Kindcentrum de Heijberg
- Rotterdam
Filters
Filter resettenSpeciale filters
2
0
0
0
Onderwijssectoren
Online sinds
Functie soort
Functies
Type onderwijs
Denominatie school
Aantal uren
Gewenste opleiding
Beschikbaarheid
Dienstverband
Provincie
Onderwijsregio's
Sectoren
Functie soort
Functies
Type onderwijs
Online sinds
Laatst gezocht:
Je hebt een account nodig om vacatures op te slaan. Klik hier om te registreren. Heb je al een account? Inloggen
Je hebt een account nodig om notities bij vacatures op te slaan. Klik hier om te registreren. Heb je al een account? Inloggen
Je hebt een account nodig om scholen op te slaan. Klik hier om te registreren. Heeft u al een account? Inloggen
Je hebt een account nodig om deze vacature te kunnen e-mailen. Klik hier om te registreren. Heeft u al een account? Inloggen
2 Kinderopvang vacatures in Rotterdam
{"total":2,"sectoren":{"1":57,"5":13,"2":42,"3":26,"6":10,"752":2},"vakken":{"97":2,"-1":0},"geplaatstDoor":{"1":0,"2":2},"beschikbaarheid":{"2":0,"1":2,"-1":0},"dienstverband":{"3":2,"-1":0},"zijInstroom":{"1":0,"2":2,"-1":0},"spoed":{"1":0,"2":2},"onderwijsTypen":{"1":2,"-1":0},"denominaties":{"3":2,"-1":0},"bevoegdHeden":{"-1":2},"buitenland":{"1":0},"geplaatstOp":{"1":0,"3":0,"7":0,"30":2},"functieSoorten":{"5":2},"provincies":{"7":2},"onderwijsRegios":{"-1":2}}
Kinderopvang
Parttime
Kinderopvang
Parttime
Veelgestelde vragen over werken in de kinderopvang in Rotterdam
Hoeveel kinderopvangvacatures zijn er in Rotterdam?
Op MeesterBaan staat de teller voor de kinderopvang in en rond Rotterdam op dit moment op 2. Dat aantal beweegt het hele jaar door, met een piek na de zomervakantie. Zie je weinig staan, zet je zoekstraal dan ruimer, tot 50 km: opvanglocaties liggen dicht op elkaar en een kwartier extra reistijd vergroot het aanbod flink.
Verdien je in Rotterdam meer dan in een andere plaats?
Nee. De cao Kinderopvang is landelijk en kent geen regiotoeslag, dus twee pedagogisch medewerkers met dezelfde schaal, trede en contractomvang verdienen hetzelfde, waar de locatie ook staat. Verschil ontstaat door je inschaling en door secundaire afspraken per werkgever, zoals reiskosten en de invulling van het budget voor duurzame inzetbaarheid. De bedragen per schaal staan op de landelijke kinderopvangpagina van MeesterBaan.
Heb je een diploma nodig om in Rotterdam in de opvang te werken?
Om op de groep mee te tellen heb je een kwalificerend mbo-diploma op niveau 3 of 4 nodig en een inschrijving in het Personenregister Kinderopvang. Zonder dat diploma kun je starten als beroepskracht in opleiding via een BBL-traject of als groepshulp boven de bezetting. Die regels komen uit de Wet kinderopvang en gelden overal gelijk, dus ook voor werkgevers in Rotterdam.
Welke soorten opvang vind je in Rotterdam?
Meestal alle vier: kinderdagverblijven voor nul tot vier jaar, buitenschoolse opvang voor schoolgaande kinderen, peuteropvang als halvedagopvang en integrale kindcentra waar opvang en basisonderwijs samen in één gebouw zitten. Verder bemiddelen gastouderbureaus voor opvang aan huis. Welke mix je in Rotterdam aantreft hangt af van de wijken en de scholen in de buurt; filter op opvangvorm om te zien wat er nu openstaat.
