' en zie direct alle actuele vacatures!
Door deze school te ontvolgen verdwijnen de vacatures uit de filteroptie voor gevolgde scholen. De school wordt ook uit de opgeslagen items verwijderd.