Filters
Filter resettenSpeciale filters
Onderwijssectoren
Online sinds
Functie soort
Functies
Type onderwijs
Denominatie school
Aantal uren
Gewenste opleiding
Beschikbaarheid
Dienstverband
Provincie
Onderwijsregio's
Sectoren
Functie soort
Functies
Type onderwijs
Online sinds
3 Duits vacatures in Schagen
Veelgestelde vragen over docent Duits in Schagen
Staan er altijd vacatures voor docent Duits in Schagen?
Niet doorlopend. Duits heeft per school minder lesuren dan de kernvakken, waardoor er in een enkele plaats soms weken geen vacature openstaat en er daarna meerdere tegelijk verschijnen. Zoek daarom in een straal rond Schagen en zet een vacaturealert aan, zodat je nieuwe vacatures binnenkrijgt zodra een school ze plaatst.
Verdient een docent Duits in Schagen meer dan in de rest van het land?
Nee. De cao vo geldt landelijk en kent geen regiotoeslag. Wat je verdient, hangt af van je schaal, je trede en de omvang van je aanstelling, niet van de plaats waar de school staat. Je deeltijdfactor bepaalt welk deel van het voltijdbedrag je ontvangt, en de school stelt je instaptrede vast op basis van je ervaring. De bedragen per schaal staan in de salariswijzer van MeesterBaan.
Kan ik in Schagen als zij-instromer aan de slag met Duits?
Dat kan, als een school je aanneemt en je een geschiktheidsonderzoek doorloopt. Je werkt dan betaald voor de klas en behaalt je bevoegdheid binnen maximaal twee jaar. Het schoolbestuur vraagt daarvoor subsidie aan bij DUO, niet jij zelf. Die regeling loopt door tot 1 januari 2029.
Hoe vind ik snel nieuwe vacatures voor docent Duits in Schagen?
Filter op afstand rond Schagen in plaats van op de plaats alleen, en zet een vacaturealert aan. In 2025 plaatsten 1.271 scholen in het voortgezet onderwijs samen 18.566 vacatures op MeesterBaan (Banometer, peiljaar 2025). Wie ook het mbo meeneemt in de zoekopdracht, ziet met een tweedegraads bevoegdheid een merkbaar groter aanbod.
Scholen in de spotlight
Bekijk alle scholenOnze leuke leerlingen wachten op je!
Vacature omschrijving
In verband met een verhuizing en daarmee het vertrek van een docent Duits zijn wij voor de tweede helft van het schooljaar 2026-2027 op zoek naar een nieuwe collega. Het betreft lessen in de onder- en bovenbouw van de school. Wij nodigen geïnteresseerden in een baan van 0,5 – 0,8 fte van harte uit te solliciteren. Het is ook mogelijk voor een deel van de functie te solliciteren. Het zou kunnen dat van de vacature voor komend schooljaar een deel aan reguliere uren overblijft, maar dat valt op dit moment nog niet met zekerheid te stellen.
Wat houdt de baan in
Het voorbereiden en verzorgen van lessen Duits in de onder- en bovenbouw van het Zaanlands Lyceum. Je bent een betrokken en enthousiaste docent die op inspirerende wijze bijdraagt aan de ontwikkeling van onze leerlingen en de uitstekende resultaten van de school. Daarnaast beschik je over een open houding en voer je samen met je collega’s vernieuwing in het onderwijs door. Wj zorgen ervoor dat je uitstekend begeleid wordt door de docentbegeleiding en vanuit de vakgroep.
Functie-eisen
Wij vragen een collega die….
- vakinhoudelijk goed is en pedagogisch-didactisch uitermate bekwaam.
- betrokkenheid toont bij de school en de leerlingen.
- wil werken en ontwikkelen vanuit ruimte en vertrouwen.
- een eerste- of tweedegraads lesbevoegdheid heeft (of studerend daarvoor is).
Sollicitatieprocedure
Geïnteresseerd?
Als je geïnteresseerd bent in deze functie dan vragen wij je jouw CV en sollicitatiebrief uiterlijk zondag 25 oktober te mailen naar onze administratie (Annamarie Scheirlinck): a.scheirlinck@zaanlands.nl.
Als je nog vragen hebt naar aanleiding van deze vacature dan kan je contact opnemen met de rector, Michiel van Dijk,
m.vandijk@zaanlands.nl.
Voor achtergrondinformatie over onze school verwijzen we je naar onze website,
www.zaanlands.nl.
Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.
Wij bieden leerlingen goed een waardevol onderwijs op zeven heel uiteenlopende scholen van praktijkonderwijs tot gymnasium, van klein tot groot – wij hebben het allemaal in huis. Vanuit onze waarden gelijkwaardigheid, vrijheid en ontmoeting omarmen we verschillen in cultuur, talent, overtuiging en interesses. Iedereen is welkom. We besteden proactief aandacht aan die verschillen, zodat onze leerlingen leren hoe iedereen anders is en zij zelf kunnen zijn wie ze willen zijn.
Binnen onze veilige leeromgeving bieden we al onze leerlingen een kansrijk toekomstperspectief. We beogen de leerlingen voor te bereiden om als mondig en geëmancipeerd mens deel uit te maken van de samenleving. Alleen en samen met anderen verantwoordelijkheid te willen en durven nemen in hun leefgemeenschap en leefomgeving. Respectvol omgaan met anderen is daarbij vanzelfsprekend.
Met 5700 leerlingen en 770 medewerkers zijn we een solide organisatie die meetelt. Door onze overzichtelijke omvang kennen we elkaar en weten we elkaar goed te vinden. De kwaliteit van ons onderwijs gaat hand in hand met de kwaliteit van onze medewerkers. Binnen OVO Zaanstad wordt gewerkt binnen een professionele cultuur. Onze medewerkers blijven zich continu ontwikkelen om het beste onderwijs te kunnen bieden. Er wordt ingezet op het talent van medewerkers en er wordt nadrukkelijk de ruimte geboden met elkaar samen te werken en samen te leren.