Scholen in de spotlight
Bekijk alle scholen
Schaal: 6 of 7 (CAO KO)
Parttime
Aantal uren: 4 - 24
Startdatum: In overleg
Tijdelijk met uitzicht op vast
Zij-instromers: Nee
Pedagogisch medewerker
Kinderopvang
Geplaatst: 30-09-2026
Sluitingsdatum: 30-10-2026
Wij zoeken een pedagogisch medewerker gezocht met hart voor kinderen. Ontdek, Beleef en Groei bij Kindcentrum De Heijberg
Vacature omschrijving
Bij Kindcentrum De Heijberg draait het om samen. Samen leren, samen beleven, samen groeien. Wij bieden kinderen een plek waar ze zichzelf mogen zijn, hun talenten ontdekken en leren voor het leven. Voor onze buitenschoolse opvang zoeken we een pedagogisch
medewerker die deze waarden deelt. We zoeken iemand die onze kinderen stimuleert om de wereld te ontdekken, vol vertrouwen te groeien en plezier te beleven.
Wat ga je bij ons doen?
Wij zijn een kindcentrum in Hillegersberg waar kinderen van 2 tot 12 jaar leren met hoofd, hart en handen. Onze kernwaarden? Ontdekken, beleven en groeien.
Ontdekken: nieuwsgierig zijn naar jezelf, de ander en de wereld.
Beleven: ervaren met hoofd, hart en handen.
Groeien: samen ontwikkelen vanuit vertrouwen en verbinding.
Wat ga je bij ons doen?
- Je creëert een warme, vertrouwde plek waar kinderen graag naartoe komen;
- Je bedenkt en organiseert activiteiten die hoofd, hart én handen aanspreken van sport en spel tot creatieve ontdekking;
- Je ziet elk kind en helpt ze hun eigen pad te vinden;
- Je werkt nauw samen met collega’s van opvang én onderwijs, want bij De Heijberg doen we het samen;
- Je denkt mee, bouwt mee en viert successen met ons team.
Wij zijn een kindcentrum in Hillegersberg waar kinderen van 2 tot 12 jaar leren met hoofd, hart en handen. Onze kernwaarden? Ontdekken, beleven en groeien.
Ontdekken: nieuwsgierig zijn naar jezelf, de ander en de wereld.
Beleven: ervaren met hoofd, hart en handen.
Groeien: samen ontwikkelen vanuit vertrouwen en verbinding.
Functie-eisen
Wat maakt jou de perfecte match?
- Je hebt een relevant MBO 3- of 4-diploma (met 3F-taalniveau, VE-certificaat is een pré);
- je houdt van kinderen en van ontdekken, beleven en groeien, net als wij;
- je bent positief, betrokken en flexibel;
- je staat achter de open christelijke identiteit van ons kindcentrum en draagt bij aan een open, respectvolle sfeer;
- Je vindt het leuk om ook op andere opvanglocaties van Stichting Opwijs te werken als dat nodig is.
Arbeidsvoorwaarden
Wat krijg je van ons?
Stichting Opwijs is dé plek voor opvang en onderwijs voor kinderen van 2 tot 13 jaar.
We werken vanuit de kernwaarden Samen, Eigen-wijze en Betekenisvol.
Werken bij Opwijs betekent werken in een warme en professionele organisatie die ruimte biedt om te groeien, net als onze kinderen.
- Een fijne werkplek met drie BSO-groepen vol enthousiaste kinderen van 4 tot 12 jaar;
- een hecht en professioneel team dat elkaar ziet, helpt en samen verder groeit;
- dagen en uren (tussen de 4 en 24 uur) in overleg, bij de TSO en BSO;
- voorbereidingstijd voor de BSO;
- een goede start met coaching, een maatje en een inwerkprogramma dat werkt;
- doorgroeimogelijkheden binnen Stichting Opwijs;
- inschaling volgens CAO Kinderopvang: schaal 6, of schaal 7 bij ≥ 3 jaar ervaring.
