Auris Montaal
- Bergen op Zoom (20 km)
Filters
Filter resettenSpeciale filters
1
0
0
0
Onderwijssectoren
Online sinds
Functie soort
Functies
Type onderwijs
Denominatie school
Aantal uren
Gewenste opleiding
Beschikbaarheid
Dienstverband
Provincie
Onderwijsregio's
Sectoren
Functie soort
Functies
Type onderwijs
Online sinds
Laatst gezocht:
Je hebt een account nodig om vacatures op te slaan. Klik hier om te registreren. Heb je al een account? Inloggen
Je hebt een account nodig om notities bij vacatures op te slaan. Klik hier om te registreren. Heb je al een account? Inloggen
Je hebt een account nodig om scholen op te slaan. Klik hier om te registreren. Heeft u al een account? Inloggen
Je hebt een account nodig om deze vacature te kunnen e-mailen. Klik hier om te registreren. Heeft u al een account? Inloggen
1 Speciaal (basis) onderwijs vacature in Roosendaal
{"total":1,"sectoren":{"2":16,"1":8,"6":1},"vakken":{"138":1,"-1":0},"geplaatstDoor":{"1":0,"2":1},"beschikbaarheid":{"2":0,"1":0,"-1":1},"dienstverband":{"-1":1},"zijInstroom":{"1":0,"2":0,"-1":1},"spoed":{"1":0,"2":1},"onderwijsTypen":{"5":1,"-1":0},"denominaties":{"-1":1},"bevoegdHeden":{"-1":1},"buitenland":{"1":0},"geplaatstOp":{"1":0,"3":0,"7":0,"30":1},"functieSoorten":{"3":1},"provincies":{"12":1},"onderwijsRegios":{"-1":1}}
Speciaal (basis) onderwijs
0,6 FTE
Veelgestelde vragen over speciaal onderwijs vacatures in Roosendaal
Waarom staan er bij Roosendaal ook vacatures uit andere gemeenten?
Een plaatspagina op MeesterBaan laat standaard alle vacatures binnen 25 kilometer zien. Zo zie je ook scholen net buiten Roosendaal. Met 10 km maak je het overzicht kleiner, met 50 km groter. Kies je voor minder reistijd, gebruik dan 10 km. Wil je meer keus, gebruik dan 50 km.
Is het salaris in het speciaal onderwijs in Roosendaal anders dan elders?
Nee. Het speciaal basisonderwijs en het speciaal onderwijs vallen onder de cao po, en die kent geen regiotoeslag. Je salaris hangt af van schaal, trede, ervaringsjaren en de omvang van je aanstelling. De actuele bedragen vind je in de salariswijzer in de kennisbank van MeesterBaan.
Wanneer verschijnen de meeste vacatures speciaal basisonderwijs rond Roosendaal?
Plekken voor het nieuwe schooljaar worden vaak in het voorjaar bekend. Leerkrachten zeggen volgens de cao po op tegen het einde van de maand, met een termijn van een maand, of twee maanden na een dienstverband van twaalf maanden of langer. Ook tijdens het schooljaar komt er werk vrij, dus een vacature-alert voor Roosendaal loont.
Wat heeft het samenwerkingsverband rond Roosendaal met mijn sollicitatie te maken?
Het samenwerkingsverband passend onderwijs beoordeelt of een leerling toelaatbaar is tot het speciaal basisonderwijs of het speciaal onderwijs. Het bepaalt dus mee welke leerlingen op de school zitten. Weet je hoe het samenwerkingsverband rond Roosendaal werkt, dan laat je in een gesprek zien dat je de regio kent.
Scholen in de spotlight
Bekijk alle scholen
Schaal: Leraar LC
0,6 FTE
Startdatum: In overleg
Zij-instromers: Onbekend
Onderwijskundige
Speciaal (basis) onderwijs
Geplaatst: 12-10-2026
Sluitingsdatum: 03-11-2026
650
Heb jij plezier in het uitlokken van taal en werken aan communicatieve vaardigheden? Wil jij het verschil maken voor leerlingen met een taalontwikkelingsstoornis (TOS), soms in combinatie met bijkomende problematiek? Word leerkracht bij Auris Montaal in Bergen op Zoom en maak het verschil voor onze leerlingen!
Vacature omschrijving
Heb jij plezier in het uitlokken van taal en werken aan communicatieve vaardigheden? Wil jij het verschil maken voor leerlingen met een taalontwikkelingsstoornis (TOS), soms in combinatie met bijkomende problematiek? Word leerkracht bij Auris Montaal in Bergen op Zoom en maak het verschil voor onze leerlingen!