Stichting Opwijs is dé plek voor opvang en onderwijs voor kinderen van 2 tot 13 jaar.
We werken vanuit de kernwaarden Samen, Eigen-wijze en Betekenisvol.
Werken bij Opwijs betekent werken in een warme en professionele organisatie die ruimte biedt om te groeien, net als onze kinderen.
Sollicitatieprocedure
Enthousiast?
Kom sfeerproeven! Bel of mail gerust met onze directeur, Mirjam Bakker-Schuur, voor een kop koffie of om een dagje mee te lopen.
010 - 418 21 99 of m.bakker-schuur@heijbergschool.nl
Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.
Basisonderwijs
Protestants-Christelijk
340 Leerlingen
Stel je een plek voor waar opvang en onderwijs naadloos samenkomen; dat zijn de kindcentra van Stichting Opwijs.
Wij zijn Stichting Opwijs: een open christelijke organisatie in Rotterdam waar kinderen van 0 tot 13 jaar zich in één doorgaande lijn ontwikkelen. In onze kindcentra in Hillegersberg en Schiebroek vormen opvang en onderwijs geen losse werelden, maar één geheel. Eén plek. Eén team. Eén visie.
We kennen onze kinderen. We kennen elkaar. En juist daardoor kunnen we doen wat echt telt: ieder kind zien en begeleiden in zijn of haar ontwikkeling; van de eerste stapjes in de peuteropvang tot het moment dat ze de basisschool verlaten.
Samen werken aan wat ertoe doet
Bij Opwijs werk je niet óf in de opvang óf in het onderwijs: je werkt samen in een kindcentrum. Pedagogisch medewerkers en leerkrachten trekken samen op, stemmen af en versterken elkaar. Zo kijken we met een brede blik naar de ontwikkeling van ieder kind.
Onze kernwaarden vormen de basis van ons werk:
Samen: we geloven in de kracht van verbinding. Met elkaar, met ouders en met ieder kind.
Eigen-wijze: we geven ruimte aan persoonlijkheid, initiatief en vakmanschap. Je mag hier echt jezelf zijn.
Betekenisvol: we willen dat wat we doen ertoe doet. Voor kinderen, voor elkaar en voor de wereld om ons heen.
Werken bij Opwijs voelt anders
Onze collega’s zeggen het zelf: het voelt hier persoonlijk. Warm. Oprecht.
We zijn een organisatie waar je geen nummer bent, waar deuren openstaan en waar ideeën welkom zijn. Waar we elkaar kennen, helpen en aanspreken. En waar we samen blijven zoeken naar hoe het beter kan voor onze kinderen én voor onszelf.
Jouw plek binnen Opwijs
Je past bij ons als je graag samenwerkt en energie krijgt van het bouwen aan iets gezamenlijks. Als je nieuwsgierig bent, initiatief toont en gelooft dat ontwikkeling nooit stilstaat, ook die van jezelf niet.
Bij ons krijg je de ruimte om mee te denken, te vernieuwen en te groeien. Juist omdat we klein zijn, kun je echt invloed hebben. Je doet ertoe.
Bij Stichting Opwijs:
- werk je in kindcentra waar opvang en onderwijs één geheel vormen;
- maak je deel uit van een hecht team met een gedeelde visie;
- krijg je ruimte voor jouw eigen-wijze manier van werken;
- draag je bij aan betekenisvol onderwijs en opvang;
- werk je in een organisatie waar je gezien en gewaardeerd wordt;
- en blijf je jezelf ontwikkelen, met volop kansen en ondersteuning.
Adresgegevens
Scholen volgen School ontvolgen
Wil je op de hoogte blijven van de nieuwste vacatures bij jouw favoriete scholen? Klik op 'Volgen' en zie direct alle actuele vacatures!
Door deze school te ontvolgen verdwijnen de vacatures uit de filteroptie voor gevolgde scholen. De school wordt ook uit de opgeslagen items verwijderd.