Dit ga je doen
Je geeft veelzijdig en gestructureerd onderwijs in een veilige leeromgeving aan leerlingen met een taalontwikkelingsstoornis (TOS) in groep 3/4 op woensdag en donderdag en in overleg een mogelijk derde dag. Dit betreft in ieder geval de periode tot de kerstvakantie. Daarna bestaat de mogelijkheid dat je voor 2 tot 3 dagen wordt ingezet in één van onze kleutergroepen. Of dat je zowel in een kleutergroep, groep 3/4 en of één van onze andere groepen wordt ingezet.
In jouw klas creëer je een veilige, stimulerende en taalrijke leeromgeving, waarin kinderen zich op hun eigen manier en tempo kunnen ontwikkelen. Je werkt met kleinere groepen, waarin je op meerdere momenten per dag wordt ondersteund door een onderwijsassistent. Daarnaast werk je nauw samen met een multidisciplinair team van specialisten, zoals logopedisten, een orthopedagoog en een intern begeleider.
Een greep uit jouw werkzaamheden:
- Lesgeven aan je groep op meerdere niveaus.
- Opstellen en uitvoeren van handelingsplannen op maat.
- Observeren, signaleren en rapporteren van de ontwikkeling van leerlingen.
- Creëren van een positief, veilig en gestructureerd pedagogisch klimaat.
Dit bieden wij jou
Bij Auris werk je voor een betekenisvol doel: wij helpen kinderen en volwassenen met een taalontwikkelingsstoornis of een gehoorbeperking om goed te communiceren en zich optimaal te ontwikkelen. Samen werken we aan gelijke kansen, zodat ieder individu de ruimte krijgt om te groeien en te bloeien. Met jouw werk lever je een waardevolle bijdrage aan het verschil dat wij maken voor onze leerlingen en hun omgeving.
Verder kun je rekenen op:
- Uitstekende arbeidsvoorwaarden volgens de cao PO, waaronder een bruto maandsalaris tussen €3.644,00 en €6.432,00 (schaal LC) op basis van 40 uur per week, eindejaarsuitkering (8,33%), vakantiegeld (8%) en een goede pensioenregeling.
- Tijdelijk contract wegens vervanging, voor 16 tot 24 uur per week tot aan de kerstvakantie. Met mogelijke verlenging tot aan de zomervakantie 2027.
- Een prettige werksfeer, waarin we persoonlijke aandacht hebben voor elkaar en onze leerlingen, initiatieven waarderen en samen werken aan optimaal onderwijs voor onze leerlingen.
- Reiskostenvergoeding van €0,18 per km (woon-werkverkeer) en €0,36 per km (zakelijke kilometers).
- Veel ruimte voor scholing en ontwikkeling. Zo kun je diverse trainingen en opleidingen volgen, onder meer via de Auris Academie én GoodHabitz.
Hier ga je werken
Bij Auris Montaal kom je te werken in een warm en betrokken team van ongeveer 34 collega’s. Samen bouwen we met veel enthousiasme aan sterk en toekomstgericht onderwijs. We werken hard, maar vinden het ook belangrijk om ruimte te maken voor gezellige momenten met elkaar. In ons ruime en goed uitgeruste schoolgebouw werken daarnaast collega’s van de ambulante dienst en andere Auris-collega’s, wat zorgt voor een inspirerende en collegiale sfeer. Een paar keer per jaar hebben we gezamenlijke studiemomenten om van elkaar te leren en samen te groeien.
Binnen de school hebben we onze eigen gymzaal waar we regelmatig activiteiten voor de hele school organiseren. Ook buiten is het een fijne omgeving: we beschikken over twee grote, aantrekkelijke pleinen waar leerlingen volop kunnen spelen en ontdekken. Alles bij elkaar is het een dynamische en positieve werkplek waar samenwerken, ontwikkeling en werkplezier centraal staan.
Dit ben jij
Jij bent een leerkracht die graag een stapje extra doet voor leerlingen die het nodig hebben. Je observeert en luistert aandachtig naar jonge kinderen om hun spraak- en taalontwikkeling te begrijpen. Je hebt een didactische aanpak die inspeelt op de specifieke behoeften van de leerlingen. Daarnaast werk je actief samen in een multidisciplinair team en ben je betrokken bij de totale ontwikkeling van je leerlingen en weet je hoe je kinderen in de kleuter-/onderbouw kunt begeleiden en motiveren om hun potentieel te bereiken.
Verder neem jij mee:
- Een afgeronde PABO-opleiding.
- Affiniteit met leerlingen met een taalontwikkelingsstoornis (TOS).
Is dit dé baan voor jou?
Dan maken we graag kennis met jou! Je kunt via onderstaande knop solliciteren. Je kunt reageren tot en met 3 november 2026. Auris staat voor een inclusieve organisatiecultuur. We geloven dat diversiteit in mensen, perspectieven en ervaringen ons werk versterkt en moedigen iedereen aan die zich in deze waarden herkent om te reageren.
Voor inhoudelijke vragen over deze vacature kun je contact opnemen met Arjan Meertens, teamleider, via a.meertens@auris.nl of 06-34128877.
Goed om te weten
Voor deze functie is een Verklaring Omtrent het Gedrag nodig. Hiervoor vergoeden wij de aanvraagkosten.
We waarderen je interesse maar onze werving is in eigen beheer, acquisitie is niet gewenst.
Solliciteren bij Auris
Het sollicitatietraject bij Auris loopt via de volgende stappen. Hiermee willen we zo veel mogelijk te weten komen over jou, maar laten we je ook kennismaken met ons.
01. solliciteren
Solliciteren is mogelijk tot aan de deadline die in de vacaturetekst genoemd wordt. We beoordelen je CV en motivatie op de genoemde functie-eisen.
02. voorselectie
Na beoordeling van jouw sollicitatie hoor je van ons of je op gesprek mag komen. Dit kan telefonisch zijn, of per mail.
03. eerste gesprek
Er volgt een kennismakingsgesprek op locatie over jouw ervaring, interesses en wat we elkaar te bieden hebben.
04. tweede gesprek
In dit gesprek zoeken we de verdieping op, dit kan bijvoorbeeld aan de hand van een casus. Ook maak je kennis met potentiële nieuwe collega’s.
05. aanbod
We doen je graag een aanbod om te starten bij Auris! Na jouw akkoord vraag je je VOG aan en ontvang je je arbeidsovereenkomst.
06. onboarding
Je start jouw loopbaan bij Auris met een tweedaagse onboarding op een externe locatie. Zo ben jij volledig op de hoogte en klaar voor de eerste werkdag op locatie.
Arbeidsvoorwaarden
€ 6.432,00
Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.
Speciaal (basis) onderwijs
Speciaal
Over Auris
Bij Auris weten wij als geen ander hoeveel impact ons werk heeft op mensen die doof of slechthorend zijn of een taalontwikkelingsstoornis hebben, op hun familie en hun omgeving. Onze medewerkers zijn stuk voor stuk bevlogen professionals die zich met ongekende energie en betrokkenheid elke dag samen inzetten voor onze cliënten en leerlingen. En omdat wij blijven groeien, zijn we op zoek naar collega’s die ons willen helpen om deze kinderen en volwassenen een stem te geven. Zodat ze gehoord worden en meer verbonden zijn met familie, vrienden en de wereld om zich heen.
Ontwikkeling door expertise
Of je nu werkt in de zorg of in het onderwijs, bij Auris doe je dankbaar werk. Als onderzoekende professional ben jij nauw betrokken en draag je bij aan de stappen die cliënten en leerlingen zetten in hun ontwikkeling. Omdat er tijd en mogelijkheden zijn om met kinderen aan de slag te gaan, kun jij je volledig focussen op waar jij goed in bent. En krijgen de kinderen de ruimte die zij nodig hebben om zich te ontwikkelen. Je wordt daarbij ondersteund door andere professionals, elk met hun eigen expertise. We vullen elkaar allemaal aan en voelen ons daarom als collega’s sterk met elkaar verbonden. We maken gebruik van een diversiteit aan expertises, delen kennis en ervaring en helpen elkaar verder.
Stimuleren van bloei
Auris is een organisatie met veel mogelijkheden, kennis en ervaring, die we maar wat graag met jou willen delen. Daarom adviseren, coachen en begeleiden we jou in je ontwikkeling en stimuleren we duurzame kennisoverdracht. We zijn een lerende organisatie, werken evidence informed en investeren daarom in kennisontwikkeling, onderzoek en innovatie. Zodat ook jij kunt groeien en het beste van jezelf kunt laten zien. Want ook jou laten wij graag tot bloei komen.
Adresgegevens
Scholen volgen School ontvolgen
Wil je op de hoogte blijven van de nieuwste vacatures bij jouw favoriete scholen? Klik op 'Volgen' en zie direct alle actuele vacatures!
Door deze school te ontvolgen verdwijnen de vacatures uit de filteroptie voor gevolgde scholen. De school wordt ook uit de opgeslagen items verwijderd.